(2025年)(新版)危害因素辨识与风险防控题库(含答案)

(2025年)(新版)危害因素辨识与风险防控题库(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据GB/T13861-2022，以下不属于物理性危害因素的是（）。A.高温热辐射B.苯系物挥发C.电离辐射D.机械性噪声答案：B（苯系物属于化学性危害因素）2.某机械加工车间使用砂轮机时，砂轮碎片飞溅导致人员面部划伤，该事故的直接原因是（）。A.未设置防护挡板B.安全培训不到位C.作业人员违规操作D.设备维护周期过长答案：A（直接原因是物的不安全状态，防护挡板缺失属于物理防护措施缺失）3.采用LEC法评估风险时，某作业点L=3（可能但不经常）、E=2（每月一次暴露）、C=7（严重伤害），风险值D为（）。A.14B.42C.21D.63答案：B（D=L×E×C=3×2×7=42）4.下列不属于心理生理性危害因素的是（）。A.长时间单调作业导致的注意力分散B.夜班作业引起的睡眠紊乱C.粉尘浓度超标引发的尘肺病D.高压工作环境导致的焦虑情绪答案：C（尘肺病属于生物/化学因素导致的职业病，非心理生理因素）5.某化工企业对反应釜进行HAZOP分析时，重点关注的是（）。A.设备历史故障记录B.工艺参数偏离设计值的可能性C.作业人员操作熟练度D.应急预案的完整性答案：B（HAZOP核心是分析工艺参数偏离导致的风险）6.风险分级管控中，“红橙黄蓝”四级对应的风险等级依次为（）。A.重大、较大、一般、低B.较大、重大、一般、低C.重大、一般、较大、低D.较大、一般、重大、低答案：A（红色为重大风险，橙色为较大，黄色为一般，蓝色为低风险）7.某建筑工地临时用电线路未穿管保护，因雨水浸泡导致漏电，该危害因素属于（）。A.环境因素B.管理因素C.物的因素D.人的因素答案：C（线路未穿管属于物的不安全状态）8.下列防控措施中，优先等级最高的是（）。A.为工人配备防尘口罩B.安装自动报警联锁装置C.制定设备巡检制度D.开展安全操作培训答案：B（工程技术措施优先于管理措施和个体防护）9.某企业在辨识有限空间危害因素时，未考虑氧气浓度异常，违反了危害因素辨识的（）原则。A.全面性B.动态性C.系统性D.可操作性答案：A（有限空间需辨识缺氧、有毒气体、燃爆等多类因素，遗漏氧气浓度属不全面）10.某车间噪声检测值为88dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》，应采取的措施是（）。A.无需干预，符合标准B.佩戴耳塞，加强个体防护C.改造设备降低噪声至85dB（A）以下D.缩短作业人员每日接触时间至4小时答案：C（标准规定昼间等效声级不超过85dB（A），需通过工程措施降噪）11.下列属于生物性危害因素的是（）。A.新冠病毒气溶胶B.焊接产生的臭氧C.高温导致的设备变形D.操作失误引发的碰撞答案：A（病毒属于生物因素）12.某企业使用JHA法分析“更换机床刀具”作业时，第一步应（）。A.列出作业步骤B.识别各步骤危害因素C.评估风险等级D.制定防控措施答案：A（JHA步骤：划分作业步骤→识别危害→评估风险→制定措施）13.某锂电池生产车间存在电解液泄漏风险，其主要防控措施不包括（）。A.设置泄漏收集槽B.配备正压式呼吸器C.增加通风换气次数D.降低作业人员学历要求答案：D（降低学历与风险防控无关）14.风险防控“双预防机制”指的是（）。A.风险分级管控与隐患排查治理B.安全教育培训与应急演练C.设备维护与作业许可管理D.个体防护与环境监测答案：A（双预防机制核心是风险管控和隐患治理）15.某化工装置安全阀起跳压力设定值低于设计值，该隐患属于（）。A.管理类隐患B.技术类隐患C.设备类隐患D.环境类隐患答案：C（安全阀设定值错误属设备安全附件缺陷）16.下列不属于职业病危害因素的是（）。A.电焊弧光B.水泥粉尘C.办公电脑辐射D.高温车间的热应激答案：C（普通办公设备辐射未达到职业危害限值）17.某企业风险矩阵中，可能性“高”对应分值5，严重性“重大损失”对应分值5，该风险等级为（）。A.低风险（5-9分）B.一般风险（10-16分）C.较大风险（17-24分）D.重大风险（25分）答案：D（5×5=25分，属重大风险）18.有限空间作业前，未进行气体检测即进入作业，违反了（）。A.“先通风、再检测、后作业”原则B.“三同时”制度C.特种作业持证上岗要求D.隐患排查治理制度答案：A（有限空间作业必须先通风检测）19.某机械臂因程序错误突然启动，导致附近人员受伤，该事故的间接原因是（）。A.机械臂防护围栏缺失B.程序未进行安全验证C.操作人员未佩戴安全帽D.车间照明不足答案：B（程序未验证属管理或技术缺陷，为间接原因）20.下列风险防控措施中，属于管理措施的是（）。A.安装紧急停车按钮B.制定《危险作业审批制度》C.为起重机加装防碰撞装置D.给电工配备绝缘手套答案：B（制度属于管理措施）二、判断题（每题1分，共15分）1.危害因素辨识只需关注直接导致事故的因素，无需考虑间接因素。（）答案：×（需全面辨识直接和间接因素）2.噪声危害的防控应优先考虑为作业人员配备耳塞。（）答案：×（优先工程降噪，再个体防护）3.心理压力属于心理生理性危害因素。（）答案：√（符合GB/T13861分类）4.风险评估中，“不可接受风险”需立即停产整改。（）答案：√（重大风险需采取紧急控制措施）5.临时用电线路属于物的不安全状态。（）答案：√（线路布置不符合规范属物的因素）6.辨识危害因素时，只需考虑正常生产状态，无需考虑开停车、检修等异常状态。（）答案：×（需覆盖全生命周期各状态）7.安全检查表（SCL）法适用于设备设施的危害辨识。（）答案：√（SCL基于设备清单逐项检查）8.风险等级越高，控制措施应越严格。（）答案：√（高风险需更严格的管控）9.职业病危害因素检测结果超标时，只需记录无需整改。（）答案：×（必须立即采取整改措施）10.有限空间作业中，氧含量低于19.5%属于缺氧环境。（）答案：√（国标规定有限空间氧含量正常范围为19.5%-23.5%）11.操作失误属于人的不安全行为，不属于危害因素。（）答案：×（人的不安全行为是危害因素的重要类别）12.风险管控的目标是将风险降低至可接受水平，而非完全消除。（）答案：√（风险无法完全消除，需控制在可接受范围）13.HAZOP分析主要用于新建项目的设计阶段，不适用于现有装置。（）答案：×（HAZOP可用于全生命周期的工艺风险分析）14.个体防护用品（PPE）是风险防控的最后一道防线。（）答案：√（工程和管理措施失效时，PPE起保护作用）15.隐患排查是风险分级管控的后续环节，二者相互独立。（）答案：×（双预防机制中二者协同，隐患是风险失控的表现）三、简答题（每题5分，共30分）1.简述危害因素辨识的主要方法（至少4种）。答案：安全检查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）、危险与可操作性分析（HAZOP）、故障类型和影响分析法（FMEA）、事件树分析法（ETA）、作业条件危险性分析法（LEC）等。2.列举物理性危害因素的5类具体示例。答案：噪声、振动、高温、低温、电离辐射、非电离辐射、电磁辐射、明火、粉尘（注：粉尘归类存在争议，部分标准归为化学性，此处按GB/T13861物理性中的“颗粒物质”）、运动物危害（如抛射物、飞溅物）等。3.说明风险分级管控的“四色管理”要求。答案：红色（重大风险）：应立即停产整改，制定专项管控方案，由企业主要负责人直接管控；橙色（较大风险）：制定管控措施，由分管负责人管控；黄色（一般风险）：由部门负责人管控；蓝色（低风险）：由岗位人员日常管控。4.有限空间作业的主要危害因素有哪些？答案：缺氧或富氧（氧含量异常）、有毒有害气体（如硫化氢、一氧化碳）、可燃性气体（如甲烷）、高温高湿环境、淹溺（如污水井）、机械伤害（如搅拌设备未断电）、物体打击（如井壁坍塌）等。5.简述风险防控措施的优先顺序（从高到低）。答案：工程技术措施（消除/替代危害）→管理措施（制度、培训、许可等）→个体防护措施（PPE）→应急处置措施（如应急预案、急救设备）。6.某企业辨识出“反应釜超压”风险，应采取哪些具体防控措施？答案：安装压力传感器及自动联锁泄压装置；设置压力表并定期校验；制定《反应釜操作规程》，明确进料速度和温度控制要求；作业前检查安全阀、爆破片等安全附件；开展超压应急演练；作业人员佩戴防冲击护目镜和防爆工作服。四、案例分析题（共15分）案例：某五金厂冲压车间发生一起安全事故：工人张某在调试冲床时，未关闭电源即伸手调整模具，冲床突然启动导致右手食指骨折。经调查，冲床急停按钮失效，张某未参加过近三年的安全培训，车间光线较暗，模具固定螺栓松动。问题：1.辨识案例中的危害因素（至少5类）。（5分）答案：人的因素：张某违规操作（未断电调试）、安全意识不足（未参加培训）；物的因素：冲床急停按钮失效、模具固定螺栓松动；环境因素：车间光线不足；管理因素：安全培训缺失、设备维护不到位。2.分析事故的直接原因和间接原因。（5分）答案：直接原因：张某违规操作（未关闭电源调整模具）；冲床急停按钮失效（物的不安全状态）。间接原因：企业安全培训缺失（张某未掌握安全操作知识）；设备维护管理不到位（急停按钮未及时检修）；作业环