2025标准版建筑工地雇佣协议

2025标准版建筑工地雇佣协议合同编号：签订地点：签订日期：本协议由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）签订：甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因建筑工程项目需要，需雇佣乙方从事相关工作；乙方具备相应的劳动能力及工作经验，愿意为甲方提供劳务服务。双方本着真实、自愿、合法、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条合同双方1.1甲方为依法注册成立的企业，具有合法的用工主体资格，负责为乙方提供工作机会及劳动报酬。1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备从事建筑工作的相关技能和资质，愿意接受甲方的雇佣，并按约定完成工作任务。第二条合同依据2.1本协议的签订和履行均依照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。2.2甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条雇佣内容与要求3.1工作内容：乙方接受甲方雇佣，从事（具体工作内容）及相关辅助工作。具体工作内容以甲方安排和项目需求为准。3.2工作地点：本协议履行地点为（具体地点），如因项目需要变更工作地点，双方应协商一致后书面确认。3.3工作时间：乙方每日工作时间为小时，每周工作天。如遇特殊情况需延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并依法支付加班费用。3.4工作要求：乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。乙方在施工过程中应严格遵守建筑行业规范，确保施工安全和质量。第四条雇佣期限4.1雇佣期限：本协议自年月日起至年月日止，共计个月。若双方协商一致，可延长雇佣期限或提前终止协议。4.2试用期：双方同意约定试用期为个月，自年月日至年月日。试用期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。第五条工资与支付5.1工资标准：甲方以人民币形式支付乙方工资，标准为：元/月（或元/日）。试用期期间的工资标准为正式工资的%。5.2工资支付方式：甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：（开户银行：，账户名称：，账号：）。5.3加班工资：如乙方因工作需要延长工作时间，甲方按《劳动法》规定支付乙方加班工资，标准为：正常工资的%。第六条劳动条件与保险6.1劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护措施，包括但不限于劳动工具、防护用品、安全培训等。6.2工伤保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方在施工过程中发生工伤事故，甲方应协助乙方办理相关理赔手续，并依法承担相应的责任。6.3意外伤害保险：甲方另有义务为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在施工过程中因意外事故导致的人身伤害。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和安全操作规程，服从甲方的管理。7.2乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予口头警告、书面警告、扣减工资、解除合同等处理。第八条合同的变更、解除与终止8.1变更：如需变更本协议的内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。任何口头变更均不具有法律效力。8.2解除：（1）双方协商一致，可以解除本协议。（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除协议。（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可立即解除协议，并无需支付任何经济补偿。8.3终止：本协议到期后自动终止。双方如不再续签，需提前日以书面形式通知对方。第九条违约责任9.1甲方的违约责任：甲方未按约定支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。9.2乙方的违约责任：乙方违反本协议约定，提前解除协议或违反劳动纪律，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1因本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第十一条其他条款11.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.3本协议的签订地点为甲方所在地，因本协议引起的任何诉讼或仲裁均由甲方所