2025年煤矿年度再培训安全管理人员法规考试试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿年度再培训安全管理人员法规考试试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《矿山安全法》，煤矿企业应当建立健全安全生产责任制度，其主要负责人对本单位的安全生产工作承担什么责任？

A.主要责任

B.直接责任

C.直接和间接责任

D.监督责任

2.下列哪项不是《煤矿安全规程》规定的矿井安全生产条件之一？

A.矿井通风系统合理

B.矿井有完整的测量系统和准确的图纸

C.矿井有完备的应急救援预案

D.矿井有足够的排水设备

3.煤矿企业必须对下列哪项进行安全评估？

A.矿井通风系统

B.矿井排水系统

C.矿井供电系统

D.矿井安全监控系统

4.以下哪项不是煤矿安全生产“五要素”之一？

A.人

B.机

C.法

D.地质

5.煤矿企业应当建立和完善以下哪项制度？

A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.安全教育培训制度

D.以上都是

6.下列哪项不是煤矿井下作业人员应当遵守的安全规定？

A.不得擅自进入禁止进入的区域

B.不得携带火种下井

C.不得擅自改变作业规程

D.不得在井下吸烟

7.煤矿企业发生生产安全事故后，应当立即采取以下哪项措施？

A.报告上级部门

B.组织抢救

C.控制事故扩大

D.以上都是

8.下列哪项不是煤矿安全生产的“红线”规定？

A.严禁违章指挥

B.严禁违章作业

C.严禁超能力、超强度、超定员组织生产

D.严禁非法生产

9.煤矿企业应当定期对下列哪项进行安全检查？

A.通风系统

B.排水系统

C.供电系统

D.以上都是

10.以下哪项不是我国煤矿安全生产的总体要求？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.速度优先

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业安全管理人员每年至少接受一次法律、法规和安全生产知识培训。（）

2.煤矿企业可以不设置专职的安全管理人员，但必须配备兼职的安全管理人员。（）

3.煤矿企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并向事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构报告。（）

4.煤矿企业安全生产费用应当根据矿井生产能力、规模等因素确定，并专户储存，专款专用。（）

5.煤矿企业可以对职工进行违章罚款，以此来提高职工的安全意识。（）

6.煤矿企业必须保证安全生产所必需的资金投入，并对安全投入实施严格的监督管理。（）

7.煤矿企业对女职工和未成年工的保护，仅限于井下作业。（）

8.煤矿企业应当对重大危险源进行辨识、评估、监控和治理。（）

9.煤矿企业可以不定期进行安全教育培训，但必须保证每位职工每年接受至少一次安全教育培训。（）

10.煤矿企业安全生产许可证的有效期最长为3年，有效期满前30日内，煤矿企业应当向原安全生产许可证颁发管理机关申请延期。（）

11.煤矿企业可以对违章作业人员进行罚款，但罚款金额不得超过1000元。（）

12.煤矿企业应当建立健全应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性的应急救援演练。（）

13.煤矿企业发生安全生产违法行为，可以不立即停止违法行为，但必须在3日内向安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构报告。（）

14.煤矿企业应当定期对职工进行健康检查，并将检查结果记录在案。（）

15.煤矿企业应当对职工进行安全教育培训，提高职工的安全意识和自防自救能力。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业安全生产责任制度应包括以下哪些内容？

A.安全生产目标

B.安全生产责任制

C.安全生产规章制度

D.安全生产投入

E.安全生产考核与奖惩

2.下列哪些行为属于煤矿安全生产违法行为？

A.违反国家安全生产法律、法规

B.违反煤矿安全生产规程

C.超能力、超强度、超定员组织生产

D.不具备安全生产条件

E.未对职工进行安全教育培训

3.煤矿企业应当建立健全哪些安全管理制度？

A.事故隐患排查治理制度

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产应急救援制度

E.安全生产监督检查制度

4.以下哪些属于煤矿重大危险源？

A.瓦斯积聚

B.矿井火灾

C.矿井水害

D.矿井顶板事故

E.矿井粉尘

5.煤矿企业发生生产安全事故后，应当采取哪些措施？

A.立即组织抢救

B.保护事故现场

C.向事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构报告

D.组织事故调查

E.采取措施防止事故扩大

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业安全生产投入的主要用途，并说明如何确保安全生产投入的有效使用。

2.结合《煤矿安全规程》，阐述煤矿企业安全管理人员在安全生产中的主要职责，并举例说明如何落实这些职责。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿企业在进行井下作业时，由于通风系统存在缺陷，导致瓦斯积聚，最终引发了瓦斯爆炸事故。事故发生后，调查发现安全管理人员未能及时发现并报告通风系统的问题，且未按照规定对井下作业人员进行安全教育培训。

案例问题：

1.请分析该煤矿企业安全管理人员在此次事故中可能存在的失职行为。

2.针对该案例，提出改进煤矿企业安全管理工作的具体措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.直接责任

2.D.矿井有足够的排水设备

3.A.矿井通风系统

4.D.地质

5.D.以上都是

6.C.不得擅自改变作业规程

7.D.以上都是

8.D.严禁非法生产

9.D.以上都是

10.A.安全第一

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。根据《矿山安全法》及其实施条例，安全管理人员需要定期接受法律、法规和安全生产知识的培训。

2.错误。煤矿企业必须设置专职的安全管理人员，并配备兼职的安全管理人员，确保安全生产。

3.正确。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后必须立即报告。

4.正确。根据《安全生产法》，安全生产费用必须专户储存，专款专用。

5.错误。罚款不能作为提高职工安全意识的手段，应当通过教育和培训来提高安全意识。

6.正确。根据《安全生产法》，必须保证安全生产所必需的资金投入，并实施严格的监督管理。

7.错误。女职工和未成年工的保护不仅限于井下作业，还涵盖所有工作场所。

8.正确。根据《安全生产法》，企业应当对重大危险源进行辨识、评估、监控和治理。

9.错误。煤矿企业必须定期进行安全教育培训，保证每位职工每年至少接受一次安全教育培训。

10.正确。根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期满前30日内，企业应当申请延期。

11.错误。罚款金额应当根据《行政处罚法》和《安全生产法》的规定，由法律、法规设定，不能随意设定。

12.正确。根据《安全生产法》，企业应当建立健全应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资。

13.错误。安全生产违法行为应当立即停止，并立即报告。

14.正确。根据《职业病防治法》，企业应当定期对职工进行健康检查。

15.正确。根据《安全生产法》，企业应当对职工进行安全教育培训，提高安全意识和自防自救能力。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产目标

B.安全生产责任制

C.安全生产规章制度

D.安全生产投入

E.安全生产考核与奖惩

答案：A,B,C,D,E

2.A.违反国家安全生产法律、法规

B.违反煤矿安全生产规程

C.超能力、超强度、超定员组织生产

D.不具备安全生产条件

E.未对职工进行安全教育培训

答案：A,B,C,D,E

3.A.事故隐患排查治理制度

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产应急救援制度

E.安全生产监督检查制度

答案：A,B,C,D,E

4.A.瓦斯积聚

B.矿井火灾

C.矿井水害

D.矿井顶板事故

E.矿井粉尘

答案：A,B,C,D,E

5.A.立即组织抢救

B.保护事故现场

C.向事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构报告

D.组织事故调查

E.采取措施防止事故扩大

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全生产投入的主要用途包括：

-保障矿井通风、排水、供电等基础设施的正常运行；

-购置、更新和维护安全生产设备；

-改善劳动条件和生产环境；

-培训职工提高安全技能和安全意识；

-进行安全检查和事故隐患排查治理；

-建立和完善安全生产责任制；

-购置应急救援器材和设备。

为了确保安全生产投入的有效使用，可以采取以下措施：

-制定详细的安全生产投入计划，明确资金的使用方向和目标；

-建立健全安全生产投入的审批制度，确保资金使用的合理性和透明度；

-加强对安全生产资金使用的监督和审计，确保资金专款专用；

-定期对安全生产投入的效果进行评估，及时调整投入策略；

-加强与职工的沟通，提高职工对安全生产投入的认识和支持。

2.答案：

煤矿企业安全管理人员的主要职责包括：

-负责组织制定和实施安全生产规章制度；

-组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患；

-组织安全生产教育培训，提高职工的安全意识和技能；

-组织编制和实施应急救援预案；

-参与事故调查处理，分析事故原因，提出改进措施；

-指导和监督安全生产工作的落实。

为了落实这些职责，可以采取以下措施：

-加强安全管理人员的专业培训和考核，确保其具备必要的知识和技能；

-建立健全安全管理制度，明确安全管理人员的工作职责和权限；

-定期召开安全会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题；

-强化安全生产监督和考核，对安全管理人员的工作绩效进行评估；

-加强与职工的沟通，鼓励职工参与安全管理，形成全员参与的良好氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.该煤矿企业安全管理人员在此次事故中可能存在的失职行为包括：

-未及时发现通风系统缺陷，未能按照规定对通风系统进行定期检查和维护；

-未对井下作业人员进行充分的安全教育培训，未能使其充分了解瓦斯积聚的危害和预防措施；

-未按照规定报告通风系统存在的问题，未能及时采取有效措施防止事故发生；

-未对事故隐患进行有效治理，未能消除事故发生的根源。

2.针对该案例，改进煤矿企业安全管理工作的具体措施和建议如下：

-加强安全管理人员队伍建设，提高其专业能力和责任心；

-完善通风系统，定期进行检测和维护，确保通风系统安全可靠；

-加强对井下作业人员的安