2025年11月专职安全生产管理人员试题含参考答案

2025年11月专职安全生产管理人员试题含参考答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门处上一年年收入百分之六十的罚款。A.一般B.较大C.重大D.特别重大参考答案：B。《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款。2.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志参考答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。3.企业应建立（），以保障安全承诺的切实履行。A.安全目标考核机制B.安全承诺实施计划C.安全承诺制度D.安全绩效评估系统参考答案：D。企业应建立安全绩效评估系统，以保障安全承诺的切实履行。4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时施工、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入生产D.同时立项、同时投入、同时生产运营参考答案：A。“三同时”原则要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可（）。A.直接上岗作业B.经审批上岗作业C.实习操作D.参加应急救援参考答案：A。特种作业人员取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可直接上岗作业。6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援参考答案：B。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7.以下哪种不属于工伤认定情形（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的D.患职业病的参考答案：C。《工伤保险条例》规定，因犯罪或者违反治安管理伤亡的不属于工伤认定情形。8.安全色中，（）表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色参考答案：A。安全色中红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。9.氧气瓶与乙炔瓶的安全距离不得小于（）米。A.2B.3C.5D.10参考答案：C。氧气瓶与乙炔瓶的安全距离不得小于5米。10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理不足参考答案：A。生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。11.企业应定期对本单位的安全生产状况进行（），及时消除事故隐患。A.评估B.检查C.监测D.整改参考答案：B。企业应定期对本单位的安全生产状况进行检查，及时消除事故隐患。12.安全检查表是事先对系统加以剖析，列出各层次的（），确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查。A.组成部分B.要点C.不安全因素D.危害因素参考答案：C。安全检查表是事先对系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查。13.依据《消防法》，按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣工时，建设单位应当向（）申请消防验收。A.建设行政主管部门B.公安机关消防机构C.有相关资质的中介机构D.安全生产监督管理部门参考答案：B。依据《消防法》，按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣工时，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收。14.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣参考答案：B。安全带正确挂扣方法是高挂低用，这样在坠落时可以减少冲击力。15.事故隐患分为（）。A.一般事故隐患和重大事故隐患B.较小事故隐患和较大事故隐患C.普通事故隐患和特殊事故隐患D.轻微事故隐患和严重事故隐患参考答案：A。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。16.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。A.个人健康B.家庭健康C.社会健康D.职业健康参考答案：A。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。17.生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和（）构成。A.现场处置方案B.应急响应程序C.应急救援措施D.应急疏散计划参考答案：A。生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。18.安全文化的核心是（）。A.安全理念B.安全行为C.安全价值观D.安全制度参考答案：C。安全文化的核心是安全价值观。19.当身上衣物着火时，下列处置措施中不当的是（）。A.就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰B.跳入就近的水池C.奔跑D.尽快撕脱衣服参考答案：C。身上衣物着火时奔跑会加速空气流动，使火势更旺，是不当的处置措施。20.安全技术措施是运用工程技术手段消除（），实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的不良影响参考答案：B。安全技术措施是运用工程技术手段消除物的不安全状态，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。21.依据《危险化学品安全管理条例》，通过道路运输危险化学品的，应当配备（）。A.装卸人员B.押运人员C.管理人员D.技术人员参考答案：B。依据《危险化学品安全管理条例》，通过道路运输危险化学品的，应当配备押运人员。22.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.安全防护设施参考答案：C。企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上，设置明显的安全警示标志。23.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5参考答案：C。安全生产许可证的有效期为3年。24.发生火灾时，如各种逃生的路线被切断，适当的做法应当是（）。A.大声呼救B.强行逃生C.退居室内，关闭门窗，同时可向室外发出求救信号D.原地等待救援参考答案：C。发生火灾时，如各种逃生的路线被切断，应退居室内，关闭门窗，同时可向室外发出求救信号。25.以下哪种不属于安全生产教育培训的形式（）。A.课堂讲授B.现场示范C.网络学习D.自学参考答案：D。安全生产教育培训形式包括课堂讲授、现场示范、网络学习等，自学不属于正规的安全生产教育培训形式。26.安全评价的程序主要包括：准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和（）。A.进行报告评审B.申请政府部门文件备案C.编制安全评价报告D.申请建设主管单位验收参考答案：C。安全评价的程序主要包括准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和编制安全评价报告。27.劳动防护用品按防护部位不同，分为九大类：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和（）。A.防辐射护具B.皮肤防护用品C.防触电护具D.耐酸碱护具参考答案：B。劳动防护用品按防护部位不同，分为九大类，其中包括皮肤防护用品。28.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）和管理能力。A.安全生产知识B.安全技术C.生产经营知识D.安全技能参考答案：A。生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。29.依据《建设工程安全生产管理条例》，建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有（）进行审查。A.安全规章制度B.安全管理机构C.安全生产责任制D.安全施工措施参考答案：D。依据《建设工程安全生产管理条例》，建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有安全施工措施进行审查。30.下列关于火灾时进行逃生和自救方法错误的是（）。A.利用疏散通道进行逃生B.逃跑时应低头弯腰，必要时可以爬行C.身上着火，不能奔跑，应就地打滚压灭火苗D.火灾时，可以乘坐电梯迅速逃生参考答案：D。火灾时不能乘坐电梯逃生，因为电梯可能会因断电等故障被困其中，十分危险。31.安全检查中的“四查”是指（）。A.查思想、查制度、查隐患、查整改B.查设备、查技术、查隐患、查整改C.查思想、查技术、查管理、查整改D.查制度、查设备、查思想、查管理参考答案：A。安全检查中的“四查”是指查思想、查制度、查隐患、查整改。32.企业开展安全生产标准化工作，以（）为基础，以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为重点。A.安全投入B.安全教育培训C.隐患排查D.安全生产责任制参考答案：D。企业开展安全生产标准化工作，以安全生产责任制为基础，以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为重点。33.以下哪种属于易燃液体（）。A.酒精B.玻璃水C.食盐水D.甘油参考答案：A。酒精属于易燃液体，玻璃水、食盐水、甘油一般不属于易燃液体。34.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.劳动防护用品B.安全卫生用品C.专用器材设备D.应急救援器材参考答案：A。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。35.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日参考答案：C。依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。36.安全色中的黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示参考答案：B。安全色中的黄色表示警告。37.以下哪种不属于安全标志的类型（）。A.形象标志B.禁止标志C.警告标志D.提示标志参考答案：A。安全标志的类型包括禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志，形象标志不属于安全标志类型。38.企业应建立（）制度，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。A.安全生产责任B.安全目标管理C.安全奖惩D.安全检查参考答案：A。企业应建立安全生产责任制度，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。39.发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。A.下风B.上风C.顺风D.原地参考答案：B。发生危险化学品事故后，应该向上风方向疏散，避免吸入有毒有害气体。40.以下哪种不属于安全生产费用的使用范围（）。A.购买消防器材B.员工的工资C.安全培训D.安全设施的维护参考答案：B。员工工资不属于安全生产费用的使用范围，安全生产费用用于安全相关的器材、培训、设施维护等方面。二、多项选择题（每题2分，共30分）1.安全生产管理的目标是（）。A.减少和控制危害B.减少和控制事故C.尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失D.杜绝所有事故参考答案：ABC。安全生产管理的目标是减少和控制危害、减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失，但很难杜绝所有事故。2.以下哪些属于安全生产规章制度（）。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全教育培训制度D.安全检查制度参考答案：ABCD。安全生产规章制度包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度、安全检查制度等。3.安全检查的类型包括（）。A.定期安全检查B.不定期安全检查C.专项安全检查D.季节性及节假日前后安全检查参考答案：ABCD。安全检查的类型包括定期安全检查、不定期安全检查、专项安全检查、季节性及节假日前后安全检查等。4.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.工资待遇参考答案：ABC。生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施。工资待遇不属于此范畴。5.以下属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业参考答案：ABCD。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业都属于特种作业。6.职业危害因素按其来源可分为（）。A.生产工艺过程中的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.日常生活中的有害因素参考答案：ABC。职业危害因素按其来源可分为生产工艺过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素，日常生活中的有害因素不属于职业危害因素范畴。7.应急预案的演练类型包括（）。A.桌面演练B.实战演练C.综合演练D.单项演练参考答案：ABCD。应急预案的演练类型包括桌面演练、实战演练、综合演练、单项演练。8.以下哪些属于安全技术措施计划的项目范围（）。A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施参考答案：ABCD。安全技术措施计划的项目范围包括安全技术措施、卫生技术措施、辅助措施、安全宣传教育措施。9.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告（）。A.本单位有关负责人B.安全生产监督管理部门C.上级主管部门D.其他相关部门参考答案：A。依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的不能处理的安全问题，应当及时报告本单位有关负责人。10.安全标志的作用有（）。A.引起人们对不安全因素的注意B.防止事故的发生C.起到保障安全的作用D.装饰作用参考答案：ABC。安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，防止事故的发生，起到保障安全的作用，并非装饰作用。11.以下属于火灾预防基本措施的有（）。A.控制可燃物B.隔绝助燃物C.消除着火源D.阻止火势蔓延参考答案：ABCD。火灾预防基本措施包括控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源、阻止火势蔓延。12.企业安全文化建设的操作步骤包括（）。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.宣传教育参考答案：ABCD。企业安全文化建设的操作步骤包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育等。13.依据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的参考答案：ABCD。依据《工伤保险条例》，以上情形都应当认定为工伤。14.安全生产监督管理的基本原则包括（）。A.坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则B.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则C.坚持行为监察与技术监察相结合的原则D.坚持教育与惩罚相结合的原则参考答案：ABCD。安全生产监督管理的基本原则包括坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则，坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，坚持行为监察与技术监察相结合的原则，坚持教育与惩罚相结合的原则。15.以下属于安全评价的目的的有（）。A.促进实现本质安全化生产B.实现全过程安全控制C.建立系统安全的最优方案，为决策提供依据D.为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件参考答案：ABCD。安全评价的目的包括促进实现本质安全化生产、实现全过程安全控制、建立系统安全的最优方案为决策提供依据、为实现安全技术和安全管理的标准化和科学化创造条件。三、判断题（每题1分，共15分）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）参考答案：错误。生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）参考答案：正确。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。3.企业的安全文化建设主要是企业负责人的事情，与普通员工无关。（）参考答案：错误。企业的安全文化建设是全体员工共同的事情，需要全体员工的参与和支持。4.安全检查表法可以对系统进行定性评价，但不能进行定量评价。（）参考答案：正确。安全检查表法主要用于定性评价，一般较难进行定量评价。5.发生火灾时，应尽快乘坐电梯逃生。（）参考答案：错误。发生火灾时，不能乘坐电梯逃生，因为电梯可能会因故障等原因导致被困。6.特种作业人员只要经过企业的培训和考核合格，就可以上岗作业。（）参考答案：错误。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。7.企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。（）参考答案：正确。企业应建立安全生产投入保障制度，按规定提取和使用安全费用，并建立台账。8.安全标志的图形、尺寸、颜色、文字说明和制作材料等均应符合国家规定的标准。（）参考答案：正确。安全标志的图形、尺寸、颜色、文字说明和制作材料等均应符合国家规定的标准。9.生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位安全管理部门签署公布。（）参考答案：错误。生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位主要负责人签署公布。10.职业健康监护是指以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。（）参考答案：正确。这是职业健康监护的正确定义。11.安全技术措施计划一般由单位总工程师审批。（）参考答案：正确。安全技术措施计划一般由单位总工程师审批。12.企业的安全生产管理机构是指企业中专门负责安全生产管理事务的内设机构。（）参考答案：正确。企业的安全生产管理机构是专门负责安全生产管理事务的内设机构。13.依据《安全生产法》，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）参考答案：正确。依据《安全生产法》，生产经营单位对重大危险源应进行登记建档、检测、评估、监控，制定应急预案并告知相关人员应急措施。14.安全文化建设的主要目的是提高员工的安全意识和安全技能。（）参考答案：正确。安全文化建设的主要目的是提高员工的安全意识和安全技能，营造良好的安全氛围。15.企业应建立事故隐患排查治理台账，如实记录事故隐患排查治理情况。（）参考答案：正确。企业应建立事故隐患排查治理台账，如实记录排查治理情况。四、简答题（每题5分，共15分）1.简述安全生产检查的主要内容。参考答案：安全生产检查的主要内容包括：查思想：检查各级管理人员和员工对安全生产的认识和重视程度。查制度：检查企业安全生产规章制度是否健全，是否得到有效执行。查管理：检查企业的安全生产管理机构是否健全，人员配备是否合理，管理工作是否到位。查隐患：检查生产现场和设备设施是否存在安全隐患，如设备故障、防护缺失等。查整改：检查以往发现的安全隐患是否得到及时整改，整改效果是否符合要求。2.简述从业人员的安全生产权利和义务。参考答案：权利：知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。