公司疫情防护管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强公司疫情防控，保障员工身体健康和生命安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家和地方关于疫情防控的相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工、来访人员及公司所属分支机构。第三条公司疫情防控遵循“预防为主、防治结合、科学防控、精准施策”的原则。第四条公司成立疫情防控领导小组，负责疫情防控工作的组织、协调和监督。第二章组织机构及职责第五条公司疫情防控领导小组（一）组成：由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。（二）职责：1.制定公司疫情防控总体方案和应急预案；2.组织协调各部门开展疫情防控工作；3.负责疫情防控物资的采购、储备和分配；4.定期召开疫情防控工作会议，研究解决疫情防控工作中存在的问题；5.向公司管理层汇报疫情防控情况。第六条公司各部门职责（一）人力资源部1.负责员工健康状况的监测和管理；2.负责疫情防控宣传教育；3.负责员工健康信息登记和上报；4.负责员工疫苗接种工作的组织协调。（二）行政部1.负责公司疫情防控物资的采购、储备和发放；2.负责办公场所的消毒和通风；3.负责外来人员的登记、测温、消毒等工作；4.负责疫情防控宣传栏的更新和维护。（三）生产部1.负责生产场所的疫情防控措施落实；2.负责生产设备的消毒和防护；3.负责员工生产过程中的个人防护；4.负责生产场所的通风换气。（四）财务部1.负责疫情防控经费的预算和拨付；2.负责疫情防控物资采购的审核和报销；3.负责疫情防控工作的经费核算。第三章防控措施第七条健康监测1.公司要求全体员工每日进行健康监测，发现异常情况及时报告；2.公司为员工提供体温计等健康监测工具；3.对有发热、咳嗽等症状的员工，要求其及时就医，并按规定上报。第八条个人防护1.员工进入公司应佩戴口罩，保持社交距离；2.鼓励员工使用电子手环等设备，进行体温监测；3.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒；4.员工应尽量避免前往人员密集场所。第九条办公场所管理1.加强办公场所的通风换气，保持空气流通；2.定期对办公场所进行消毒，重点区域如卫生间、会议室等；3.减少不必要的会议和活动，降低人员聚集风险；4.鼓励员工采用线上办公、远程会议等方式。第十条生产场所管理1.加强生产场所的通风换气，保持空气流通；2.对生产设备进行消毒，确保生产安全；3.对生产场所进行定期消毒，重点区域如生产线、休息室等；4.鼓励员工在生产过程中保持个人防护。第十一条物资保障1.公司储备足够的疫情防控物资，如口罩、消毒液、体温计等；2.确保疫情防控物资的及时供应；3.对疫情防控物资进行定期检查，确保其有效性。第四章应急处置第十二条预警响应1.根据疫情发展情况，公司及时启动疫情防控预警响应；2.各部门按照预警响应要求，做好疫情防控工作；3.公司疫情防控领导小组根据预警响应情况，及时调整防控措施。第十三条疫情报告1.员工发现疑似病例或确诊病例，应立即向公司疫情防控领导小组报告；2.公司疫情防控领导小组接到报告后，立即启动应急预案；3.按照规定程序，向上级部门报告疫情情况。第十四条疫情处置1.对确诊患者进行隔离治疗，确保疫情不扩散；2.对密切接触者进行隔离观察，做好健康监测；3.对疫情发生区域进行消毒、封闭管理；4.做好员工的思想稳定工作，确保公司生产经营秩序。第五章奖励与处罚第十五条奖励1.对在疫情防控工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；2.对积极履行疫情防控职责，为公司作出贡献的员工给予物质奖励。第十六条处罚1.对违反疫情防控规定的员工，给予批评教育、警告、记过等处分；2.对因防控不力导致疫情扩散的，依法追究相关人员责任。第六章附则第十七条本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。注：本制度为示例性质，具体内容可根据公司实际情况进行调整。第2篇第一章总则第一条为有效预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情（以下简称“新冠疫情”）在公司内的传播，保障公司员工的身体健康和生命安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家卫生健康委员会、国家疾病预防控制局等相关部门的法律法规和指导意见，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、外包人员、访客及其他相关人员。第三条公司疫情防护工作遵循“预防为主、防治结合、科学防治、精准施策”的原则。第四条公司成立疫情防控领导小组，负责统筹协调、监督指导公司疫情防控工作。第二章组织机构及职责第五条疫情防控领导小组1.组成：由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。2.职责：（1）制定公司疫情防控总体方案和应急预案；（2）协调各部门开展疫情防控工作；（3）监督各部门落实疫情防控措施；（4）及时向公司汇报疫情防控情况；（5）根据疫情发展动态，调整疫情防控策略。第六条综合办公室1.职责：（1）负责公司疫情防控工作的日常管理；（2）收集、整理、上报疫情相关信息；（3）负责员工健康监测和排查；（4）负责防疫物资的采购、储备和发放；（5）负责公司内部宣传和培训工作。第七条人事部1.职责：（1）负责员工健康信息登记和动态管理；（2）负责员工请假、出差等事项的审批；（3）负责组织员工参加疫情防控培训；（4）负责员工疫苗接种情况的统计和上报。第八条生产部门1.职责：（1）负责生产区域的环境卫生和消毒工作；（2）负责生产设备的维护和保养；（3）负责生产过程中员工的个人防护；（4）负责生产区域的通风换气。第九条安全管理部门1.职责：（1）负责公司安全生产管理，确保疫情防控措施落实到位；（2）负责对公司疫情防控设施设备进行检查和维护；（3）负责对违反疫情防控规定的行为进行查处。第三章防控措施第十条人员管理1.员工健康监测：公司建立员工健康档案，每日进行体温检测，发现异常情况及时上报。2.出差管理：员工出差需提前向公司报备，并按照当地疫情防控要求采取相应措施。3.请假管理：员工因疫情原因无法到岗，需按照公司规定办理请假手续。第十一条工作场所管理1.通风换气：保持工作场所空气流通，每日至少通风3次，每次30分钟以上。2.环境卫生：定期对工作场所进行清洁消毒，重点区域每日消毒2次。3.个人防护：员工需佩戴口罩，保持手部卫生，不触摸公共物品。4.人员密度：控制人员密度，减少人员聚集，保持安全距离。第十二条防疫物资管理1.采购储备：公司根据疫情防控需要，及时采购储备口罩、消毒液、洗手液等防疫物资。2.物资发放：按照实际需求，合理分配防疫物资，确保员工个人防护用品充足。3.物资使用：员工需正确使用防疫物资，避免浪费。第十三条培训宣传1.培训：公司定期组织员工参加疫情防控知识培训，提高员工防疫意识和能力。2.宣传：通过公司内部网站、微信公众号等渠道，宣传疫情防控政策和知识。第四章应急处置第十四条疫情报告1.发现疑似病例：员工发现疑似病例，应立即向公司报告，并配合相关部门进行调查处理。2.确诊病例：员工确诊为新冠肺炎病例，应立即向公司报告，并按照相关规定进行隔离治疗。第十五条应急响应1.启动应急预案：公司疫情防控领导小组根据疫情发展情况，启动相应级别的应急预案。2.人员隔离：确诊病例和密切接触者需按照规定进行隔离治疗。3.临时封控：根据疫情需要，公司可采取临时封控措施，确保员工安全。第五章责任追究第十六条违反疫情防控规定的行为，公司将依法依规追究相关责任。第十七条员工违反疫情防控规定，造成疫情传播的，将承担相应法律责任。第六章附则第十八条本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。第十九条本制度自发布之日起实施。（注：本制度内容仅供参考，具体实施时请根据当地疫情防控政策及公司实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强公司疫情防控，保障员工生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，根据国家及地方疫情防控相关法律法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。第三条公司疫情防控遵循“预防为主、防治结合、科学防控、精准施策”的原则。第四条公司成立疫情防控领导小组，负责公司疫情防控工作的组织、协调和监督。第二章组织机构及职责第五条公司疫情防控领导小组1.组成：由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。2.职责：（1）制定公司疫情防控总体方案；（2）研究决定疫情防控重大事项；（3）协调各部门落实疫情防控措施；（4）监督疫情防控工作的执行情况；（5）定期向公司董事会报告疫情防控情况。第六条各部门疫情防控职责1.人力资源部：（1）负责员工健康信息登记、追踪和管理；（2）组织员工进行疫情防控培训；（3）落实员工疫情防控措施；（4）配合疫情防控领导小组开展相关工作。2.行政部：（1）负责公司办公区域、生产区域等场所的消毒工作；（2）负责公司疫情防控物资的采购、储备和分发；（3）监督员工佩戴口罩、保持社交距离等防疫措施；（4）协助疫情防控领导小组开展相关工作。3.生产部：（1）负责生产过程中的疫情防控措施落实；（2）确保生产设备、原料、产品等符合疫情防控要求；（3）配合疫情防控领导小组开展相关工作。4.财务部：（1）负责疫情防控经费的预算、使用和监督；（2）协助疫情防控领导小组开展相关工作。5.其他部门：（1）按照公司疫情防控要求，落实本部门疫情防控措施；（2）配合疫情防控领导小组开展相关工作。第三章防控措施第七条员工健康管理1.员工入职时，需提供近14天内的健康证明；2.员工每日进行体温检测，如体温异常，立即隔离并报告；3.员工出现疑似症状，立即隔离并报告，配合相关部门进行核酸检测；4.员工外出需佩戴口罩，保持社交距离，避免前往人员密集场所。第八条办公区域及生产区域防控1.办公区域、生产区域等场所每日进行消毒，重点区域增加消毒频次；2.增加洗手池、消毒液等设施，方便员工洗手消毒；3.限制人员聚集，减少会议、培训等集体活动；4.通风换气，保持室内空气流通。第九条防疫物资管理1.公司设立防疫物资储备库，储备口罩、消毒液、体温计等防疫物资；2.防疫物资按照使用需求进行采购、储备和分发；3.防疫物资使用完毕后，及时补充。第十条培训与宣传1.定期组织员工进行疫情防控知识培训；2.通过公司内部网站、微信公众号等渠道，宣传疫情防控知识；3.鼓励员工积极关注疫情防控动态，提高自我防护意识。第四章应急处置第十一条疫情发生时，公司疫情防控领导小组立即启动应急预案。第十二条疫情发生时，各部门按照职责分工，落实以下措施：1.人力资源部：（1）及时了解员工健康状况，做好信息登记；（2）组织员工进行核酸检测；（3）对确诊病例进行隔离治疗，对密切接触者进行隔离观察。2.行政部：（1）对办公区域、生产区域等场所进行消毒；（2）做好防疫物资的采购、储备和分发；（3）协助疫情防控领导小组开展相关工作。3.生产部：（1）确保生产设备、原料、产品等符合疫情防控要求；（2）落实生产过程中的疫情防控措施；（3）配合疫情防控领导小组开展相关工作。4.财务部：（1）做好疫情防控经费的预算、使用和监督；（2）协助疫情防控领导小组开展相关工作。5.其他部门：（1