没签劳动合同赔偿协议

没签劳动合同赔偿协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，双方未签订书面劳动合同，现根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，为明确双方权利义务，经友好协商，就未签劳动合同的赔偿事宜达成如下协议：一、协议背景乙方自年月日起在甲方处工作，担任岗位，工作期间，甲方未与乙方签订书面劳动合同。现双方经协商一致，就因未签劳动合同给乙方造成的损失赔偿问题签订本协议。二、赔偿事项及金额1.双倍工资差额根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。经双方核算，甲方应向乙方支付自年月日起至年月日止的双倍工资差额共计人民币元（大写：元整）。2.经济补偿金依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第四十六条、第四十七条、第八十七条等相关规定，结合乙方在甲方处的工作年限及离职原因，甲方应向乙方支付经济补偿金人民币元（大写：元整）。具体计算方式为：乙方在甲方处工作年限为年个月，月平均工资为元，经济补偿金=月平均工资×工作年限。3.其他赔偿双方确认，除上述双倍工资差额和经济补偿金外，甲方不存在其他需向乙方支付赔偿的事项；乙方亦确认，除本协议约定的赔偿外，其不再向甲方主张因未签劳动合同产生的其他任何赔偿或补偿。三、支付方式及期限1.甲方应在本协议签订之日起个工作日内，将双倍工资差额及经济补偿金共计人民币元一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：2.若甲方未按照上述约定的支付方式及期限支付赔偿款，每逾期一日，应按照未支付金额的万分之向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部赔偿款及违约金，同时承担乙方因主张权利而产生的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。对乙方提供的相关证明材料进行核实。2.义务按照本协议约定的支付方式及期限向乙方支付赔偿款。向乙方提供与未签劳动合同相关的工作记录、工资发放记录等资料，以便乙方核算赔偿金额。配合乙方办理与赔偿事宜相关的手续，如出具离职证明等。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定获得甲方支付的赔偿款。要求甲方提供与未签劳动合同相关的工作记录、工资发放记录等资料。2.义务向甲方提供真实、有效的个人身份信息及工作证明材料。按照本协议约定履行相关义务，不得再就未签劳动合同事宜向甲方主张其他权利。对甲方提供的工作记录、工资发放记录等资料予以保密，不得向任何第三方泄露。五、保密条款1.双方应对本协议的内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付赔偿款或未履行其他义务，应承担违约责任，除按照本协议约定支付违约金外，还应赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定，未履行相关义务或向第三方泄露甲方商业秘密等信息，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行