主任助理聘用协议书

主任助理聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方担任主任助理一职，协助主任开展相关工作。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘担任甲方主任助理事宜达成如下协议：一、聘用职位及期限1.聘用职位：甲方聘用乙方担任主任助理，协助主任处理日常事务、协调各方关系、参与项目策划与执行等工作。2.聘用期限：本协议自年月日起生效，至年月日止。期满后，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作内容协助主任制定工作计划、安排工作进度，并跟踪各项工作的执行情况，及时向主任汇报。负责与内部各部门、外部合作伙伴及相关机构的沟通协调，确保信息传递顺畅，工作衔接紧密。参与各类会议的组织筹备工作，做好会议记录，整理会议纪要，并负责跟进会议决议的落实情况。协助主任处理文件、资料的起草、审核、归档等工作，确保文件资料的规范性和完整性。协助主任进行项目的策划、组织、实施和监督，负责项目文档的整理和汇报工作。完成主任交办的其他临时性工作任务。2.工作要求乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和文字表达能力，能够熟练使用办公软件和相关工具。乙方应积极主动地开展工作，按时、高质量地完成各项工作任务，并及时向主任反馈工作进展情况。三、工作条件及环境1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和办公环境，包括但不限于办公设备、办公场地、网络设施等。2.甲方应按照国家法律法规和相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要，要求乙方完成相关工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核和评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的薪酬待遇、晋升职务或解除本协议。2.义务按照本协议约定，向乙方支付薪酬待遇，并提供必要的福利待遇。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或非法解除本协议。按照国家法律法规和相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的薪酬待遇和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，参与甲方的民主管理。2.义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、高质量地完成各项工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。如因自身原因需要解除本协议，应提前日书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关离职手续。五、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时为乙方调整薪酬待遇。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规和相关政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体按照甲方的相关规定执行。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬待遇或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的薪酬待遇和福利待遇。2.如果乙方违反本协议约定，未履行工作义务或泄露甲方商业秘密、工作机密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方应返还甲方已支付的薪酬待遇，并按照本协议约定的薪酬待遇标准的倍向甲方支付违约金。3.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。