2025宁电投(石嘴山市)能源发展有限公司秋季社会招聘16人考试笔试备考题库及答案解析

2025宁电投(石嘴山市)能源发展有限公司秋季社会招聘16人考试笔试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后，以张某违反公司规章制度为由解雇其。张某认为公司解雇行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下说法正确的是()。A、公司解雇张某的行为合法，因为张某的行为违反了公司规章制度B、公司解雇张某的行为违法，因为张某的行为未造成严重后果C、公司解雇张某的行为合法，但需提前30日以书面形式通知张某D、公司解雇张某的行为违法，因为公司规章制度未经员工代表大会讨论通过答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某使用公司电脑浏览不健康网站并下载大量私人文件，属于严重违反公司规章制度的行为。因此，公司解雇张某的行为合法。A项正确。B项错误，张某的行为是否造成严重后果并非判断解雇行为合法与否的唯一标准。C项错误，公司规章制度合法有效的情况下，解除劳动合同无需提前30日通知。D项错误，公司规章制度是否经员工代表大会讨论通过并非判断解雇行为合法与否的条件。故选A。2．某市文化馆举办了一场传统戏曲表演活动，邀请了多位民间戏曲艺术家进行演出。活动结束后，一位观众认为某位艺术家的表演存在抄袭行为，并向文化馆举报。文化馆对此事进行调查，但未发现确凿证据支持观众的说法。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，以下说法正确的是()。A、观众有权要求文化馆制止艺术家的表演行为B、文化馆无权对艺术家的表演进行调查C、观众若认为艺术家侵犯其著作权，应直接向人民法院提起诉讼D、若文化馆发现艺术家存在抄袭行为，可对其进行处罚答案：C解析：《中华人民共和国著作权法》规定，著作权人对其作品享有复制、发行、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等权利。观众若认为艺术家侵犯其著作权，应通过法律途径解决，直接向人民法院提起诉讼。A项错误，文化馆未发现确凿证据支持观众的说法，无权制止艺术家的表演行为。B项错误，文化馆有权对举报事项进行调查。D项错误，文化馆需有确凿证据证明艺术家存在抄袭行为，才能对其进行相应处理。故选C。3．某中学教师李某在课堂上讲解历史事件时，引用了某历史学家的观点，但未注明出处。课后，该历史学家的学生发现后，要求李某公开道歉并赔偿名誉损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、李某的行为构成侵犯著作权，需承担法律责任B、李某的行为不构成侵权，因为未造成实际损失C、李某的行为构成侵犯著作权，但只需公开道歉D、李某的行为是否构成侵权，需根据具体情况判断答案：D解析：《中华人民共和国民法典》规定，引用他人作品应当注明出处。李某在课堂上引用历史学家的观点未注明出处，可能构成侵犯著作权。但是否构成侵权，需根据具体情况判断，例如引用部分是否构成作品主要部分、是否对原作品造成不良影响等。A项错误，需根据具体情况判断是否构成侵权。B项错误，是否造成实际损失并非判断侵权与否的唯一标准。C项错误，若构成侵权，赔偿方式需根据法律规定和具体情况确定。故选D。4．某企业为提高员工工作效率，安装了监控软件，对员工的工作电脑进行实时监控。部分员工认为此举侵犯其隐私权，向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国个人信息保护法》相关规定，以下说法正确的是()。A、企业安装监控软件的行为合法，因为目的是提高工作效率B、企业安装监控软件的行为违法，因为未经员工同意C、企业安装监控软件的行为合法，但需取得员工授权D、企业安装监控软件的行为违法，因为侵犯了员工的名誉权答案：C解析：《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当取得个人同意。企业安装监控软件收集员工个人信息，需取得员工授权。A项错误，企业安装监控软件需遵守法律规定。B项错误，若取得员工授权，则不构成违法。D项错误，监控软件主要侵犯的是隐私权，而非名誉权。故选C。5．某市图书馆举办了一场传统文化讲座，邀请了多位民俗专家进行讲解。讲座过程中，一位听众提问关于某民俗习俗的起源，一位专家回答时出现了错误信息。该听众认为专家的行为误导公众，要求图书馆承担责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、图书馆需承担连带责任，因为未对专家进行严格审查B、图书馆无需承担责任，因为专家是独立进行讲解的C、图书馆需承担补充责任，若专家的讲解造成实际损失D、图书馆是否承担责任，需根据具体情况判断答案：D解析：《中华人民共和国民法典》规定，提供信息、服务等行为造成他人损害的，提供者需承担相应责任。图书馆举办讲座，对专家的讲解内容有一定审查义务，但并非完全责任。是否承担责任，需根据具体情况判断，例如专家是否故意提供错误信息、是否造成实际损失等。A项错误，图书馆的责任程度需根据具体情况判断。B项错误，图书馆对讲座内容有一定管理责任。C项错误，图书馆的责任类型需根据具体情况确定。故选D。6．某科技公司研发了一款新型智能设备，并在产品宣传中使用了“国内首款”“技术领先”等宣传语。后因产品性能未达宣传标准，消费者集体投诉。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定，以下说法正确的是()。A、科技公司的宣传行为合法，因为使用了行业通用词汇B、科技公司的宣传行为违法，因为未提供充分依据C、科技公司的宣传行为合法，因为未造成实际损失D、科技公司的宣传行为违法，因为侵犯了消费者的知情权答案：B解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得对其产品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。科技公司在产品宣传中使用“国内首款”“技术领先”等宣传语，但未提供充分依据，可能构成虚假宣传。A项错误，使用行业通用词汇并非判断宣传行为合法与否的标准。C项错误，是否造成实际损失并非判断宣传行为违法与否的条件。D项错误，宣传行为主要违反的是反不正当竞争法，而非侵犯消费者知情权。故选B。7．某村集体组织修建了一条灌溉渠道，但在施工过程中未对周边环境进行评估，导致部分农田被淹。村民要求村集体赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、村集体无需赔偿，因为施工行为属于公共事务B、村集体需赔偿，因为施工行为存在过错C、村集体无需赔偿，因为村民未及时反映问题D、村集体是否赔偿，需根据具体情况判断答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，实施民事法律行为应当遵循诚信原则，履行通知、协助、保密等义务。村集体在施工过程中未对周边环境进行评估，存在过错，导致村民损失，需承担赔偿责任。A项错误，村集体需对施工行为造成的损害承担责任。C项错误，村民是否及时反映问题并非村集体是否赔偿的条件。D项错误，村集体需承担赔偿责任。故选B。8．某博物馆收藏了一件珍贵文物，但在展览过程中未设置明显的安全警示标志，导致游客意外触碰损坏了文物。游客要求博物馆赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、博物馆无需赔偿，因为游客存在过错B、博物馆需赔偿，因为未尽到安全保障义务C、博物馆无需赔偿，因为文物损坏是意外事件D、博物馆是否赔偿，需根据具体情况判断答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。博物馆在展览过程中未设置明显的安全警示标志，未尽到安全保障义务，导致文物损坏，需承担赔偿责任。A项错误，博物馆需承担相应责任。C项错误，文物损坏并非意外事件。D项错误，博物馆需承担赔偿责任。故选B。9．某企业为提高产品质量，对员工进行专业技能培训。培训结束后，员工技能水平显著提升，但企业未与员工签订书面培训协议，也未支付培训费用。员工要求企业支付培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下说法正确的是()。A、企业无需支付培训费用，因为培训是福利性质B、企业需支付培训费用，因为培训提升了员工技能C、企业无需支付培训费用，因为未签订培训协议D、企业是否支付培训费用，需根据具体情况判断答案：D解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。企业对员工进行专业技能培训，但未与员工签订书面培训协议，也未支付培训费用，是否需支付培训费用，需根据具体情况判断。A项错误，培训并非福利性质。B项错误，企业是否支付培训费用需根据协议和法律规定确定。C项错误，未签订培训协议并非企业无需支付培训费用的唯一条件。故选D。10．某小学组织学生进行户外拓展活动，活动中一名学生因意外摔倒受伤。学校未对学生进行充分的安全评估，也未配备足够的急救人员。学生家长要求学校承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、学校无需承担赔偿责任，因为意外事件难以避免B、学校需承担赔偿责任，因为未尽到安全保障义务C、学校无需承担赔偿责任，因为学生存在过错D、学校是否承担赔偿责任，需根据具体情况判断答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人或者其监护人过错造成的，不承担侵权责任。学校组织户外拓展活动，未对学生进行充分的安全评估，也未配备足够的急救人员，未尽到安全保障义务，导致学生受伤，需承担赔偿责任。A项错误，学校需承担相应责任。C项错误，学生是否存在过错并非学校是否赔偿的条件。D项错误，学校需承担赔偿责任。故选B。11．在市场经济条件下，资源配置主要通过市场机制实现，但市场调节存在自发性、盲目性和滞后性等问题。为了弥补市场调节的不足，国家需要运用宏观经济政策进行调控。以下关于宏观经济调控的说法，正确的是()。A、财政政策主要通过调节税收和利率来影响经济运行B、货币政策主要通过调节信贷规模和存款准备金率来影响经济运行C、财政政策和货币政策在调节经济运行时具有完全相同的作用机制D、宏观经济调控的目标是消除所有市场波动，使经济完全按照计划运行答案：B解析：宏观经济调控主要包括财政政策和货币政策。货币政策主要通过调节信贷规模、存款准备金率、利率等手段来影响经济运行，B项正确。财政政策主要通过调节政府支出、税收等手段来影响经济运行，A项错误。财政政策和货币政策在调节经济运行时具有不同作用机制和侧重点，C项错误。宏观经济调控的目标是促进经济平稳健康发展，减少市场波动，而非消除所有市场波动，D项错误。故选B。12．根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列关于监护制度的表述，错误的是()。A、无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人B、未成年人的监护人必须是其父母，父母丧失监护能力的除外C、监护人不履行监护职责，可能需要承担民事责任甚至刑事责任D、被监护人的近亲属可以担任监护人，但需经人民法院指定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，未成年人的父母是未成年人的监护人。父母担任监护人的，可以通过协商确定监护人；协商不成的，可以由人民法院指定监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：(一)祖父母、外祖父母；(二)兄、姐；(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。因此，未成年人的监护人并非必须是其父母，B项错误。A项正确，监护人是法定代理人。C项正确，监护人不履行监护职责，可能承担民事责任，若情节严重，可能构成犯罪，需承担刑事责任。D项正确，近亲属可以担任监护人，但需经人民法院指定。故选B。13．近年来，我国在科技创新领域取得了多项重大突破，下列属于我国近年来重大科技成就的是()。A、成功发射天问一号探测器，实现火星表面着陆B、研制出全球首款量子计算机，实现量子计算的重大突破C、研发出全球首款人工智能芯片，引领全球人工智能技术发展D、成功构建出全球最大规模的光纤通信网络，实现高速信息传输答案：A解析：我国近年来在科技创新领域取得的重大成就包括：成功发射天问一号探测器，实现火星表面着陆；研制出“九章”量子计算原型机，实现“量子计算优越性”；研发出“昆仑”系列人工智能芯片，推动人工智能技术发展；构建出全球领先的光纤通信网络。A项正确，天问一号探测器成功着陆火星是我国近年来的重大科技成就。B项错误，我国已研制出“九章”等量子计算原型机，但“全球首款”的说法不准确。C项错误，“全球首款”的说法不准确。D项错误，我国已构建出全球领先的光纤通信网络，但“最大规模”的说法不准确。故选A。14．某企业为提高产品竞争力，决定对生产线进行智能化改造，引入自动化设备和人工智能技术。这一决策体现了该企业在科技创新方面的()。A、被动应对市场变化B、主动引领市场发展C、短期利益导向D、保守经营策略答案：B解析：该企业主动引入自动化设备和人工智能技术进行生产线智能化改造，旨在提高产品竞争力，这一决策体现了该企业在科技创新方面的主动引领市场发展的战略。A项错误，该企业是主动进行改造，而非被动应对。C项错误，该决策是长期战略，而非短期利益导向。D项错误，该决策是积极进取的，而非保守经营。故选B。15．根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者在试用期内享有哪些权利？以下说法正确的是()。A、劳动者在试用期内不得提出解除劳动合同B、劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准C、劳动者在试用期内必须接受用人单位的所有培训，不得提出异议D、劳动者在试用期内不得要求用人单位缴纳社会保险费答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内享有解除劳动合同的权利。劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。B项正确。劳动者在试用期内可以提出解除劳动合同，A项错误。劳动者在试用期内可以提出合理培训要求，C项错误。劳动者在试用期内也需缴纳社会保险费，D项错误。故选B。16．某公司为提高员工工作效率，推行了弹性工作制，允许员工在完成工作任务的前提下灵活安排工作时间。这一制度体现了()。A、企业管理制度的僵化B、企业管理制度的灵活性和人性化C、企业对员工工作的完全放任D、企业对员工工作的严格管控答案：B解析：弹性工作制允许员工在完成工作任务的前提下灵活安排工作时间，这一制度体现了企业管理制度的灵活性和人性化，旨在提高员工的工作积极性和满意度。A项错误，该制度体现了制度的灵活性。C项错误，该制度仍需以完成工作任务为前提。D项错误，该制度体现了管理的灵活性，而非严格管控。故选B。17．中国古代的科举制度对后世产生了深远影响，下列关于科举制度的表述，错误的是()。A、科举制度创立于隋朝，完善于唐朝B、科举制度的主要目的是选拔政府官员C、科举制度打破了世袭门阀对官场的垄断D、科举制度在清末被废除答案：A解析：科举制度创立于隋朝，完善于宋朝，而非唐朝。A项错误。科举制度的主要目的是通过考试选拔政府官员，B项正确。科举制度的实施打破了世袭门阀对官场的垄断，促进了社会阶层的流动，C项正确。科举制度在清末被废除，D项正确。故选A。18．下列关于文学常识的说法，错误的是()。A、《红楼梦》是我国古典四大名著之一，作者是曹雪芹B、《诗经》是我国最早的一部诗歌总集，分为风、雅、颂三部分C、《哈姆雷特》是莎士比亚的代表作之一，属于古希腊悲剧D、《论语》是儒家经典著作，主要记录孔子及其弟子的言行答案：C解析：《红楼梦》是我国古典四大名著之一，作者是曹雪芹，A项正确。《诗经》是我国最早的一部诗歌总集，分为风、雅、颂三部分，B项正确。《哈姆雷特》是莎士比亚的代表作之一，属于欧洲文艺复兴时期的戏剧，而非古希腊悲剧，C项错误。《论语》是儒家经典著作，主要记录孔子及其弟子的言行，D项正确。故选C。19．某省为推动经济发展，制定了“创新驱动发展战略”，重点支持科技创新和产业升级。该战略的核心目标是()。A、提高经济增长速度B、促进经济结构优化C、增加就业机会D、扩大出口贸易答案：B解析：“创新驱动发展战略”的核心目标是通过科技创新推动产业升级，促进经济结构优化，实现高质量发展。A项错误，提高经济增长速度是目标之一，但并非核心目标。C项错误，增加就业机会是目标之一，但并非核心目标。D项错误，扩大出口贸易是手段之一，但并非核心目标。故选B。20．根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列关于合同履行的表述，正确的是()。A、合同约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务，债权人可以直接向债务人要求履行B、合同约定由第三人向债权人履行债务的，第三人拒绝履行债务，债权人可以要求债务人承担违约责任C、债权人可以随意变更合同内容，只要不损害国家利益D、合同履行过程中，债权人可以随时解除合同，不受任何限制答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，合同约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务，债权人可以请求债务人履行债务。合同约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。B项正确。债权人变更合同内容需经债务人同意，C项错误。合同解除需符合法律规定，D项错误。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以张某未在规定时间内提出异议为由拒绝退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下说法正确的有()。A、超市的规定违反了消费者权益保护法B、张某有权要求退货，不受超市规定限制C、张某若选择修理或更换，超市必须提供合理条件D、若超市拒绝退货，张某可要求超市赔偿损失答案：BCD解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。超市的规定限制了消费者的合法权益，违反了消费者权益保护法。B项正确，消费者享有依法享有退货权，不受超市单方面规定限制。C项正确，消费者享有修理、重作、更换的权利，超市必须提供合理条件。D项正确，若超市拒绝退货，消费者可要求赔偿损失。故选BCD。2．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定为伤残。公司以李某违反操作规程为由，拒绝支付伤残补助金。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下说法正确的有()。A、公司需依法支付伤残补助金B、李某的伤残与公司无关C、李某可要求公司承担医疗费用D、若公司拒不支付，李某可申请劳动仲裁答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工伤事故或者职业病进行治疗，享受医疗保险待遇；经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或者部分丧失劳动能力的，享受工伤保险待遇。公司需依法支付伤残补助金。B项错误，公司对员工工伤负有责任，需承担相应赔偿责任。C项正确，公司需承担医疗费用。D项正确，若公司拒不支付，李某可申请劳动仲裁。故选ACD。3．某市人民法院审理一起盗窃案，被告人王某在法庭上辩称自己作案时精神失常，不具备刑事责任能力。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，以下说法正确的有()。A、法院需对王某进行法医鉴定B、若鉴定确认王某无刑事责任能力，可不负刑事责任C、若鉴定确认王某有刑事责任能力，需根据犯罪情节轻重判处刑罚D、王某的辩护意见法院必须采纳答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国刑法》规定，对于精神病人犯罪的，应当进行法医鉴定。法院需对王某进行法医鉴定。B项正确，若鉴定确认王某无刑事责任能力，可不负刑事责任。C项正确，若鉴定确认王某有刑事责任能力，需根据犯罪情节轻重判处刑罚。D项错误，王某的辩护意见法院需审查，并非必须采纳。故选ABC。4．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司产品的负面评论，该公司认为李某的行为侵犯其名誉权，要求李某删除并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的有()。A、李某的评论若失实，可能构成侵权B、李某的评论若为真实情况，不受名誉权保护限制C、李某有权在合理范围内发布个人意见D、若李某删除评论并公开道歉，可免除赔偿责任答案：AC解析：A项正确，李某的评论若失实，可能构成对该公司名誉权的侵犯。B项错误，李某的评论若为真实情况，也需注意方式方法，不得恶意诽谤。C项正确，李某有权在合理范围内发布个人意见。D项错误，若李某删除评论并公开道歉，并不能完全免除赔偿责任，需根据具体情况判断。故选AC。5．某企业为提高市场竞争力，决定进行产业结构调整，淘汰落后产能，发展高新技术产业。这一决策体现了该企业在()方面的战略布局。A、创新驱动发展B、绿色发展C、协调发展D、开放发展答案：AB解析：该企业通过淘汰落后产能，发展高新技术产业，体现了在创新驱动发展和绿色发展方面的战略布局。A项正确，发展高新技术产业属于创新驱动发展。B项正确，淘汰落后产能有助于绿色发展。C项错误，协调发展强调区域、城乡协调发展，与该决策不完全相关。D项错误，开放发展强调对外合作，与该决策不完全相关。故选AB。6．根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，公务员在任职期间享有哪些权利？以下说法正确的有()。A、公务员享有获得工资报酬的权利B、公务员享有参加培训的权利C、公务员享有提出辞职的权利D、公务员享有享受社会保险和福利的权利答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国公务员法》规定，公务员享有获得工资报酬的权利。B项正确，公务员享有参加培训的权利。C项正确，公务员享有提出辞职的权利。D项正确，公务员享有享受社会保险和福利的权利。故选ABCD。7．下列关于中国古代著名人物的说法，正确的有()。A、孔子是春秋时期儒家学派的创始人，其核心思想为“仁”B、秦始皇是中国历史上第一个皇帝，统一六国，建立了秦朝C、李白是唐朝著名诗人，被誉为“诗仙”，代表作有《将进酒》《静夜思》等D、孔子生活在春秋时期，秦始皇生活在战国时期答案：ABC解析：A项正确，孔子是春秋时期儒家学派的创始人，其核心思想为“仁”。B项正确，秦始皇是中国历史上第一个皇帝，统一六国，建立了秦朝。C项正确，李白是唐朝著名诗人，被誉为“诗仙”，代表作有《将进酒》《静夜思》等。D项错误，孔子和秦始皇都生活在战国时期之前，孔子生活在春秋时期，秦始皇生活在战国末期。故选ABC。8．根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列关于合同履行的表述，正确的有()。A、当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务，债权人可以请求债务人履行B、合同约定由第三人向债权人履行债务的，第三人拒绝履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任C、债权人变更合同内容，需经债务人同意D、合同履行过程中，债权人可以随时解除合同，不受任何限制答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务，债权人可以请求债务人履行。B项正确，合同约定由第三人向债权人履行债务的，第三人拒绝履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。C项正确，债权人变更合同内容，需经债务人同意。D项错误，合同解除需符合法律规定，并非可以随时解除。故选ABC。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材制作食品。执法人员现场检查时，该餐饮店负责人态度消极，拒不配合检查，并声称“只要不出事就不会有问题”。根据《中华人民共和国食品安全法》及《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，以下说法正确的有()。A、市场监督管理局有权对该餐饮店进行突击检查B、若查实该餐饮店使用过期食材，市场监督管理局可对其进行行政处罚C、该餐饮店负责人拒绝配合检查的行为属于妨害执法行为D、若该餐饮店拒不缴纳罚款，市场监督管理局可依法申请人民法院强制执行答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国食品安全法》规定，食品安全监督管理部门有权对食品生产经营场所进行现场检查。突击检查是食品安全监督管理部门履行职责的一种方式，符合法律规定。B项正确，《中华人民共和国食品安全法》规定，食品生产经营者有使用过期食材等违法行为的，市场监督管理局可对其进行行政处罚，包括没收违法所得、罚款等。C项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，当事人应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得拒绝或者阻挠。该餐饮店负责人拒绝配合检查的行为属于妨害执法行为。D项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以依法申请人民法院强制执行。故选ABCD。10．某公司员工张某在休假期间突发疾病去世，公司以张某未履行请假手续为由，拒绝支付其丧葬补助金和抚恤金。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下说法正确的有()。A、张某的休假期间突发疾病去世属于工伤B、公司无权拒绝支付丧葬补助金和抚恤金C、张某若履行了请假手续，公司仍需支付相关费用D、若公司拒不支付，张某的近亲属可申请劳动仲裁答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在劳动过程中因工伤事故受到伤害的，享受工伤保险待遇。张某在休假期间突发疾病去世，可视同工伤。B项正确，即使张某未履行请假手续，公司仍需支付其丧葬补助金和抚恤金。C项错误，是否履行请假手续不影响公司支付相关费用。D项正确，若公司拒不支付，张某的近亲属可申请劳动仲裁。故选ABD。11．某企业为提高员工工作效率，制定了严格的绩效考核制度，员工工资与绩效考核结果直接挂钩。员工李某认为该制度过于严苛，导致工作压力过大，身心健康受损。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下说法正确的有()。A、企业制定绩效考核制度需符合法律规定B、若考核制度不合理，李某可以要求企业修改C、李某若因考核制度导致健康问题，企业需承担相应责任D、李某可以拒绝执行不合理的工作安排答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。企业制定绩效考核制度需符合法律规定。B项正确，若考核制度不合理，李某可以要求企业修改。C项正确，李某若因考核制度导致健康问题，企业需承担相应责任。D项错误，李某可以提出合理诉求，但需通过合法途径解决，并非可以随意拒绝执行工作安排。故选ABC。12．某公司员工王某在工作中泄露了公司商业秘密，给公司造成重大损失。公司以王某违反了公司规章制度为由，解雇了王某，并要求王某赔偿损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定，以下说法正确的有()。A、公司解雇王某的行为合法，因为王某泄露了商业秘密B、王某泄露商业秘密需承担赔偿责任C、公司需提供证据证明王某泄露了商业秘密D、若公司解雇王某，需提前30日以书面形式通知王某答案：BC解析：A项错误，公司解雇王某需符合法律规定，并非仅凭规章制度即可。B项正确，王某泄露商业秘密需承担赔偿责任。C项正确，公司需提供证据证明王某泄露了商业秘密。D项错误，公司解雇王某无需提前30日通知，但需符合法定情形。故选BC。13．某市人民法院审理一起环境污染案，被告企业辩称其排放污染物符合国家标准，不存在违法排放。原告认为被告企业的行为已经超过国家标准，造成环境污染。根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定，以下说法正确的有()。A、法院需审查被告企业排放污染物是否超过国家标准B、若超过国家标准，被告企业需承担治理污染的责任C、原告需提供证据证明环境污染与被告企业的行为之间存在因果关系D、若被告企业拒不承担治理责任，法院可强制执行答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者向大气、水体、土壤等环境介质排放污染物的，应当遵守国家规定的排放标准。法院需审查被告企业排放污染物是否超过国家标准。B项正确，若超过国家标准，被告企业需承担治理污染的责任。C项正确，原告需提供证据证明环境污染与被告企业的行为之间存在因果关系。D项正确，若被告企业拒不承担治理责任，法院可强制执行。故选ABCD。14．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司以其违反操作规程为由，要求李某赔偿设备维修费用。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的有()。A、李某需承担部分赔偿责任，但赔偿比例不超过设备损坏价值的30%B、若李某能证明设备损坏是由于不可抗力造成的，可不承担赔偿责任C、公司需证明李某存在故意或重大过失D、若李某已按规定操作，仍造成设备损坏，可不承担赔偿责任答案：BD解析：A项错误，李某需承担部分赔偿责任，但赔偿比例需根据具体情况确定，并非固定比例。B项正确，若李某能证明设备损坏是由于不可抗力造成的，可不承担赔偿责任。C项错误，公司需证明李某存在故意或重大过失。D项正确，若李某已按规定操作，仍造成设备损坏，可不承担赔偿责任。故选BD。15．某企业为提高员工职业道德水平，组织了职业道德培训，培训内容包括诚实守信、爱岗敬业、服务群众等。根据职业道德规范，以下说法正确的有()。A、员工应诚实守信，不得弄虚作假B、员工应爱岗敬业，认真履行职责C、员工应服务群众，提高服务质量D、企业组织职业道德培训是多余的答案：ABC解析：A项正确，员工应诚实守信，不得弄虚作假。B项正确，员工应爱岗敬业，认真履行职责。C项正确，员工应服务群众，提高服务质量。D项错误，企业组织职业道德培训是必要的，有助于提高员工职业道德水平。故选ABC。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》相关规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。题干中未区分故意犯罪和过失犯罪，且使用了“应当”而非“可以”，故表述错误。2．甲公司员工乙在下班后利用公司电脑处理个人事务，乙的行为属于职务行为。（）答案：错误解析：乙在下班后使用公司电脑处理个人事务，不属于职务行为，而是个人行为。职务行为是指员工在履行工作职责过程中实施的行为，且该行为与工作任务存在直接关联。乙的行为发生在工作时间之外，且与工作任务无关，故不属于职务行为。3．根据《中华人民共和国民法典》相关规定，限制民事行为能力人实施民事法律行为，经法定代理人同意或者追认，不视为无效。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第二十二条第二款规定，限制民事行为能力人实施民事法律行为，经法定代理人同意或者追认的，不视为无效。因此，若限制民事行为能力人实施民事法律行为，经法定代理人同意或者追认，则该行为有效。题干表述正确。4．某企业为提高产品销量，在社交媒体上发布了虚假宣传信息，误导消费者购买。该企业的行为不构成不正当竞争。（）答案：错误解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。该企业发布虚假宣传信息，误导消费者购买，属于虚假宣传行为，构成不正当竞争。题干表述错误。5．根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在解除劳动合同时，无需支付经济补偿。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条等规定，用人单位在特定情形下解除劳动合同时，需支付经济补偿。例如，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位解除劳动合同，需支付经济补偿。因此，并非所有情况下解除劳动合同都无需支付经济补偿。题干表述错误。6．某公司员工王某在工作中泄露了公司的商业秘密，给公司造成重大损失。公司要求王某支付赔偿金，但王某无力支付，因此公司未要求其支付赔偿金。公司的行为符合法律规定。（）答案：错误解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者违反本法规定，给他人造成损失的，应当承担赔偿责任。公司要求王某支付赔偿金，但王某无力支付，公司未要求其支付赔偿金，属于未完全履行其义务，不符合法律规定。题干表述错误。7．甲因故意毁坏财物被判处有期徒刑，乙因过失损坏财物被判处有期徒刑。甲的刑罚较乙重，因此甲的行为更严重。（）答案：错误解析：刑罚