版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新临时用工合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方因[具体工作事项]需要,临时雇佣乙方提供劳务服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满,双方如无异议,则本合同自动延续[延续期限]。二、工作内容及要求1.工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,从事[具体工作内容],包括但不限于[详细列举工作任务]。2.工作要求乙方应按照甲方制定的工作标准和流程,认真履行工作职责,确保工作质量达到甲方的要求。乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。在工作过程中,乙方应注意安全,如因乙方自身原因导致安全事故,乙方应承担全部责任。三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行[工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,如有特殊情况需要请假,应提前[请假期限]向甲方提出申请,并经甲方批准。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方在休假期间,应提前安排好工作交接,确保工作的正常进行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体计算方式,如小时工资、日工资或月工资]向乙方支付劳动报酬,具体标准为[明确报酬金额]。乙方的劳动报酬将根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。2.支付方式甲方将在每月的[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。甲方将通过银行转账的方式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误,如因乙方提供信息错误导致劳动报酬无法按时支付或支付失败,责任由乙方承担。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳工伤保险。乙方在工作期间因工作原因遭受事故伤害或患职业病的,甲方将按照工伤保险的规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,并承担相应的工伤保险待遇费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[具体福利待遇,如工作餐、工作服、加班补贴等]。乙方应按照甲方的规定享受福利待遇,如有违反甲方规定的行为,甲方有权取消乙方相应的福利待遇。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据工作需要,合理安排乙方的工作岗位和工作任务,并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照本合同的约定,按时足额支付乙方的劳动报酬,并为乙方缴纳工伤保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在安全的环境下工作。甲方应按照国家和地方政府的规定,为乙方办理相关的用工手续,并承担相应的费用。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利,不得歧视、虐待乙方。2.乙方权利义务乙方有权按照本合同的约定,获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务,并保证工作质量。乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。乙方如有违反甲方规章制度的行为,甲方有权按照规定进行处罚。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得泄露甲方的任何信息。乙方如有违反保密义务的行为,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方在工作期间应注意自身安全,如因乙方自身原因导致安全事故,乙方应承担全部责任。同时,乙方应积极配合甲方进行事故处理,并提供必要的协助。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同的约定,按时足额支付乙方的劳动报酬,甲方应按照应付金额的[具体比例]向乙方支付违约金,并补足劳动报酬差额。如甲方未按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳社会保险,甲方应承担相应的法律责任,并按照乙方的实际损失向乙方支付赔偿金。如甲方违反本合同的其他约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同的约定,按时完成工作任务或工作质量不符合甲方要求,乙方应按照甲方的要求进行整改,并承担相应的违约责任。甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬作为违约金。如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权按照规定进行处罚,乙方应接受处罚并改正错误。如乙方的行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方违反保密义务,泄露甲方的商业秘密或工作秘密,乙方应按照甲方的要求采取措施消除影响,并承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。如乙方擅自解除本合同或无故旷工,乙方应按照甲方的要求支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。甲方有权扣除乙方已领取的劳动报酬作为违约金,并要求乙方返还甲方为乙方支付的社会保险费用。八、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项,均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可由双方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年兴业银行合肥分行社会招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年国核电力规划设计研究院重庆有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年德阳市公安局旌阳区分局关于公开招聘警务辅助人员的备考题库及完整答案详解一套
- 2026年兰州外语职业学院单招综合素质考试模拟试题带答案解析
- 2026年湛江幼儿师范专科学校高职单招职业适应性测试备考题库有答案解析
- 2026年辽宁机电职业技术学院单招综合素质考试备考试题带答案解析
- 2026年浙江长征职业技术学院高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 2026年兴隆县卫生健康局公开选调全额事业编制人员的备考题库完整答案详解
- 2026年上海市普陀区新普陀小学招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年中航建设集团泽通水利水电工程(北京)有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 四年级数学竖式计算练习400题
- 2025年国有企业三项制度改革自查报告
- 赊销业务与企业财务风险控制-洞察及研究
- 动火作业方案及动火作业施工方案
- 钢笔修理课件
- (2024版)人教版 小学体育与健康 一年级全一册 教学设计
- 教研组长专业能力提升培训
- 平新乔《微观经济学十八讲》答案
- 2025年中国手持式超高频RFID读写器行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 高中教学经验交流课件
- 直播间设计装修合同范本
评论
0/150
提交评论