2025年工会组织工作知识题库及答案

2025年工会组织工作知识题库及答案一、工会基础理论1.单选题：根据《中国工会章程》，工会的基本职责是（）。A.组织职工参与企业管理B.维护职工合法权益C.开展职工文化活动D.监督企业安全生产答案：B2.多选题：工会的社会职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD3.判断题：工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。（）答案：正确4.单选题：中国工会的最高领导机关是（）。A.中华全国总工会执行委员会B.全国工会代表大会C.中华全国总工会主席团D.全国工会常务委员会答案：B5.多选题：新时代工会工作的主线是（）。A.保持和增强政治性、先进性、群众性B.团结引导职工听党话、跟党走C.推动产业工人队伍建设改革D.维护职工队伍和谐稳定答案：ABCD二、工会组织建设6.单选题：企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.20C.25D.30答案：C7.多选题：基层工会委员会的产生方式包括（）。A.会员大会选举B.会员代表大会选举C.上级工会指定D.企业行政任命答案：AB8.判断题：未建立党组织的企业，不能组建工会组织。（）答案：错误（工会组建不以党组织存在为前提）9.单选题：工会会员大会或会员代表大会每届任期（）年，特殊情况经批准可提前或延期，但延期不超过（）年。A.3；1B.3-5；1C.5；2D.2-4；1答案：B10.多选题：推进新就业形态劳动者建会入会的重点群体包括（）。A.外卖配送员B.网约车司机C.快递员D.家政服务员答案：ABCD三、职工权益维护11.单选题：集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.企业董事会B.职工代表大会C.工会委员会D.劳动行政部门答案：B12.多选题：工会参与劳动争议调解的方式包括（）。A.设立企业劳动争议调解委员会B.推荐调解员参与地方劳动争议调解组织C.代表职工参与仲裁和诉讼D.直接作出仲裁裁决答案：ABC13.判断题：企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权要求企业纠正。（）答案：正确14.单选题：职工代表大会的代表中，一线职工代表比例不得低于（）。A.30%B.50%C.60%D.70%答案：B15.多选题：工会在安全生产中的职责包括（）。A.组织职工参加安全生产教育和培训B.对企业违反安全生产法律、法规的行为提出纠正意见C.参与生产安全事故调查处理D.直接指挥企业安全生产工作答案：ABC四、工会经费与资产管理16.单选题：工会经费的主要来源是（）。A.会员缴纳的会费B.企业行政拨款C.工会所属企业、事业单位上缴的收入D.建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费答案：D17.多选题：工会经费的使用原则包括（）。A.经费独立原则B.预算管理原则C.服务职工原则D.民主监督原则答案：ABCD18.判断题：工会经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，向同级工会会员大会或会员代表大会负责并报告工作。（）答案：正确19.单选题：工会资产的所有权归属（）。A.企业B.工会C.国家D.全体职工答案：B20.多选题：工会经费不得用于（）。A.滥发津贴、补贴、奖金B.高消费性娱乐、健身活动C.为职工购买意外伤害保险D.请客送礼答案：ABD五、工会数字化与服务创新21.单选题：全国工会系统推广的“互联网+”工会服务平台名称是（）。A.工会e家B.职工服务网C.全国工会电子工作平台D.工会普惠服务平台答案：D22.多选题：工会数字化转型的目标包括（）。A.提升服务效率B.扩大服务覆盖面C.增强职工参与感D.替代传统线下服务答案：ABC23.判断题：工会可以通过微信公众号、APP等平台开展会员实名认证、活动报名、困难帮扶申请等线上服务。（）答案：正确24.单选题：新就业形态劳动者加入工会后，可通过数字化平台享受的特色服务不包括（）。A.在线技能培训B.职业伤害保障咨询C.企业高管岗位推荐D.法律维权指引答案：C25.多选题：工会开展“数字工匠”培育行动的重点是（）。A.培养掌握大数据、人工智能等技术的高技能人才B.组织职工参与数字经济领域技能竞赛C.推动传统产业工人向数字技能型转型D.为职工购买数字化设备答案：ABC六、简答题26.简述工会在推动产业工人队伍建设改革中的主要任务。答案：①强化产业工人思想引领，培育和践行社会主义核心价值观；②提高产业工人技能素质，构建技能形成体系；③畅通产业工人发展通道，完善评价、使用、激励机制；④维护产业工人合法权益，提升地位待遇；⑤发挥工会桥梁作用，推动改革政策落实。27.基层工会如何做好新就业形态劳动者的服务工作？答案：①创新建会模式，通过行业工会、区域工会等覆盖零散就业群体；②聚焦痛点需求，提供职业伤害保障、劳动权益维护、休息场所等服务；③利用数字化平台，实现入会、服务“掌上办”；④开展技能培训，提升就业竞争力；⑤加强人文关怀，组织节日慰问、心理疏导等活动。28.工会如何参与构建和谐劳动关系？答案：①推动企业建立集体协商制度，完善工资共决机制；②监督劳动合同签订履行，预防劳动纠纷；③健全职工代表大会制度，保障职工民主参与；④建立劳动争议调解组织，及时化解矛盾；⑤配合政府部门开展劳动关系和谐企业创建活动。29.简述工会经费“收支两条线”管理的具体要求。答案：①收入管理：所有工会经费收入必须全额纳入预算，统一核算，禁止账外账；②支出管理：严格按照预算执行，专款专用，禁止挪用、截留；③监督管理：定期向会员大会或会员代表大会报告收支情况，接受经费审查委员会和上级工会监督。30.新时代工会如何加强自身建设，保持和增强