公务员考试归纳题试题及答案

公务员考试归纳题试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：B2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。A.口头B.书面C.公示D.谈话答案：B4.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.思想道德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业答案：C5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级答案：C6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.2030B.1545C.1530D.2045答案：C7.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D9.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月答案：B10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人数范围D.编制答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有职位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.法律规定的其他条件答案：ABCD2.公务员的考核内容有（）A.德、能、勤、绩、廉B.重点考核内容是工作实绩C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核答案：ABCD3.公务员的交流方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD5.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财答案：ABCD6.公务员在受下列哪些处分期间不得晋升工资档次（）A.记过B.记大过C.降级D.撤职答案：ABCD7.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）A.各级政府、党委机关的领导成员B.各级人大、政协的工作部门的领导成员C.机关内设机构的领导成员D.“选任制”公务员答案：ABD8.公务员可以享受的福利有（）A.按照国家规定享受休假B.在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休C.保险待遇D.住房、医疗等补贴、补助答案：ABD9.公务员目前实行的保险制度有（）A.工伤保险制度B.生育保险制度C.基本医疗保险制度D.退休保险制度答案：BC10.公务员的管理坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误6.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）答案：正确7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：正确8.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：正确9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）答案：错误10.公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为民服务、忠于国家、保守秘密、廉洁奉公等，要遵守纪律、恪守职业道德，维护国家和人民利益。2.公务员交流制度的意义是什么？答：利于人才合理配置，使公务员在不同岗位锻炼提升能力；促进机关间经验交流，提高工作效率；避免长期任职形成利益关系网，保证公正廉洁。3.公务员处分的种类有哪些？答：有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告最轻，开除最重，不同处分影响公务员职务、级别、工资等。4.简述公务员辞退的条件。答：连续旷工超15天或1年内累计超30天；年度考核连续两年不称职；不胜任现职又不接受其他安排等可辞退。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的职业道德水平？答：加强教育培训，开展职业道德课程与案例学习。完善监督机制，社会与内部监督结合。建立激励机制，奖励优秀惩罚违规者，营造良好职业氛围。2.公务员晋升制度存在哪些问题及改进措施？答：问题有晋升标准不透明、论资排辈等。改进可细化标准，突出能力与业绩；增加民主评议环节，让晋升更公开公正；加强监督，防止暗箱操作。3.谈谈公务员兼职问题。答：公务员兼职可能影响本职工作与公正履职。虽可经批准