2025调岗协议范文汇编

2025调岗协议范文汇编本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（公司）：地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方（员工）：身份证号码：联系方式：鉴于乙方在甲方任职期间的实际情况，甲乙双方就乙方调岗事项达成如下协议，以资共同遵守：第一条调岗原因1.1甲方根据经营发展的需要，结合乙方的专业背景、工作能力及个人意愿，决定对乙方的工作岗位进行调整。1.2乙方同意并接受甲方的调岗安排，愿意在新的岗位上继续为甲方贡献力量。第二条调岗后的岗位信息2.1新岗位名称：2.2工作地点：2.3岗位职责：（详细列举新岗位的主要职责）2.4担任职务：（如有）2.5薪酬待遇：（包括基本工资、绩效奖金、福利等）2.6调岗生效日期：年月日第三条双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方应根据乙方的新岗位提供相应的办公条件和工作环境，并确保乙方在新岗位上能够正常开展工作。3.1.2甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金。3.1.3甲方有权根据乙方在新岗位上的表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇或职务。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成新岗位的工作任务。3.2.2乙方应积极适应新岗位的要求，参与必要的培训，尽快熟悉新岗位的工作内容和职责。3.2.3乙方有权了解新岗位的具体信息，并在调岗后享有与新岗位相匹配的薪资待遇和福利。第四条薪酬与福利4.1乙方的薪酬待遇自调岗之日起按新岗位的标准执行，具体为：（详细列明薪酬结构及金额）。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金，并为乙方提供与新岗位相匹配的福利待遇。4.3如乙方在调岗后的工作表现优秀，甲方将根据公司政策给予相应的奖励。第五条工作交接5.1乙方应在调岗生效日前完成原岗位的工作交接，确保原岗位的工作顺利衔接。5.2乙方应配合甲方完成新岗位的接手工作，与新任人员做好沟通与协作。5.3甲方应为乙方提供必要的协助，确保工作交接的顺利完成。第六条协议的变更与解除6.1本协议的任何变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。6.2如乙方在调岗后的工作中违反甲方的规章制度或严重失职，甲方有权解除本协议。6.3如甲方无法继续履行本协议或因经营需要调整岗位安排，甲方应提前日以书面形式通知乙方，双方可协商解除本协议。第七条违约责任7.1乙方未按本协议约定完成工作交接或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方未发放的工资或要求乙方赔偿造成的损失。7.2甲方未按本协议约定支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方补足并支付相应的利息。第八条争议解决8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年