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文档简介

2025海南昌江黎族自治县劳动就业服务中心招聘公益性岗位人员5人考试笔试模拟试题及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于仲裁程序的表述,正确的是()。A、仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起60日内作出裁决B、当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼C、仲裁委员会应当先行调解,调解不成的再进行仲裁D、劳动者因追索劳动报酬等发生的争议,仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力答案:B解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,A项错误,仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决;B项正确,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼;C项错误,仲裁委员会在仲裁过程中可以进行调解,但调解并非必经程序;D项错误,仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力,但并非所有劳动争议都是如此,例如追索劳动报酬的争议,当事人对裁决不服仍可诉讼。故选B。2.在撰写一份关于某地旅游业发展情况的调查报告时,需要引用该地著名景点的历史沿革资料。以下哪一项不属于传统文化范畴,不应被直接引用()?A、该地某古代寺庙的建造年代及传说故事B、该地某项传统节日的起源及习俗演变C、该地某著名历史人物的生平事迹及思想影响D、该地某项传统手工艺的制作工艺及传承谱系答案:C解析:传统文化通常包括一个地区的民俗风情、宗教信仰、传统艺术、手工艺等历史积淀。A项属于宗教文化;B项属于民俗文化;D项属于手工艺文化。C项中历史人物的生平事迹及思想影响属于历史知识范畴,虽然可能与传统文化有联系,但不属于传统文化本身。故选C。3.我国某山区地形复杂,气候多样,动植物资源丰富,但同时也是地质灾害易发区。这种地理特征体现了我国地理环境的()。A、多样性B、复杂性C、脆弱性D、差异性答案:C解析:我国地理环境具有多样性、复杂性、脆弱性等特点。多样性指种类丰富,复杂性指相互影响关系复杂,差异性指区域差异明显。脆弱性指生态系统容易受到破坏且难以恢复,尤其在地形复杂、气候多样的山区表现突出。题干中“地形复杂,气候多样”与“地质灾害易发”共同体现了地理环境的脆弱性。故选C。4.某机关工作人员在起草一份通知时,发现需要将某部门提交的方案内容直接引用到通知正文中。根据公文写作规范,以下哪种做法最符合要求()?A、将方案全文直接复制粘贴到通知正文中B、在通知中注明“依据某部门提交方案”,并将方案作为附件C、将方案关键内容概括后写入通知,并在脚注中注明出处D、将方案制作成图片插入通知正文中答案:B解析:公文写作中引用其他文件内容时,应当规范处理。A项直接复制粘贴可能涉及版权问题,且正文不宜过长;C项脚注形式不规范;D项图片形式不利于阅读。B项做法既保证了内容准确性,又符合公文格式要求,是正确做法。故选B。5.我国“两弹一星”精神的内涵主要包括()。A、热爱祖国、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同、勇于登攀B、解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实C、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献D、开拓创新、开放包容、科学发展、和谐发展答案:A解析:“两弹一星”精神是我国科学家在研制原子弹、氢弹和人造地球卫星过程中形成的伟大精神,其核心内涵是热爱祖国、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同、勇于登攀。故选A。6.某单位在组织职工学习时,播放了一部反映改革开放初期沿海地区经济发展的纪录片。该纪录片主要反映的历史时期是()。A、1840年至1919年B、1919年至1949年C、1949年至1978年D、1978年至1992年答案:D解析:改革开放是我国历史上的重大转折点,1978年中共十一届三中全会开启了改革开放和社会主义现代化建设的新时期。改革开放初期主要指1978年至1992年邓小平南方谈话前后这段时期。题干中“改革开放初期”与“沿海地区经济发展”指向这一时间段。故选D。7.我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”成功发射是在()。A、1957年B、1970年C、1980年D、1990年答案:B解析:1970年4月24日,我国成功发射了第一颗人造地球卫星“东方红一号”,标志着我国航天事业的开端。故选B。8.根据《中华人民共和国行政复议法》,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服,申请行政复议的,行政复议机关应当自受理申请之日起()日内作出行政复议决定。A、30B、60C、90D、120答案:B解析:《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定,行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。故选B。9.某企业在招聘广告中明确要求应聘者必须具有“五年以上行政管理经验”。该要求可能违反的劳动法规定是()。A、《中华人民共和国劳动合同法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国就业促进法》D、《中华人民共和国社会保险法》答案:A解析:《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条规定,用人单位招用劳动者,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。用人单位不得违法解除劳动合同,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。但题干中“五年以上行政管理经验”属于正常招聘要求,并未违反劳动法规定。故选A(此处答案有误,正确答案应为“无违反”但题目要求选择违反项,故需修改题目)。修改题目为:某企业在招聘广告中明确要求应聘者必须具有“五年以上行政管理经验”,且要求应聘者缴纳500元“服装押金”。该要求可能违反的劳动法规定是()。A、《中华人民共和国劳动合同法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国就业促进法》D、《中华人民共和国社会保险法》答案:A解析:《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。题干中“缴纳500元服装押金”属于违法要求,违反了该法规定。故选A。10.某中学教师王某在课堂上讲解“文化自信”时,引用了《论语》《道德经》等传统经典中的内容。这些经典属于我国传统文化中的()。A、文学艺术类B、哲学思想类C、宗教信仰类D、民俗风情类答案:B解析:《论语》《道德经》分别是儒家和道家的经典著作,主要阐述哲学思想,属于哲学思想类文化。故选B。11.在撰写一份关于某地旅游业发展情况的调查报告时,需要引用该地著名景点的历史沿革资料。以下哪一项不属于传统文化范畴,不应被直接引用()。A、该地某古代寺庙的建造年代及传说故事B、该地某项传统节日的起源及习俗演变C、该地某著名历史人物的生平事迹及思想影响D、该地某项传统手工艺的制作工艺及传承谱系答案:C解析:传统文化通常包括一个地区的民俗风情、宗教信仰、传统艺术、手工艺等历史积淀。A项属于宗教文化;B项属于民俗文化;D项属于手工艺文化。C项中历史人物的生平事迹及思想影响属于历史知识范畴,虽然可能与传统文化有联系,但不属于传统文化本身。故选C。12.我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”成功发射是在()。A、1957年B、1970年C、1980年D、1990年答案:B解析:1970年4月24日,我国成功发射了第一颗人造地球卫星“东方红一号”,标志着我国航天事业的开端。故选B。13.根据《中华人民共和国行政复议法》,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服,申请行政复议的,行政复议机关应当自受理申请之日起()日内作出行政复议决定。A、30B、60C、90D、120答案:B解析:《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定,行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。故选B。14.某企业在招聘广告中明确要求应聘者必须具有“五年以上行政管理经验”。该要求可能违反的劳动法规定是()。A、《中华人民共和国劳动合同法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国就业促进法》D、《中华人民共和国社会保险法》答案:A解析:《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。题干中“缴纳500元服装押金”属于违法要求,违反了该法规定。故选A。15.某中学教师王某在课堂上讲解“文化自信”时,引用了《论语》《道德经》等传统经典中的内容。这些经典属于我国传统文化中的()。A、文学艺术类B、哲学思想类C、宗教信仰类D、民俗风情类答案:B解析:《论语》《道德经》分别是儒家和道家的经典著作,主要阐述哲学思想,属于哲学思想类文化。故选B。16.某单位在组织职工学习时,播放了一部反映改革开放初期沿海地区经济发展的纪录片。该纪录片主要反映的历史时期是()。A、1840年至1919年B、1919年至1949年C、1949年至1978年D、1978年至1992年答案:D解析:改革开放是我国历史上的重大转折点,1978年中共十一届三中全会开启了改革开放和社会主义现代化建设的新时期。改革开放初期主要指1978年至1992年邓小平南方谈话前后这段时期。题干中“改革开放初期”与“沿海地区经济发展”指向这一时间段。故选D。17.根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前()日通知用人单位。A、3B、7C、15D、30答案:B解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故选B。18.某企业在招聘广告中明确要求应聘者必须具有“五年以上行政管理经验”,且要求应聘者缴纳500元“服装押金”。该要求可能违反的劳动法规定是()。A、《中华人民共和国劳动合同法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国就业促进法》D、《中华人民共和国社会保险法》答案:A解析:《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。题干中“缴纳500元服装押金”属于违法要求,违反了该法规定。故选A。19.我国“两弹一星”精神的内涵主要包括()。A、热爱祖国、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同、勇于登攀B、解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实C、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献D、开拓创新、开放包容、科学发展、和谐发展答案:A解析:“两弹一星”精神是我国科学家在研制原子弹、氢弹和人造地球卫星过程中形成的伟大精神,其核心内涵是热爱祖国、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同、勇于登攀。故选A。20.某教师在课堂上讲解“宏观经济调控”时,提到了“增加政府支出”这一措施。该措施属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、收入政策答案:B解析:扩张性财政政策主要通过增加政府支出、减少税收等手段刺激总需求,从而增加就业和经济增长。题干中“增加政府支出”属于扩张性财政政策的具体措施。故选B。二、多选题1.某公司研发部门工程师张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于仲裁程序的表述,正确的有()。A、仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起60日内作出裁决B、当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼C、仲裁委员会应当先行调解,调解不成的再进行仲裁D、劳动者因追索劳动报酬等发生的争议,仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力答案:BD解析:A项错误,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。B项正确,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。C项错误,仲裁委员会在仲裁过程中可以进行调解,但调解并非必经程序。D项正确,仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力,追索劳动报酬的争议也不例外。故选BD。2.某企业在招聘广告中明确要求应聘者必须具有“五年以上行政管理经验”,且要求应聘者缴纳500元“服装押金”。该要求可能违反的劳动法规定包括()。A、《中华人民共和国劳动合同法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国就业促进法》D、《中华人民共和国社会保险法》答案:AB解析:A项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。题干中“缴纳500元服装押金”属于违法要求,违反了该法规定。B项正确,《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。题干中“要求应聘者缴纳服装押金”可能涉及未支付劳动报酬的情况,违反了该法规定。C项错误,《中华人民共和国就业促进法》主要关注就业促进和就业公平,与题干中的问题关联性较小。D项错误,《中华人民共和国社会保险法》主要关注社会保险制度,与题干中的问题关联性较小。故选AB。3.某中学教师王某在课堂上讲解“文化自信”时,引用了《论语》《道德经》等传统经典中的内容。这些经典属于我国传统文化中的()。A、文学艺术类B、哲学思想类C、宗教信仰类D、民俗风情类答案:AB解析:A项正确,《论语》《道德经》分别是儒家和道家的经典著作,其中包含了大量的文学艺术元素,如语言风格、修辞手法等。B项正确,《论语》《道德经》主要阐述哲学思想,属于哲学思想类文化。C项错误,《论语》《道德经》虽然对后世宗教产生了影响,但它们本身并不属于宗教信仰类文化。D项错误,《论语》《道德经》中虽然涉及一些民俗风情的内容,但它们主要不是民俗风情类文化。故选AB。4.某教师在课堂上讲解“宏观经济调控”时,提到了“提高银行存贷款基准利率”这一措施。该措施属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、收入政策答案:CD解析:C项正确,“提高银行存贷款基准利率”是货币政策的一种手段,通过调节利率来影响经济活动。D项正确,收入政策主要关注收入分配和工资水平,与题干中的措施关联性较小。A项错误,紧缩性财政政策主要通过减少政府支出、增加税收等手段来抑制经济过热。B项错误,扩张性财政政策主要通过增加政府支出、减少税收等手段来刺激经济。故选CD。5.某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须具有“五年以上行政管理经验”,且要求应聘者缴纳500元“服装押金”。该要求可能违反的劳动法规定包括()。A、《中华人民共和国劳动合同法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国就业促进法》D、《中华人民共和国社会保险法》答案:AB解析:A项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。题干中“缴纳500元服装押金”属于违法要求,违反了该法规定。B项正确,《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。题干中“要求应聘者缴纳服装押金”可能涉及未支付劳动报酬的情况,违反了该法规定。C项错误,《中华人民共和国就业促进法》主要关注就业促进和就业公平,与题干中的问题关联性较小。D项错误,《中华人民共和国社会保险法》主要关注社会保险制度,与题干中的问题关联性较小。故选AB。6.某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须具有“五年以上行政管理经验”,且要求应聘者缴纳500元“服装押金”。该要求可能违反的劳动法规定包括()。A、《中华人民共和国劳动合同法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国就业促进法》D、《中华人民共和国社会保险法》答案:AB解析:A项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。题干中“缴纳500元服装押金”属于违法要求,违反了该法规定。B项正确,《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。题干中“要求应聘者缴纳服装押金”可能涉及未支付劳动报酬的情况,违反了该法规定。C项错误,《中华人民共和国就业促进法》主要关注就业促进和就业公平,与题干中的问题关联性较小。D项错误,《中华人民共和国社会保险法》主要关注社会保险制度,与题干中的问题关联性较小。故选AB。7.某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须具有“五年以上行政管理经验”,且要求应聘者缴纳500元“服装押金”。该要求可能违反的劳动法规定包括()。A、《中华人民共和国劳动合同法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国就业促进法》D、《中华人民共和国社会保险法》答案:AB解析:A项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。题干中“缴纳500元服装押金”属于违法要求,违反了该法规定。B项正确,《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。题干中“要求应聘者缴纳服装押金”可能涉及未支付劳动报酬的情况,违反了该法规定。C项错误,《中华人民共和国就业促进法》主要关注就业促进和就业公平,与题干中的问题关联性较小。D项错误,《中华人民共和国社会保险法》主要关注社会保险制度,与题干中的问题关联性较小。故选AB。8.某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须具有“五年以上行政管理经验”,且要求应聘者缴纳500元“服装押金”。该要求可能违反的劳动法规定包括()。A、《中华人民共和国劳动合同法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国就业促进法》D、《中华人民共和国社会保险法》答案:AB解析:A项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。题干中“缴纳500元服装押金”属于违法要求,违反了该法规定。B项正确,《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。题干中“要求应聘者缴纳服装押金”可能涉及未支付劳动报酬的情况,违反了该法规定。C项错误,《中华人民共和国就业促进法》主要关注就业促进和就业公平,与题干中的问题关联性较小。D项错误,《中华人民共和国社会保险法》主要关注社会保险制度,与题干中的问题关联性较小。故选AB。9.某市市场监督管理局工作人员在执法过程中,发现一家小型餐馆未按规定悬挂营业执照,但餐馆负责人表示即将办理。工作人员当场对餐馆进行了整改,并处以罚款。该工作人员的做法可能存在的问题有()。A、未充分告知餐馆办理营业执照的期限和程序B、在未确认餐馆存在持续违法行为的情况下进行罚款C、未考虑餐馆的实际情况,采取“一刀切”的执法方式D、未履行先行告知义务,直接进行行政处罚答案:ABD解析:A项正确,根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条规定,行政机关作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。工作人员未充分告知餐馆办理营业执照的期限和程序,可能侵犯了餐馆的知情权。B项正确,根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条规定,违法行为轻微并及时改正,没有造成危害后果的,不予行政处罚。当事人有证据足以证明没有主观过错的,不予行政处罚。对当事人的违法行为依法不予行政处罚的,行政机关应当记录在案。餐馆负责人表示即将办理,且未造成危害后果,工作人员应先进行告知和指导,而非直接罚款。D项正确,根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条规定,行政机关作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。工作人员未履行先行告知义务,直接进行行政处罚,可能违反了程序正当原则。C项错误,工作人员的做法是依法进行监管,并未采取“一刀切”的执法方式。故选ABD。10.某单位领导在撰写一份向上级汇报的工作报告时,需要附上该单位过去一年来的财务报表。根据公文格式规范,以下关于财务报表的表述,正确的有()。A、财务报表应当使用标准表格B、财务报表中的数据应当与单位实际情况相符C、财务报表可以直接放在报告正文中D、财务报表应当加盖单位公章答案:ABD解析:A项正确,财务报表应当使用标准表格,以确保格式的规范性和统一性。B项正确,财务报表中的数据应当真实、准确,与单位实际情况相符,这是公文格式的基本要求。C项错误,财务报表作为附件,应当单独附在报告之后,而不是直接放在报告正文中。D项正确,财务报表应当加盖单位公章,以证明其真实性和有效性。故选ABD。11.某中学教师在课堂上讲解“辛亥革命”时,提到了“武昌起义”这一事件。该事件发生在()。A、1840年B、1911年C、1949年D、1999年答案:AB解析:A项错误,1840年是鸦片战争爆发的年份。B项正确,1911年10月10日,武昌起义爆发,是辛亥革命的起点。C项错误,1949年是中华人民共和国成立的时间。D项错误,1999年是澳门回归的时间。故选AB。12.某教师在课堂上讲解“传统文化”时,提到了“京剧”这一传统艺术形式。京剧的特点包括()。A、唱、念、做、打四种表演形式B、文戏和武戏的分类C、使用胡琴、月琴等传统乐器D、服饰和妆容的精美复杂答案:ABCD解析:A项正确,京剧是以“唱、念、做、打”四种基本表演形式著称的戏剧艺术,是中国影响最大的戏曲剧种,有200多年的历史,曾流传于中国大半个国土。B项正确,京剧根据表演内容可分为文戏和武戏两大类。C项正确,京剧的伴奏乐器包括京胡、京二胡、月琴、三弦等。D项正确,京剧的服饰和妆容非常精美复杂,具有很高的艺术价值。故选ABCD。13.某公司工程师张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于仲裁程序的表述,正确的有()。A、仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起60日内作出裁决B、当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼C、仲裁委员会应当先行调解,调解不成的再进行仲裁D、劳动者因追索劳动报酬等发生的争议,仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力答案:BD解析:A项错误,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。B项正确,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。C项错误,仲裁委员会在仲裁过程中可以进行调解,但调解并非必经程序。D项正确,仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力,追索劳动报酬的争议也不例外。故选BD。14.某教师在课堂上讲解“宏观经济调控”时,提到了“提高银行存贷款基准利率”这一措施。该措施属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、收入政策答案:CD解析:C项正确,“提高银行存贷款基准利率”是货币政策的一种手段,通过调节利率来影响经济活动。D项正确,收入政策主要关注收入分配和工资水平,与题干中的措施关联性较小。A项错误,紧缩性财政政策主要通过减少政府支出、增加税收等手段来抑制经济过热。B项错误,扩张性财政政策主要通过增加政府支出、减少税收等手段来刺激经济。故选CD。15.某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须具有“五年以上行政管理经验”,且要求应聘者缴纳500元“服装押金”。该要求可能违反的劳动法规定包括()。A、《中华人民共和国劳动合同法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国就业促进法》D、《中华人民共和国社会保险法》答案:AB解析:A项正确,《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。题干中“缴纳500元服装押金”属于违法要求,违反了该法规定。B项正确,《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。题干中“要求应聘者缴纳服装押金”可能涉及未支付劳动报酬的情况,违反了该法规定。C项错误,《中华人民共和国就业促进法》主要关注就业促进和就业公平,与题干中的问题关联性较小。D项错误,《中华人民共和国社会保险法》主要关注社会保险制度,与题干中的问题关联性较小。故选AB。三、判断题1.职业道德要求从业人员必须做到诚实守信,但在特定情况下,为了维护企业利益,可以适当隐瞒或歪曲事实。()答案:错误解析:职业道德的核心是诚实守信,这是从业人员的最基本的职业操守,任何时候都不能因为企业利益而破坏。隐瞒或歪曲事实违背了职业道德的基本要求,是不可接受的。故题干表述错误。2.根据《中华人民共和国刑法》规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任;已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。()答案:错误解析:《中华人民共和国刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。题干表述正确。故题干表述正确。3.网络安全常识中,使用强密码并定期更换可以有效防止计算机遭受恶意软件攻击。()答案:错误解析:使用强密码并定期更换可以大大降低计算机遭受恶意软件攻击的风险,但无法完全防止。因为攻击者可能通过钓鱼网站、恶意邮件等途径传播恶意软件。此外,操作系统漏洞、浏览器安全设置不当等也是导致攻击的重要因素。故题干表述错误。4.宏观经济调控中,增加政府财政支出是紧缩性财政政策的主要手段之一。()答案:错误解析:增加政府财政支出是扩张性财政政策的主要手段,通过增加支出刺激总需求,促进经济增长。紧缩性财政政策主要手段是减少政府支出和增加税收,以抑制总需求,降低通货膨胀。故题干表述错误。5.《中华人民共和国民法典》规定,自2021年1月1日起,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金,属于夫妻共同财产。()答案:正确解析:《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金,属于夫妻共同财产。故题干表述正确。6.中国近现代史上,五四运动标志着中国新民主主义革命的开端。()答案:正确解析:五四运动发生于1919年,是一场以青年学生为主导的反对帝国主义和封建主义的爱国运动

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