安全生产教育培训专项方案

安庆宏伟建司安全生产教诲培训方案

一、工作职责

1、安全管理是施工公司管理•项重要内容，是施工现场管理中,时•刻都不能忽

视工作。保证施工安全，防止事故发生，是公司全体员工重要任务，也是全体进入施工

现场，参加工程建设全体人员重要任务，同步也是各级管理人员重要职责。

2、安全管理基本含义：劳动者必要在安全环境中进行生产活动。安全管理是对工

作环境、施工各环节采用必要安全办法，提出一定安全规定，及时消除人不安全行为和

物不安全状态，以保证劳动者健康和生命安全，保证生产顺利进行。

3、安全管理任务：认真贯彻“安全第一、防止为主”安全生产方针，加强安全生

产科学管理，建立安全生产责任制。加强安全检查、进行安全教诲、采用安全技术办法、

在保证安全条件卜，全面完毕施工任务。

4、安全管理内容：安全管理涉及建立安全生产责任制、安全教诲、培训、安全检

查和事故解决等内容。详细有：

(1)、认真贯彻执行国家、公司关于安全生产方面政策、法令、法规，贯彻执行劳动保

护法和规章制度，努力改进施工环境。

(2)、结合公司和施工生产实际制定安全生产规章制度和安全技术规程，建立各级、各

部门安全生产责任制，并监督、检查这些规程和制度执行状况。

(3)、编制安全办法筹划，涉及改进劳动条件、防止伤亡事故、防止职业病等应采用各

种办法。制定安全办法要从公司实际出发，注重实效，在实行过程中加强检查和督促。

(4)、组织安全生产检杳，涉及综合检杳、专业性检查、季节检杳和寻常检查，发现

问题及时报请关于部门解决，及早发现事故隐患。

(5)、搞好劳动保护，做好劳保用品发放工作、劳保用品管理使用及保护女工和职业

病防治等工作。

(6)、进行安全生产教诲和培训，重要是对新工人安全教诲、岗位培训教诲和独立操

作、特殊工种、某些危险岗位专门安全教诲。

(7)、采用相应组织技术办法，进行安全技术考核，从技术上保障安全。

(8)、建立伤亡事故及时艰告制度。事故发生后，及时做好急救等善后工作，要组织

事故分析会，查清事故因素，提出防止办法，以防类似事故再次发生。要做到“三不

放过”，即：事故因素分析不清不放过：事故责任者和当事人未受到教诲不放过：没

有防范办法不放过。

5、安全管理原则规定

由于施工生产特点是流动性大、工作条件差、手工露天作业多、沟坑、高空立体交叉

作业多，较容易产生不安全因素，因此安全管理显得十分重要。强化施工现场安全管理

原则规定是：

(1)、进场教诲、标志明确、防范周密、定期检查，重点是防范。要进行进场前和经

常性安全教诲，重复宣传，警钟长鸣。现场要设立醒目安全标志，安全防护办法要齐

全，教诲施工人员照章作业，设专业人员在工地上巡视检查，发现违章行为及时纠正

和解决。各种安全防护法规要不折不扣执行。

(2)、安全第一原则。公司管理职能部门、管理人员、现场指挥人员和参加施工生产

所有人员，都必要树立安全第一思想，抓生产同步要抓安全，以安全促牛.产。

(3)、以我为主原则。施工现场安全工作，应从我做起，杜绝依赖性，要人人注重安

全，靠个人努力去发现并消除不安全因素，保证安全生产实现。

(4)、坚决贯彻“禁止操作”原则。凡是规定“不做，不准做"危险操作和“严格禁

止”，无论任何人、任何理由都不能做。

(5)、安全管理规定现场施工人员必要严格遵守安全生产规程。安全生产规程是从

实践中总结出来带有规律性科学准则，如有违背，势必导致严重后果，因而，必要

严格遵守。

6、施工现场安全管理制度

严格做到安全施工，执行劳动保护法规，必要建立和健全一整套安全管理制度，这是

做好安全生产和劳动保护管理工作重要条件。在建立各种安全制度基本上，还要认真

贯彻执行施工现场安全办法，保证安全管理制度贯彻。施工现场安全管理制度及奖罚

办法附后。

二、施工作业人员在安全生产方面义务和职责

1、施工作业人员在安全生产方面义务

(1)、从业人员在作业过程中，必要严格遵守关于安全生产法律、法规和行业安全

规章、规程以及本单位安全生产规章制度和操作规程服从管理，对的佩带和使用劳

动保护用品。

安全生产法律、法规重要有《安全法》、《劳动法》，《安全法》、《劳动法》是总

结安全生产经验教训，依照科学规律制定，具备约束力，施工公司和作业人员必要

严格遵守。

(2)、从业人员要接受安全生产教诲和培训，掌握本职工作所需安全生产知识，提

高安全生产技能，增强事故防止和应急解决能力。

(3)、从业人员发现事故隐患或者其她不安全因素，应当及时向施工现场安全管理

人员或者本单位负责人报告；接到报告人员应当及时予以解决。

(4)、任何从业人员不得违章指挥或者违章作业

违章指挥、强令违章作业是指公司领导者、施工现场管理人员和工程技术人员

违背规章制度、不顾安全、强令作业人员违章作业，这是安全事故发牛.重要因素，

是对从业人员人身安全最大威胁。因而，法律明文规定，不得违章指挥。作业人员

违章冒险作业，是导致伤亡事故重要因素之一，法律也明文规定，不得违章作业。

2、施工作业人员在安全生产方面职责

(1)、安全生产人人有责，每一位参建人员都应在各自岗位上，认真履行自己安全

职责，对本岗位安全生产负直接责任。

(2)、严格遵守本岗位安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工

作纪律。

(3)、认真学习并执行登高作业、季节施工、安全维修、安全用电等直接作业环节

安全管理制度和规定，不违章作业。

(4)、对的分析、判断和解决各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故

时，及时并如实地向上级报告，按事故预案对的解决，并保护现场，做好详细纪景。

(5)、对的操作，精心维护设备，妥善保管，对的使用各种防护器具和消防器材，

保持操作环境整洁，搞好文明施工。

机械设备运转，如起重机械超负荷限制器和行程开关。

(6)、设立薄弱环节。运用系统中某些环节失效，保护系统安全，如在压力设备上设

防爆膜，电路中设熔断器，易爆处所设轻质层顶。

(7)、增强强度。机器核心部件加大强度，即加大核心部件安全系数，如起重机械吊

钩和钢丝绳安全系数比普通部件大。

(8)、合理布置。施工作业场地及同一平面内设备要科学布局，对多层次主体作业场

合更要合理安排。

(9)、减少工作时间。对繁重体力劳动和严重有毒有害作业工人，实行缩短工时和提

前退休制度。

(10)、实现机械化、自动化代替人工操作。安全生产是采用科学办法分析、评价和

控制人、机、环境也许引起事故，使生产各环节都处在最佳安全状态。

(11)、对施工作业人员加强控制管理，加强安全教诲，提高她们技术和安全素质。

四、施工人员自我安全防护

1、自我安全防护重要性

依照以往某些工伤事故案例分析，发生工伤事故重要因素是：施工现场安全防

护不好，导致作业环境不安全状态；安全生产规章制度不完善，安全管理存在缺欠;

施工操作人员不遵守劳动生产纪律，违背操作规程，导致了人不安全动作。要做到

安全生产，一方面要抓安全生产管理和施工安全防护，另一方面还要不断提高操作

人员自我防护能力，两方面一起抓才干实现安全生产。

自我防护能力是劳动者在施工生产中对浮现不安全状态时敏感，预见、控制和

排除能力。劳动者自我防护能力提高了，在施工中就会增长一道无形防线，安全生

产就有了保障。在施工生产过程中，领导注重施工生产安全是必然；有一整套完善

规章制度；管理办法和管理机制是保障；施工操作人员自我防护和保护能力是主体。

有些安全事故发生，往往都是人为因素、操作者自我防护和保护能力差导致。

2、提高施工人员自我防护能力

在施工生产过程中，不断提高施工作业人员自我防护能力和安全保护意识至关

重要。

(1)、加强施工作业人员安全教诲和岗位技能培训，不断提高施工作业人员自我防

护能力，增强其安全保护意识。培训内容有：①国家现行安全生产方针、政策、法

令、法规；②本公司安全生产形势、安全生产规章制度、以及安全事故教训；③施

工现场安全防护应达到原则以及各工种安全操作规程和作业原则；④工地发生事故

后急救常识；⑤工作地点和环境安全检查办法和内容；⑥防护用品对的用法；⑦安

全生产重大意义。

(2)、加强施工现场安全管理。安全生产是个系统工程，涉及到施工、材料、机械、

电气、技术、劳动等各方面，没有一套严格管理制度和安全纪律是不行。用严格安

全纪律约束那些不遵守操作规程、违章指挥、违章作业人员，达到安全生产日。在

施工生产过程中，主管领导亲自抓安全，各职能部门齐抓共管，在抓生产同步抓安

全，以安全促生产。

(3)、加强特种作业人员自我安全防护。施工中高史作业利特种作业都是很危险作

业，极易发生安全事故，提高她们自我防护能力，增强她们安全保护意识，是减少

安全事故重要办法。对特种作业人员必要坚持：一是要进行专门培训：二是要培训

后严格进行考试和发证，没有操作证一律不得上岗或独立操作；三是要定期进行复

审，不合格者要收回操作证；四是对特种作业人员要有严格纪律，发既有违背者要

严肃解决。

(4)、赋予劳动者以安全监督权力。提高劳动者自我防护能力，使党和国家安全生

产方针、政策、法令、法规得到贯彻执行，公司安全生产规章制度得到贯彻，安全

技术操作规程得到贯彻。这就规定施工管理人员严格贯彻、督促实行，并且必要赋

予劳动者以实行监督权力。实行劳动者安全监督是制止命令主义、经验主义，只顾

生产、不顾安全违章指挥、冒险蛮干有力办法，要达到安全生产，提高劳动者自我

防护能力，就要赋予劳动者以安全监督权力。详细如下：

①工程施工前，没有安全技术交底，班前会上施工管理人员不讲安全，工人有权同

绝上岗。

②工人有权回绝一切违章命令，并可越级报告，如果工人向上一级报告不安全生产

状况而受到打击报复，上级主管领导应对关于人员进行解决。

③工人上岗前，在作业场合发现安全隐患，如果施工管理人员不积极组织排除，工

人有权回绝上岗。