安全培训计划范文6篇

安全培训计划范文6篇

安全培训计划范文1

各部门、各单位：

为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工

安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，有力推动公司安

全生产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安

全文化建设，确保今年的安全生产目标指标的实现，特制定公司20xx

年度安全教育培训工作计划如下：

一、教育培训目标

提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家

安全生产法律法规和标准规范能力，具备与所从事的生产经营活动相

适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法

规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生

产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害

和应急处理的能力，夯实公司安全生产基础工作。

——新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%;

——公司全员接受安全培训达标率达到100%;——安全管理人

员安全培训率达到100%；

——生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;

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——特种作业从业人员培训率达到100机

二、教育培训对象

新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、安

全管理人、特种作业从业人员。

三、教育培训内容

（一）公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要内

容：

1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章

及标准；

2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事

故调查处理的有关规定；

4.职业危害及其预防措施；

5.国内外先进的安全生产管理经验；

6.典型事故和应急救援案例分析；

7.其他需要培训的内容。

（二）安全生产管理人员安全教育培训主要内容：

1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规

章及标准;

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2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生

知识；

3.国内外先进的安全生产管理经验；

4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；

6.典型事故和应急救援案例分析；

7.企业安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化

建设；

8.其它需要培训的内容。

（三）员工安全培训的主要内容：

1.本公司安全生产情况及安全生产基本知识，工作环境及危险因

素；

2.本公司安全生产规章制度和劳动纪律，岗位安全操作规程；

3.从业人员安全生产权利和义务，个人防护用品的使用和维护；

4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

5.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

6.有关事故案例、应急预案等；

7.其它需要培训的内容。

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（四）特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得

《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。

四、安全教育培训组织

公司的安全教育培训由人力资源部和安全质量部共同负责组织，

严格按照公司《员工培训制度及实施细则》和《安全教育培训制度》

的规定，认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全

教育培训工作。

五、工作要求

（一）各子公司应做好安全生产培训的基础管理工作，规范培训资

料和记录的收集整理，建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确

记录安全培训开展实施情况。（二）具体的培训方案应在培训的前一

个月制定出来，并报主管领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做

好准备工作。

（三）培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

（四）各子公司参照本计划制定本公司的安全教育培训计划并予

以实施。

安全培训计划范文2

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝

人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。

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做好班组的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生

产的顺利进行。为使彩钢厂安环部的教育培训有规划、有重点、有目

的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划，以便指导工作。

一、培训目的：

使彩钢厂所有安环员牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的

安全理念，结合岗位实际，认真贯彻执行《安规》及《运行规程》，

将每一个安环员培训成为全能型的合格安环员。

二、培训要求：

1、受培训人员在学习期间建立学习日志，根据现场学习情况做

好笔记，班组将不定期对每位学员进行检查，以掌握受训人员的学习

状况和掌握的深度。

2、在学习过程中，在保证人身安全的情况下，在班长带领下，

尽可能利用班中时间，多了解彩钢厂设备构造、流程、操作，认真掌

握每一个设备的作用，启停步骤。以便我们更好的开展安全工作的检

查。三、培训时间：

培训时间为每周的星期六下午17：00一一18：00进行，每月为

4课时

四、培训对象：

彩钢厂安环部所有安全员

五、培训内容:

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严格按照彩钢厂的安全培训大纲进行，具体培训计划见附表。

安全培训计划范文3

为了更好地提高护士应急救治能力和水平，及时、有效地抢救急、

危、重伤病员，结合医院实际情况提出20_年度护理应急援助小组

年度培训计划如下：

一、培训时间

常规：每年培训两次

临时：根据临时要求通知

二、培训地点：根据临时要求通知

三、组织结构

1、应急援助培训领导小组组长：胡丽萍、赵祥爱秘书：杨慧萍

2、培训老师

应急援助小组培训组成员：胡丽萍、赵祥爱、杨慧萍、刘秀红、

包菊梅、刘安云

3、培训人员（另附名单和联系方式）

①20—年度新上报的护理应急援助小组成员

③病区护士长

四、培训项目

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1.心肺复苏术及团队配合

2.电除颤术

3.心电监护

4.吸痰

5.氧气吸入

6.静脉通道建立

7.简易呼吸器的使用

8.输液泵的使用

9.微量泵的使用

10.心电图机的使用

11.20个应急预案

五、培训形式

讲课、操作、自学、现场演练

第一阶段：6项急救设备的使用和心肝复苏技术培训

①徒手心肺复苏、②非同步电除颤、③心电图描记、④吸痰、⑤

呼吸气囊辅助呼吸、⑥氧气吸入。

第二阶段：急救现场情境模拟培训

心肺脑复苏团队配合;

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火灾、停电、停氧应急演练；

紧急状况下护理人员调配现场演练

六、培训评价

理论考试、操作抽考

七、组织与实施流程

1、护理部负责制定年度培训计划、制作《宣城地区人民医院护

理应急援助小组年度培训计划》。

2、护理应急援助小组培训组负责制定复训安排表，制作课件、

录像或练习题，实施培训1/复训项目，完成教学记录和登记培训卡。

3、护理部负责准备培训物品：急救设备、模拟人、培训登记表

等，护理部协调解决相关问题。

4、各护士长督促本部门人员按时参加培训，本科室人员出勤率

列入护士长年度考核项目。

5.附护理应急援助小组组成名单及联系方式，并发放到各科

6.附护理应急援助小组启用流程表，并发放至各科

安全培训计划范文4

一、指导思想

认真学习贯彻落实上级教育主管部门指示精神，牢固树立科学发

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展、和谐发展和安全发展的观念。始终坚持以人为本、“安全第一，

预防为主”的方针，紧紧围绕创建“构建和谐校园”的目标，认真贯

彻学习《校园安全管理法规》。深入开展道路交通安全、食品卫生安

全、卫生防疫安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项

整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传

教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安

全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、工作目标

确保学生在校安全，力争实现无事故目标，确保学校教育教学质

量和声誉的提高。

三、主要工作

（一）大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意

识。广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学

法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。

（二）大力加强安全工作组织制度建设：努力把校园安全及综治工

作纳入正规化轨道。

1、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确

和强化安全工作职责。

2、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工

作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个

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重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、

反复查、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

3、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总

结、日常管理检查等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、

工作研究、检查指导提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范

性和针对性。

4、强化安全预案制度。以自然灾害、重大伤亡、食物中毒、重

大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完

善保障措施，健全处置机制。

（三）大力加强校园内部安全管理，努力营造安宁详和的校园环

境。

1、加强值周老师安全管理。要采取切实有效的措施，把好校园

入口关。对不能说明情况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人

员应及时报告校长。严格学生请假出校登汜制度。

2、加强交通安全管理，充分利用各种手段做好交通安全教育；

不组织与教育教学无关的活动，不组织学生参加没有安全保障的社会

活动。

3、加强卫生防疫及校园饮食卫生安全管理。做好流行病防治工

作，避免流行疾病发生和蔓延;严禁学生购买、食用小食品及各类饮

品，杜绝食源性疾患发生;注意搞好饮水卫生，要教育和培养学生养

成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报告妥善处置。要明确

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职责，严格实行责任追究制。

4、加强校园防盗安全管理。要加强对重点部位的管理，做到制

度齐全，措施到位。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通,

保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。

5、加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设，加强维

护管理，确保消防安全。学校组织师生定期开展消防演练，保证紧急

情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。

6、加强校园用电安全管理。学校应严格遵守行业规定，加强校

园用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，无超负荷或

缺相工作现象出现。

7、加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查，发现险情

应立即处理。

8、加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理,

认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，

防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律，教学内容符

合教学大纲要求，符合学生年龄、性别特点。

四、做好安全工作经验总结

每学期要对学校安全工作进行细致全面的总结，积累经验，找出

差距、漏洞，不断完善措施，改进工作方法。以推动安全工作的开展,

保证师生生命及学校财产安全。

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安全培训计划范文5

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝

人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。

做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生

产的顺利进行。为使我项目部20xx年的教育培训有规划、有重点、

有目的的进行，特制定以下年度安全教育涪训计划。

一、基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教

育就是通过对工人深入细致的思想工作，帮助工人端正事项，提高他

们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确

理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意

识，不违章操作，无违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、

不伤害他人、不被他人伤害。

同时对项目部各级管理人员（包括领导、各部门管理人员、技术

员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，

从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指

挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性

和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因

为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安

全教育。

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（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地

制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣

的、易于接受的方式。针对项目部的具体情况，安全教育的形式主要

有以下几个方面：

（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育

就直接上岗的现象。对于新进场的工人，应严格要求进行三级安全教

育（包括公司级、项目级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术

知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后

方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，二级安全教育时间不少于

24学时。

二、主要的培训内容计划：

三、要求

1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审

批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说

明举行的具体时间和原因。

4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠

缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育

计划。

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安全培训计划范文6

一、目的提高员工素质，保证食品安全安全。

二、适用范围适用于公司各部门和所有员工。

三、权责划分

人力资源部

1、评估员工的培训需求。

2、制定公司的整体培训计划。

3、编撰有关的培训计划。

4、按计划组织、实施培训计划。

5、考核、总结、上报培训实施情况，并提出改进方案。

6、研究拟订、执行其它的人力开发方案。

各部门权责

1、制定员工培训需求的分析报告。

2、制定、修改、呈报本部门的专项涪训计划。

3、按计划实施内部培训。

4、编撰专门的培训教材。