安全安全培训教育(制度、表格)

*****公司文件

*****发〔2021）号

关于发布平安平安培训教育

管理制度的通知

各部门、车间：

为推动和引导公司全面开展平安生产标准彳匕工作，改善平安生产

条件，标准和改良平安管理工作，不断提高平安生产管理水平，现发

平安平安培训教育管理制度

1目的

为树立终身教育的观念和全员平安培训目标，对从\山人员进行经

常性的平安培训教育，保证平安培训教育工作正常、顺利开展，并保

证培训的针对性和有效性，特制定本制度。

2范围

平安培训教育涵盖本企业所有从业人员。

3职责

3.1平安培训教育由企业培训部门组织实施及相关培训教材的选用或

编制工作；

3.2企业平安部门协助培训部门做好培训教育的教学工作。

4平安培训教育

4.1从业人员培训教育管理

企业平安部门每年年底根据国家、地方及行业的规定以及本公

司实际情况向培训茸门提出培训需求。

企业培训部门每年年底根据平安部门提出的培训I需求，制定公

司“年度平安教育培训方案〃，方案中要有培训目标和要求。

企业培训部门应对培训教育效果进行评价，检验培训内容的适

宜性和培训结果的有效性。

企业割I部'扁辨年度平安教育培训方案”中的培训内容选用

或编制相应的培训教材。

企业培训部门应按培训类别健立培训档案；

公司总经理必须保证应培训人员所需的时间、资金和设施的投

入。

4.2管理人员的培训：

主要负责人及平安生产管理人员的培训，必须由具有培训资质

的培训机构对其进行培训和考核合格方可任职。

主要负责人平安培训应当包括以下内容：

a国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章

及标准；

b平安生产管理、根本知识、平安生产技术、平安生产专业知识；

c重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事

故调查处理的有关规定；

d职业危害及其预防措施；

e国内外先进的平安生产管理经验；

f典型事故和应急救援案例分析；

g其他需要培训的内容。

平安生产管理人员培训应当包括以下内容：

a国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章

及标准；

b平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等知识；

C伤亡事故统计、报告及职业危害的调直处理方法；

d应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

e国内外先进的平安生产管理经验；

f典型事故和应急救援案例分析；

g其他需要培训的内容。

主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时间不得少

于48学时。每年再培训时间不得少于16学时。

其他管理人员〔包括部门主管等〕的平安培训，由企业培训部

门组织实施，并经考核合格取得企业内部平安管理资格证书前方可任

职c

其他管理人员的培训教材由企业培训部门选用或编制，平安部

门协助编录。

4.3新从业人员的培训教育

培训教育内容

公司级岗前平安培训内容应当包括：

a本单位平安生产情况及平安生产根本知识；

b本单位平安生产规章制度和劳动纪律；

c从业人员平安生产权利和义务；

d事故应急预案、事故应急预案演练及防范措施等内容。

c有关事故案例等。

车间〔工段、区、队〕级岗前平安培训内容应当包括：

a工作环境及危险因素；

b所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

c所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；

d自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

e平安设备设施、个人防护用品的使用和维护；

f本车间（工段、区、队）平安生产状况及规章制度；

g预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项；

h有关事故案例；

i其他需要培训的内容。

班组级岗前平安培训内容应当包括：

a岗位平安操作规程；

b岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫生事项；

c有关事故案例：

d其他需要培训的内容。

培训的组织

公司级平安培训教育由培训部门组织，平安部门实施，培训教

材及考核表由企业培训部门选用或编制。

车间级平安培训教育：车间级平安培训教育由车间主任或平安

管理人员实施，培训教材及考核表由企业培训部门选用或编制。

班组级平安培训教育：班组级平安培训散育由班长〔组长〕实

施，培训教材及考核表由企业培训部门选用或编制，车间主任协助选

用或编制培训教材。

培训时问

新从业人员必须经过公司级、车间级、班组级三级平安培训教育

并经考核合格方可上岗，培训时间不得少于72学时，每年接受再

培训的时间不得少于20学时。

4.4特种作业人员培训教育

特种作业人员范围

国务院令第549号?特种设备平安监察条例?确定的特种设备操

作人员；国家平安生产监督管理总局令第30号?特种作业人员平安

技术培训考核管理规定?确定的岗位作业人员。

特种作业人员培训

特种作业人员培训其培训内容及学时按国家?特种作业人员平安

技术培训考核管理规定?执行，培训率要到达100%。

特种作业人员在独立上岗作业前，必须经过具有培训资质的培

训机构对其进行培训和考核合格取得?特种作业操作证?前方可上岗

作业。

平安培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、

事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。

特种作业人员复审

a按国家有关规定，特种作业操作证有撷为6年;特种作业操作

证每3年复审1次0

b特种作业人员在特种作业操作证献斓内，连续从事本工种10

年以上，严格遵守有关平安生产法律法规的，经原考核发证机关或者

从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长

至每6年1次。

4.5其他人员培训

调整工作岗位〔转岗〕人员的培训教育

调整工作岗位〔转岗〕人员应当接受车间〔工段、区、队〕

和班组级的平安培训，培训教育应包括以下内容

a新工种岗位的作业特点，要害部位、危险状况；

b作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素及控制对策；

C新工种岗位的平安操作规程；

d正确使用防护用品及防护设施的要求；

e事故案例等。

培训的组织

a车间级平安培训教育由车间主任或平安管理人员实施，培训后填写

培训记录，教育者和受教育者签字；

b班组级平安培训教育：班组级平安培训教育由班长〔组长〕实施，

培训后填写培训记录，教育者和受教育者签字。

复工教育

离岗一年以上重新上岗时人员的培训教育：

a应针对各自心理因素施教；

b重新学习本工种操作规程.

c进一步缄设备装置结构，性能，危险部位，防护技能并进行实际

操作练习。

工伤复工教育

a针对伤者案例进行剖析，找出直接与间接原因。

b针对事故发生点进行教育，增加操作知识提高操作技能，预防事故

对策。

“四新〃有关人员教育

企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人

员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。培训教育应包括以下内

容：

新工艺、新技术、新装置、新产品的特点及操作方法；

“四新〃投产过程中的危险危、害因素，危险部位，有毒有害物

的特性及预防方法，新的平安防护装置的特点和使用方法；

新制订的平安管理制度及操作规程的内容和要求；

正确使用防护用品及防护设施的要求。

危险化学品运输驾驶员、押运员培训教育

从事危险化学施确的驾驶员、押运人员，必磔至市交通部「,训，

并经考核合格取得从业资格证，方可上岗作业，培训内容、课时及有关

要求按国家有关规定执行。

外来人员培训教育

外来参观学习人员培训教育

对来企业参观、学习人员的培训教育由企业接待部门组织实施，

对其进行平安告知，并提出进入企业的平安要求，做好平安教育记录。

承包商作业人员平安教育

a企业应对承包商的作业人员进行入厂平安培训教育，经考核合格发

放入厂证，保存平安培训教育记录。

b进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人

员进行进入现场前平安培训教育，保存平安培训教育记录。

4.6日常平安教育

班组平安活动

班组应每月二次开展平安活动，每次活动时间不少于1学时；

班组平安活动应有负责人、有方案、有内容、有记录；

班组平安活动内容

a学习国家平安生产有关法律、法规、标准、标准；政府下达的平安

生产方面的有关政策和要求；

b学习企业的平安生产责任制、规章制度、平安技术操作规程；

C开展班组内平安经验交流、总结班组平安生产工作；

d分析组内外事故案例、举一反三防止类似事故发生；

e开展事故隐患分析和预测，做好事故预防工作。

车间负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组平安活动，

并签字。

班组开展的各种培训教育的记录、台帐等资料应及时档案。

管理部门平安活动

霞部门每月平安活动不少于一次，每次活动时间不少于2学

时：

管理部门平安活动内容

a学习国家平安生产有关法律、法规、标准、标准；政府下达的平安

生产方面的有关政策和要求；

b学习企业的平安生产责任制、规章制度；

c事故案例分析、举一反三防止类似事故发生；

d开展事故隐患分析和预测，做好事故预防工作。

平安活动的管理

公司平安部门或平安管理人员应每月至少1次对平安活动记

录进行检查，并签字。

公司平安部门或专职平安生产管理人员应结合平安生产实际，

制定管理部门、班组月度平安活动方案，规定活动形式、内容和要

求。

5平安培训教育其他要求

5.1根据培训内容进行设计，可灵活多样，如课堂讲授、演练、平安

知识竞赛、开座谈会、观看录像及VCD等等。

5.2各部门保证在培训过程中的充分协调和配合，企业培训部门保证

做好培训前的充分准备工作（包括场地安排、教学设施配置、老师安

排等）。

5.3培训效果保证

为保证培训的有效性和适宜性，培训负责人对每项培训要做好以下工

作：

进行培训签到。

做好培训效果的评价调查。

对培训进行效果验证（考核

平安法律法规宣传、教育、培训方案

1、培训目的：

增强员工的平安法律意识，适应平安生产需要，为公司的开展提供

有力法律保障。

序号培训时间培训内容培训方式培训目的教师考核方式2

、培训对象：公

司全体员工

3

、培训内容：

课程培训内容时间域E主办单位教陲式腌训及调整情况备注

人事部门

职业平安、健康培训教

至反教卤8第手艾年博琳避平?

育抑方案一

安技部门

新职工进厂三级教平安生产知识和上岗教

72姗陋行各车间（分厂〕授课实习预计20

育育

班组

厂外由各主管部门安排专题培训

中层以上15

职业平安健康管理人事部门

干部培训厂内12第三季度举办培训班30

安技部门

人事部门

班组长平安教卤平安职夷管理知识12第』®安技部门举办培训班60

培训中心

复训平安普通由厂内有关部有西领泥，安揶白训

平安技术知识60

教育由厂或外送有关部门•按规定员训80

人事部门

复1:平安教育培训平安生产知识14根据实际确定举办培训班

安技部门

特种作业人员培训平安技术知识按规定送有欠部门培训

人事部门

变换「•种教育岗位平安生产知识16根据实际确定举办培训班

部门

职业健康教历职业危杏因索控制技术8第T度举办培VI既5()

平安专［兼）职人员平安眦和技术按规定送有关部门培训15

序出勤情况

姓名考核成绩

号日/时日时日丽日/时日时

培训时司：说彳训地点:培训负责J

文档编号:

学员明细表

教育形式

和内容

全员职业平安健康教育台帐

教育日期时间授课人

姓名单位工种受教育人签名

厂级车间级班组级

序性年进）备

姓名部门工种授课人/学授课人/学授课人/学

号别龄时间注

时时时

新瞑工进厂:三级教育t亍帐

注：“备注〃一栏中应注明其用工形式。

姓名,颐出身时间文化程度

参加工作时向工种备注

新职工进厂三

教育形式厂级教育车间教育班组教育

段教育卡

时间庠位：

a本单位平安生a工作环境及危险因素；a岗位平安操作

产情况及平安生b所从事工种可能遭受的规程；

产根本知识；职业伤害和伤亡事故；b岗位之间工作

b本单位平安生c所从事工种的平安职责、衔接配合的平安

产规章制度和劳操作技能及强制性标准；与职业卫生事项；

动纪律；d自救互救、急救方法、c有关事故案例；

c从业人员平安疏散和现场紧急情况的d其他需要培训

生产权利和义务；处理；的内容。

事故应急预案、平安设备设施、个人防

教育内容de

事故应急预案演护用品的使用和维护；

练及防范措施等f本车间〔工段、区、队〕

内容。平安生产状况及规章制

。有关事故案例度；

等。g预防事故和职业危害的

措施及应注意的平安事

项；

h有关事故案例；

i其他需要培训的内容。

授课人

受教育人

考试成绩

评语

序单性年睁培训情况

姓名

号位别龄时间主要内容

rhphj卜工攻XJ7期阖川公琳

11届:以-匚1邨1女」nynuTO

序单性年班组性平安教育情况

姓名

号位别龄质时间主要内容组织

ffp汨K中并

功1羽/PC134,次知用音令UTitCK

序性休假休假教育日期

姓名工种3d

号别类别日期日期/内容

复工平安教育

培训台帐

复工平安教育培训卡

姓名类别原工种现工种间复工时间

单位教育内容：

本岗位生产变化情况：

本工种平安技术操作规程

教育人：

单位领导：

年月日

受教育者认识：

受教育人：

年月日

安技部门意见：

安技员：

科长：

年月日

备注：

教育培训情况

序单变动后备

厂级（胸车间级1时班组级所

号位工种工种注

二髀安孝

变换工种平安教

育培训卡

变换后

变换X教育考

姓名工种/工种/

种时间1^8

备注

厂级教育内容车间内容班组教育内容

a新工种岗位的作业特工新工种〔岗位〕特点及

点，要害部位、危险状操作规程

况；b.本班组所发生的事故案

b作业场所和工作岗位例

存在的危险、危害因素C.对新工种〔岗位〕有害

及控制对策；因素和危险源的预防措施，

c新工种岗位的平安操以及应急预案的根本要点

作d.正确使用个人防护用品

d正确使用防护用品及

防护设施的要求；

e事故案例等。

教育人教育人教育人

受教育受教育受教育

人人人

教育时教育时教育时

间间间

参观、学习

夕睐人员单位接待部门来厂时间离厂时间教育者签字

内容

夕卜来参观、，荽习人员平要培训教育］己录

夕屎人员教育内容

受教育者

签字

教育时间

商单位及负作业现场预计离厂时

程工程发包部门进厂时间

责人所在单位间

承包商自♦业人员培训教育记录

公司级培训教育内容

教育者签字：

教育时间：

作业现场所在基层单位培训教育内容

教育者签字：

教育时间：

受教育者

签字〔所

员均

需亲笔签

字〕

序职务/平安教育情况

备注

号时间主要内容组织单位

亍「苦〕人吊XT7存料首施川

1女<1界^J贝T女秋月阳训XL1TO

序职务/平安教育情况

备注

号时间主要内容组织单位

匕和131uTO

哂

文化入厂

姓名出生性3J新

程度时间

工种级别四新工程车间〃

平

教育内容

a新材料、新技术、新工艺、新设备的特点及操作方法安

b新材料、新技术、新工艺、新设备带来的新的危险因素；有毒有害物的特性及预防方法，新的平安防教

护装置的特点和使用方法。c新制订的平安管理制度及操作规程的内容和要求。d正确使用防护用品及育

防护设施的要求。

卡

授课人

年月日

受教育人

年月日

评语

注：“四新”是指新技术、新工艺、新设备、新材料的采用，“四新”的采用必须对有关人员进行有针对

,I的教育，由各职能部门或车间负责组织实施并做好记录，教育后将此卡文人力贲源部和平娜保部各1分

备案

特种作业人员平安教育台帐

序单性年特种作平安教育情况

姓名备注

号位别龄业类别时间主要内容组织

特种作业人员培训卡

文化入厂

姓名出生性别

■时间

「•种级别作业种类车间

教育内容

平安

健康教

育培训

汇总台

授i果人帐

年月日

受教育人