警务辅助人员合同范本

警务辅助人员合同范本甲方：[公安机关名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方：[警务辅助人员姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方工作需要，拟聘用乙方作为警务辅助人员，协助甲方开展相关警务工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方担任警务辅助人员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容及要求（一）工作内容乙方在甲方指定的工作区域内，协助公安机关人民警察开展以下工作：1.治安巡逻防控，维护社会治安秩序，及时发现和报告各类治安隐患和违法犯罪行为。2.协助开展交通管理工作，包括疏导交通、纠正交通违法行为、协助处理交通事故等。3.参与社区警务工作，如人口管理、安全防范宣传、矛盾纠纷排查化解等。4.协助执行各类应急任务，如突发事件处置、大型活动安保等。5.完成甲方交办的其他与警务工作相关的辅助性任务。（二）工作要求1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，按时、保质、保量地完成工作任务。2.乙方应具备良好的政治素质、职业道德和身体素质，保守工作秘密，不得泄露国家机密、警务工作秘密及甲方的商业秘密等。3.乙方在工作中应使用文明、规范的语言和行为，树立良好的警务辅助人员形象，维护公安机关的声誉。4.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自身业务素质和工作能力。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点范围]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬甲方按照[具体工资标准]向乙方支付劳动报酬，工资发放时间为每月的[具体日期]。劳动报酬包含基本工资、绩效工资等部分，具体构成及计算方式如下：1.基本工资：[具体金额]元/月，根据乙方的工作岗位和工作年限等因素确定。2.绩效工资：根据乙方的工作表现、工作任务完成情况等进行考核发放，考核周期为[具体考核周期]，绩效工资发放标准为[具体计算方式及金额范围]。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。3.甲方为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。4.根据工作需要，甲方可能会安排乙方加班，加班时甲方将按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的劳动报酬调整、奖励或处罚等。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或工作纪律时，有权按照规定进行处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，保障乙方在工作中的人身安全。按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。对甲方的工作安排、管理行为等提出意见和建议。参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身业务素质和工作能力。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守工作秘密，不得泄露国家机密、警务工作秘密及甲方的商业秘密等。爱护甲方提供的工作装备和劳动保护用品，如有损坏或丢失，应及时报告并按照规定赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务素质和工作能力。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的。未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：合同期满且双方未续签的。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。（三）合同解除或终止的手续1.合同解除或终止时，甲乙双方应按照规定办理工作交接手续。乙方应将工作期间保管的文件、资料、工作装备等物品交还给甲方，并清理工作场地。2.甲方应在合同解除或终止后[具体期限]内，按照规定为乙方办理社会保险减员手续，并结算乙方的劳动报酬和福利待遇等费用。3.乙方应在合同解除或终止后[具体期限]内，办理离职手续，领取相关离职证明等文件。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并补足劳动报酬和福利待遇的差额部分。2.若甲方违反国家法律法规或本合同约定，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除相应的赔偿金额。2.若乙方泄露工作秘密，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，并按照法律法规的规定追究其法律责任。3.若乙方违反本合同约定解除合同，应按照合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的具体金额为[具体金额]元。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向