临时雇佣人合同范本

临时雇佣人合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有临时工作任务需要雇佣人员提供劳务服务，乙方具备相应的劳务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下临时雇佣人合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续个月，延续期满后双方可另行协商是否继续合作。二、工作内容及要求1.工作内容乙方为甲方提供[具体劳务工作内容详细描述]服务。例如，若甲方为一家建筑公司，乙方可能需从事临时性的建筑材料搬运、施工现场辅助工作等；若甲方为一家活动策划公司，乙方可能需协助布置活动场地、活动现场秩序维护等工作。乙方应按照甲方的工作安排和要求，保质保量地完成各项工作任务。2.工作要求乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作调配和指挥。乙方应具备完成工作任务所需的专业技能和知识，在工作过程中应尽到合理的注意义务，确保工作质量和自身安全。乙方在工作期间应保持良好的工作态度和职业道德，不得从事任何有损甲方利益的行为。三、工作时间及地点1.工作时间甲方根据工作任务的实际需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方安排的时间准时到岗工作。正常情况下，乙方每周工作时间不超过[X]小时，具体工作时间以甲方实际安排为准。如因工作需要加班，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费用或安排调休。2.工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点]。如因工作需要，乙方需前往其他地点工作，甲方应提前通知乙方，并给予必要的协助和支持。四、报酬及支付方式1.报酬标准甲方按照[具体报酬计算方式及标准]向乙方支付报酬。例如，以小时计费，每小时报酬为[X]元；或以完成特定工作任务计费，完成该项工作任务的报酬为[X]元等。报酬标准一经确定，非经双方协商一致，不得随意变更。2.支付方式甲方应在乙方完成工作任务后的[X]个工作日内，将报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应向甲方提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致报酬支付失败或延误，责任由乙方自行承担。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定的工作内容、工作要求和工作时间完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方不符合工作要求的行为提出整改意见。根据工作需要，有权调整乙方的工作内容和工作安排，但应提前通知乙方。2.义务按照合同约定向乙方支付报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够安全、顺利地完成工作任务。向乙方告知工作过程中可能存在的风险和注意事项，并提供必要的培训和指导。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。对甲方的工作安排和要求有异议时，有权提出协商意见。2.义务按照合同约定的工作内容、工作要求和工作时间，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作调配和指挥。爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏应及时报告并赔偿。在工作过程中，如因自身原因造成甲方或第三方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。六、保险及福利1.保险甲方应为乙方购买[具体保险种类]，保险费用由[承担方]承担。保险期间自乙方开始工作之日起至合同期满之日止。如因甲方未购买保险或保险过期导致乙方在工作过程中遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.福利甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的福利待遇，如法定节假日休息、带薪年假等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定向乙方支付报酬，每逾期一日，应按照未支付报酬金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照合同约定为乙方提供必要的工作条件和工作环境，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担乙方因此遭受的损失。若甲方违反合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的工作内容、工作要求和工作时间完成工作任务，应承担违约责任。甲方有权扣除乙方相应的报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方违反甲方的工作规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款等处罚，情节严重的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，应承担违约责任。乙方应按照甲方的要求采取措施消除影响，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他符合法律法规规定的解除情形的。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照合同约定向乙方支付报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照合同约定为乙方提供必要的工作条件和工作环境，导致乙方无法正常工作的；其他严重违反合同约定，损害乙方合法权益情形的。4.合同解除后，双方应按照法律法规的规定和合同约定办理相关手续，结清报酬及其他费用。九、争议解决**本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉