安全生产管理题库电子版及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全生产管理题库电子版及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.在安全生产管理中，以下哪项属于“三级安全教育”的范畴？（）

A.企业级安全培训

B.车间级安全培训

C.班组级安全培训

D.以上都是

（）

2.以下哪种行为不属于《安全生产法》中明确禁止的危险作业？（）

A.未经许可擅自操作特种设备

B.在有限空间作业未进行通风检测

C.按照操作规程佩戴个人防护装备

D.使用过期或损坏的劳动防护用品

（）

3.安全生产标准化建设的主要目的是什么？（）

A.提高企业安全绩效

B.完成政府检查要求

C.增加企业运营成本

D.替代事故应急响应

（）

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

A.水基灭火器

B.干粉灭火器（ABC类）

C.二氧化碳灭火器

D.泡沫灭火器

（）

5.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则不包括？（）

A.事故原因未查清不放过

B.相关人员未受到教育不放过

C.整改措施未落实不放过

D.企业未获得经济效益不放过

（）

6.以下哪项不属于职业健康危害因素的分类？（）

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.经济因素

（）

7.安全生产许可证的有效期是多久？（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久有效

（）

8.安全检查表（Checklist）的主要作用是什么？（）

A.进行事故统计分析

B.查找安全管理漏洞

C.制定安全培训计划

D.计算企业安全投入产出比

（）

9.以下哪种情况属于“本质安全”的范畴？（）

A.通过增加安全防护装置降低风险

B.提高操作人员安全意识

C.采用更安全的工艺替代高风险工艺

D.加强安全监管力度

（）

10.安全生产责任制的核心是？（）

A.明确各级人员的安全职责

B.建立安全奖惩制度

C.定期开展安全检查

D.购买安全保险

（）

11.以下哪种劳动防护用品适用于接触噪声作业？（）

A.防毒口罩

B.防护眼镜

C.噪音耳塞

D.防护手套

（）

12.安全生产事故等级划分的主要依据是？（）

A.事故发生地点

B.事故责任人

C.事故造成的损失或人员伤亡

D.企业规模

（）

13.以下哪项不属于安全评价的基本方法？（）

A.事故树分析（FTA）

B.风险矩阵法

C.蒙特卡洛模拟法

D.安全检查表法（Checklist）

（）

14.安全生产费用提取的比例通常根据什么确定？（）

A.企业净利润

B.企业资产规模

C.企业上一年度营业收入

D.行业平均安全投入

（）

15.以下哪种行为属于“违章指挥”的范畴？（）

A.按照操作规程指导作业

B.要求员工佩戴安全帽

C.强令员工冒险作业

D.及时制止不安全行为

（）

16.安全生产标准化三级企业中，最高等级是？（）

A.优秀企业

B.合格企业

C.先进企业

D.基本达标企业

（）

17.安全生产事故应急预案的核心内容是？（）

A.事故报告流程

B.应急处置措施

C.应急资源清单

D.媒体沟通策略

（）

18.以下哪种情况不属于工伤认定范畴？（）

A.工作时间因工负伤

B.工作期间个人意外摔倒

C.工作场所中毒

D.上下班途中遭遇交通事故

（）

19.安全生产许可证的申请主体是？（）

A.安全生产标准化评审机构

B.企业安全生产管理部门

C.安监部门工作人员

D.企业法定代表人

（）

20.安全生产管理中，“隐患排查治理”的主要目的是？（）

A.预防事故发生

B.完成政府检查

C.降低企业成本

D.获得安全荣誉

（）

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产管理的基本原则包括？（）

A.安全第一、预防为主

B.综合治理

C.强制管理

D.企业负责、职工参与

E.行业自律

（）

22.以下哪些属于职业健康危害因素的接触途径？（）

A.呼吸道吸入

B.皮肤接触

C.消化道摄入

D.感染性接触

E.视觉辐射

（）

23.安全生产标准化建设的主要内容包括？（）

A.安全管理制度

B.安全投入保障

C.应急管理

D.安全培训教育

E.事故统计报告

（）

24.安全检查表（Checklist）的编制依据包括？（）

A.国家法律法规

B.行业标准规范

C.企业实际情况

D.历史事故案例

E.员工操作习惯

（）

25.安全生产事故调查处理的程序包括？（）

A.事故现场保护

B.事故原因分析

C.责任人认定

D.整改措施落实

E.财务赔偿协商

（）

26.安全生产费用主要用于？（）

A.劳动防护用品购置

B.安全设备设施维护

C.安全培训教育

D.应急演练

E.事故罚款缴纳

（）

27.安全生产许可证的申请条件包括？（）

A.有健全的安全生产责任制

B.有专门的安全生产管理机构

C.特种作业人员持证上岗

D.安全投入符合标准

E.企业规模达到一定要求

（）

28.安全生产事故应急预案的主要内容有？（）

A.组织机构与职责

B.预警发布与响应分级

C.应急处置流程

D.应急保障措施

E.后期恢复计划

（）

29.安全生产管理中，“本质安全”的体现包括？（）

A.设备自身安全性高

B.工艺流程低风险

C.安全防护措施完善

D.操作人员技能先进

E.企业文化重视安全

（）

30.安全生产事故等级划分的依据包括？（）

A.死亡人数

B.重伤人数

C.直接经济损失

D.事故发生时间

E.企业行业类别

（）

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产标准化企业可以替代政府的安全监管要求。（×）

32.安全生产许可证有效期届满未延续的，企业必须停产整顿。（×）

33.安全生产费用可以用于非安全生产相关支出。（×）

34.安全检查表（Checklist）是安全管理的一种辅助工具。（√）

35.职业健康危害因素只包括化学物质和物理因素。（×）

36.安全生产事故调查报告必须由事故责任单位撰写。（×）

37.安全生产标准化三级企业可以申请二级企业评审。（√）

38.安全生产事故应急预案只需在企业内部备案即可。（×）

39.安全生产费用提取比例与企业风险等级无关。（×）

40.安全生产责任制的核心是“一把手”负责制。（√）

四、填空题（共15分，每空1分）

41.安全生产管理的基本方针是________和________。（安全第一、预防为主）

42.安全生产标准化三级企业对应的评审等级是________级。（基础）

43.安全生产费用提取比例通常根据企业上一年度________的8%提取。（营业收入）

44.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、________不放过、整改措施未落实不放过、相关人员未受到教育不放过。（相关人员未受到教育）

45.安全生产许可证的有效期是________年。（3）

46.安全检查表（Checklist）的主要作用是________。（查找安全管理漏洞）

47.安全生产事故应急预案的核心内容是________。（应急处置措施）

48.安全生产管理中，“本质安全”是指通过________降低风险。（工艺改进）

49.职业健康危害因素包括物理因素、________和生物因素。（化学因素）

50.安全生产责任制的核心是________。（明确各级人员的安全职责）

五、简答题（共20分）

51.简述安全生产标准化建设的主要流程。（6分）

答：________

52.结合实际案例，分析安全生产事故调查处理的三个主要环节。（8分）

答：________

53.安全生产管理中，“风险预控”的基本步骤有哪些？（6分）

答：________

六、案例分析题（共15分）

案例背景：

某化工厂生产车间发生一起爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤。经调查，事故原因为反应釜操作人员违规操作，未按规程进行温度检测即启动反应程序，导致物料过热引发爆炸。企业安全管理制度存在漏洞，特种作业人员未持证上岗，应急演练不足。事故发生后，企业未及时上报，延误了救援时间。

问题：

（1）分析事故发生的主要原因。（4分）

答：________

（2）针对该案例，提出改进安全生产管理的具体措施。（6分）

答：________

（3）总结该案例对企业安全生产管理的启示。（5分）

答：________

参考答案及解析

一、单选题

1.D

解析：三级安全教育包括企业级、车间级、班组级培训，因此D选项正确。

2.C

解析：按照操作规程佩戴个人防护装备是合规行为，A、B、D均属于违规操作。

3.A

解析：安全生产标准化建设的主要目的是提高企业安全绩效，B、C、D均是辅助目标。

4.C

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾，A、B、D均不适用电气火灾。

5.D

解析：“四不放过”包括事故原因未查清、人员未教育、措施未落实、责任未追究，D选项不属于原则内容。

6.D

解析：职业健康危害因素包括物理、化学、生物因素，经济因素不属于该分类。

7.C

解析：安全生产许可证有效期是5年，A、B、D均错误。

8.B

解析：安全检查表用于查找安全管理漏洞，A、C、D均是安全管理工作的其他方面。

9.C

解析：本质安全是通过工艺改进降低风险，A、B、D均属于附加安全措施。

10.A

解析：安全生产责任制的核心是明确各级人员的安全职责，B、C、D均是辅助措施。

11.C

解析：噪音耳塞适用于接触噪声作业，A、B、D均不适用。

12.C

解析：事故等级划分依据是人员伤亡和损失，A、B、D均不是主要依据。

13.C

解析：安全评价方法包括FTA、风险矩阵、检查表等，蒙特卡洛模拟法属于可靠性分析。

14.C

解析：安全生产费用提取比例根据上一年度营业收入8%确定，A、B、D均错误。

15.C

解析：强令员工冒险作业属于违章指挥，A、B、D均是合规行为。

16.A

解析：三级企业中最高等级是优秀企业，B、C、D均是较低等级。

17.B

解析：应急预案的核心内容是应急处置措施，A、C、D均是辅助内容。

18.B

解析：工作时间个人意外摔倒不属于工伤，A、C、D均属于工伤范畴。

19.D

解析：安全生产许可证申请主体是企业法定代表人，A、B、C均非主体。

20.A

解析：隐患排查治理的主要目的是预防事故发生，B、C、D均是辅助目标。

二、多选题

21.A、B、D

解析：安全生产管理的基本原则包括安全第一、预防为主、综合治理、企业负责、职工参与，E行业自律不属于原则。

22.A、B、C、D

解析：职业健康危害因素可通过呼吸道、皮肤、消化道接触，D感染性接触也属于生物危害，E视觉辐射属于物理危害，但未列全。

23.A、B、C、D

解析：安全生产标准化内容包括制度、投入、应急管理、培训教育，E统计报告是辅助工作。

24.A、B、C、D

解析：安全检查表编制依据包括法律法规、标准规范、企业实际、历史案例，E员工习惯不属于依据。

25.A、B、C、D

解析：事故调查程序包括现场保护、原因分析、责任认定、措施落实，E财务赔偿是后续工作。

26.A、B、C、D

解析：安全生产费用用于防护用品、设备维护、培训教育、应急演练，E罚款缴纳不属于该范畴。

27.A、B、C、D

解析：申请条件包括安全责任制、管理机构、持证上岗、安全投入，E规模要求因行业而异。

28.A、B、C、D、E

解析：应急预案内容包括组织机构、预警响应、处置流程、保障措施、恢复计划。

29.A、B

解析：本质安全通过设备自身安全性和工艺低风险实现，C、D、E是辅助措施。

30.A、B、C

解析：事故等级划分依据是死亡人数、重伤人数、经济损失，D时间、E行业均非依据。

三、判断题

31.×

解析：标准化企业仍需符合政府监管要求，不能替代监管。

32.×

解析：有效期届满未延续需办理注销，而非停产整顿。

33.×

解析：安全生产费用必须专款专用，不能挪作他用。

34.√

解析：安全检查表是安全管理的重要辅助工具。

35.×

解析：职业健康危害因素包括物理、化学、生物、心理因素。

36.×

解析：事故调查报告由安监部门或第三方机构撰写。

37.√

解析：三级企业可申请二级评审，符合评审要求即可。

38.×

解析：应急预案需向政府备案并接受检查。

39.×

解析：费用提取比例与企业风险等级直接相关。

40.√

解析：“一把手”负责制是安全生产责任制的核心。

四、填空题

41.安全第一；预防为主

解析：该方针强调优先保障安全，同时预防事故发生。

42.三

解析：三级企业对应基础级，是最低等级。

43.营业收入

解析：根据《安全生产法》规定，按上一年度营业收入8%提取。

44.相关人员未受到教育

解析：四不放过原则的完整表述。

45.3

解析：有效期3年，需延期