2026届新高考政治热点突破复习就业与创业

2026届新高考政治热点突破复习就业与创业第七课

做个明白的劳动者第八课

自主创业与诚信经营统编版高中思想政治选择性必修2法律与生活考情分析夯实基础+随堂测试考点详解目录导航易错辨析复习回顾脉络梳理1

脉络梳理2命题点1:考查劳动争议的解决途径(劳动仲裁)命题点2:消费者的权利第七课

做个明白的劳动者第八课

自主创业与诚信经营时政链接第七、八课就业与创业考情分析课标要求：了解劳动法的基本原则,理解劳动者的权利和义务,解释劳动合同的主要内容,熟悉劳动者依法维权的途径和方式。列举与创业有关的企业登记、企业信息公示、税收和知识产权保护等基本法律制度,评述市场竞争的基本规则,说明依法经营的必要性。第七、八课就业与创业考点考情预测做个明白的劳动者2025：浙江1月T21；2024：广西T14，江苏T14，河北T19(1)，湖南T19，安徽T19；黑吉辽T13，江西T20,浙江1月T22；2023：福建T14，广东T15，山东T14，北京T14，河北T19，天津T13，重庆T161.劳动关系；劳动法基本原则；劳动合同；劳动者的权利和义务；劳动维权途径是高频考点；结合现实生活中真实情境，剖析侵犯劳动者合法权益的现象，辨别几种维权方式的特点，熟悉劳动者依法维权的途径和方式。2.创业要求、市场主体公平竞争、保护消费者合法权益是高考考查的重点；常结合市场经济活动中各市场主体经常遇到的问题来进行考查自主创业与诚信经营2025年课标卷T9，江苏卷T11、T12；2024：福建T16，安徽T13，北京T11，湖北T20，新课标卷T22，山东T15、18(2)，浙江6月T20；2023：福建T17(2)，辽宁T14，浙江6月T25，江苏T5，河北T14；脉络梳理1立足职场有法宝心中有数上职场做个明白的劳动者法律守护劳动者劳动法律保障劳动法劳动关系基本原则劳动也要签合同明明白白工作保护劳动者的合法权益（首要原则）劳动者平等竞争的原则特殊劳动保护原则含义、形式和作用内容：必备条款+可备条款订立原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用无效劳动合同的情形劳动合同的履行清清楚楚维权劳动者权利劳动者义务劳动争议解决争议的方式协商、调解仲裁、诉讼向劳动保障监察部门投诉仲裁前置原则（先裁后诉）第七课

做个明白的劳动者夯实基础1.劳动者和劳动法第七、八课就业与创业劳动者含义是指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人要求应当达到法定就业年龄,除特殊情况(如文艺、体育和特种工艺单位)外,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人劳动法调整对象劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系,即劳动关系(劳动关系≠劳务关系)基本原则①保护劳动者的合法权益(首要原则);

②劳动者平等竞争的原则;

③特殊劳动保护的原则意义①为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障②有助于健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系,促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展知识拓展

劳动关系和劳务关系

①劳动关系双方地位不平等(劳动者要接受用人单位管理);劳务关系双方是平等

的民事权利义务关系(只体现财产关系)。②劳动关系中,工作风险由用人单位承担(工伤);劳务关系中,工作风险一般由提供

劳务者自行承担。夯实基础第七、八课就业与创业含义是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

(建立劳动关系,应当订立书面劳动合同)条款必备条款任何劳动合同必须具备的条款,主要包括:劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,等等可备条款除必备条款外劳动合同中可以规定的条款,包括试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等2.劳动合同夯实基础第七、八课就业与创业订立原则合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用效力①无效劳动合同从订立起就没有法律约束力②具有下列情形之一的,劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的③注意:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬约束力①劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约束力,当事人应当依法履行,不得随意变更(劳动关系自用工之日起建立)②用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务,并且不得随意解除劳动合同;劳动者则必须按照合同约定完成工作,并遵守用人单位的各项规章制度知识拓展第七、八课就业与创业名师点睛

用人单位可以解除劳动合同的情形①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤因“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同”致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。知识拓展

劳动合同违反合法原则的具体情况①主体资格不合法:如劳动者提供假学历、学位证书;劳动者达不到法定就业年龄,

不具有劳动权利能力和劳动行为能力;聘用单位不具备聘用资格;等等。②内容不合法:与国家法律、行政法规相矛盾、相抵触的条款,均属无效条款。③形式不合法:法律规定的有效形式应当是书面形式。已建立劳动关系,未同时订

立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。④程序不合法:劳动合同签订的整个过程必须符合法律、法规规定的程序。夯实基础第七、八课就业与创业权利取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、平等就业和选择职业、接受职业技能培训、依法参加和组织工会、参与民主管理、提请劳动争议处理等义务完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德(自觉履行劳动者义务是劳动者维护合法权益的前提和基础)3.劳动者的权利和义务(相辅相成、不可分割)夯实基础第七、八课就业与创业协商解决①与用人单位协商解决,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商②达成和解协议申请调解①向本单位劳动争议调解委员会等调解组织(依法设立的基层人民调解组织,在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织)申请调解②达成调解协议,签订调解协议书。调解协议书对双方当事人具有约束力,当事人应当履行4.劳动者的维权途径申请仲裁①向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁②仲裁委员会依法作出的裁决具有法律约束力③除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼(劳动仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序)（劳动仲裁）先裁后诉原则提起诉讼①劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的,申请人可以向人民法院提起诉讼②当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼其他途径劳动者还可以通过劳动行政部门来维护自身合法权益命题点1:

考查劳动争议的解决途径(劳动仲裁)考点详解(2024浙江1月选考,22,3分)某生物公司与刘某订立劳动合同。在合同中,该公司聘请刘某担任公司销售处总经理,并强制要求优先使用刘某享有的一项发明专利。1年后,该公司解除与刘某的劳动合同,双方发生争议。下列说法中正确的是 (

)①该公司可以不经刘某同意,强制实施其发明专利②该公司与刘某之间相关合同约定,违反了劳动合同订立原则③在解除合同过程中发生争议,刘某应先向劳动保障监察部门投诉④刘某若不愿意履行双方达成的调解协议,可以申请劳动仲裁A.①②

B.①③

C.②④

D.③④C解析他人未经专利权人同意,不得实施专利权人享有专利的发明创造,①错误。劳动争议解决的途径是可选择的。发生劳动争议,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,而不是应先向劳动保障监察部门投诉,③错误。第七、八课就业与创业变式训练解析

(易混易错:劳动仲裁不需要仲裁协议)如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行,都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,林某申请劳动仲裁维权已超过仲裁时效,②说法有误。根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,④错误。第七、八课就业与创业高考变式考查劳动争议的解决途径(劳动仲裁、诉讼)(2024一模统考,15)林某于2020年5月入职某百货店,双方未签订书面劳动合同。林某在

职期间经常加班,但未收到加班费,其多次与公司交涉未果。2022年5月,百货店以业务

不景气为由要求林某离职。2024年初,林某通过劳动仲裁维权,要求百货店支付相应赔

偿金及两年来在职期间的加班费。据此,以下说法正确的是

(

)①申请劳动仲裁不需要双方自愿签订仲裁协议②劳动争议仲裁委员会应支持林某的全部主张③林某需要提供证据以证明双方存在劳动关系④选择劳动仲裁还是直接诉讼由林某自主决定A.①②B.①③C.②④D.③④B脉络梳理2自主创业公平竞争诚信经营依法纳税自主创业与诚信经营迈出创业第一步市场主体形态创业要求符合法律规定，并准备相应的文件按照规定办理企业登记，领取营业执照依法及时公示了解相关法律规定，学会风险管理市场竞争讲公平诚信经营保护消费者个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司依法纳税是义务法律确立了有关市场公平竞争和依法经营的规则不正当竞争混淆行为——“搭便车”虚假宣传其他行为原因和意义消费者合法权益：安全消费权/知情权/自主选择权维权途径：协商和解、调解、投诉、仲裁或者诉讼依法纳税的原因我国的主要税种：增值税、企业所得税、个人所得税等第八课

自主创业与诚信经营夯实基础1.创业与竞争第七、八课就业与创业创业①选择市场主体个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司等②符合法律规定,准备相应的文件例如,设立有限责任公司应当由股东共同制定公司章程③登记和领执照按照规定在相关主管部门办理企业登记,领取营业执照④企业信息公示企业登记的相关信息应当依法及时公示⑤提高法律和风险意识在创业之前了解相关法律规定,学会风险管理夯实基础第七、八课就业与创业竞争我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营的规则,经营者应当遵守规则,

公平竞争不正当竞争的主要表现①混淆行为:经营者利用他人已经建立的商业信誉,通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认(“搭便车”)②虚假宣传行为:经营者对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者;通过组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传③其他不正当竞争行为:商业诋毁行为、不当有奖销售行为、商业贿赂行为、妨碍或者破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为等知识拓展市场主体的选择普通合伙企业中的合伙人承担无限连带责任;有限合伙企业中的普通合伙人承担

无限连带责任,有限合伙人以认缴的出资额为限承担责任。夯实基础第七、八课就业与创业原因经营者与消费者之间“信息不对称”,消费者处于弱势地位,其利益容易受到损害经营者应当保证消费者的合法权益安全消费的权利①对可能危及人身、财产安全的商品和服务,经营者应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法②经营者发现其提供的商品或者服务存在缺陷,有危及人身、财产安全危险的,应当立即向有关行政部门报告和告知消费者,并采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施知情权①经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息,应当真实、全面,不得作虚假或者引人误解的宣传②对消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提出的询问,经营者应当作出真实、明确的答复③经营者提供商品或者服务应当明码标价,还应当标明其真实名称和标记自主选择权①消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式②消费者在自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选2.诚信经营消费者可以与经营者协商和解,可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解,可以向有关行政部门投诉,还可以通过仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的争议夯实基础第七、八课就业与创业国家税收是国家财政的重要来源,取之于民,用之于民企业企业依法诚信纳税,既是企业信用的最好体现,也是企业最好的市场名片纳税人纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的重要贡献3.依法纳税

(1)自觉纳税的意义种类征税对象具体作用增值税商品流转过程中产生的增值额减少重复征税,减轻企业税收负担企业所得税我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得(个人独资企业与合伙企业除外)调节企业的生产和经营行为个人所得税居民个人在我国境内外取得的收入或者非居民个人在我国境内取得的收入调节收入分配,维护社会公平。个人所得税法律制度的完善有利于增强公民的纳税意识和法治观念(2)主要税种考点详解命题点2:消费者的权利(2024新课标,22,4分)对上述案例,下列说法正确的是 (

)①饭店要求最低消费侵害了张某的知情权②饭店禁止自带酒水侵害了张某的名誉权③“每桌最低消费158元”属于格式条款④饭店禁止自带酒水侵害了张某的自主选择权A.①②

B.①④

C.②③

D.③④D解析

该告示贴在墙上,不存在虚假或引人误解的内容,张某经常去该饭店,对告示及其

内容应当知情,①错误。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价,

侵害名誉权通常表现为侮辱、诽谤,饭店禁止自带酒水与侵害名誉权无关,②错误。第七、八课就业与创业张某经常去某饭店就餐,该饭店的墙上张贴有“每桌最低消费158元”的告示。某日,张某和朋友在该饭店聚餐,朋友提议品尝自带的红酒。张某找服务员帮忙,服务员表示饭店禁止自带酒水,双方为此发生争执,引起不少客人围观。张某遂拨打消费者投诉热线,要求饭店改正并向自己赔礼道歉。变式训练解析

“与知名护肤品商标近似的高保湿面霜”(搭便车)、宣传语与实际不符(虚假

宣传),这说明厂家通过不正当竞争行为扰乱市场秩序,②正确。直播平台作为经营者

应遵守消费者权益保护法等相关法律规定,不得进行虚假宣传,需要对所售产品的质量

问题承担责任,保障消费者安全消费的权利,③正确,①错误。运用司法手段打击直播乱

象的主体是国家司法机关,④错误。第七、八课就业与创业高考变式经营者应当保证消费者的合法权益(经营者的义务)(2024“百日冲刺”质量监测,15)刘女士在某直播平台购买了两盒与知名护肤品商标

近似的高保湿面霜,主播直播时称成分温和,无副作用。然而,刘女士使用后第二天皮肤

发红发痒,到医院检查为皮炎,遂向直播间客服反映这一情况。客服称宣传语源自厂家

提供的内容,让她自己去和厂家沟通解决。对此,下列认识正确的是

(

)①直播平台无须对产品质量问题承担责任②厂家通过不正当竞争行为扰乱市场秩序③直播带货应保障消费者安全消费的权利④消费者可以运用司法手段打击直播乱象A.①②B.①④C.②③D.③④C真题演练第七、八课就业与创业(2024·湖北高考)阅读材料，完成下列要求。郝某常请朋友去家门口的A餐馆吃饭，除了方便、口味不错，还因为老板爽快，每次买单遇到总价不是整数时，都主动抹了零头，但最近的一次很不愉快。①郝某这次实际消费了529元，买单后才发现被收了530元，于是顺口问了一句：“咋还多收了我的钱呢？”②新来的收银员不认识郝某，斜眼问他：“你差那一块钱吗？”郝某感觉被冒犯，③与对方争吵了起来，要求返还一元钱并赔礼道歉。②没想到老板这次也较真了，拒绝返还，理由是过去每次的抹零加起来远不止一元钱。运用《法律与生活》知识回答：A餐馆老板能否多收这一元钱并说明理由；如果双方不能达成和解，郝某坚持维权，请你给他一些建议。(9分)解题提示：分析材料和设问可知，本题需要调用《法律与生活》的消费者权利、消费者维权途径、积极维护人身权利等有关知识，对A餐馆的行为分析评价，并为郝某提出维权建议。首先明确A餐馆行为违法，因为经营者不得在标价之外加价出售商品，不得收取任何未予标明的费用。其次明确擅自“五入”的做法违背了消费者的公平交易权。回答维权建议则需要有一定知识或常识储备。真题演练第七、八课就业与创业(2024·湖北高考)阅读材料，完成下列要求。①郝某这次实际消费了529元，买单后才发现被收了530元，于是顺口问了一句：“咋还多收了我的钱呢？”②新来的收银员不认识郝某，斜眼问他：“你差那一块钱吗？”郝某感觉被冒犯，③与对方争吵了起来，要求返还一元钱并赔礼道歉。②没想到老板这次也较真了，拒绝返还，理由是过去每次的抹零加起来远不止一元钱。运用《法律与生活》知识回答：A餐馆老板能否多收这一元钱并说明理由；如果双方不能达成和解，郝某坚持维权，请你给他一些建议。(9分)连线对接①A.侵犯消费者的公平交易权，要诚实守信、守法经营②B.可以通过多种途径维护自身合法权益③C.违反法律规定，违背诚信原则结合材料组织答案【参考答案】A餐馆不能多收这一元钱。(1分)经营者应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，合法进行生产经营活动，老板多收一元钱违背了诚信原则，侵犯了消费者的公平交易权，扰乱了公平公正的市场环境。(4分)如果双方不能达成和解，郝某坚持维权，可以通过多种途径维护自身权益：可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织介入调解；拨打12315投诉举报，还可提请仲裁或向人民法院提起诉讼。(4分)易错辨析第七、八课就业与创业