2025年煤矿安全生产安全生产班组长三级安全培训试卷及答案：班组管理安全与责任

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全生产安全生产班组长三级安全培训试卷及答案：班组管理安全与责任单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.班组管理安全与责任的核心是：

A.提高生产效率

B.确保员工生命安全

C.降低生产成本

D.提升产品品质

2.煤矿班组长的安全责任不包括以下哪项？

A.组织班组安全培训

B.定期检查设备维护

C.签发作业许可证

D.及时上报安全事故

3.下列哪项不是班组安全管理制度的内容？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全生产考核办法

D.员工工资发放制度

4.在进行煤矿井下作业前，班组长应首先：

A.确认生产计划

B.组织安全检查

C.安排工作任务

D.签发作业许可证

5.煤矿班组长发现违章指挥、违反劳动纪律的行为时，应：

A.忽略不问

B.私下提醒

C.立即制止

D.等待上级处理

6.煤矿班组长对班组安全生产的主要职责不包括：

A.组织落实安全生产责任制

B.定期进行安全检查

C.指导班组进行安全操作

D.参与制定年度安全生产目标

7.煤矿班组长在班前会中，应重点强调以下哪项内容？

A.生产任务

B.安全操作规程

C.休息时间安排

D.食堂就餐安排

8.煤矿班组安全培训的内容不包括：

A.安全生产法律法规

B.安全操作技能

C.职业病防治

D.企业文化

9.煤矿班组长在发生安全事故后，应立即：

A.报告上级领导

B.组织救援

C.指导现场人员疏散

D.等待事故调查组到来

10.煤矿班组长对班组安全生产工作的评价，以下哪项不是评价指标？

A.安全生产事故发生率

B.安全生产培训覆盖率

C.生产任务完成率

D.班组员工满意度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿班组长是班组安全生产的第一责任人。（）

2.煤矿班组长有权对违章作业的行为进行纠正，但无权制止。（）

3.煤矿班组长在班前会中只需要传达生产任务，不需要强调安全注意事项。（）

4.煤矿班组长可以不参加班组安全培训，因为他的工作重点是生产任务。（）

5.煤矿班组长发现安全隐患后，应立即上报并采取相应的整改措施。（）

6.煤矿班组长有权要求员工佩戴个人防护用品，但员工有权拒绝佩戴。（）

7.煤矿班组长在组织班组成员进行安全检查时，可以不记录检查结果。（）

8.煤矿班组长对班组内发生的任何安全事故都负有直接责任。（）

9.煤矿班组长在发现设备故障时，可以要求员工继续使用，等下班后再进行维修。（）

10.煤矿班组长在组织班组成员进行紧急疏散演练时，可以简化程序以节省时间。（）

11.煤矿班组长在班后会中，只需要总结生产成果，不需要对安全工作进行总结。（）

12.煤矿班组长对班组内的安全管理制度有建议权，但没有修改权。（）

13.煤矿班组长在执行安全生产任务时，可以不遵守安全操作规程。（）

14.煤矿班组长在发现员工情绪不稳定时，可以要求员工继续工作，因为工作更重要。（）

15.煤矿班组长对班组安全生产的持续改进负有责任。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿班组长在安全生产中应具备以下哪些能力？

A.安全管理能力

B.沟通协调能力

C.技术操作能力

D.应急处理能力

E.人员培训能力

2.煤矿班组安全管理制度应包括以下哪些内容？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.设备维护保养制度

D.安全检查制度

E.安全事故处理制度

3.以下哪些行为属于煤矿班组长的安全责任范围？

A.组织班前会，强调安全注意事项

B.定期检查设备，确保设备安全运行

C.发现安全隐患，及时上报并采取措施

D.指导员工正确使用个人防护用品

E.对违章作业进行制止和纠正

4.煤矿班组长在以下哪些情况下应立即停止作业？

A.发现设备故障，可能引发安全事故

B.作业环境发生变化，存在安全隐患

C.员工身体不适，无法保证安全作业

D.突发自然灾害，影响作业安全

E.作业许可证未办理或未有效

5.煤矿班组长在安全培训中应重点关注以下哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.安全操作技能

C.安全事故案例分析

D.应急救援知识

E.企业安全生产文化

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿班组长在安全生产管理中的主要职责。

2.如何有效提升煤矿班组长的安全意识和安全技能？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2025年6月进行了一项新的采掘作业，班组长王某在班前会上强调了作业的安全注意事项，但未对新的作业流程进行详细讲解。在作业过程中，由于新员工小李对作业流程不熟悉，操作不当导致设备损坏，幸好没有造成人员伤害。事后，安全管理部门对此次事件进行了调查。

请根据以下情况回答以下问题：

1.分析此次事件中班组长王某在安全管理方面的不足之处。

2.针对此次事件，提出改进措施，以防止类似事件再次发生。

[案例分析题结束]

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.确保员工生命安全

2.D.签发作业许可证

3.D.员工工资发放制度

4.B.组织安全检查

5.C.立即制止

6.D.参与制定年度安全生产目标

7.B.安全操作规程

8.D.企业文化

9.A.报告上级领导

10.D.班组安全生产的持续改进负有责任

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.√

9.×

10.×

11.×

12.×

13.×

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全管理能力

B.沟通协调能力

C.技术操作能力

D.应急处理能力

E.人员培训能力

2.A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.设备维护保养制度

D.安全检查制度

E.安全事故处理制度

3.A.组织班前会，强调安全注意事项

B.定期检查设备，确保设备安全运行

C.发现安全隐患，及时上报并采取措施

D.指导员工正确使用个人防护用品

E.对违章作业进行制止和纠正

4.A.发现设备故障，可能引发安全事故

B.作业环境发生变化，存在安全隐患

C.员工身体不适，无法保证安全作业

D.突发自然灾害，影响作业安全

E.作业许可证未办理或未有效

5.A.安全生产法律法规

B.安全操作技能

C.安全事故案例分析

D.应急救援知识

E.企业安全生产文化

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.煤矿班组长在安全生产管理中的主要职责包括：

-组织落实安全生产责任制，确保每位员工了解并遵守安全规定。

-定期进行安全检查，发现安全隐患并及时报告、整改。

-组织和参与班前会，强调安全注意事项，传达上级安全指令。

-指导和监督员工正确使用安全防护用品，确保个人安全。

-对违章作业进行制止和纠正，维护生产安全秩序。

-组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

-及时上报安全事故，参与事故调查和处理，总结经验教训。

-参与制定和实施安全生产规章制度，不断完善安全管理措施。

-沟通协调，协调班组内部及与其他部门的安全合作。

2.有效提升煤矿班组长的安全意识和安全技能的方法包括：

-定期开展安全教育培训，包括安全法律法规、安全操作技能、应急预案等。

-组织安全经验分享会，通过案例分析，提高班组长对安全隐患的认识和应对能力。

-实施安全绩效考核，将安全绩效与班组长的绩效考核挂钩，增强安全责任感。

-强化现场安全管理，定期组织安全巡查，及时发现和消除安全隐患。

-建立安全文化，营造良好的安全生产氛围，使安全意识深入人心。

-鼓励班组长参与安全管理决策，提高其参与感和责任感。

-提供必要的安全培训资源和支持，如安全教材、培训课程、安全演练等。

-加强与上级安全管理部门的沟通，及时了解最新的安全信息和政策。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析此次事件中班组长王某在安全管理方面的不足之处：

-王某在班前会上未能对新作业流程进行详细讲解，导致新员工小李对操作不熟悉。

-王某可能没有充分评估新作业流程的安全风险，未能提前采取预防措施。

-王某在发现设备损坏后，可能没有立即停止作业，而是继续让员工操作，增加了安全隐患。

-王某在事件发生后，可能没有立即上报，或者上报不及时，影响了事故的处理和预防。

2.针对此次事件，提出改进措施，以防止类似事件再次发生：

-加强新员工的安全培训和实操练习，确保员工在熟悉操作流程和掌握安全知识后再上岗。

-在新作业流程实施前，进行全面的安全风险评估，制定相应的安全措施和应急预案。

-严格执行作业前的安