企业安全生产月检查通知范文

关于开展202X年安全生产月专项检查工作的通知各部门、各项目组：为深入贯彻落实全国“安全生产月”活动要求，牢固树立安全发展理念，切实排查整治各类安全隐患，有效防范和遏制生产安全事故发生，结合公司安全生产管理实际，现就开展安全生产月专项检查工作通知如下：一、检查工作目的以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题，通过全面、细致的安全检查，进一步压实安全生产责任，规范现场作业管理，消除各类安全隐患，提升全员安全意识与应急处置能力，确保公司安全生产形势持续稳定。二、检查时间安排本次检查分为自查自纠、专项检查、整改复查三个阶段，具体时间如下：1.自查自纠阶段：202X年6月X日—6月X日，由各部门、项目组自行组织开展；2.专项检查阶段：202X年6月X日—6月X日，由公司安环部牵头，联合生产、技术、行政等部门组成专项检查组开展；3.整改复查阶段：202X年6月X日—6月X日，对隐患整改情况进行“回头看”，确保问题闭环管理。三、检查范围与内容（一）检查范围公司各生产车间、仓储区域、办公场所、在建工程项目、特种设备设施及外包作业现场等。（二）重点检查内容1.安全生产制度落实情况检查各部门是否结合安全生产月要求，制定专项工作方案；安全生产责任制、安全例会、隐患排查治理等制度是否有效执行；特殊作业（动火、有限空间、高处作业等）审批流程是否规范。2.现场安全管理情况查看作业现场是否存在“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）行为；安全警示标识是否齐全、清晰；危险区域（如易燃易爆、有毒有害场所）的防护措施是否到位；临时用电、起重作业、动火作业等高危作业的现场管控是否合规。3.设备设施安全状况检查生产设备、特种设备（电梯、压力容器、起重机械等）的维护保养、定期检测情况；安全防护装置（如急停按钮、防护罩、安全阀）是否完好有效；电气线路、消防设施是否符合规范要求。4.安全教育培训情况核查新员工、转岗员工的“三级安全教育”记录；特种作业人员是否持证上岗；安全生产月期间的专题培训、应急演练是否按计划开展，员工参与率及考核合格率是否达标。5.应急管理工作情况检查应急预案是否结合实际修订完善；应急救援物资（如灭火器、急救箱、防汛物资）是否充足、完好；近期是否组织过应急演练，演练效果是否达到预期，问题整改是否闭环。6.隐患整改“回头看”对前期排查出的安全隐患（尤其是上级检查、历史遗留问题）进行复查，确认整改措施是否落实到位，是否存在“屡改屡犯”现象。四、检查方式与要求（一）检查方式1.自查自纠：各部门、项目组对照检查内容，全面梳理本区域安全管理现状，形成自查报告（含隐患清单、整改计划），于6月X日前报安环部备案。2.专项检查：专项检查组采取“听汇报、查资料、看现场、抽访谈”的方式，对重点区域、关键环节开展“地毯式”检查，现场开具《安全隐患整改通知书》，明确整改要求及时限。3.随机抽查：公司分管领导带队，不定期对各部门、项目组的安全生产情况进行抽查，重点验证自查质量与整改实效。4.整改复查：对专项检查中发现的隐患，由安环部跟踪督办，整改完成后组织复查，确保隐患“清零”。（二）工作要求1.压实责任，强化执行各部门负责人为本次检查的第一责任人，需亲自部署、全程参与自查与整改工作，确保责任到岗、任务到人、措施到位。2.立行立改，闭环管理对检查中发现的一般隐患，要立即整改；对重大隐患，实行“挂牌督办”，明确整改方案、资金、时限、责任人，整改期间须落实防范措施，确保安全。整改完成后，及时提交复查申请，严禁“虚假整改”“表面整改”。3.严格报送，长效提升各部门于6月X日前将《自查自纠报告》《隐患整改台账》报安环部；专项检查组于6月X日前形成《安全生产月检查总结报告》，报公司安委会审议。同时，以本次检查为契机，完善安全管理制度，优化风险管控机制，推动安全管理水平持续提升。4.严肃纪律，如实反馈检查过程中要坚持“实事求是、客观公正”原则，严禁隐瞒问题、虚报整改情况。对拒不配合检查、整改不力的部门或个人，将依规严肃问责。