安全工程师快题库破解版及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全工程师快题库破解版及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理的基本原则？（）

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.统一领导，分级负责，归口管理

C.事故多发于侥幸心理，安全来自严格管理

D.以人为本，安全发展

2.企业安全生产标准化建设的核心内容不包括？（）

A.安全管理制度建设

B.安全风险管控和隐患排查治理

C.安全教育培训和应急管理

D.产品市场营销策略

3.以下哪种风险评估方法主要适用于定性分析？（）

A.风险矩阵法

B.事故树分析法

C.事件树分析法

D.预先危险分析法（PHA）

4.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。

A.主要负责监督指导

B.主要负责宣传教育

C.全面负责

D.负责一部分

5.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.1211灭火器

6.作业人员发现事故隐患，应当及时向（）报告。

A.朋友或同事

B.直接上级

C.安全管理部门

D.公司领导

7.安全生产责任制的核心是（）。

A.明确各级人员的安全生产职责

B.建立安全生产奖惩制度

C.加强安全生产教育培训

D.完善安全生产规章制度

8.以下哪种行为不属于违章指挥？（）

A.强令工人冒险作业

B.指挥工人正确佩戴和使用劳动防护用品

C.指挥工人擅自拆除安全设施

D.指挥工人按照操作规程进行作业

9.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，有权（）。

A.拒绝接受被检查单位的宴请

B.隐瞒被检查单位的情况

C.无故拖延检查时间

D.要求被检查单位提供虚假情况

10.以下哪种情况不属于工伤？（）

A.工人在上班途中遭遇机动车事故

B.工人因公外出期间发生意外事故

C.工人因个人原因在工作场所受伤

D.工人因工作原因受到暴力伤害

11.安全生产事故等级按照造成的人员伤亡或者直接经济损失分为（）等级。

A.三

B.四

C.五

D.六

12.以下哪种安全技术措施属于预防性技术措施？（）

A.设置安全警示标志

B.佩戴安全帽

C.设置防护罩

D.进行安全培训

13.生产经营单位应当建立健全安全生产（）制度。

A.检查

B.评估

C.评审

D.改进

14.以下哪种劳动防护用品适用于高空作业？（）

A.安全帽

B.安全鞋

C.安全带

D.防护手套

15.生产经营单位进行特种作业人员安全技术培训的期限不少于（）个月。

A.一

B.二

C.三

D.四

16.以下哪种情况不属于重大事故隐患？（）

A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

B.作业场所职业病危害因素超过国家职业接触限值

C.未经安全生产教育和培训的从业人员上岗作业

D.生产经营单位未按规定制定应急预案

17.安全生产事故调查处理的目的是（）。

A.分清责任，追究事故责任人

B.查明事故原因，吸取事故教训，防止事故再次发生

C.搞清楚事故损失

D.提高事故赔偿金额

18.以下哪种方法不属于安全检查表法的应用步骤？（）

A.编制安全检查表

B.组织安全检查

C.分析检查结果，制定整改措施

D.进行市场营销

19.安全生产教育的主要目的是（）。

A.提高员工的安全意识

B.增强员工的安全技能

C.规范员工的安全行为

D.以上都是

20.以下哪种情况不属于紧急情况？（）

A.火灾

B.爆炸

C.人员受伤

D.节假日

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.安全生产管理的基本原则包括？（）

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.统一领导，分级负责，归口管理

C.事故原因分析，事故责任追究

D.以人为本，安全发展

22.生产经营单位应当建立健全的安全生产规章制度包括？（）

A.安全生产责任制

B.安全生产操作规程

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产事故应急救援预案

23.风险评估的方法包括？（）

A.风险矩阵法

B.事故树分析法

C.事件树分析法

D.预先危险分析法（PHA）

24.安全生产监督检查的主要内容包括？（）

A.生产经营单位的安全生产责任制落实情况

B.生产经营单位的安全风险管控和隐患排查治理情况

C.生产经营单位的安全生产教育培训情况

D.生产经营单位的安全生产事故应急救援预案制定和演练情况

25.以下哪些属于违章指挥的行为？（）

A.强令工人冒险作业

B.指挥工人正确佩戴和使用劳动防护用品

C.指挥工人擅自拆除安全设施

D.指挥工人按照操作规程进行作业

26.安全生产事故调查处理的程序包括？（）

A.事故报告和事故现场保护

B.事故原因调查

C.事故责任认定

D.事故处理和事故教训的吸取

27.安全生产教育培训的内容包括？（）

A.安全生产法律法规

B.安全生产管理制度

C.安全生产操作规程

D.安全生产事故案例分析

28.以下哪些属于重大事故隐患？（）

A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

B.作业场所职业病危害因素超过国家职业接触限值

C.未经安全生产教育和培训的从业人员上岗作业

D.生产经营单位未按规定制定应急预案

29.安全检查表法的优点包括？（）

A.标准化、规范化

B.可操作性强

C.效率高

D.可以完全避免事故发生

30.安全生产应急管理的主要内容包括？（）

A.应急预案的编制和演练

B.应急队伍的建设

C.应急物资的储备

D.应急通信保障

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产管理就是对生产过程中的安全进行管理和控制。（）

32.安全风险是指生产过程中发生事故的可能性以及发生事故可能造成的损失。（）

33.安全生产责任制的核心是“谁主管，谁负责”的原则。（）

34.违章指挥是指指挥人员违反安全生产规章制度和操作规程指挥生产的行为。（）

35.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件。（）

36.安全生产事故等级分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。（）

37.安全生产事故调查处理的目的是为了分清责任，追究事故责任人。（）

38.安全生产教育的主要目的是提高员工的安全意识。（）

39.安全检查表法是一种定性的安全评估方法。（）

40.紧急情况是指突然发生的、可能造成人员伤亡或者财产损失的事件。（）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.安全生产管理的目的是防止生产安全事故的发生，保障______安全与健康。

42.安全风险评估是指对生产过程中存在的______、______、______进行识别、分析和评估的过程。

43.安全生产责任制的核心是______的原则。

44.安全生产监督检查是指对生产经营单位的______、______、______等情况进行监督检查的活动。

45.安全生产事故应急救援预案是指生产经营单位为应对______而制定的应急预案。

46.安全生产教育培训的目的是提高______的安全意识和安全技能，规范______的安全行为。

47.安全检查表法是一种______、______、______的安全评估方法。

48.安全生产应急管理是指生产经营单位为应对______而采取的应急准备、应急响应和应急恢复活动。

五、简答题（共3题，每题5分，共15分）

49.简述安全生产管理的基本原则。

50.简述安全风险评估的基本步骤。

51.简述安全生产教育培训的主要内容。

六、案例分析题（共1题，10分）

某化工厂发生一起爆炸事故，造成3人死亡，5人受伤，直接经济损失200万元。事故调查组经过调查，发现事故原因是：操作工违反操作规程，擅自将两种化学物质混合，导致发生爆炸。该化工厂的安全管理制度不完善，安全教育培训不到位，应急预案不健全。

问题：

1.分析这起事故的直接原因和间接原因。

2.提出预防类似事故发生的措施。

3.总结这起事故的教训。

参考答案及解析

参考答案

一、单选题（共20分）

1.D

2.D

3.D

4.C

5.C

6.B

7.A

8.B

9.A

10.C

11.D

12.C

13.A

14.C

15.C

16.C

17.B

18.D

19.D

20.D

二、多选题（共15分，多选、少选、错选均不得分）

21.ABD

22.ABCD

23.ABCD

24.ABCD

25.AC

26.ABCD

27.ABCD

28.ABCD

29.ABC

30.ABCD

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.√

32.√

33.√

34.√

35.√

36.√

37.×

38.×

39.√

40.√

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.生产经营人员

42.事故、危害、风险

43.责任明确

44.安全生产责任制落实情况、安全风险管控和隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况

45.突发安全生产事故

46.生产经营人员、生产经营人员

47.标准化、规范化、可操作性强

48.突发安全生产事故

五、简答题（共3题，每题5分，共15分）

49.答：

安全生产管理的基本原则包括：

①安全第一，预防为主，综合治理。安全第一，是指在处理安全与生产的关系上，要始终把安全放在首位；预防为主，是指要采取有效措施，预防事故的发生；综合治理，是指要综合运用各种手段，加强安全管理。

②统一领导，分级负责，归口管理。统一领导，是指由生产经营单位的主要负责人对安全生产工作统一领导；分级负责，是指根据不同的管理层级，明确不同的安全生产职责；归口管理，是指根据不同的管理职能，明确不同的安全生产管理部门。

③以人为本，安全发展。以人为本，是指要尊重人的生命安全，保护人的健康；安全发展，是指要促进经济发展与安全生产的协调发展。

50.答：

安全风险评估的基本步骤包括：

①识别危险源。识别生产过程中存在的各种危险源，包括物质危险源、能量危险源、行为危险源等。

②分析事故发生的可能性。分析危险源导致事故发生的可能性，包括事故发生的概率、事故发生的频率等。

③评估事故可能造成的损失。评估事故可能造成的人员伤亡、财产损失、环境污染等。

④确定风险等级。根据事故发生的可能性和事故可能造成的损失，确定风险等级。

51.答：

安全生产教育培训的主要内容包括：

①安全生产法律法规。包括《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规。

②安全生产管理制度。包括安全生产责任制、安全生产操作规程等。

③安全生产操作技能。包括安全操作规程、安全设备的使用和维护等。

④安全生产事故案例分析。通过分析典型事故案例，吸取事故教训，提高安全意识。

六、案例分析题（共1题，10分）

案例背景分析：

该化工厂发生一起爆炸事故，造成3人死亡，5人受伤，直接经济损失200万元。事故原因是操作工违反操作规程，擅自将两种化学物质混合，导致发生爆炸。该化工厂的安全管理制度不完善，安全教育培训不到位，应急预案不健全。

问题解答：

问题1：分析这起事故的直接原因和间接原因。

答：

①直接原因：操作工违反操作规程，擅自将两种化学物质混合。

②间接原因：

a.该化工厂的安全管理制度不完善，没有严格执行操作规程。

b.该化工厂的安全教育培训不到位，操作工的安全意识淡薄。

c.该化工厂的应急预案不健全，事故发生后没有及时有效地进行处置。

问题2：提出预防类似事故发生的措施。

答：

①加强安全生产管理制度建设，严格执行操作规程。

②加强安