2025年社区上半年工作总结及下半年工作计划

2025年社区上半年工作总结及下半年工作计划2025年上半年，XX社区在街道党工委、办事处的指导下，坚持以居民需求为导向，以“共建共治共享”为目标，围绕基层党建、民生服务、基层治理、文化建设、安全保障等重点工作持续发力，推动社区各项事业取得阶段性成效。现将具体工作情况总结如下，并结合当前存在的问题，提出下半年工作计划。一、上半年工作总结（一）党建引领聚合力，基层堡垒更坚固以“红色引擎”工程为抓手，深化“党建+网格”融合模式。社区党委下设5个网格党支部、12个楼栋党小组，覆盖辖区23栋居民楼及3个商业综合体。上半年累计开展“主题党日+”活动12场，参与党员380人次，其中“老党员讲社区变迁”“青年党员志愿服务岗”等特色活动获居民广泛好评。针对辖区60岁以上党员占比45%的实际情况，推出“红色快递”服务，为行动不便党员送学上门27次，确保学习教育全覆盖。党建共建方面，与辖区3家企事业单位签订共建协议，联合开展“红色义诊进社区”“暑期儿童托管班”等共建项目6个。特别在解决“302栋电梯老化”问题中，社区党委牵头组织物业、业委会、居民代表召开5次协调会，推动产权单位出资80万元完成电梯更换，用实际行动增强党组织凝聚力。（二）民生服务解民忧，幸福指数再提升聚焦“一老一小”关键群体，精准对接需求。在养老服务上，完成85户独居老人家庭适老化改造（防滑地垫、智能感应灯、紧急呼叫器全覆盖），联合社区卫生服务中心为120名65岁以上老人开展免费体检并建立健康档案；社区食堂新增“老年餐”窗口，日均服务老人40人次，通过“政府补贴+企业让利”模式，将餐标控制在8-12元，解决独居老人“吃饭难”问题。在儿童服务上，依托社区“星光儿童之家”，联合志愿者团队开设“课后四点半课堂”，累计服务学生160人次；针对暑期托管需求，提前摸排双职工家庭，计划7月启动“公益夏令营”，设置课业辅导、手工实践、安全教育等课程，已招募大学生志愿者15名。就业服务方面，举办“春风送岗”“技能培训进社区”活动4场，邀请人社部门专家开展就业政策宣讲，为失业人员提供家政、电商运营等技能培训2期，培训合格56人，成功推荐就业32人，其中帮助4名残疾人实现居家灵活就业。（三）基层治理促善治，共建氛围更浓厚深化“居民议事厅”机制，上半年召开协商会议18次，解决“201栋公共区域堆物”“快递驿站占道经营”“健身器材维修”等民生问题23件。创新“社区吹哨、部门报到”响应机制，针对108栋地下车库漏水问题，社区协调住建、物业等部门现场办公，1周内完成管道检修，居民满意度达98%。推进智慧社区建设，完成“社区大脑”一期工程，接入监控摄像头86个、智能烟感120个、充电桩监测设备30套，实现消防、停车、环境等6类数据实时监测。通过“XX社区”微信小程序，开通“随手拍”功能，居民上报问题37件，办结率100%，其中“119栋外墙脱落”问题因上报及时，未造成人员伤亡。矛盾纠纷调解方面，组建由社区工作者、律师、退休法官组成的“和事佬”调解队，上半年受理纠纷42起（邻里矛盾28起、物业纠纷10起、家庭矛盾4起），成功调解39起，调解成功率92.8%，其中3起复杂纠纷通过“线上+线下”联合调解达成协议，避免矛盾升级。（四）文化润心强共识，文明新风更充盈以“我们的节日”为主线，开展“元宵猜灯谜”“清明追思会”“端午包粽子”等传统民俗活动6场，参与居民1200余人次；结合“全民阅读月”，在社区图书馆举办“亲子共读”“银发读书会”等活动8场，新增图书借阅卡150张。针对不同群体需求，开设“老年书法班”“青少年绘画课”“亲子烘焙体验”等文化课程，累计服务400余人次。文明创建持续发力，通过“文明家庭”“最美楼门”评选活动，涌现出20户文明家庭、5个最美楼门；组建“环保小卫士”“文明劝导队”等志愿者队伍，开展垃圾分类宣传、楼道杂物清理等活动15次，清理卫生死角60处，社区环境卫生综合评分从一季度的82分提升至二季度的91分。（五）安全护航守底线，平安基础更牢固开展“平安社区”创建行动，联合派出所、消防中队开展“安全隐患大排查”4次，重点检查出租屋、商铺、电动车充电点等场所，排查隐患57处（其中电线老化23处、消防通道堵塞18处、燃气管道泄漏16处），已全部整改完毕。针对夏季高温用电高峰，组织电工上门为80户独居老人检查电路，更换老旧插座35个。反诈宣传全覆盖，通过“社区讲座+入户宣传+线上推送”模式，开展反诈培训6场，覆盖居民2000余人；组建“反诈宣传员”队伍，针对易受骗的老年人、青少年群体，定制“养老诈骗”“校园贷”等主题宣传，上半年辖区电信诈骗发案数同比下降40%，未发生重大诈骗案件。二、存在的问题与不足尽管上半年工作取得一定成效，但对照居民需求仍存在短板：一是智慧社区系统功能有待完善，部分监测数据精准度不足，与物业、公安等部门的数据共享机制尚未完全打通；二是社区活动参与群体较为集中，青年居民参与率仅30%，活动形式需进一步创新；三是养老服务供给与需求存在差距，专业护理人员短缺，部分高龄老人“助浴、助医”等个性化服务覆盖不足；四是业委会作用发挥不均衡，3个小区业委会存在履职不规范问题，需加强指导培训。三、下半年工作计划（一）深化党建引领，激活治理动能实施“头雁领航”计划，9月底前完成网格党支部书记轮训，重点提升矛盾调解、资源整合能力；推广“党员责任区”制度，在每个楼栋设立1名党员中心户，负责收集民意、宣传政策，年底前实现党员联系户全覆盖。拓展党建共建项目，与辖区医院合作开设“社区健康驿站”，每周安排医生坐诊；联合学校开展“红色研学”活动，组织青少年参观社区党群服务中心、老党员工作室，传承红色基因。（二）优化民生服务，提升幸福质感养老服务方面，引进专业养老机构运营社区日间照料中心，新增助浴、康复护理等服务项目；开展“时间银行”试点，组织低龄老人为高龄老人提供陪伴、代购等服务，累计存储服务时长可兑换养老服务。儿童服务方面，暑期“公益夏令营”增设科学实验、非遗体验等课程，联合博物馆开展“小小讲解员”实践活动；秋季开学后，与学校合作建立“家校共育”平台，定期举办家庭教育讲座。就业服务方面，针对青年群体开展“职业规划工作坊”，联合企业提供实习岗位；为失业人员定制“一对一”就业帮扶方案，目标下半年实现就业40人以上，零就业家庭动态清零。（三）创新基层治理，激发自治活力推进智慧社区二期建设，10月底前完成与物业、公安、消防等部门的数据互通，新增“一键呼叫”“智能巡检”功能；优化“社区小程序”界面，增加“积分兑换”模块，居民参与志愿服务、上报问题可累积积分，兑换生活用品或服务。加强业委会规范化建设，11月前组织业委会成员培训3期，重点学习《物业管理条例》《业主大会议事规则》；建立业委会履职评价机制，每季度公示工作成效，对连续两次评价不合格的启动改选程序。深化“居民议事厅”机制，探索“流动议事”模式，在小广场、凉亭等居民聚集场所开展协商，提高参与便利性。（四）丰富文化生活，培育文明新风针对青年群体需求，开设“社区青年汇”，组织剧本杀、读书会、运动沙龙等活动，目标吸引100名青年加入；打造“社区文化品牌”，10月举办首届“社区文化节”，包含文艺演出、手作市集、公益展览等板块，提升社区凝聚力。持续推进文明创建，开展“文明行为随手拍”活动，对好人好事、不文明现象进行曝光激励；评选“年度最美志愿者”“文明家庭标兵”，通过社区宣传栏、公众号宣传典型事迹，营造向上向善的社区氛围。（五）强化安全保障，筑牢平安防线开展“夏季安全攻坚”行动，重点排查出租屋用电、商铺燃气、电动车充电等隐患，8月底前完成第二轮全覆盖检查；联合消防中队开展“消防演练进楼栋”活动，每栋楼至少组织1次逃生演练，提升居民应