安全员B本开始题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全员B本开始题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产责任制的核心是（）。

（）A.企业主要负责人的安全责任

（）B.安全管理部门的监管责任

（）C.所有员工的安全培训义务

（）D.安全设备的定期维护

2.以下哪种情况不属于工伤认定范围？（）

（）A.工作时间因工作原因受到事故伤害

（）B.工作期间突发疾病死亡

（）C.上下班途中遭遇交通事故

（）D.休息日自行加班时发生意外

3.施工现场临时用电线路应采用（）方式敷设。

（）A.直接埋地

（）B.沿墙明敷

（）C.穿越脚手架

（）D.悬空架设

4.高处作业时，安全带的正确系挂方法是（）。

（）A.高挂低用

（）B.低挂高用

（）C.中间系挂

（）D.不系挂直接背在身上

5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

（）A.干粉灭火器

（）B.二氧化碳灭火器

（）C.泡沫灭火器

（）D.水灭火器

6.安全生产标准化建设的目的是（）。

（）A.提高企业安全投入

（）B.完善安全管理制度

（）C.降低事故发生率

（）D.增加安全监管人员

7.事故调查处理的“四不放过”原则不包括（）。

（）A.事故原因未查清不放过

（）B.责任人未处理不放过

（）C.教训未吸取不放过

（）D.安全措施未落实不放过

8.以下哪种行为属于违章指挥？（）

（）A.要求员工佩戴安全帽

（）B.指示员工冒险作业

（）C.组织员工进行安全培训

（）D.检查安全防护设施

9.安全生产许可证的有效期一般为（）年。

（）A.1

（）B.3

（）C.5

（）D.10

10.以下哪种情况下应立即停止作业并报告？（）

（）A.安全帽轻微损坏

（）B.脚手架轻微晃动

（）C.安全带磨损

（）D.临时用电线路老化

11.安全生产检查的主要目的是（）。

（）A.罚款违规企业

（）B.发现和消除安全隐患

（）C.提高员工安全意识

（）D.完成上级检查任务

12.以下哪种不属于危险化学品？（）

（）A.硫磺

（）B.汽油

（）C.食盐

（）D.硝酸

13.安全生产教育培训的主要形式包括（）。

（）A.课堂讲授

（）B.案例分析

（）C.实操演练

（）D.以上都是

14.安全生产责任制的核心是（）。

（）A.企业主要负责人的安全责任

（）B.安全管理部门的监管责任

（）C.所有员工的安全培训义务

（）D.安全设备的定期维护

15.以下哪种情况不属于工伤认定范围？（）

（）A.工作时间因工作原因受到事故伤害

（）B.工作期间突发疾病死亡

（）C.上下班途中遭遇交通事故

（）D.休息日自行加班时发生意外

16.施工现场临时用电线路应采用（）方式敷设。

（）A.直接埋地

（）B.沿墙明敷

（）C.穿越脚手架

（）D.悬空架设

17.高处作业时，安全带的正确系挂方法是（）。

（）A.高挂低用

（）B.低挂高用

（）C.中间系挂

（）D.不系挂直接背在身上

18.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

（）A.干粉灭火器

（）B.二氧化碳灭火器

（）C.泡沫灭火器

（）D.水灭火器

19.安全生产标准化建设的目的是（）。

（）A.提高企业安全投入

（）B.完善安全管理制度

（）C.降低事故发生率

（）D.增加安全监管人员

20.以下哪种行为属于违章指挥？（）

（）A.要求员工佩戴安全帽

（）B.指示员工冒险作业

（）C.组织员工进行安全培训

（）D.检查安全防护设施

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.安全生产管理制度通常包括（）。

（）A.安全生产责任制

（）B.安全操作规程

（）C.安全教育培训制度

（）D.事故应急预案

22.以下哪些属于危险化学品？（）

（）A.硫磺

（）B.汽油

（）C.食盐

（）D.硝酸

23.安全生产教育培训的主要形式包括（）。

（）A.课堂讲授

（）B.案例分析

（）C.实操演练

（）D.视频观看

24.以下哪些属于高处作业的防护措施？（）

（）A.安全帽

（）B.安全带

（）C.脚手架

（）D.安全网

25.事故调查处理的“四不放过”原则包括（）。

（）A.事故原因未查清不放过

（）B.责任人未处理不放过

（）C.教训未吸取不放过

（）D.安全措施未落实不放过

26.以下哪些属于安全生产检查的内容？（）

（）A.安全防护设施

（）B.安全操作规程

（）C.员工安全意识

（）D.事故隐患

27.安全生产许可证的申请条件包括（）。

（）A.安全生产管理制度

（）B.安全生产责任制

（）C.安全生产投入

（）D.安全生产教育培训

28.以下哪些属于违章指挥的行为？（）

（）A.指示员工冒险作业

（）B.强令员工加班

（）C.拒绝佩戴安全帽

（）D.不进行安全检查

29.安全生产标准化建设的主要内容包括（）。

（）A.安全管理制度

（）B.安全操作规程

（）C.安全教育培训

（）D.安全检查与隐患治理

30.以下哪些属于电气火灾的预防措施？（）

（）A.定期检查电气线路

（）B.使用合格电器设备

（）C.保持干燥环境

（）D.禁止私拉乱接

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产责任制的核心是企业主要负责人的安全责任。（）

32.工作时间因工作原因受到事故伤害属于工伤认定范围。（）

33.施工现场临时用电线路可以穿越脚手架敷设。（）

34.高处作业时，安全带的正确系挂方法是低挂高用。（）

35.干粉灭火器适用于扑灭电气火灾。（）

36.安全生产标准化建设的目的是提高企业安全投入。（）

37.事故调查处理的“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过。（）

38.指示员工冒险作业属于违章指挥。（）

39.安全生产许可证的有效期一般为3年。（）

40.安全生产检查的主要目的是完成上级检查任务。（）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.安全生产责任制的核心是__________________。

42.工作时间因工作原因受到事故伤害属于__________________。

43.施工现场临时用电线路应采用__________________方式敷设。

44.高处作业时，安全带的正确系挂方法是__________________。

45.扑灭电气火灾应使用__________________灭火器。

46.安全生产标准化建设的目的是__________________。

47.事故调查处理的“四不放过”原则不包括__________________。

48.违章指挥的行为包括__________________。

49.安全生产许可证的有效期一般为__________________年。

50.安全生产检查的主要目的是__________________。

五、简答题（共30分，每题6分）

51.简述安全生产责任制的核心内容。

52.简述高处作业的防护措施有哪些。

53.简述安全生产教育培训的主要形式有哪些。

54.简述事故调查处理的“四不放过”原则。

55.简述安全生产标准化建设的主要内容包括哪些。

六、案例分析题（共15分）

56.某建筑工地在施工过程中，一名工人因未佩戴安全帽被掉落的钢筋砸伤头部，导致重伤。请分析以下问题：

（1）该工人受伤是否属于工伤认定范围？为什么？

（2）该工地在安全管理方面存在哪些问题？

（3）如何预防类似事故的发生？

参考答案及解析

参考答案

一、单选题

1.A

2.D

3.B

4.A

5.B

6.C

7.D

8.B

9.C

10.B

11.B

12.C

13.D

14.A

15.D

16.B

17.A

18.B

19.C

20.B

二、多选题

21.ABCD

22.ABD

23.ABCD

24.ABCD

25.ABCD

26.ABCD

27.ABCD

28.ABD

29.ABCD

30.ABCD

三、判断题

31.√

32.√

33.×

34.×

35.√

36.×

37.√

38.√

39.√

40.×

四、填空题

41.企业主要负责人的安全责任

42.工伤认定范围

43.沿墙明敷

44.高挂低用

45.二氧化碳

46.降低事故发生率

47.增加安全监管人员

48.指示员工冒险作业

49.3

50.发现和消除安全隐患

五、简答题

51.答：安全生产责任制的核心是企业主要负责人的安全责任。企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，必须建立健全安全生产责任制，制定并实施安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入，组织安全生产教育和培训，及时消除事故隐患，并依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

52.答：高处作业的防护措施包括：佩戴安全帽、系挂安全带、使用安全网、设置防护栏杆、保持脚手架稳定、定期检查安全防护设施等。

53.答：安全生产教育培训的主要形式包括：课堂讲授、案例分析、实操演练、视频观看、安全知识竞赛等。

54.答：事故调查处理的“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、教训未吸取不放过、安全措施未落实不放过。

55.答：安全生产标准化建设的主要内容包括：安全管理制度、安全操作规程、安全教育培训、安全检查与隐患治理、应急救援预案等。

六、案例分析题

56.答：

（1）该工人受伤属于工伤认定范围。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，该工人在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件。

（2）该工地在安全管理方面存在以下问题：①工人未佩戴安全帽，违反了安全操作规程；②施工现场存在安全隐患，如掉落的钢筋；③安全管理不到位，未能有效预防事故的发生。

（3）预防类似事故的发生，可以采取以下措施：①加强安全教育培训，提高工人的安全意识；②严格执行安全操作规程，确保工人正确佩戴安全防护用品；③定期检查施工现场，及时消除安全隐患；④加强安全监管，确保各项安全措施落实到位。

解析

一、单选题

1.解析：安全生产责任制的核心是企业主要负责人的安全责任，因此正确答案为A。B选项错误，因为安全管理部门的监管责任是安全生产责任制的一部分，但不是核心。C选项错误，因为所有员工的安全培训义务是安全生产责任制的要求，但不是核心。D选项错误，因为安全设备的定期维护是安全生产责任制的一部分，但不是核心。

2.解析：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。B选项错误，因为工作期间突发疾病死亡可能属于工伤，具体需要根据情况判断。C选项错误，因为上下班途中遭遇交通事故可能属于工伤，具体需要根据情况判断。D选项错误，因为休息日自行加班时发生意外可能属于工伤，具体需要根据情况判断。

3.解析：根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46），施工现场临时用电线路应采用沿墙明敷方式敷设，因此正确答案为B。A选项错误，因为直接埋地容易导致线路损坏。C选项错误，因为穿越脚手架容易导致线路摩擦损坏。D选项错误，因为悬空架设容易导致线路坠落。

4.解析：根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80），高处作业时，安全带的正确系挂方法是高挂低用，因此正确答案为A。B选项错误，因为低挂高用容易导致安全带受力过大。C选项错误，因为中间系挂容易导致安全带脱落。D选项错误，因为不系挂直接背在身上容易导致安全带滑落。

5.解析：根据《灭火器分类及适用范围》，二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾，因此正确答案为B。A选项错误，因为干粉灭火器适用于扑灭可燃液体、可燃气体和带电设备火灾，但不适用于扑灭电气火灾。C选项错误，因为泡沫灭火器适用于扑灭可燃液体火灾，但不适用于扑灭电气火灾。D选项错误，因为水灭火器适用于扑灭可燃固体火灾，但不适用于扑灭电气火灾。

6.解析：安全生产标准化建设的目的是降低事故发生率，因此正确答案为C。A选项错误，因为提高企业安全投入是安全生产标准化建设的前提，但不是目的。B选项错误，因为完善安全管理制度是安全生产标准化建设的内容，但不是目的。D选项错误，因为增加安全监管人员是安全生产标准化建设的一种手段，但不是目的。

7.解析：事故调查处理的“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、教训未吸取不放过、安全措施未落实不放过，因此不包括D选项。A、B、C选项都是“四不放过”原则的内容。

8.解析：违章指挥是指指挥人员违反安全操作规程，强令员工冒险作业的行为，因此正确答案为B。A选项错误，因为要求员工佩戴安全帽是正确的指挥行为。C选项错误，因为组织员工进行安全培训是正确的指挥行为。D选项错误，因为检查安全防护设施是正确的指挥行为。

9.解析：根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证的有效期一般为3年，因此正确答案为C。A、B、D选项错误，因为1年、5年、10年都不是安全生产许可证的有效期。

10.解析：根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59），施工现场存在安全隐患时应立即停止作业并报告，因此正确答案为B。A选项错误，因为安全帽轻微损坏不属于严重安全隐患。C选项错误，因为脚手架轻微晃动不属于严重安全隐患。D选项错误，因为临时用电线路老化不属于严重安全隐患。

11.解析：安全生产检查的主要目的是发现和消除安全隐患，因此正确答案为B。A选项错误，因为罚款违规企业是安全生产检查的一种手段，但不是主要目的。C选项错误，因为提高员工安全意识是安全生产检查的目的之一，但不是主要目的。D选项错误，因为完成上级检查任务是安全生产检查的一种要求，但不是主要目的。

12.解析：根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境有害的剧毒化学品和其他化学品，因此食盐不属于危险化学品。A、B、D选项都属于危险化学品。

13.解析：安全生产教育培训的主要形式包括：课堂讲授、案例分析、实操演练、视频观看等，因此正确答案为D。A、B、C选项都是安全生产教育培训的主要形式。

14.解析：安全生产责任制的核心是企业主要负责人的安全责任，因此正确答案为A。B选项错误，因为安全管理部门的监管责任是安全生产责任制的一部分，但不是核心。C选项错误，因为所有员工的安全培训义务是安全生产责任制的要求，但不是核心。D选项错误，因为安全设备的定期维护是安全生产责任制的一部分，但不是核心。

15.解析：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。B选项错误，因为工作期间突发疾病死亡可能属于工伤，具体需要根据情况判断。C选项错误，因为上下班途中遭遇交通事故可能属于工伤，具体需要根据情况判断。D选项错误，因为休息日自行加班时发生意外可能属于工伤，具体需要根据情况判断。

16.解析：根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46），施工现场临时用电线路应采用沿墙明敷方式敷设，因此正确答案为B。A选项错误，因为直接埋地容易导致线路损坏。C选项错误，因为穿越脚手架容易导致线路摩擦损坏。D选项错误，因为悬空架设容易导致线路坠落。

17.解析：根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80），高处作业时，安全带的正确系挂方法是高挂低用，因此正确答案为A。B选项错误，因为低挂高用容易导致安全带受力过大。C选项错误，因为中间系挂容易导致安全带脱落。D选项错误，因为不系挂直接背在身上容易导致安全带滑落。

18.解析：根据《灭火器分类及适用范围》，二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾，因此正确答案为B。A选项错误，因为干粉灭火器适用于扑灭可燃液体、可燃气体和带电设备火灾，但不适用于扑灭电气火灾。C选项错误，因为泡沫灭火器适用于扑灭可燃液体火灾，但不适用于扑灭电气火灾。D选项错误，因为水灭火器适用于扑灭可燃固体火灾，但不适用于扑灭电气火灾。

19.解析：安全生产标准化建设的目的是降低事故发生率，因此正确答案为C。A选项错误，因为提高企业安全投入是安全生产标准化建设的前提，但不是目的。B选项错误，因为完善安全管理制度是安全生产标准化建设的内容，但不是目的。D选项错误，因为增加安全监管人员是安全生产标准化建设的一种手段，但不是目的。

20.解析：违章指挥是指指挥人员违反安全操作规程，强令员工冒险作业的行为，因此正确答案为B。A选项错误，因为要求员工佩戴安全帽是正确的指挥行为。C选项错误，因为组织员工进行安全培训是正确的指挥行为。D选项错误，因为检查安全防护设施是正确的指挥行为。

二、多选题

21.解析：安全生产管理制度通常包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度、事故应急预案等，因此正确答案为ABCD。

22.解析：根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境有害的剧毒化学品和其他化学品，因此正确答案为ABD。C选项错误，因为食盐不属于危险化学品。

23.解析：安全生产教育培训的主要形式包括：课堂讲授、案例分析、实操演练、视频观看等，因此正确答案为ABCD。

24.解析：高处作业的防护措施包括：佩戴安全帽、系挂安全带、使用安全网、设置防护栏杆、保持脚手架稳定、定期检查安全防护设施等，因此正确答案为ABCD。

25.解析：事故调查处理的“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、教训未吸取不放过、安全措施未落实不放过，因此正确答案为ABCD。

26.解析：安全生产检查的主要内容包括：安全防护设施、安全操作规程、员工安全意识、事故隐患等，因此正确答案为ABCD。

27.解析：安全生产许可证的申请条件包括：安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产投入、安全生产教育培训等，因此正确答案为ABCD。

28.解析：违章指挥的行为包括：指示员工冒险作业、强令员工加班、拒绝佩戴安全帽等，因此正确答案为ABD。C选项错误，因为拒绝佩戴安全帽是违章操作行为，不是违章指挥行为。

29.解析：安全生产标准化建设的主要内容包括：安全管理制度、安全操作规程、安全教育培训、安全检查与隐患治理等，因此正确答案为ABCD。

30.解析：电气火灾的预防措施包括：定期检查电气线路、使用合格电器设备、保持干燥环境、禁止私拉