2025年双重预防机制试题及答案

2025年双重预防机制试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.双重预防机制中“风险分级管控”的核心目标是：A.消除所有安全风险B.实现风险的差异化管理C.替代隐患排查治理D.降低企业安全管理成本答案：B2.根据《安全生产风险分级管控体系通则》，企业应将风险按（）原则划分为重大、较大、一般和较小四个等级，对应（）四种颜色标识。A.可能性、红橙黄蓝B.后果严重性、红黄蓝绿C.风险值、红橙黄蓝D.管控难度、红黄蓝绿答案：C3.某机械制造企业在风险辨识时，发现一台运行10年的冲床存在滑块失控风险，可能造成人员手部重伤。根据风险矩阵法（可能性L=3，严重性S=4），该风险等级应为：A.重大风险（L×S≥12）B.较大风险（8≤L×S≤11）C.一般风险（4≤L×S≤7）D.较小风险（L×S≤3）答案：B（3×4=12，实际需根据具体矩阵标准调整，此处假设12为重大风险临界点，若临界点为15，则答案为B。本题以常见12为重大风险为例，正确答案应为A，需修正：若L=3（可能发生），S=4（重伤），L×S=12，通常重大风险为≥12，故正确答案A）4.企业风险分级管控的第一责任主体是：A.安全总监B.车间主任C.企业主要负责人D.安全管理部门负责人答案：C5.下列不属于风险辨识方法的是：A.安全检查表法（SCL）B.故障类型和影响分析法（FMEA）C.隐患整改台账法D.工作危害分析法（JHA）答案：C6.企业应至少（）对风险分级管控体系进行一次系统性评审，确保其持续适宜性和有效性。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D7.隐患排查治理的“闭环管理”要求不包括：A.发现隐患B.登记建档C.限期整改D.隐瞒不报答案：D8.某化工企业在隐患排查中发现反应釜温度传感器失效，属于（）隐患。A.基础管理类B.生产现场类C.设备设施类D.操作行为类答案：B（生产现场类隐患包括设备设施运行异常，故正确答案B）9.双重预防机制数字化平台的核心功能不包括：A.风险动态监测预警B.隐患整改进度跟踪C.员工考勤管理D.风险分级电子图展示答案：C10.企业制定风险管控措施时，应优先选择（）。A.个体防护措施B.管理措施C.工程技术措施D.培训教育措施答案：C11.下列关于“风险”与“隐患”关系的表述，错误的是：A.风险是隐患的根源B.隐患是风险失控的表现C.风险不存在时，隐患必然不存在D.隐患治理可降低风险发生概率答案：C（风险可能存在但未演变为隐患，故C错误）12.企业开展全员风险告知的主要形式不包括：A.安全培训会议B.岗位风险告知卡C.企业官网公告D.隐患整改通知书答案：D13.某企业将重大风险管控责任落实到（），较大风险落实到（），一般风险落实到（），较小风险落实到（）。A.主要负责人、分管负责人、车间主任、岗位员工B.分管负责人、车间主任、班组长、岗位员工C.安全总监、车间主任、班组长、岗位员工D.主要负责人、安全总监、车间主任、班组长答案：A14.隐患排查的“三全”要求是指：A.全人员、全流程、全时段B.全区域、全设备、全人员C.全方位、全层级、全流程D.全员、全过程、全方位答案：D15.企业未按规定建立双重预防机制，依据《安全生产法》可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（《安全生产法》第九十七条规定，未建立双重预防机制的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下罚款，故本题正确答案为B，若为逾期未改则选C）二、判断题（每题1分，共10分）1.风险分级管控的目的是彻底消除风险。（）答案：×（目的是控制风险，而非消除）2.隐患排查只需由安全管理部门负责，无需全员参与。（）答案：×（需全员参与）3.重大风险应设置明显的警示标志，并制定专项管控方案。（）答案：√4.风险辨识只需在企业新建、改建、扩建时进行，日常无需动态更新。（）答案：×（需动态辨识）5.隐患治理“五落实”包括落实责任、措施、资金、时限和预案。（）答案：√6.较小风险可由岗位员工自行管控，无需上报。（）答案：√（较小风险通常由岗位直接管控）7.双重预防机制与安全生产标准化是相互独立的体系，无需融合。（）答案：×（需融合实施）8.企业应将风险分级结果通过四色图在厂区显著位置公示。（）答案：√9.隐患整改完成后，无需验证整改效果即可销号。（）答案：×（需验证）10.员工发现隐患后，可直接向企业主要负责人报告，无需通过班组长。（）答案：√（鼓励员工直接报告）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的“双重”具体指什么，二者的关系如何？答案：“双重”指风险分级管控和隐患排查治理。关系：风险分级管控是第一道防线，通过辨识、评估和控制风险，从源头预防事故；隐患排查治理是第二道防线，针对风险管控失效形成的隐患进行整改，防止事故发生。二者相辅相成，风险管控为隐患排查提供方向，隐患排查验证风险管控效果。2.风险分级管控的主要步骤包括哪些？答案：（1）风险辨识：全面识别企业各环节的危险有害因素；（2）风险评估：采用定性或定量方法确定风险等级；（3）风险分级：按红（重大）、橙（较大）、黄（一般）、蓝（较小）划分等级；（4）制定管控措施：优先工程技术措施，辅以管理、培训、个体防护等；（5）责任落实：明确各层级管控责任；（6）动态更新：根据实际情况及时调整风险信息。3.隐患排查治理的“闭环管理”流程包括哪些环节？答案：（1）隐患发现：通过日常检查、专项检查等方式发现隐患；（2）登记建档：记录隐患位置、类型、等级、责任人等信息；（3）整改实施：制定方案，落实“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）；（4）效果验证：整改完成后，由排查部门或第三方验证整改效果；（5）销号闭环：验证合格后，在系统中销号；（6）分析总结：对隐患产生原因进行分析，完善管控措施。4.企业应如何开展全员风险告知？答案：（1）编制岗位风险告知卡：明确岗位风险点、风险等级、管控措施、应急处置方法；（2）组织专题培训：通过安全会议、实操演练等方式，确保员工掌握本岗位风险；（3）现场公示：在风险区域设置警示标志、四色分布图，公开风险信息；（4）信息化手段：利用企业微信、数字化平台推送风险提示；（5）考核验证：通过提问、笔试等方式检验员工掌握情况。5.简述双重预防机制数字化建设的关键要求。答案：（1）数据集成：整合风险辨识、隐患排查、监测预警等数据，实现全流程信息化；（2）动态预警：通过传感器、AI算法等实时监测风险变化，自动触发预警；（3）智能分析：对风险和隐患数据进行统计分析，识别管理薄弱环节；（4）协同联动：打通管理层、车间、岗位三级终端，实现信息实时共享；（5）符合标准：满足《双重预防机制数字化建设指南》等规范要求，确保数据安全。四、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某造纸企业现有制浆车间（使用液氯消毒）、造纸车间（高速卷纸机）、仓库（存放纸浆原料）三个主要风险区域。2024年12月，安全部门在风险复评中发现：制浆车间液氯储罐阀门密封件老化（可能性L=3，严重性S=5，风险值15）；造纸车间卷纸机操作人员未佩戴防切割手套（L=2，S=3，风险值6）；仓库消防通道被原料堆占（L=4，S=2，风险值8）。问题：（1）根据风险矩阵法（重大风险≥12，较大风险8-11，一般风险4-7，较小风险≤3），分别确定三个风险点的等级并标注颜色。（2）针对制浆车间液氯储罐风险，应制定哪些具体管控措施？答案：（1）制浆车间液氯储罐：风险值15≥12，重大风险（红色）；造纸车间卷纸机：风险值6（4-7），一般风险（黄色）；仓库消防通道：风险值8（8-11），较大风险（橙色）。（2）管控措施：①工程技术措施：立即更换阀门密封件，加装液氯泄漏监测报警装置，设置应急喷淋系统；②管理措施：修订液氯储罐操作规程，每班次检查密封件状态，签订特殊作业安全责任书；③培训教育：对操作人员开展液氯泄漏应急处置培训，考核合格后方可上岗；④个体防护：配备正压式空气呼吸器、防化服等防护装备；⑤应急管理：制定液氯泄漏专项应急预案，每季度组织演练，与周边社区建立联动预警机制。案例2：2025年3月，某金属冶炼企业安全科在日常排查中发现：高炉车间煤气管道法兰处有轻微泄漏（隐患等级：一般）；轧钢车间员工王某未按规定佩戴护目镜（隐患等级：较小）；动力车间变压器接地电阻值超标（隐患等级：较大）。问题：（1）分别说明三类隐患的治理责任主体和整改时限要求。（2）针对变压器接地电阻超标隐患，简述“五落实”的具体内容。答案：（1）①煤气管道泄漏（一般隐患）：责任主体为车间主任，整改时限一般不超过15个工作日；②未佩戴护目镜（较小隐患）：责任主体为班组长，整改时限为立即（当日）；③变压器接地电阻超标（较大隐患）：