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文档简介
2025年福建省诏安职业技术学校招聘考试笔试试卷附答案一、公共基础知识(共30分)(一)单项选择题(每题1分,共10题)1.2024年福建省政府工作报告中提出,将重点推进“职业教育提质培优”工程,计划年内新增()个省级职业教育产教融合共同体。A.10B.20C.30D.40答案:B2.诏安县是“中国青梅之乡”,其青梅种植面积占全国的()以上,是当地特色农业支柱产业。A.10%B.20%C.30%D.40%答案:C3.根据《中华人民共和国职业教育法》(2022年修订),下列表述错误的是()。A.职业教育与普通教育是不同教育类型,具有同等重要地位B.企业开展职业教育的经费支出,可按规定享受税费优惠C.职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面不得因学历受歧视D.中等职业学校不得与高等职业学校联合开展五年一贯制教育答案:D4.2024年中央一号文件明确提出“发展乡村振兴急需的职业教育”,重点支持()专业建设。A.数字经济B.智能制造C.乡村振兴相关D.现代服务业答案:C5.诏安县“十四五”规划中提出打造“滨海生态文旅强县”,其核心景区“九侯山”属于()地貌。A.丹霞B.喀斯特C.花岗岩D.火山岩答案:C6.下列不属于《新时代公民道德建设实施纲要》中“社会公德”内容的是()。A.文明礼貌B.助人为乐C.爱岗敬业D.保护环境答案:C7.2024年6月,福建省启动“职教高考”改革,改革后中职毕业生升学考试将更注重()。A.文化理论成绩B.专业技能考核C.综合素质评价D.企业实践经历答案:B8.诏安县位于福建省最南端,与()省接壤。A.广东B.江西C.浙江D.湖南答案:A9.下列关于增值税的表述,正确的是()。A.属于直接税B.税负由消费者最终承担C.仅对企业利润征税D.小规模纳税人税率统一为13%答案:B10.2024年世界职业技术教育发展大会的主题是()。A.技能:让世界更美好B.职业教育与全球发展C.产教融合:高质量发展新动能D.数字时代的职业教育创新答案:C(二)多项选择题(每题2分,共5题,少选、错选均不得分)11.诏安县推动“青梅+”产业融合发展,具体包括()。A.青梅加工(蜜饯、果酒)B.青梅文化旅游C.青梅种植技术研发D.青梅电商直播答案:ABCD12.职业学校教师需具备的核心能力包括()。A.课程开发能力B.企业实践能力C.信息化教学能力D.学生心理辅导能力答案:ABCD13.根据《未成年人保护法》,职业学校在学生管理中应()。A.禁止体罚或变相体罚B.建立学生欺凌防控机制C.限制学生使用手机D.定期开展心理健康测评答案:ABD14.2024年福建省职业教育“双高计划”(高水平学校和专业群建设)重点支持的领域有()。A.数字经济B.海洋经济C.绿色经济D.文旅经济答案:ABCD15.下列属于诏安县非物质文化遗产的是()。A.诏安铁枝戏B.沈耀初国画艺术C.太平阮氏纸扎D.白洋乡草编答案:ACD(三)判断题(每题1分,共5题,正确填“√”,错误填“×”)16.职业学校可以与企业合作开展“订单班”,企业需参与人才培养方案制定。()答案:√17.诏安县四都镇是“中国生态牡蛎之乡”,其牡蛎养殖采用传统吊养模式。()答案:×(注:四都镇采用“深水大网箱”等现代养殖模式)18.教师职业道德的核心是“关爱学生”。()答案:×(核心是“爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的综合,核心表述不唯一,但通常认为“关爱学生”是师德的灵魂)19.职业学校学生实习期间,企业应按不低于本单位相同岗位试用期工资80%的标准支付报酬。()答案:√20.诏安县“南塘村”是明代抗倭名将戚继光的练兵遗址。()答案:×(注:南塘村是民族英雄沈有容的故里)二、教育专业知识(共40分)(一)简答题(每题5分,共4题)21.简述职业教育中“1+X证书制度”的内涵及实施意义。答案:内涵:“1”指学历证书,“X”指若干职业技能等级证书;学生在获得学历证书的同时,可考取多类职业技能证书。意义:深化产教融合,促进学历教育与职业培训衔接;提升学生职业能力,增强就业竞争力;推动职业教育教学改革,优化课程体系。22.职业学校教师在设计“项目化教学”时,应遵循哪些基本原则?答案:(1)以学生为中心,突出实践导向;(2)项目内容与企业真实工作任务对接;(3)注重知识、技能、素养的综合培养;(4)设置阶梯式难度,符合学生认知规律;(5)强化过程性评价,关注学生参与度。23.面对职业学校部分学生“学习动力不足、自信心缺失”的问题,教师可采取哪些干预措施?答案:(1)实施分层教学,设置可达成的学习目标;(2)结合学生兴趣设计教学活动(如青梅加工、电商直播等本地产业相关项目);(3)多维度评价(技能展示、企业实践等),增强成就感;(4)开展职业生涯规划教育,明确职业发展路径;(5)建立“一对一”导师制,关注学生心理需求。24.诏安职业技术学校拟与本地青梅加工企业合作建设“产教融合实训基地”,请列出合作中需重点协商的内容。答案:(1)基地功能定位(教学、研发、生产);(2)双方投入(资金、设备、师资);(3)人才培养方案共建(课程、实习、考核);(4)利益分配机制(产品收益、专利共享);(5)安全责任划分;(6)长期运营保障(人员管理、维护费用)。(二)案例分析题(10分)案例:某职业学校数控技术专业二年级学生小林,因在企业跟岗实习期间频繁出错(如零件加工尺寸偏差),被企业师傅批评后产生厌学情绪,多次请假不上课,甚至表示“想辍学去打工”。作为班主任,你会如何处理?答案:处理步骤:(1)沟通了解原因:与小林单独谈心,倾听其实习压力(如技术不熟练、沟通障碍);联系企业师傅,核实具体问题(是操作失误还是指导不足)。(2)针对性帮扶:联合专业教师分析小林技术薄弱点,利用校内实训基地补训;协调企业调整带教师傅,采用“一对一”指导模式;开展心理疏导,引导其正确看待挫折。(3)家校协同:联系家长,说明实习的重要性,避免家长盲目支持辍学。(4)长效机制:在班级开展“实习经验分享会”,邀请优秀学长交流应对方法;与企业协商优化实习考核标准(增加过程性评价)。(三)教学设计题(10分)请以诏安职业技术学校“青梅加工技术”专业为例,设计一节“青梅果酒酿造实操课”的教学方案,需包含教学目标、教学重难点、教学步骤(含时间分配)。答案:教学目标:知识目标:掌握青梅果酒酿造的工艺流程(清洗-破碎-发酵-过滤-陈酿);熟悉酵母菌种选择、糖度控制等关键参数。能力目标:能独立完成小型青梅果酒酿造操作(5L规模);会使用糖度计、PH试纸等工具检测发酵状态。素养目标:养成严谨的食品安全意识(如设备消毒);培养团队协作能力(分组完成任务)。教学重难点:重点:发酵环节的温度、时间控制;难点:酵母活化与接种的规范操作(避免杂菌污染)。教学步骤(45分钟):1.情境导入(5分钟):播放诏安某青梅酒厂果酒生产视频,提问“家庭能否自制青梅酒?需要注意什么?”激发兴趣。2.知识讲解(10分钟):PPT演示工艺流程,强调关键参数(发酵温度20-25℃,时间15-20天;糖度调整至20-22Bx);示范酵母活化方法(35℃温水+少量白糖静置15分钟)。3.分组实操(20分钟):6人一组,领取青梅(5kg)、酵母、糖等材料;步骤:清洗青梅→沥干破碎→装入发酵瓶(装至2/3)→添加酵母液→密封(留排气口)→记录初始糖度。教师巡回指导(重点检查消毒是否到位、装瓶量是否合规)。4.总结评价(8分钟):各组展示操作过程视频,教师点评典型问题(如未沥干导致杂菌滋生);布置任务:持续观察发酵现象(气泡产生情况),2周后测量酒精度。5.课后延伸(2分钟):推荐阅读《果酒酿造技术手册》,鼓励学生回家与家长共同尝试。三、职业能力测试(共30分)(一)言语理解与表达(每题2分,共5题)25.职业教育的本质是“就业教育”,但这并不意味着职业学校只需培养“工具型”人才。相反,职业教育更应注重“人的全面发展”,通过产教融合、校企合作,让学生在掌握技能的同时,学会沟通、合作与创新。这段文字意在强调()。A.职业教育的核心是就业B.职业教育需兼顾技能与素养C.产教融合是职业教育的唯一路径D.职业学校应拒绝工具化培养答案:B26.填入横线处最恰当的句子是:诏安青梅产业正从“卖原料”向“卖加工品”升级,______,如青梅果干、青梅酒、青梅酵素等,产品附加值显著提升。A.传统种植模式已无法满足需求B.企业不断开发新产品C.政府加大了政策扶持力度D.消费者对青梅的认知度提高答案:B(二)逻辑推理(每题2分,共5题)27.某职业学校组织技能大赛,数控、汽修、电商三个专业各有1人获奖。已知:(1)获奖者不是数控专业的;(2)电商专业的获奖者是女生;(3)汽修专业的获奖者年龄大于20岁。由此可推出()。A.数控专业获奖者是男生B.电商专业获奖者年龄≤20岁C.汽修专业获奖者是男生D.电商专业获奖者年龄不确定答案:D(仅知电商获奖者是女生,年龄无信息)28.观察数列规律:2,5,11,23,47,(),括号内应为()。A.95B.94C.93D.92答案:A(规律:前项×2+1,47×2+1=95)(三)资料分析(10分)根据以下资料回答29-30题:2023年诏安职业技术学校毕业生就业质量报告显示:-毕业生总数:850人(其中男生480人,女生370人)-就业去向:企业就业680人(含本地企业544人),升学120人,自主创业30人,其他20人。-本地企业就业中,青梅加工类占35%,机械制造类占25%,电商物流类占20%,其他20%。29.2023年该校毕业生本地企业就业率为()。A.64%B.72%C.80%D.88%答案:A
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