不签的社保合同范本

不签的社保合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方愿意为乙方提供劳动机会，乙方愿意接受甲方的工作安排并提供相应劳动，双方经友好协商，就乙方社会保险事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在社会保险方面的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，同时符合《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方处担任[具体岗位名称]工作，工作内容为[详细描述工作职责]，工作地点为[具体工作地点]。甲方按照国家法律法规及本合同约定，为乙方提供工作条件和劳动保护，乙方按照甲方要求完成工作任务。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定时，有权采取相应的措施。2.义务按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。负责办理乙方社会保险的参保登记、缴费申报等手续。按照国家规定的比例和标准，按时足额缴纳社会保险费，不得拖欠或克扣。如实向乙方告知社会保险的相关政策和规定，保障乙方的知情权。为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全、健康环境下工作。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律法规和本合同约定为其缴纳社会保险。有权享受甲方提供的劳动保护、劳动条件和福利待遇。在甲方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定时，有权要求甲方纠正或采取相应的措施。有权了解自己的社会保险缴纳情况。2.义务按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。遵守国家法律法规和甲方的规章制度。配合甲方办理社会保险相关手续，提供真实有效的个人信息。按照法律法规的规定，承担个人应缴纳的社会保险费用部分。四、社会保险缴纳具体规定（一）险种及缴费比例1.养老保险：甲方按照乙方工资总额的[X]%为乙方缴纳养老保险费，乙方按照本人工资的[X]%缴纳养老保险费。2.医疗保险：甲方按照乙方工资总额的[X]%为乙方缴纳医疗保险费，乙方按照本人工资的[X]%缴纳医疗保险费。3.失业保险：甲方按照乙方工资总额的[X]%为乙方缴纳失业保险费，乙方按照本人工资的[X]%缴纳失业保险费。4.工伤保险：甲方按照国家规定的行业类别和费率为乙方缴纳工伤保险费，乙方无需缴纳。5.生育保险：甲方按照乙方工资总额的[X]%为乙方缴纳生育保险费，乙方无需缴纳。（二）缴费基数确定1.缴费基数按照乙方上一年度月平均工资确定。若乙方新入职，则按照第一个月工资确定缴费基数。2.如乙方工资低于当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，则按照当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数；如乙方工资高于当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，则按照当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数。（三）缴费时间及方式1.甲方应在每月规定的时间内，按时足额缴纳社会保险费。具体缴费时间为每月[具体日期]前。2.缴费方式为甲方通过银行代扣代缴或其他合法合规的方式缴纳社会保险费。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照法律法规和本合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并按照国家规定支付相应的滞纳金。2.因甲方未缴纳社会保险给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。损失包括但不限于乙方因无法享受社会保险待遇而遭受的医疗费用损失、养老待遇损失、失业待遇损失等。3.若甲方违反本合同约定，未如实向乙方告知社会保险相关政策和规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照法律法规的规定，承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中扣除相应款项，并要求乙方补缴。2.若乙方故意隐瞒个人信息或提供虚假信息，导致甲方无法正常为其缴纳社会保险的，乙方应承担因此给甲方造成的一切损失。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，