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石油化工安全工程师日常任务及结果考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全检查与隐患排查检查计划完成率35%100%按实际完成检查计划数量与计划总数之比计算,达到100%得满分,每低5%扣2%,最低得分为0隐患发现数量15个/季度每发现1个隐患得1分,达到15个得满分,每多发现1个加0.5分,最高额外加5分重大隐患上报及时性100%按重大隐患发现后24小时内上报为准,每延迟1小时扣2%,最低得分为0隐患整改跟踪完成率95%按已跟踪整改完成的隐患数量与被跟踪隐患总数之比计算,达到95%得满分,每低5%扣2%,最低得分为0检查记录完整性与规范性100%由上级主管抽查,记录完整规范得满分,每项缺失或不符合规范扣2%,最低得分为0安全培训与宣导培训计划执行率25%100%按实际执行的培训次数与计划次数之比计算,达到100%得满分,每低10%扣2%,最低得分为0培训参与率90%按实际参与培训人员数与应参与总人数之比计算,达到90%得满分,每低5%扣2%,最低得分为0培训效果评估得分85分按培训后满意度调查和知识考核平均分计算,达到85分得满分,每低1分扣1%,最低得分为0安全宣导材料更新频率每月至少1次按实际更新次数与目标次数之比计算,每月更新1次得满分,每少更新1次扣2%,最低得分为0应急演练组织完成度100%按应急演练计划全部完成为准,每缺少1次演练扣2%,最低得分为0应急管理应急预案有效性20%100%按应急预案的定期评审和修订完成情况计算,每年评审修订1次得满分,每延迟1次扣2%,最低得分为0应急物资完好率98%按定期检查合格的应急物资数量与总数量之比计算,达到98%得满分,每低1%扣1%,最低得分为0应急响应时间≤5分钟按突发事件发生后实际响应时间计算,≤5分钟得满分,每超时1分钟扣2%,最低得分为0应急演练参与度100%按所有相关人员实际参与演练的比例计算,达到100%得满分,每低5%扣2%,最低得分为0事故报告准确性100%按事故报告内容与实际情况的一致性计算,完全一致得满分,每项错误扣2%,最低得分为0合规与文书工作法规符合性检查20%100%按检查结果与现行法规标准的一致性计算,完全符合得满分,每项不符扣2%,最低得分为0安全文书提交及时性100%按各类安全文书(如检查报告、整改通知等)提交的准时率计算,达到100%得满分,每延迟1天扣1%,最低得分为0文书质量优秀率≥90%按上级主管抽查的文书质量评分计算,优秀率≥90%得满分,每低5%扣2%,最低得分为0合规报告提交完整度100%按提交的合规报告内容完整性计算,完全符合要求得满分,每项缺失扣2%,最低得分为0违规事件处理完成率100%按处理的违规事件数量与总事件数量之比计算,达到100%得满分,每低5%扣2%,最低得分为0本考核表用于评估石油化工安全工程师在日常工作中对安全检查、隐患排查、安全培训、应急管理及合规工作的完成情况。请根据各维度指标的实际表现进行评分,最终得分为各维度得分按权重加权计算的结果。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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