2025年席位交易员岗位招聘面试参考试题及参考答案

2025年席位交易员岗位招聘面试参考试题及参考答案一、自我认知与职业动机1.席位交易员是一个高压力、快节奏的工作，需要时刻关注市场变化并做出快速决策。你为什么选择这个职业？是什么支撑你在这个岗位上持续发展？答案：我选择席位交易员这个职业，主要基于对金融市场的高度兴趣和深刻理解，以及对该领域快速变化和挑战的渴望。金融市场是一个充满活力和机遇的地方，能够通过交易影响市场走向，这种能力本身就具有巨大的吸引力。支撑我在这个岗位上持续发展的，首先是对知识的不断追求。我深知金融市场瞬息万变，只有不断学习新的交易策略、市场动态和理论知识，才能保持竞争力。是对自我挑战的热爱。每一次交易都是一次自我能力的检验，能够从中发现自己的不足并加以改进，这种成长的过程让我充满动力。此外，我也非常重视团队合作。在交易中，与团队成员的紧密配合和有效沟通是成功的关键。我乐于分享经验，也善于倾听他人的意见，通过团队的力量共同应对市场的挑战。是对稳定的职业发展的期望。席位交易员岗位能够提供长期的职业发展路径，通过不断积累经验和技能，有望在金融领域取得更高的成就。正是这些因素，让我对这个职业充满热情，并愿意为之持续努力。2.请描述一下你认为自己最大的优点和缺点是什么？这些特质如何帮助你成为更好的席位交易员？答案：我最大的优点是责任心强和决策果断。在工作中，我始终能够认真对待每一个任务，确保其高质量完成。这种责任心让我在面对市场波动时能够保持冷静，做出合理的决策。同时，我也具备快速分析问题并做出决策的能力，这在瞬息万变的交易市场中至关重要。这些优点帮助我更好地应对交易中的各种挑战，保持稳定的交易业绩。然而，我也意识到自己有时过于追求完美，可能会在交易中过于谨慎，错失一些机会。这是我需要改进的地方。为了成为更好的席位交易员，我正在学习如何在保持谨慎的同时更加果断地做出决策，通过设定明确的交易计划和风险控制策略，来平衡这两者之间的关系。3.你如何看待席位交易员工作中的压力和挑战？你通常如何应对这些压力？答案：我认为席位交易员工作中的压力和挑战是不可避免的，也是这个职业魅力的一部分。市场的不确定性、快速的变化以及高强度的决策要求，都需要交易员具备强大的心理素质和应对能力。面对这些压力，我通常会采取以下几种方式来应对。保持冷静和专注。在交易中，我会努力保持冷静的头脑，避免情绪化的决策。通过深呼吸、短暂的休息等方式来调整自己的状态，确保能够清晰地思考。制定合理的交易计划。我会提前制定详细的交易计划，包括入场点、出场点、止损点等，以减少交易中的不确定性。通过严格执行交易计划，我可以更好地控制风险，减少压力。不断学习和总结。我会通过学习新的交易策略、分析市场动态以及总结过去的交易经验来提高自己的交易能力。通过不断的学习和进步，我可以更好地应对市场变化和挑战，减少压力。4.请分享一个你曾经遇到过的最困难的交易经历，你是如何克服的？答案：我曾经遇到过一个非常困难的交易经历。当时市场出现了剧烈的波动，我持有的头寸突然面临巨大的亏损。在这种情况下，我感到了巨大的压力和焦虑，但我很快意识到恐慌和情绪化的决策只会让情况变得更糟。因此，我首先强迫自己冷静下来，重新评估市场的情况。我仔细分析了市场的基本面和技术面，发现虽然短期内市场波动剧烈，但从长期来看，我所持有的头寸仍然是合理的。基于这个判断，我决定采取逐步减仓的策略，以控制亏损。同时，我也密切关注市场的变化，准备在出现更好的交易机会时及时调整策略。通过冷静的分析和果断的行动，我最终成功地控制了亏损，并从这次经历中吸取了宝贵的教训。这次经历让我更加深刻地认识到，在交易中保持冷静和理性是多么重要，也让我更加坚定了不断学习和提高自己的决心。二、专业知识与技能1.请简述席位交易员在进行交易决策时，通常会考虑哪些关键因素？答案：席位交易员在进行交易决策时，会综合考虑多个关键因素。首先是市场状态分析，包括宏观经济数据发布、重大新闻事件影响、地缘政治变动等，这些都可能对市场产生短期或长期的冲击。其次是技术指标分析，通过研究价格图表、成交量、各种技术分析工具（如均线、MACD、RSI等）来识别潜在的趋势、支撑位和阻力位，以及市场的情绪倾向。第三是基本面分析，对于特定品种如股票或商品，会分析其供需关系、行业动态、公司财务状况等，以判断其内在价值和价格潜力。第四是资金管理策略，包括仓位控制、止损设置和风险回报比评估，确保单笔交易的风险在可承受范围内，并追求长期稳定的盈利。第五是交易经验与直觉，基于过往的交易历史和对市场节奏的把握，形成一定的市场感觉和交易直觉，作为决策的辅助。也会考虑市场流动性，确保能够以期望的价格快速成交。综合这些因素，通过快速的分析和判断，做出买入、卖出或持有的决策。2.描述一下你理解的标准交易流程，以及在这个流程中，风险控制占据什么位置？答案：我理解的标准交易流程通常包括以下几个核心环节：首先是市场分析，这是交易的基础，涉及对宏观经济、市场情绪、基本面信息和技术图表的持续监控与解读，目的是识别潜在的交易机会。其次是制定交易计划，基于市场分析结果，明确具体的交易品种、入场点、出场点（止盈和止损）、仓位大小和资金分配。第三是执行交易，按照既定计划在合适的时机下单，确保交易指令的准确执行，包括价格和数量。第四是交易后评估，对已完成交易的盈亏进行记录和分析，总结成功经验和失败教训，反思是否严格执行了交易计划，以及市场分析是否准确。最后是资金管理和头寸调整，根据交易结果和后续的市场判断，调整持仓或进行新的交易。在这个流程中，风险控制占据着至关重要的核心位置。它并非一个独立的后置环节，而是贯穿于整个交易过程的始终。在市场分析阶段，评估潜在风险是选择机会的前提；在制定计划阶段，设置合理的止损点和仓位管理规则是风险控制的具体体现；在执行交易时，严格遵守计划、避免情绪化交易是控制风险的行为准则；在交易后评估阶段，分析亏损原因、优化风险控制策略是持续改进的关键。可以说，有效的风险控制是连接所有环节的纽带，是保障交易能够长期生存和发展的生命线。3.如果你在交易过程中发现市场走势突然发生剧烈变化，与你的交易计划预期大相径庭，你会怎么做？答案：如果在交易过程中遇到市场走势突然发生剧烈变化，与交易计划预期大相径庭的情况，我会立即启动应急处理程序，但会保持冷静和清晰的头脑。我会迅速评估当前市场剧烈波动的可能原因，是受突发新闻影响、特定事件触发还是其他市场情绪变化。同时，我会快速判断这种变化是暂时的还是可能预示着趋势的根本性转变。接着，我会严格审视我的交易计划，特别是预设的止损点。如果市场已经触及或突破了我计划中的关键止损位，我会毫不犹豫地执行止损指令，以控制亏损，避免风险进一步扩大。止损是交易计划中风险控制的核心部分，必须坚决执行。如果市场变化虽然剧烈，但尚未触及止损位，且我判断这可能是计划内的正常波动或短期噪音，我会暂时保持观望，不再强行按原计划入场或加仓，等待市场情绪稳定或价格重新回到我认可的区间。同时，我会重新评估当前的市场状况，分析新的入场机会或风险点。在这个过程中，我会严格限制情绪干扰，避免因为恐惧或贪婪而做出非理性的决策。如果经过评估，认为原交易计划已不再适用，我会根据新的市场现实，考虑调整止损位或修改交易策略，但所有的调整都必须基于理性的分析和严格的风险评估，而不是凭感觉行事。总之，面对市场突变，我的核心原则是：保住本金优先，严格执行风控纪律，保持灵活应变，避免单次亏损毁掉整体。4.请解释一下什么是“金字塔式加仓”，并评价这种策略的潜在风险。�otswer：“金字塔式加仓”是一种在交易中逐步增加仓位规模的策略。其核心思想是在原有仓位已经盈利的基础上，当价格朝着有利方向继续运动，并且出现新的、符合交易系统信号的入场点时，分批次、逐量地增加买入或卖出的数量。例如，初始买入一手，当盈利达到一定程度后，价格继续上涨至另一个理想的支撑位或回调位，再买入第二手；如果价格继续上涨，盈利进一步扩大，则在新的信号出现时再买入第三手，如此类推。这种策略的目的是在市场走势确认有利时，将盈利最大化。然而，这种策略也伴随着显著的潜在风险。最主要的风险是可能导致总体的风险回报比恶化。因为后加仓的部分是在更高的价格水平，如果市场走势未能按照预期发展，价格反转下跌，那么后加仓部分的亏损会大于前加仓部分的盈利，导致单次交易的最终结果亏损放大，甚至可能超过最初设想的盈利。它对交易者的判断力要求极高，需要准确判断市场趋势的持续性以及入场点的可靠性。如果加仓点过早或过晚，或者对趋势的判断失误，都可能导致灾难性的后果。此外，这种策略也可能引发交易者的贪婪心理，导致在不恰当的时机或价格水平进行加仓，偏离了原有的风险控制计划。因此，实施金字塔式加仓策略需要非常谨慎，必须建立在严格的风险管理框架内，设定清晰的止损，并具备强大的心理素质和纪律性，否则很容易陷入“赚小亏大”的困境。三、情境模拟与解决问题能力1.假设你在交易过程中，突然接到一个紧急通知，你关注的某项重要经济数据将比市场预期提前半小时公布。你会如何应对这个情况？答案：面对这个紧急通知，我会迅速而有序地应对，以最大限度地降低信息不对称带来的风险，并抓住潜在机会。我会立刻暂停当前的交易操作，确保不会在信息未明朗前做出冲动的决定。然后，我会立刻召集我的交易团队（如果有的话），或者至少与我紧密协作的同事进行紧急沟通，共享这个信息，并商讨应对策略。我们会迅速评估这项经济数据的重要性及其可能对市场产生的具体影响范围和方向。接下来，我会快速筛选出所有可能受该数据影响的交易品种，并利用我们可用的最快渠道（如内部数据系统、可信的财经信息源）尝试获取任何已泄露的或初步的市场反应信息。同时，我会密切关注主要交易所的订单簿变化、市场波动性指标以及相关品种的实时价格动态，以判断市场是已经消化了部分预期，还是处于即将爆发的状态。基于这些初步的评估和信息收集，我们会制定一个临时的交易预案，可能包括：设定更紧的止损位、调整止盈目标、准备在特定价格区间进行反向操作，或者暂时规避与该数据高度相关的品种。所有决策都会强调风险控制，确保在信息不确定的情况下，本金安全是首要考虑。我们会决定是等待数据正式公布后的市场确认信号再行动，还是基于现有信息进行小仓位、高风险的试探性操作。在整个过程中，我会保持高度的警惕性和灵活性，随时准备根据新的市场信息调整策略，并确保所有决策都有明确的理由和执行预案。2.在交易大厅里，你旁边的交易员因为一个重大的市场错误导致其账户出现巨额亏损，情绪非常激动，甚至开始指责系统或同事。作为团队一员，你会怎么做？答案：在这种情况下，我会采取专业、冷静且富有同理心的方式来应对。我会立刻上前，用平静但坚定的语气安抚对方情绪，例如说：“请先冷静一下，我们一起看看发生了什么。”我的目的是打断他激动的情绪，为他创造一个相对冷静思考的空间。接着，我会快速了解情况的本质：是系统错误、操作失误还是其他原因？如果是系统错误，我会立刻按照标准流程上报给场内技术人员或相关负责人，并协助对方记录下错误发生的时间、品种、具体操作等关键信息，以便后续可能的追溯或索赔。如果是操作失误，我会表达理解，但也会温和地提醒他注意风险控制的重要性，并询问是否需要帮助他执行止损或其他补救措施。在整个过程中，我会保持专业态度，避免卷入指责或抱怨的漩涡，将焦点集中在解决问题和减少损失上。我会强调团队协作，告诉他如果在后续处理中有需要协助的地方，随时可以找我。同时，我也会观察周围其他交易员的反应，确保整个交易环境保持稳定和专业。事后，如果需要，我会参与复盘，分析这次事件的原因，并思考如何通过流程优化或个人技能提升来避免类似情况再次发生。3.你负责监控的一个交易品种突然出现异常的、不合理的价格跳空，并且成交量急剧放大，但似乎没有明确的外部驱动因素。你会如何处理这种情况？空答案：面对这种异常价格跳空和成交量激增的情况，我会立即启动对异常情况的监控和应对程序。我会迅速确认这个价格跳空是否已经得到市场的普遍确认。我会查看其他相关品种的价格走势、整体市场情绪指标（如波动率指数），以及是否有相关的未公开信息或传闻。同时，我会利用最快的速度查询交易所的公告、通知，或者联系我的信息源，看是否有官方的解释或对交易规则的特殊说明。接下来，我会评估这种异常波动可能的原因：是程序化交易的错误、大型机构的特定操作、市场操纵行为，还是某种我们尚未知晓的重大事件即将公布？我会密切关注价格和成交量的后续变化模式，例如是持续跳空还是围绕某个价位反复震荡？成交量是持续放大还是迅速衰减？这些细节有助于判断波动的性质和持续性。基于初步的评估，我会决定采取的行动。如果判断这是由于程序错误或其他技术问题，且市场有快速回归正常迹象，我可能会暂时观望，避免在混乱中做出错误判断。如果判断可能涉及市场操纵或重大未披露信息，我会根据公司的风险管理规定，可能需要暂时停止单品种交易，或者调整该品种的止损策略，并向上级或风控部门汇报，请求进一步指示。我会持续监控至少一段时间，直到市场异常情况得到解释或基本平息。同时，我会记录下这次异常事件的所有细节和处理过程，作为未来处理类似情况的经验积累。重要的是，我会始终将风险控制放在首位，避免在信息不充分的情况下进行冲动的交易决策。4.假设你的交易系统发出了一个强烈的买入信号，但你发现市场同时出现了恐慌性抛售，导致你的理想买入点价格急剧下跌，远超你预期的成本。你会怎么做？答案：在这种情况下，我会严格遵循预先设定的交易计划和风险管理原则来决策。我会重新审视我的交易系统发出的买入信号本身是否依然有效。我会快速评估引发恐慌性抛售的原因是什么（例如突发重大利空消息、地缘政治冲突升级等），判断这是否可能改变我原交易系统所依据的基本面或市场趋势判断。如果评估认为，尽管短期内价格因非理性因素下跌，但长期的基本面或趋势并未发生根本性逆转，那么这个买入信号依然具有参考价值。在这种情况下，我会考虑是否按照调整后的价格执行买入。执行时，我会严格执行我的资金管理和风险控制规则：可能不会买入最初计划的全部数量，或者会分批买入，以摊薄成本并控制单次风险；同时，我会确保或进一步收紧止损位，以应对可能出现的短期剧烈波动或判断失误。如果评估认为，引发恐慌抛售的原因是根本性的，或者市场情绪已经完全改变了原交易系统的有效性，那么即使价格低于预期，我也会选择暂时不执行买入信号。等待市场情绪稳定，价格不再持续非理性下跌，或者新的交易信号出现。遵守交易纪律，尤其是在市场极端情绪下，避免因为“害怕错过”（FOMO）而做出违背计划的冲动决策，是保护本金和实现长期稳定盈利的关键。我会记住，交易是概率游戏，不是每一次信号都必须抓住，保住本金同样重要。四、团队协作与沟通能力类1.请分享一次你与团队成员发生意见分歧的经历。你是如何沟通并达成一致的？答案：在我之前参与的一个项目小组中，我们曾就一个关键项目的执行方案产生了意见分歧。我和另一位团队成员对于项目的核心功能优先级排序存在不同看法。他认为应优先开发客户反馈最多的功能模块，而我则更倾向于优先完成技术架构的基础建设，以确保后续功能的扩展性和稳定性。分歧导致项目初期进展缓慢，气氛也有些紧张。我意识到，如果继续这样下去，项目无法顺利进行。因此，我主动提议找一个时间，大家心平气和地坐下来，重新梳理项目目标、当前资源状况以及各自的出发点。在沟通会上，我首先认真听取了对方的观点，并肯定了他关注客户需求的出发点。然后，我清晰地阐述了我的顾虑，即如果基础不牢固，未来可能会出现更多问题，导致返工，反而延长整体时间。我准备了一些关于技术风险和长期维护成本的数据来支持我的观点。同时，我也认真考虑了他提出的客户导向的重要性。通过坦诚的交流和相互理解，我们最终找到了一个折衷方案：先集中资源完成基础架构的核心部分，达到一个稳定版本，同时启动客户反馈最多的功能模块的开发，但会设立一个快速响应机制，一旦基础架构出现问题可以立即调整。我们还明确了各自在执行中的责任和时间节点。这次经历让我明白，团队协作中意见分歧是正常的，关键在于建立开放沟通的渠道，尊重彼此的立场，并通过聚焦共同目标、寻找客观依据和创造性思维来寻求共识。2.作为团队的一员，当你发现另一位团队成员的工作方式可能存在风险或效率不高时，你会怎么做？答案：当我发现团队成员的工作方式可能存在风险或效率不高时，我会采取一种谨慎、尊重且以解决问题为导向的方式来处理。我不会直接在公开场合或背后批评他，因为这可能会伤害团队感情，甚至引发冲突。我会选择一个合适的时机，私下与他进行一对一的沟通。沟通时，我会以关心和帮助同事进步的态度出发，而不是指责。我会先肯定他近期在项目中的努力和贡献。然后，我会基于我观察到的具体现象，用客观、中性的语言描述我注意到的情况，例如：“我注意到你在处理XX任务时，似乎花费的时间比预期要长/或者我有点担心这个流程在YY环节可能存在一些潜在的风险。”我会尽量提供具体的例子或数据来支持我的观察，而不是泛泛而谈。我会询问他的看法，了解他这样做的具体原因和考量，比如是否有他自己的优化思路，或者是否有资源限制等。通过倾听，我希望能更全面地理解情况。如果确实存在风险或效率问题，并且对方认可，我会共同探讨可能的改进方法。我可能会分享一些我自己的经验或建议，或者提出我们可以一起研究解决方案。如果对方不愿意改变，或者我认为情况比较严重，我会在尊重对方的前提下，再次沟通，并说明这种状况对团队整体目标可能带来的影响。如果问题依然存在，并且涉及到违反公司规定或存在严重安全隐患，我可能会考虑在必要时，向上级主管或相关负责人汇报情况，寻求组织的帮助和协调，以确保项目顺利进行和团队成员的安全。总之，我的核心原则是：对事不对人，以建设性为导向，先尝试私下沟通解决，保护团队和谐，最后才是寻求上级介入。3.描述一个你主动与跨部门同事沟通协调，以解决一个复杂问题的经历。答案：在我之前负责的一个系统升级项目中，我们遇到了一个棘手的问题：新系统在用户权限管理模块与旧系统存在兼容性冲突，导致部分用户的访问权限在新系统上线后失效。这个问题涉及IT部门（负责新系统实施）、产品部门（负责系统功能设计）以及我的业务部门（负责用户管理和流程）。由于各方都站在自己的角度，初期沟通时有些各自为政，进展缓慢。我意识到解决这个问题需要打破部门壁垒，进行有效的跨部门协调。于是，我主动承担起沟通协调的角色。我整理了所有相关方的核心诉求和痛点：IT部门关心技术实现的可行性和稳定性；产品部门关心功能设计的完整性和用户体验；我的业务部门则关心用户权限的准确迁移和业务流程的连续性。基于这些理解，我发起了一个由三方关键人员参加的联合协调会。在会上，我首先强调了问题的紧迫性和解决它对业务连续性的重要性，争取大家的共识。接着，我引导大家围绕“用户权限数据如何准确迁移”和“新系统如何快速修复兼容性问题”这两个核心议题进行讨论。我鼓励大家提出各自的解决方案和建议，并认真记录。然后，我组织大家分析各种方案的利弊，特别是跨部门协作的具体要求和可能遇到的障碍。通过几轮讨论，我们共同识别出问题的根源在于旧系统权限数据结构与新系统的不匹配。最终，我们形成了一个分工明确的解决方案：IT部门负责紧急开发数据转换脚本，产品部门调整部分权限配置逻辑以适应新结构，我的业务部门则负责整理并提供准确的旧系统权限数据清单作为输入。为了确保协作顺畅，我们建立了每日沟通机制，及时同步进展和解决过程中出现的新问题。通过这次主动的沟通协调，我们不仅成功解决了权限冲突问题，保障了系统按时上线，也加强了跨部门之间的理解和协作关系。这次经历让我深刻体会到，在复杂的项目中，有效的跨部门沟通协调能力是项目成功的关键。4.请分享一次你向你的上级或领导清晰、有效地汇报工作进展或提出建议的经历。答案：在我之前担任项目助理的时候，我们团队负责的一个项目在执行中期遇到了一个意想不到的技术难题，导致项目进度严重滞后，并且可能影响最终交付质量。当时我感到压力很大，担心无法向领导汇报这个坏消息。但我意识到，及时、诚实地沟通是负责任的表现，也是寻求帮助和共同解决问题的第一步。在准备汇报之前，我首先冷静地分析了问题的具体情况：技术难题的具体表现是什么？我们已经尝试了哪些解决方案？目前的进展和遇到的瓶颈在哪里？根据这些分析，我制定了清晰的汇报思路。我选择了一个合适的时间，单独向我的直属上级进行了汇报。汇报时，我遵循了“先说结论，后说过程”的原则。我首先直接、坦诚地说明了项目当前遇到的严重技术难题，以及它对项目进度和质量的潜在影响。然后，我详细解释了问题的起因和我们团队已经采取的尝试性解决方案及其效果。在汇报过程中，我保持客观、专业的态度，没有过多地抱怨或推卸责任，而是着重于描述事实和我们的努力。我还准备了相关的技术文档和图表，以便上级能更直观地理解问题。汇报完现状后，我提出了我们团队初步设想的一些建议解决方案，并询问了上级的意见和是否有其他资源可以支持。我还主动询问了上级对我的下一步工作安排的指示。我的上级听完后，首先肯定了我们团队的初步努力，然后一起深入分析了技术难题，并提供了他的专业建议和资源支持，帮助我们调整了技术方案。这次清晰、有效的沟通不仅让我及时获得了领导的信任和支持，也帮助我们团队最终克服了困难，将项目影响降到最低。这次经历让我明白，向领导汇报工作或提出建议时，关键在于准备充分、逻辑清晰、态度诚恳、聚焦问题与解决方案，并表现出积极寻求合作的态度。五、潜力与文化适配1.当你被指派到一个完全不熟悉的领域或任务时，你的学习路径和适应过程是怎样的？答案：面对全新的领域或任务，我首先会保持开放和积极的心态，将其视为一个学习和成长的机会。我的学习路径通常遵循以下步骤：首先是快速信息收集，我会利用各种渠道，如查阅相关文档、在线资源、参加内部培训或向有经验的同事请教，来了解该领域的基本知识、核心概念、关键流程和潜在风险。我会特别关注与席位交易相关的市场规则、交易品种特性、风险控制要求等核心要素。接下来是实践与反馈，在初步掌握理论后，我会争取在模拟环境或小额实盘（如果允许）中进行实践操作，将学到的知识应用于实际场景。在实践过程中，我会密切观察市场反应，记录操作心得，并主动寻求导师或资深同事的指导和反馈，及时发现自己的不足之处并进行调整。同时，我会积极参与团队讨论，分享我的学习进展和遇到的问题，通过交流碰撞火花，加深理解。最后是持续优化与深化，我会将学习到的知识和实践经验不断内化，形成自己的交易风格和策略体系。我会持续关注市场动态和新的交易理念，不断更新知识库，保持对市场的敏感度和适应性。这个过程是迭代式的，我会根据实践效果和学习反馈，不断调整我的学习重点和方法。我相信通过这种系统性的学习和实践，我能够快速适应新的领域，并胜任相应的任务。2.你认为席位交易员最重要的素质是什么？为什么？答案：我认为席位交易员最重要的素质是“高度的责任心与风险控制意识”。席位交易员直接操作资金，在瞬息万变的市场中做出决策，每一个操作都可能带来盈利或亏损。因此，对交易行为的后果承担完全责任是首要前提。这种责任心会驱动交易员时刻关注风险，将风险控制放在首位。这不仅仅体现在严格执行止损、合理控制仓位上，更是一种深入骨髓的风险意识，即在每一次交易前都充分评估潜在风险，在交易过程中保持冷静客观，避免情绪化驱动，并在出现不利情况时果断采取行动以限制损失。虽然技术分析能力、快速决策能力、市场敏感度等也非常重要，但如果没有强烈的责任心