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文档简介

购物中心岗位职责集合（3篇）

购物中心岗位职责集合篇1

L负责日常管理工作：包括品牌管理、质量管理、展品管理、

卫生管理、销售管理，导购员管理等等；

2.商户沟通：负责加强与商户的沟通，进行定期的拜访，了

解商户的经营情况以及意见和建议，并及时向部门负责人反映，

并对商户的经营提出意见建议；负责积极参与商户多种经营招商、

结构调整、经营布局等工作的讨论和研究；负责定期对所辖区域

经营情况进行汇总分析，思考对策，努力扩大销售，完成经营任

务；

3.租金收缴：负责对租金收缴情况进行分析，及时收取商户

租金、广告费等应缴费用，保证完成公司下达的各项收费任务；

4.营销推广协助：协助活动组对接商户营销推广活动，对市

场推广方案进行建议，组织品牌小区开发及其它营销活动；

5.日常巡场：负责与各部门间协调以保证对营业商户的配套

设施支持。

购物中心岗位职责集合篇2

职位描述：

1、负责所辖项目的商业定位、业态规划、招商策略及租金收

益测算工作；

2、组织制定项目招商方案、招商计划，对整个招商筹备工作

过程进行监督管理及各地商管公司招商团队管控；

3、负责主力店和品牌商户及合作商户的商务洽谈；

4、具有完成购物中心项目经验者优先；

5、推动商管公司与招商相关的合同、协议的标准化工作。

任职要求：

1、28-35岁左右，本科以上学历；

2、熟悉购物中心招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;

3、有丰富的客户资源，熟悉国内外知名品牌，具有开拓客户资

源能力；

4、具备市场调研、预测和分析的能力；

5、具备一定的综合管理素质，商务洽谈能力、组织沟通能力

和团队管理能力。

运营经理

任职要求：

1、有大型购物中心营运管理工作经验优先；

2、熟悉商业运作模式，及购物中心各种业态经营特点、经营

分析，并针对性制定营运政策及营销方案熟练应用商业管理手段

来达成各项经营管理指标；

3、具备良好的职业心态，沟通协调能力、团队协作能力强，善

于与人沟通；

4、工作责任心强，善于抓细节，能有效执行推动营运工作，有

灵活的应变能力，抗压能力强；

5、有较强的纽织管理及沟通协调的能力；

购物中心岗位职责集合篇3

职位描述：

L负责日常管理工作：包括品牌管理、质量管理、展品管理、

卫生管理、销售管理，导购员管理等等；

2.商户沟通：负责加强与商户的沟通，进行定期的拜访，了

解商户的经营情况以及意见和建议，并及时向部门负责人反映，

并对商户的经营提出意见建议；负责积极参与商户多种经营招商、

结构调整、经营布局等工作的讨论和研究；负责定期对所辖区域

经营情况进行汇总分析，思考对策，努力扩大销售，完成经营任

务；

3.租金收缴：负责对租金收缴情况进行分析，及时收取商户

租金、广告费等应缴费用，保证完成公司下达的各项收费任务；

4.营销推广协助：协助活动组对接商户营销推广活动，对市

场推广方案进行建议，组织品牌小区开发及其它营销活动;

5.日常巡场：负责与各部门间协调以保证对营业商户的配套

设施支持。

素质要求：

1、全日制本科及以上学历，形象气质

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

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