某疾控中心新冠疫苗接种点秩序维护与疫情防控

[某疾控中心]新冠疫苗接种点秩序维护与疫情防控第一章总则

第一条为有效预防、及时控制和妥善处理[某疾控中心]新冠疫苗接种点突发事件，提升应急能力，健全疫情防控机制，最大程度地减少损害，保障[居民]生命安全和身体健康，维护[社会]稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与促进法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》等规定，结合[某疾控中心]实际，制定本总则。

第二条本总则适用于[某疾控中心]新冠疫苗接种点各项疫情防控工作，旨在通过科学有效的秩序维护和疫情防控措施，确保疫苗接种安全有序进行。

第三条本总则的核心目的在于：

（一）有效预防新冠疫情在接种点的传播风险；

（二）及时控制突发疫情或事件，防止其扩散蔓延；

（三）妥善处理各类突发事件，降低对接种工作和社会秩序的影响。

第四条本总则的核心目标在于：

（一）提升接种点的应急响应和处置能力；

（二）健全疫情防控和秩序维护的长效机制；

（三）最大限度减少突发事件对[居民]健康、财产和社会稳定造成的损害。

第五条本总则的保障对象包括：

（一）[居民]的生命安全和身体健康；

（二）接种点的财产安全；

（三）接种工作的正常秩序；

（四）[社会]的稳定与和谐。

第六条制定依据包括但不限于：

（一）《中华人民共和国突发事件应对法》；

（二）《中华人民共和国基本医疗卫生与促进法》；

（三）《突发公共卫生事件应急条例》；

（四）《国家突发公共事件总体应急预案》；

（五）《国家突发公共卫生事件应急预案》；

（六）《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》。

第二条工作原则

1.统一指挥与快速反应机制。成立[某疾控中心]新冠疫苗接种点疫情防控与秩序维护领导小组（以下简称领导小组），作为接种点疫情防控与秩序维护工作的统一指挥机构，全面负责接种点突发事件的指挥、协调与处置工作。建立健全快速反应机制，确保信息报告、指令下达、力量调动、处置落实等环节高效衔接，实现迅速响应、精准处置。

2.分级负责与属地管理。接种点疫情防控工作遵循分级负责、属地管理原则。领导小组根据事件性质、影响范围等因素，科学确定响应级别，并明确各级职责。接种点现场管理负责人为现场秩序维护和疫情防控的第一责任人，负责辖区内接种点的日常管理和突发事件初始处置。

3.预防为主与及时控制。坚持预防为主的方针，强化风险排查与评估，加强健康监测、环境消杀、个人防护等措施的落实。建立健全舆情监测与分析研判机制，加强信息共享与预警。一旦发现疑似病例、聚集性疫情或秩序混乱等情形，立即启动应急响应，做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗（针对病例）和早控制（针对事件），最大限度降低疫情影响。

4.系统联动与群防群控。构建疫苗接种点、卫生健康、公安、交通、宣传等部门联动的应急指挥和信息共享机制，实现多部门协同作战。动员和组织[居民]、志愿者等社会力量参与疫情防控和秩序维护，形成政府主导、部门协作、社会参与的群防群控工作格局。

5.区分性质与依法处置。在处置突发事件过程中，必须坚持以人为本、依法依规的原则。准确区分事件性质，对因信息不明引发的恐慌、因排队焦虑引发的纠纷等非传染性疾病相关事件，应侧重于沟通疏导、情绪安抚和秩序引导；对涉及违法行为或需要强制性管理措施的情形，应依法依规进行处理。所有处置措施均应保障[居民]的合法权益，做到程序正当、处置公允、结果合法，维护接种点和社会的正常秩序。

第三条适用范围

本总则所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成[居民]身体严重损害、死亡，或是公共财产受到损失，[社会]秩序受到影响，以及[某疾控中心]新冠疫苗接种点声誉受到损害的事件。此类事件主要包括以下八个具体类别：

1.社会安全类突发事件。包括：在[辖区内]发生的，由[居民]群体性事件引发的秩序混乱、冲击接种点或阻碍交通等行为；因信息不实或恐慌情绪引发的集体恐慌、非理性行为；以及其他可能扰乱接种点秩序、威胁公共安全的治安事件。

2.重大治安刑事类突发事件。包括：针对接种点工作人员或[居民]的暴力袭击、盗窃、抢劫等刑事案件；在接种点内或周边发生的，可能造成人员伤亡的严重治安事件；以及其他危害接种点安全的涉恐、涉暴等重大刑事案件。

3.事故灾害类突发事件。包括：接种点内发生的火灾、停电、设施设备故障等导致秩序混乱或危及安全的事件；[辖区内]发生的，可能波及接种点正常运行的交通事故、建筑坍塌、环境污染等事故灾害；以及其他可能造成人员伤亡或财产损失、影响接种工作的突发事故。

4.公共卫生类突发事件。包括：在接种点内或近期[辖区内]发生的，可能造成疫情扩散的聚集性疫情事件；因接种人员密集或卫生条件问题引发的，可能造成群体性中暑、过敏等不良事件的公共卫生事件；以及其他可能严重威胁接种人员健康的突发公共卫生事件。

5.自然灾害类突发事件。包括：[辖区内]发生的，可能迫使接种点紧急停工或转移的地震、洪水、台风等自然灾害；以及其他可能对接种点造成破坏、影响接种工作的自然灾害及其次生灾害。

6.网络与信息安全类突发事件。包括：针对[某疾控中心]或接种点相关信息系统、网站、微信公众号等的网络攻击、病毒入侵等事件；因网络故障或信息泄露导致的接种信息混乱、个人隐私暴露等问题；以及其他可能干扰接种秩序、损害接种点声誉的网络与信息安全事件。

7.考试安全类突发事件。本类别不适用于本总则场景，故不赘述。

8.其他影响安全稳定的公共事件。包括：因社会舆情突发、媒体报道失实等引发的，对接种点造成负面冲击、影响接种秩序的事件；[辖区内]发生的，可能波及接种点安全的其他各类突发公共事件。

第二章应急组织体系及职责

第四条突发事件应急组织体系

[某疾控中心]成立新冠疫苗接种点突发事件处置工作领导小组（以下简称领导小组），作为接种点疫情防控与秩序维护工作的最高决策指挥机构。领导小组下设办公室，并设立以下八个专项应急处置工作组：

1.社会安全类突发事件应急处置工作组；

2.重大治安刑事类突发事件应急处置工作组；

3.事故灾害类突发事件应急处置工作组；

4.公共卫生类突发事件应急处置工作组；

5.自然灾害类突发事件应急处置工作组；

6.网络与信息安全类突发事件应急处置工作组；

7.考试安全类突发事件应急处置工作组；

8.信息工作组。

第五条突发事件处置工作领导小组及主要职责

组长：[某疾控中心]主任

副组长：[某疾控中心]分管领导、辖区内相关政府部门负责人（如公安分局、卫健委等）

成员：领导小组办公室、[某疾控中心]相关业务科室（如免疫规划科、检验科、消毒杀虫科等）、后勤保障部门、辖区内公安派出所、卫生健康部门、市场监管部门、交通运输部门、宣传部门等。

领导小组职责：

（一）统一领导、决策和指挥接种点突发事件的应急响应工作；

（二）研究决定突发事件应急处置的重大事项，部署应急处置行动；

（三）协调解决应急处置工作中遇到的重大问题；

（四）向上级主管部门和相关部门报告突发事件处置情况。

第六条领导小组办公室及主要职责

领导小组办公室设在[某疾控中心]办公室（或指定内设机构），负责领导小组的日常工作。

领导小组办公室主要职责：

（一）负责信息收集、分析、研判，向领导小组提供决策建议；

（二）根据领导小组决策，草拟应急处置工作方案和措施；

（三）协调各工作组、各部门之间的应急联动；

（四）负责应急处置工作的督导检查，确保各项措施落实到位；

（五）负责突发事件处置信息的上传下达和发布工作；

（六）负责收集、整理、归档突发事件处置的相关资料，并总结经验教训。

第七条处置工作组及主要职责

1.社会安全类突发事件应急处置工作组

组长：[某疾控中心]分管领导

副组长：辖区内公安派出所负责人

成员：领导小组办公室、保卫科、辖区公安派出所、信访部门、宣传部门等。

办公室地点：辖区内公安派出所

核心应急处置职责：

（一）负责维护接种点现场秩序，预防和处置各类群体性事件；

（二）负责处置接种点内的治安事件，如打架斗殴、盗窃等；

（三）负责与公安部门联动，处置涉及犯罪的突发事件；

（四）负责做好与[居民]的沟通解释工作，化解矛盾，防止事态扩大。

2.重大治安刑事类突发事件应急处置工作组

组长：[某疾控中心]分管领导

副组长：保卫科负责人

成员：领导小组办公室、保卫科、辖区公安派出所、纪检监察部门等。

办公室地点：[某疾控中心]保卫科

核心应急处置职责：

（一）负责组织实施现场警戒，保护现场，抢救伤员；

（二）负责维护现场治安秩序，疏导交通，保障通道畅通；

（三）负责配合公安部门开展现场勘查、调查取证等工作；

（四）负责收集、整理、上报事件信息。

3.事故灾害类突发事件应急处置工作组

组长：[某疾控中心]分管领导

副组长：后勤保障部门负责人

成员：领导小组办公室、后勤保障部门、辖区应急管理部门、消防救援队伍等。

办公室地点：[某疾控中心]后勤保障部门

核心应急处置职责：

（一）负责处置接种点内的火灾、停电、设备故障等事故；

（二）负责组织人员疏散和救援，保障人员安全；

（三）负责协调消防救援队伍开展灭火救援工作；

（四）负责调查事故原因，提出防范措施。

4.公共卫生类突发事件应急处置工作组

组长：[某疾控中心]主任

副组长：免疫规划科、检验科负责人

成员：领导小组办公室、免疫规划科、检验科、消毒杀虫科、辖区卫生健康部门、医疗急救队伍等。

办公室地点：[某疾控中心]免疫规划科

核心应急处置职责：

（一）负责监测、排查、核实疑似病例或聚集性疫情；

（二）负责开展现场流行病学调查，追踪密切接触者；

（三）负责协调医疗急救队伍开展救治工作；

（四）负责组织开展现场消毒隔离，防止疫情扩散；

（五）负责发布疫情信息，开展健康教育宣传。

5.自然灾害类突发事件应急处置工作组

组长：[某疾控中心]分管领导

副组长：辖区应急管理部门负责人

成员：领导小组办公室、后勤保障部门、辖区应急管理部门、气象部门等。

办公室地点：辖区内应急管理部门

核心应急处置职责：

（一）负责监测、预警自然灾害及其次生灾害；

（二）负责组织人员疏散和救援，保障人员安全；

（三）负责协调抢险队伍开展抢险救灾工作；

（四）负责做好受灾群众的安置工作。

6.网络与信息安全类突发事件应急处置工作组

组长：[某疾控中心]分管信息化的领导

副组长：信息科负责人

成员：领导小组办公室、信息科、网络安全部门、辖区网信部门等。

办公室地点：[某疾控中心]信息科

核心应急处置职责：

（一）负责监测、预警网络安全风险；

（二）负责处置网络攻击、病毒入侵等事件；

（三）负责恢复受损信息系统，保障信息系统的正常运行；

（四）负责发布网络安全信息，开展网络安全宣传教育。

7.考试安全类突发事件应急处置工作组

本类别不适用于本总则场景，故不赘述。

8.信息工作组

组长：[某疾控中心]分管宣传工作的领导

副组长：办公室负责人

成员：领导小组办公室、宣传科、各科室负责人、辖区宣传部门等。

办公室地点：[某疾控中心]办公室

核心应急处置职责：

（一）负责收集、整理、分析突发事件相关信息；

（二）负责撰写突发事件信息报告，向领导小组和上级主管部门报告；

（三）负责发布突发事件信息，引导舆论；

（四）负责收集社会各界对突发事件的意见建议，并及时反馈。

第三章预防和预警机制

第八条预防预警信息管理规范

为确保“[某疾控中心]新冠疫苗接种点”突发事件预防预警信息的及时、准确、高效传递，特制定本规范。

1.信息报送的核心原则

疫苗接种点各相关单位及工作人员在信息报送过程中必须遵循以下核心原则：

（一）及时性：信息报送要做到快速及时，确保第一时间捕捉、传递突发事件相关信息。

（二）首报意识：建立首报责任制，任何单位或个人一旦发现突发事件或相关征兆，必须第一时间向指定部门报告，不得延误。

（三）真实性：信息内容必须客观真实，严禁虚报、瞒报、漏报、迟报，确保信息来源可靠、内容准确无误。

（四）完整性：报送的信息应包含应急信息核心要素，确保信息要素齐全、描述清晰，满足应急处置需要。

（五）续报要求：对于持续时间较长或动态发展的突发事件，必须按照规定时限进行续报，及时更新事件进展、处置情况和潜在风险。

2.信息报送流程

疫苗接种点突发事件信息的报送遵循“部门报告>领导小组审核>上级部门备案”的流程：

（一）部门报告：事件发生或发现单位（部门）第一时间向[辖区内]指定部门（如[某疾控中心]办公室或指定联络员）报告初步信息。

（二）领导小组审核：[某疾控中心]办公室接报后，立即核实信息，并向领导小组组长和副组长报告。领导小组根据事件性质和严重程度，决定信息报送级别和接收单位。

（三）上级部门备案：领导小组办公室负责将经审核的信息，按照规定程序和时间要求，报送至上一级主管部门（如[某疾控中心]上级单位、[辖区]卫生健康部门、公安部门等）和必要时通报至省级相关部门。

3.紧急书面信息报送流程

对于达到重大或特别重大级别，或可能引发严重后果的突发事件，必须启动紧急书面信息报送流程：

（一）电话报告：信息初报单位（部门）必须在事件发生后40分钟内向[某疾控中心]领导小组指定负责人电话报告核心信息，包括事件类别、发生时间、地点、初步原因、已采取措施等。

（二）书面报告：在电话报告的同时或之后2小时内，必须将规范的书面报告提交至[某疾控中心]领导小组办公室。书面报告应包含应急信息核心要素清单所列全部内容，并由单位（部门）负责人签字盖章。

（三）加急传递：领导小组办公室接到紧急书面报告后，应立即通过加密邮件、专人递送或符合保密要求的其他方式，将报告加急报送至上级主管部门和省级相关部门。

4.应急信息核心要素清单

报送的事件信息必须包含以下核心要素，确保信息的全面性和准确性：

（一）时间：事件发生的具体起止时间。

（二）地点：事件发生的具体位置，包括接种点内部区域或周边环境。

（三）规模：受事件影响的人数、范围等。

（四）伤亡：事件造成的直接或潜在的人员伤亡情况。

（五）起因：事件发生的初步原因分析或可疑因素。

（六）评估：对事件性质、发展趋势、潜在风险和可能影响的初步评估。

（七）措施：已经采取或拟采取的应急处置措施。

（八）进展：事件发展变化情况，处置工作进展和效果。

（九）诉求：需要上级或相关部门协调解决的事项。

（十）其他：与事件相关的其他重要信息。

5.规定时限内需向省委报告的六类重大突发事件清单

根据相关要求，以下六类重大突发事件信息须在事件发生后40分钟内通过电话向省委办公厅口头报告，并在2小时内完成书面报告的报送：

（一）重大自然灾害：如地震、洪水、台风等造成或可能造成严重人员伤亡、财产损失的自然灾害事件。

（二）重大事故灾难：如火灾、爆炸、重大交通事故、生产安全事故等造成或可能造成严重人员伤亡、财产损失的事故事件。

（三）重大公共卫生事件：如新冠肺炎疫情等重大传染病疫情，以及其他造成或可能造成严重公众健康危害的突发公共卫生事件。

（四）涉国防、港澳台、外交领域重要紧急动态：如涉及国家主权、安全、发展利益的重要紧急事项。

（五）重大预警动向：如可能引发重大突发事件的敏感舆情、社会稳定风险、极端天气、自然灾害等预警信息。

（六）其他涉国家安全和社会稳定的重要紧急情况：如大规模群体性事件、严重暴力犯罪、网络攻击等可能严重影响国家安全和社会稳定的紧急情况。

第九条预防预警行动

在“[某疾控中心]新冠疫苗接种点突发事件处置工作领导小组”（以下简称领导小组）的统一部署和统筹下，各专项应急处置工作组及相关部门必须常态化开展以下预防预警行动：

1.加强应急机制日常管理。领导小组办公室负责督促各工作组、各部门落实应急机制的日常运行与维护，包括信息监测、风险评估、隐患排查等工作，确保应急指挥体系、信息报告渠道、联动协调机制等处于随时可用状态。

2.持续完善各类应急预案。领导小组定期组织对新冠疫苗接种点各类突发事件应急预案（包括总体预案、专项预案和部门预案）的评估和修订，确保预案的科学性、针对性和可操作性，并根据实际情况、政策法规变化及演练评估结果进行动态更新。

3.加强应急队伍建设。各工作组应建设专兼结合的应急队伍，明确人员职责，定期开展队伍建设和管理，提升队伍的快速反应能力、现场处置能力和协同作战能力。

4.定期组织应急培训和模拟演练。领导小组办公室统筹协调，定期组织针对不同突发事件类型（如秩序混乱、医疗纠纷、疑似疫情、设备故障等）的应急知识培训、技能训练和模拟演练，检验预案的有效性，提高工作人员的应急处置水平和实战能力。

5.做好关键应急物资的储备、管理和维护。后勤保障部门及各工作组根据实际需要和应急预案要求，储备充足的应急物资，包括但不限于：防护用品（口罩、防护服、手套、消毒用品等）、医疗急救用品、应急照明、通讯设备、秩序维护装备（警戒带、扩音器、对讲机等）、备用电源等，并建立规范的物资管理制度，确保物资分类存放、定期检查、及时补充和维护，保证应急需要时能够充足、及时供应。

第四章应急响应

第十条按事件等级响应

1.事件等级划分

根据事件的性质、影响范围、危害程度等因素，将“[某疾控中心]新冠疫苗接种点”突发事件划分为以下四个等级：

（一）I级事件（红色预警）：特别重大突发事件。判定标准包括：

1.造成或可能造成10人以上死亡；

2.造成或可能造成100人以上重伤；

3.造成或可能造成重大经济损失（如直接经济损失超过[具体金额标准，例如：1000万元]）；

4.疫情扩散至[具体扩散范围，例如：周边多个区域]且难以控制；

5.引发重大社会恐慌或严重影响[社会]稳定。

（二）II级事件（橙色预警）：重大突发事件。判定标准包括：

1.造成或可能造成9人以上、19人以下死亡；

2.造成或可能造成99人以上、100人以下重伤；

3.造成或可能造成较大经济损失（如直接经济损失超过[具体金额标准，例如：500万元]且低于I级标准）；

4.疫情扩散至[具体扩散范围，例如：周边有限区域]且出现聚集性疫情；

5.引发较大范围社会关注或一定程度的恐慌情绪。

（三）III级事件（黄色预警）：较大突发事件。判定标准包括：

1.造成或可能造成3人以上、9人以下死亡；

2.造成或可能造成50人以上、99人以下重伤；

3.造成或可能造成一定经济损失（如直接经济损失超过[具体金额标准，例如：50万元]且低于II级标准）；

4.疫情扩散至[具体扩散范围，例如：接种点内部或周边局部区域]且出现散发病例；

5.引发局部社会关注或短暂恐慌情绪。

（四）IV级事件（蓝色预警）：一般突发事件。判定标准包括：

1.造成或可能造成2人以下死亡；

2.造成或可能造成49人以下重伤；

3.造成或可能造成较小经济损失（如直接经济损失低于III级标准）；

4.仅发生在接种点内部且影响范围有限的事件；

5.对[社会]稳定影响轻微，可通过常规手段有效处置。

2.各级事件应急响应程序

（1）I级事件（红色预警）应急响应程序

1.触发条件：发生I级事件。

2.响应流程：

（1）事件发生或发现后，现场工作人员立即采取控制措施，并向[某疾控中心]办公室报告。

（2）[某疾控中心]办公室在接报后20分钟内向领导小组组长和副组长报告，并启动I级事件应急处置预案。

（3）领导小组立即成立现场指挥部，统一指挥、协调应急处置工作。

（4）现场指挥部在1小时内向[上级主管部门]报告事件情况并提出处置建议。

（5）根据事件发展态势，启动最高级别应急响应，调动辖区内公安、医疗、交通等部门力量，实施全面协同处置。

（6）现场指挥部负责信息统一发布，依法依规处置事件，并持续评估事件影响，及时调整应急措施。

（7）[上级主管部门]根据事件性质和领导小组报告，协调资源，指导应急处置工作，并视情提请[省级]层面介入。

（2）II级事件（橙色预警）应急响应程序

1.触发条件：发生II级事件。

2.响应流程：

（一）事件发生或发现后，现场工作人员立即采取控制措施，并向[某疾控中心]办公室报告。

（二）[某疾控中心]办公室在接报后20分钟内向领导小组组长和副组长报告，并启动II级事件应急处置预案。

（三）领导小组立即成立现场指挥部，统一指挥、协调应急处置工作。

（四）现场指挥部在1小时内向[上级主管部门]报告事件情况并提出处置建议。

（五）根据事件发展态势，启动相应级别应急响应，调动辖区内公安、医疗、市场监管等部门力量，实施协同处置。

（六）现场指挥部负责信息统一管理，依法依规处置事件，并持续跟踪事件进展，及时调整应急措施。

（七）[上级主管部门]根据事件性质和领导小组报告，协调资源，指导应急处置工作，并加强信息通报和情况研判。

（3）III级事件（黄色预警）应急响应程序

1.触发条件：发生III级事件。

2.响应流程：

（一）事件发生或发现后，现场工作人员立即采取控制措施，并向[某疾控中心]办公室报告。

（二）[某疾控中心]办公室在接报后20分钟内向领导小组组长和副组长报告，并启动III级事件应急处置预案。

（三）领导小组根据事件情况，决定是否成立现场指挥部，并指定现场负责人，统一协调处置工作。

（四）现场负责人在1小时内向[上级主管部门]报告事件情况。

（五）调动[辖区内]相关力量，实施分级响应和协同处置。

（六）现场负责人负责信息核实与发布，依法依规处置事件，并评估事件影响。

（七）[上级主管部门]根据事件性质和报告情况，提供必要指导和支持。

（4）IV级事件（蓝色预警）应急响应程序

1.触发条件：发生IV级事件。

2.响应流程：

（一）事件发生或发现后，现场工作人员立即采取控制措施，并向[某疾控中心]办公室报告。

（二）[某疾控中心]办公室在接报后20分钟内向领导小组组长和副组长报告，并启动IV级事件应急处置预案。

（三）领导小组根据事件情况，指定现场临时负责人，指导应急处置工作。

（四）现场临时负责人在1小时内向[上级主管部门]报告事件情况。

（五）调动[辖区内]相关力量，实施快速响应和属地处置。

（六）现场临时负责人负责信息核实与通报，依法依规处置事件，并评估事件影响。

（七）[上级主管部门]根据事件性质和报告情况，提供必要指导和支持。

3.现场指挥部核心任务

（一）控制事态：迅速采取有效措施，防止事态扩大，维护接种点正常秩序。

（二）掌握进展：密切关注事件动态，及时收集现场信息，准确研判事态发展。

（三）及时报告：按照规定时限和程序，向领导小组和上级主管部门报告事件情况。

（四）适时发布信息：根据需要，及时、准确、客观地发布信息，引导舆论，稳定[社会]情绪。

第五章应急保障

第十一条通讯与信息保障

建立健全信息收集、分析、传递、报送、处理的全流程工作机制，确保信息数据的准确性和时效性。畅通各类信息传输渠道，包括有线通信、无线通信、卫星通信、互联网通信等，并配备必要的应急通信设备和备用通信系统，确保在极端条件下信息传递的连续性和可靠性。定期对通信设备和线路进行检查、维护和测试，确保其处于良好运行状态。建立健全信息安全管理制度，加强信息保密教育，防止信息泄露、篡改或丢失。指定专门人员负责应急信息的收集、核实、传递和报告，确保信息流转高效有序。

第十二条物资与资金保障

将应急处置所需经费纳入[某疾控中心]年度预算，确保应急经费的及时保障。建立应急物资储备制度，根据接种点规模、服务能力及可能发生的突发事件类型，科学测算并储备必要的应急物资，包括但不限于医疗急救药品、防护用品、消毒消毒剂、应急照明设备、通讯器材、秩序维护装备、生活保障物资等。明确应急物资的采购、储存、保管、维护、补充和调配流程，确保物资储备充足、管理规范、供应及时。指定专人负责应急物资的管理，并建立物资台账，定期盘点，确保物资质量和数量符合应急需求。

第十三条人员与技术保障

组建由[某疾控中心]工作人员、辖区公安、医疗、市场监管等部门人员以及志愿者等构成的应急队伍，明确队伍的组成单位、人员职责和培训要求。加强应急队伍的日常管理和训练，提升队伍的快速响应能力、现场处置能力和协同作战能力。根据事件需要，可动员相关领域专业技术人才，为应急处置提供技术支持和指导。建立专家咨询机制，定期组织专家对应急处置工作进行指导。

第十四条培训与演练保障

[某疾控中心]应定期组织开展针对不同类型突发事件的应急处置培训和演练，包括但不限于应急处置知识、技能、心理疏导、沟通协调等内容，提高工作人员的应急处置能力和心理素质。制定年度培训和演练计划，明确培训对象、内容、方式和考核标准。鼓励各部门、各单位积极开展应急演练，检验应急预案的实用性和可操作性。加强与其他[辖区]相关部门的沟通协调，组织开展跨部门、跨区域的应急演练，提升协同应对能力。积极与其他[社会]组织、专业机构开展交流合作，学习借鉴先进经验，不断提升应急处置水平。

第十五条加强保障建设

[某疾控中心]应从制度建设、组织架构、物资储备、软硬件设施等方面全方位加强保障建设，确保应急处置工作高效有序开展。

1.制度保障：建立健全突发事件应急处置相关规章制度，明确应急处置工作