2025年班组长安全培训试卷及答案-安全生产现场管理实践测试

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年班组长安全培训试卷及答案——安全生产现场管理实践测试单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本要求？

A.安全生产责任制

B.安全生产投入

C.安全生产培训

D.企业盈利最大化

2.在煤矿生产过程中，以下哪种行为可能导致顶板事故？

A.严格遵循采煤工艺

B.随意改变采煤方法

C.定期检查顶板状况

D.保持作业面通风良好

3.下列关于安全标志的描述，正确的是：

A.安全标志颜色单一，无需标明文字说明

B.安全标志颜色鲜艳，标明文字说明，便于识别

C.安全标志颜色单调，标明文字说明，便于识别

D.安全标志颜色与作业环境混淆，无需标明文字说明

4.煤矿安全生产中，以下哪项不属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反企业规章制度

5.以下哪种情况属于煤矿火灾隐患？

A.井下通风系统完善

B.煤炭自燃现象得到有效控制

C.井下电缆老化严重

D.井下电气设备定期检查

6.下列关于煤矿通风的说法，正确的是：

A.通风系统越复杂，越有利于安全生产

B.通风系统越简单，越有利于安全生产

C.通风系统应与矿井生产能力相适应

D.通风系统无需考虑矿井生产能力

7.煤矿安全检查中，以下哪种情况不属于重点检查内容？

A.井下设备运行状况

B.井下人员劳动纪律

C.井下空气质量

D.井上办公区域卫生

8.以下哪种情况属于煤矿安全事故隐患？

A.采煤工作面顶板完好

B.通风系统运行正常

C.井下人员违规作业

D.电气设备定期检查

9.煤矿安全培训中，以下哪项不属于培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.煤矿灾害预防与处理

D.企业规章制度

10.以下关于煤矿应急救援的说法，正确的是：

A.应急救援预案只需制定，无需实际演练

B.应急救援预案需制定并定期演练

C.应急救援预案无需制定，只需现场应对

D.应急救援预案无需考虑矿井规模

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿班组长是安全生产的第一责任人，对班组安全负责。（）

2.煤矿生产中，任何个人都可以擅自更改安全操作规程。（×）

3.煤矿井下作业时，班组长必须对作业现场的安全状况进行监督检查。（）

4.煤矿发生安全事故后，班组长有权决定是否立即上报。（×）

5.煤矿井下作业，必须佩戴安全帽，但不需要佩戴其他个人防护用品。（×）

6.煤矿井下作业时，发现顶板有异常情况，班组长应立即停止作业并上报。（）

7.煤矿班组长有权对违反安全规定的行为进行纠正，但无权处罚。（×）

8.煤矿井下作业，班组成员之间的安全互保制度是可有可无的。（×）

9.煤矿班组长只需关注生产进度，无需过多关注员工的安全教育培训。（×）

10.煤矿班组长在安全培训中，可以只讲理论知识，不进行实际操作演练。（×）

11.煤矿井下发生火灾时，班组长应立即组织人员进行扑救，无需上报。（×）

12.煤矿班组长应定期组织安全检查，对检查中发现的问题要及时整改。（）

13.煤矿井下作业，班组长可以允许员工在紧急情况下擅自离开作业现场。（×）

14.煤矿班组长在发现安全隐患时，应立即采取措施，防止事故发生。（）

15.煤矿班组长有权根据实际情况调整安全操作规程，无需经过上级批准。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿班组长在安全生产现场管理中，应具备以下哪些能力？

A.组织协调能力

B.安全技术知识

C.领导能力

D.应急处理能力

E.沟通表达能力

2.以下哪些措施有助于提高煤矿作业现场的安全管理水平？

A.定期进行安全教育培训

B.完善安全操作规程

C.加强安全检查和隐患排查

D.严格执行安全规章制度

E.提高员工的安全意识

3.煤矿班组长在组织安全生产会议时，应包括以下哪些内容？

A.安全生产形势分析

B.安全生产目标

C.安全生产任务分配

D.安全生产注意事项

E.安全生产奖励与惩罚措施

4.以下哪些情况属于煤矿安全生产现场管理中的重大安全隐患？

A.通风系统故障

B.电气设备漏电

C.顶板管理不到位

D.人员违章作业

E.煤炭自燃

5.煤矿班组长在发生安全事故后，应采取以下哪些措施？

A.立即组织抢救受伤人员

B.保护现场，防止事故扩大

C.及时上报事故情况

D.组织事故调查分析

E.制定整改措施并监督实施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿班组长在安全生产现场管理中应履行的基本职责。

2.结合实际，谈谈如何提高煤矿班组长在安全生产现场管理中的执行力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2025年1月进行了一次常规的安全检查，发现采煤工作面通风系统存在多处隐患，包括局部通风机故障、风筒损坏和风流不稳定等问题。班组长在检查中发现了这些问题，但没有立即停止作业，也没有及时上报。在随后的采煤作业中，由于通风不良，导致一氧化碳浓度超标，造成了人员中毒事故。事后调查发现，班组长缺乏对安全生产的重视，且安全意识和责任心不强。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析班组长在此次事故中可能存在的主要安全责任。

2.针对班组长在安全生产现场管理中存在的问题，提出改进措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业盈利最大化

2.B.随意改变采煤方法

3.B.安全标志颜色鲜艳，标明文字说明，便于识别

4.D.违反企业规章制度

5.C.井下电缆老化严重

6.C.通风系统应与矿井生产能力相适应

7.D.井下办公区域卫生

8.C.井下人员违规作业

9.D.企业规章制度

10.B.应急救援预案需制定并定期演练

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√煤矿班组长是安全生产的第一责任人，对班组安全负责。

2.×煤矿生产中，任何个人都可以擅自更改安全操作规程。

3.√煤矿井下作业时，班组长必须对作业现场的安全状况进行监督检查。

4.×煤矿发生安全事故后，班组长有权决定是否立即上报。

5.×煤矿井下作业，必须佩戴安全帽，但不需要佩戴其他个人防护用品。

6.√煤矿井下作业，发现顶板有异常情况，班组长应立即停止作业并上报。

7.×煤矿班组长有权对违反安全规定的行为进行纠正，但无权处罚。

8.×煤矿井下作业，班组成员之间的安全互保制度是可有可无的。

9.×煤矿班组长只需关注生产进度，无需过多关注员工的安全教育培训。

10.×煤矿班组长在安全培训中，可以只讲理论知识，不进行实际操作演练。

11.×煤矿井下发生火灾时，班组长应立即组织人员进行扑救，无需上报。

12.√煤矿班组长应定期组织安全检查，对检查中发现的问题要及时整改。

13.×煤矿井下作业，班组长可以允许员工在紧急情况下擅自离开作业现场。

14.√煤矿班组长在发现安全隐患时，应立即采取措施，防止事故发生。

15.×煤矿班组长有权根据实际情况调整安全操作规程，无需经过上级批准。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织协调能力

B.安全技术知识

C.领导能力

D.应急处理能力

E.沟通表达能力

2.A.定期进行安全教育培训

B.完善安全操作规程

C.加强安全检查和隐患排查

D.严格执行安全规章制度

E.提高员工的安全意识

3.A.安全生产形势分析

B.安全生产目标

C.安全生产任务分配

D.安全生产注意事项

E.安全生产奖励与惩罚措施

4.A.通风系统故障

B.电气设备漏电

C.顶板管理不到位

D.人员违章作业

E.煤炭自燃

5.A.立即组织抢救受伤人员

B.保护现场，防止事故扩大

C.及时上报事故情况

D.组织事故调查分析

E.制定整改措施并监督实施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.煤矿班组长在安全生产现场管理中应履行的基本职责包括：

-严格执行安全生产法律法规和企业的安全规章制度；

-定期组织班组安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；

-负责组织日常安全检查，及时发现和消除安全隐患；

-确保班组作业符合安全操作规程，防止违章指挥和违章作业；

-定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全工作；

-及时上报安全生产事故，参与事故调查和处理；

-督促班组员工正确佩戴和使用个人防护用品；

-负责班组员工的劳动保护，确保员工身体健康；

-与其他班组协调配合，共同维护安全生产秩序。

2.提高煤矿班组长在安全生产现场管理中的执行力可以从以下几个方面入手：

-加强班组长安全教育培训，提高其安全意识和责任感；

-建立健全安全生产责任制，明确班组长在安全生产中的职责和权限；

-定期进行安全生产考核，对班组长的工作绩效进行评估；

-建立有效的激励机制，对在安全生产中表现突出的班组长给予奖励；

-加强班组安全文化建设，营造良好的安全生产氛围；

-优化作业流程，减少不必要的环节，提高工作效率；

-加强现场管理，确保安全生产措施落实到位；

-及时总结经验教训，不断改进安全生产管理工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.班组长在此次事故中可能存在的主要安全责任包括：

-安全意识不足：班组长未充分认识到通风系统故障可能带来的严重后果，未能引起足够的重视。

-监督检查不到位：班组长在安全检查中未能发现通风系统的隐患，或者发现后未采取有效措施予以处理。

-应急处理能力欠缺：班组长在事故发生后，未能立即采取有效措施组织抢救，也没有及时上报事故情况。

-责任心不强：班组长在安全生产管理中缺乏责任心，未能履行其作为安全生产第一责任人的职责。

2.针对班组长在安全生产现场管理中存在的问题，提出以下改进措施和建议：

-加强安全教育培训：定期对班组长进行安全教育培训，提高其安全意识和应急处理能力。

-强化责任意识：明确班组长在安全生产中的责任，并建立相应的责任追究制度。

-完善安全检查制度：定期进行安