安全副高级职称考试题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全副高级职称考试题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制应由哪个层级负责制定？

（）A.安全生产部门

（）B.主要负责人

（）C.安全管理人员

（）D.技术负责人

2.以下哪种情形不属于重大事故隐患？

（）A.生产性粉尘作业场所浓度超过国家卫生标准3倍

（）B.危险化学品储存区未设置明显的安全警示标志

（）C.特种设备未经定期检验

（）D.电气线路老化，但未立即更换

3.安全生产标准化建设的主要目的是什么？

（）A.降低企业生产成本

（）B.提升企业安全管理水平

（）C.增加企业税收优惠

（）D.减少员工劳动强度

4.以下哪种灭火器适用于扑救电器火灾？

（）A.泡沫灭火器

（）B.干粉灭火器

（）C.二氧化碳灭火器

（）D.水基灭火器

5.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则是指什么？

（）A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

（）B.事故原因已查清不放过、责任人员已处理不放过、整改措施已落实不放过、有关人员已受到教育不放过

（）C.事故原因已查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

（）D.事故原因未查清不放过、责任人员已处理不放过、整改措施已落实不放过、有关人员未受到教育不放过

6.生产经营单位的主要负责人对安全生产工作承担什么责任？

（）A.领导责任

（）B.监督责任

（）C.管理责任

（）D.直接责任

7.以下哪种行为不属于违法行为？

（）A.未按规定进行安全生产教育和培训

（）B.未按规定制定安全生产规章制度和操作规程

（）C.未按规定设置安全生产管理机构

（）D.定期组织安全生产检查

8.安全生产许可证的有效期是多久？

（）A.1年

（）B.2年

（）C.3年

（）D.5年

9.以下哪种情形属于工伤？

（）A.员工因醉酒导致事故

（）B.员工因私事在上班时间发生意外

（）C.员工因违章操作导致事故

（）D.员工在上下班途中发生交通事故

10.安全生产责任保险的主要作用是什么？

（）A.降低企业事故发生率

（）B.提高企业安全管理水平

（）C.弥补企业事故经济损失

（）D.减少企业保险费用

11.以下哪种情形属于重大危险源？

（）A.储存10吨易燃液体的仓库

（）B.储存5吨易燃液体的仓库

（）C.储存2吨易燃液体的仓库

（）D.储存1吨易燃液体的仓库

12.安全生产标准化建设的基本单元是什么？

（）A.企业

（）B.车间

（）C.班组

（）D.个人

13.以下哪种情形属于职业病？

（）A.员工因工作原因患高血压

（）B.员工因工作原因患颈椎病

（）C.员工因工作原因患皮肤病

（）D.员工因工作原因患感冒

14.安全生产事故等级划分的主要依据是什么？

（）A.事故发生地点

（）B.事故发生时间

（）C.事故造成的人员伤亡或者直接经济损失

（）D.事故发生原因

15.以下哪种情形属于安全生产事故隐患？

（）A.设备正常运行

（）B.人员操作规范

（）C.安全防护设施完好

（）D.设备存在缺陷但未立即维修

16.安全生产教育培训的主要目的是什么？

（）A.提高员工安全意识

（）B.降低企业事故发生率

（）C.提升企业经济效益

（）D.减少企业用工成本

17.以下哪种情形不属于违法行为？

（）A.未按规定进行安全生产教育和培训

（）B.未按规定制定安全生产规章制度和操作规程

（）C.未按规定设置安全生产管理机构

（）D.定期组织安全生产检查

18.安全生产许可证的申请主体是什么？

（）A.安全生产部门

（）B.生产经营单位

（）C.安全管理人员

（）D.技术负责人

19.以下哪种情形属于工伤？

（）A.员工因醉酒导致事故

（）B.员工因私事在上班时间发生意外

（）C.员工因违章操作导致事故

（）D.员工在上下班途中发生交通事故

20.安全生产标准化建设的主要目的是什么？

（）A.降低企业生产成本

（）B.提升企业安全管理水平

（）C.增加企业税收优惠

（）D.减少员工劳动强度

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.安全生产法的适用范围包括哪些？

（）A.生产经营单位

（）B.国家机关

（）C.社会团体

（）D.个人

22.以下哪些属于安全生产事故隐患？

（）A.设备存在缺陷

（）B.人员操作不规范

（）C.安全防护设施缺失

（）D.现场管理混乱

23.安全生产标准化建设的基本要素包括哪些？

（）A.安全管理制度

（）B.安全投入

（）C.安全培训

（）D.安全技术

24.以下哪些属于职业病危害因素？

（）A.生产性粉尘

（）B.毒物

（）C.噪声

（）D.辐射

25.安全生产事故调查处理的程序包括哪些？

（）A.事故现场保护

（）B.事故原因调查

（）C.责任人员处理

（）D.整改措施落实

26.以下哪些属于安全生产教育培训的内容？

（）A.安全生产法律法规

（）B.安全生产规章制度

（）C.安全操作规程

（）D.安全事故案例分析

27.安全生产许可证的申请条件包括哪些？

（）A.有与生产经营规模相适应的安全生产管理机构

（）B.有健全的安全生产责任制

（）C.有必要的安全生产投入

（）D.有符合条件的安全生产管理人员

28.以下哪些属于安全生产事故等级？

（）A.特别重大事故

（）B.重大事故

（）C.较大事故

（）D.一般事故

29.安全生产标准化建设的主要目的是什么？

（）A.提升企业安全管理水平

（）B.降低企业事故发生率

（）C.增加企业税收优惠

（）D.减少员工劳动强度

30.以下哪些属于违法行为？

（）A.未按规定进行安全生产教育和培训

（）B.未按规定制定安全生产规章制度和操作规程

（）C.未按规定设置安全生产管理机构

（）D.定期组织安全生产检查

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制应由主要负责人负责制定。√

32.生产经营单位未按规定进行安全生产教育和培训，不属于违法行为。×

33.安全生产标准化建设的基本单元是企业。√

34.以下哪种情形属于职业病？员工因工作原因患高血压。×

35.安全生产事故等级划分的主要依据是事故造成的人员伤亡或者直接经济损失。√

36.安全生产教育培训的主要目的是提高员工安全意识。√

37.安全生产许可证的有效期是3年。√

38.以下哪种情形属于工伤？员工因醉酒导致事故。×

39.安全生产责任保险的主要作用是弥补企业事故经济损失。√

40.以下哪种情形属于重大危险源？储存10吨易燃液体的仓库。√

41.安全生产标准化建设的基本要素包括安全管理制度、安全投入、安全培训、安全技术。√

42.以下哪种情形属于违法行为？未按规定进行安全生产教育和培训。×

43.安全生产许可证的申请条件包括有与生产经营规模相适应的安全生产管理机构。√

44.以下哪种情形属于工伤？员工在上下班途中发生交通事故。√

45.安全生产标准化建设的主要目的是提升企业安全管理水平。√

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制应由________负责制定。

42.以下哪种情形不属于重大事故隐患？________。

43.安全生产标准化建设的基本单元是________。

44.以下哪种情形属于职业病？________。

45.安全生产事故等级划分的主要依据是________。

46.安全生产教育培训的主要目的是________。

47.安全生产许可证的有效期是________。

48.以下哪种情形属于工伤？________。

49.安全生产责任保险的主要作用是________。

50.以下哪种情形属于重大危险源？________。

五、简答题（共3题，每题5分，共15分）

51.简述安全生产法的适用范围。

52.简述安全生产标准化建设的基本要素。

53.简述安全生产教育培训的主要目的。

六、案例分析题（共1题，共25分）

54.某工厂发生一起安全生产事故，造成3人死亡、10人受伤。事故发生后，工厂立即停止了生产，并成立了事故调查组进行调查。调查发现，事故原因是工人违章操作导致的。请结合案例分析以下问题：

（1）该事故属于哪种等级的事故？

（2）事故调查组应调查哪些内容？

（3）事故责任人员应如何处理？

（4）工厂应采取哪些措施防止类似事故再次发生？

参考答案及解析

一、单选题

1.B

解析：根据《安全生产法》第4条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。因此，安全生产责任制应由主要负责人负责制定。

2.D

解析：根据《安全生产法》第39条规定，重大事故隐患是指可能造成人员伤亡或者重大经济损失的事故隐患。选项A、B、C均属于重大事故隐患，而选项D仅是电气线路老化，但未立即更换，尚未构成重大事故隐患。

3.B

解析：安全生产标准化建设的主要目的是通过建立科学、规范的安全管理体系，提升企业安全管理水平，预防和减少安全生产事故。

4.C

解析：二氧化碳灭火器适用于扑救电器火灾、精密仪器火灾、液体火灾等。泡沫灭火器适用于扑救固体火灾和可燃液体火灾，但不适用于电器火灾。

5.A

解析：安全生产事故调查处理的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

6.D

解析：根据《安全生产法》第5条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作承担直接责任。

7.D

解析：根据《安全生产法》第17条规定，生产经营单位应当制定并实施安全生产教育和培训计划，对从业人员进行安全生产教育和培训。因此，定期组织安全生产检查不属于违法行为。

8.C

解析：根据《安全生产许可证条例》第6条规定，安全生产许可证的有效期为3年。

9.D

解析：根据《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，员工在上下班途中发生交通事故属于工伤。

10.C

解析：安全生产责任保险的主要作用是弥补企业事故经济损失，为企业提供风险保障。

11.A

解析：根据《危险化学品安全管理条例》第72条规定，储存易燃液体的数量达到10吨的，属于重大危险源。

12.A

解析：安全生产标准化建设的基本单元是企业，通过企业层面的标准化建设，提升整个企业的安全管理水平。

13.B

解析：职业病是指企业职工在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病。颈椎病不属于职业病范畴。

14.C

解析：安全生产事故等级划分的主要依据是事故造成的人员伤亡或者直接经济损失。

15.D

解析：设备存在缺陷但未立即维修，属于安全生产事故隐患，可能导致事故发生。

16.A

解析：安全生产教育培训的主要目的是提高员工安全意识，增强员工的安全知识和技能。

17.D

解析：定期组织安全生产检查是履行安全生产责任的表现，不属于违法行为。

18.B

解析：安全生产许可证的申请主体是生产经营单位，由生产经营单位向安全生产监督管理部门申请。

19.C

解析：员工因违章操作导致事故属于工伤，应由企业承担相应的工伤保险责任。

20.B

解析：安全生产标准化建设的主要目的是通过建立科学、规范的安全管理体系，提升企业安全管理水平，预防和减少安全生产事故。

二、多选题

21.ABC

解析：根据《安全生产法》第2条规定，安全生产法适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。因此，安全生产法的适用范围包括生产经营单位、国家机关、社会团体。

22.ABCD

解析：安全生产事故隐患是指可能导致事故发生的各种不安全因素。选项A、B、C、D均属于安全生产事故隐患。

23.ABCD

解析：安全生产标准化建设的基本要素包括安全管理制度、安全投入、安全培训、安全技术等方面。

24.ABCD

解析：职业病危害因素是指可能导致职业病危害的因素，包括生产性粉尘、毒物、噪声、辐射等。

25.ABCD

解析：安全生产事故调查处理的程序包括事故现场保护、事故原因调查、责任人员处理、整改措施落实等。

26.ABCD

解析：安全生产教育培训的内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故案例分析等。

27.ABCD

解析：根据《安全生产许可证条例》第4条规定，申请领取安全生产许可证，应当具备下列条件：（一）有与生产经营规模相适应的安全生产管理机构；（二）有健全的安全生产责任制；（三）有必要的安全生产投入；（四）有符合条件的安全生产管理人员；（五）有完善的安全管理制度和操作规程；（六）法律、行政法规规定的其他条件。

28.ABCD

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第12条规定，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故；（二）重大事故；（三）较大事故；（四）一般事故。

29.AB

解析：安全生产标准化建设的主要目的是通过建立科学、规范的安全管理体系，提升企业安全管理水平，降低企业事故发生率。

30.ABC

解析：根据《安全生产法》第17条规定，生产经营单位应当制定并实施安全生产教育和培训计划，对从业人员进行安全生产教育和培训。因此，未按规定进行安全生产教育和培训属于违法行为。

三、判断题

31.√

32.×

33.√

34.×

35.√

36.√

37.√

38.×

39.√

40.√

41.√

42.×

43.√

44.√

45.√

四、填空题

41.主要负责人

42.设备存在缺陷但未立即维修

43.企业

44.员工因工作原因患颈椎病

45.事故造成的人员伤亡或者直接经济损失

46.提高员工安全意识

47.3年

48.员工在上下班途中发生交通事故

49.弥补企业事故经济损失

50.储存10吨易燃液体的仓库

五、简答题

51.答：安全生产法的适用范围包括在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。根据《安全生产法》第2条规定，安全生产法适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。包括所有生产经营单位，无论其所