安全保卫培训心得体会

安全保卫培训心得体会

安全保卫培训心得体会1

一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要

前提

安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非

常不容易的，以前总认为不出问题，无出事件，安全保卫工作就

做好了，但通过这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容

很丰实，任务很艰巨，责任很重大。

二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证

安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务，而是我们每

一位员工的任务。任何一个岗位的员工，对本岗位和本单位的安

全负有天然的责任。可以说，安全隐息有可能发生在任何角落。

任何时间，我们每一名员工都应该成为自觉防范安全事故。案件

的坚强堡垒。安全保卫工作必须要''防患于未然〃，要坚持''安

全第一。预防为主〃的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事

故的长效防御机制，使防范工作走在各项工作的前面。树立防险

控案的自警意识。必须将安全防范教育贯穿于日常业务工作之中，

坚持抓好,'三个正确引导〃：一要加强形势教育，正确引导大家

从金融行业固有的特性中看加强防险控案工作的重要性和必要性;

二要加强警示教育，正确引导大家从现阶段犯罪分子作案的针对

性。猖獗性以及自身防范的脆弱性中看加强防险控案工作的紧迫

性；三要加强启示教育，正确引导大家从成功防范的经验中看做

好防险控案工作的可行性。从而增强广大信合员工做好防险控案

工作的责任感。

筑牢防险控案的基础。安全防范既要坚持以人为本，更需必

要的投入作保证。改建安全不达标网点，安装防弹玻璃柜台，连

接110报警器，购置移动金库，配备防暴防抢专用箱，全面整合

防范体系，为有效防险控案奠定坚实基础。

完善防险控案的制度约控体系。为规范全员安保行为，强化

责任。纪律和行为约束，要注重发挥制度的制衡作用，要逐步制

定。完善和配套制度办法，强制休假制，对相关岗位人员实行强

制休假。顶岗监督。岗位轮换制，对重要岗位人员实行定期轮岗。

预防控案制，联社建立特别档案。强化防控，努力实现全面安全。

首要之一是要强化,'重点人〃管理，因为人的风险是农行面临的

首要风险。各级管理机关要在广泛了解，深入调查，掌握具体事

例的基础上，采取分类建档，落实帮教责任人；分层谈心，及时

化解其心中症结；定期走访，随时掌握其心行动态；解困济难，

彰显集体和党组织的温暖；促其自警自控意识的增强，变''重点

人〃为''放心人〃，有效防范人员风险隐患。既要注重安检的经

常性和全面性，又注重安检的.针对性和有效性，着重查印押密证

管理。防卫器械使用。安检制度落实及违规处罚执行等重点部位

和重点环节。农行安全保卫工作实行以预防为主，综合治理，人

员防范与技术防范相结合，真正做到防抢劫，防盗窃，防破坏，

防电脑案件，防涉枪案件（事故），防自然灾害事故，维护正常的

工作和生活秩序，保障全体员工的人身安全和集体财产资金安全

为基本任务。

1、提高认识，狠抓制度落实。

2、加强管理，树立信心。结合自查。普查°抽杳等手段对薄

弱环节存在的问题，分析其原因及时整改，充分做到定岗定责，

责任到人。

3、奖惩分明，加大奖惩力度。严格执行安全保卫了大损失,

有章不循，违规操作，检查不细，无数案件。事故。教训都反应出

不执行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子，从而给自身生

命安全和企业资金安全带来不可挽回的损失。各项规章制度的建

立不是凭空想象出来的，而是在经历过许许多多实际工作经验教

训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已

权益和维护广大客户权益的能力。

三是要使安全保卫学习常态化。''隐患猛于虎〃，学习不是

一时的应急，素质的提升也不是一蹴而就的从实战出发，不断提

高心里素质训练，提高防范应变能力，做到遇到突发事件心不慌，

手不乱，沉着。冷静。果新。勇敢开展安全保卫。对自查中发现的

问题一定做到三个不放过。即：原因不清不放过。责任不追究不

放过。漏洞不堵塞不放过，把事故消灭在萌芽状态。

在此次安全教育培训中，通过对相关案例的学习和分析提高

了自己的安全防范意识，增强了执行规章制度的自觉性。在以后

的工作中一定时刻提醒自己勤学习。多实践，提高自身综合素质，

更好的履行岗位职责。安全保卫培训心得体会2

安全保卫工作一直作为我行工作的重中之重020__年我行安

全保卫工作认真贯彻落实总行和市分行安全保卫工作会议精神，

在市分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份

制改造的中心工作，遵循预防为主，综合治理，谁主管，谁负责

的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设

等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促,

强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我

行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措

施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训I,夯实人防基础。

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视

和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，

作为安全防范工作的基础工作来抓。又行党组织支始终坚持防范

胜于治理的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做

到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、

多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只

有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能

发挥最大的效用。今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十

分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗等内容对网点员工

进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。

预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉四防预

案，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频

繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工

学习上级行下发的,各种文件、通报、、案例剖析，组织员工进行

分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。对前

台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范

技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置

措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用

等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效

地提高了全员安全防范的能力。

二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础防护设施建设对

抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。

因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注

重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善

的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建设，按照

未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善的要求，在市分

行的大力支持下，克服多方面的困难，逐步对多个营业场所进行

了加固改造，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，以及对各

个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点

防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相

结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实的基础.

三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础加强规章制度建

设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,

其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。

今年以来，我行根据总分行的会议精神，本着在发展中完善，

在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行

实际，建立健全了安全防范工作规章制度。

一是建立了安全保卫岗位责任制，修订和完善了各项管理制

度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防等制

订了防突发事件处置预案和消防应急处置预案。

二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、监

控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。

三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题,

堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。突出抓好

了对重点部位、重点人员、重点岗位和早、中、晚三个时段的安

全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、对在安全检

查中发现的问题，做到不放过、不迂就、重整改、严处罚。

同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点

安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行一把手工程，

实行一票否决。把谁主管、谁负责当作安全保卫工作的最高责任

制度。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安

全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。通过建立

健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节,

使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范

意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。

四、加强了安全生产管理。根据20_年总行和区分行安全保

卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新

认识：

明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能

部门。我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提

下，认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、

突发事件处置等方面的工作。基本上做到了治安保卫和安全生产

一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。对安

全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的

同时，坚持了谁主管，谁负责和谁使用，谁管理，谁负责的原则，

并成立了安全保卫小组，建立、健全？安全生产管理责任制度，

坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故

预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。

五、总结近段时间的安全保卫工作，还存在以下问题：

（一）安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职

能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不

够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。

（二）安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得

罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于挑毛脖;对安全检查中发

现的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞下不为例。

（三）在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、

突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。

六、20__年我行安全保卫工作，将按照总行和市分行工作会

议和安全保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行

无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业秩序、

保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件

风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行预防为主、综

合治理方针，进一步完善落实安全责任制，不断增强全行员工的

安全保卫意识，提高全行治安防范能力，为我行的改革和各项业

务健康发展提供强有力的安全保障。初步工作设想是：

（一）加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外

部侵害突发事件能力。要结合今年机构人员变化情况，调整充实

我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任

人和安全员；按照连主管，谁负责的原则，完善和落实网点、部室

安全保卫工作责任制；充分利用支行网站加强员工安全防范意识

教育，认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻；继续

抓好支行网点应急预案演练，帮助员工掌握和提高处置突发事件

的技能；加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营

业终了安全检查等制度的落实。

（二）加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的

力度，确保银行和客户资金安全。要联系分析当前不法分子利用

ATM机和自动存款机作案的新情况，加大防范和打击诈骗活动的

力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优

良的营业环境作出努力。

（三）加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，

构筑防御外部侵害的牢固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼

安全管理办法，严格进出大楼人员验证登记制度；要适应高新技术

发展需要，逐步在所有网点柜台采用数字监控产品；要加强网点报

警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生；要规范网点消防物

防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安

全检查，及时发现问题，消除隐患。

（四）加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。认真细

致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事件发生。认

真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事

件处置等方面的工作。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门

在进行指导、检查和监督的同时，坚持了谁主管，谁负责和谁使

用，谁管理，谁负责的原则，建立、健全了安全生产管理责任制

度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和

事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。安全保

卫培训心得体会3

学校保安部在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、

加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意

识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持

学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，

维护学校正常的教育教学秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领

导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，

分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分

工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总

支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核

内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安

全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫

工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完

善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，

以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防

火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组

织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，

严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师

个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动

要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要

做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确

各自的职责。学校还与学生家长签订？安全责任书，明确了家长

应做的工作和应负的'责任。将安全教育工作作为对教职员工考核

的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原

则，做到职责明确，责任到人。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置

领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学

校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部

门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、

法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救

能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础我们以安全教育周

为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型

活动等的安全教育。

1、开展丰富多彩的教育活动。利乐班会、团队活动、活动课、

人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展

安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防

触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火防盗、防震、防

骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板

报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安

全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推

行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结

上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》

的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全

意识、安全防范能力和自我保护能力。

2、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”

为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，

对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员

安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，

有针对地扎实地开展教育和防范工作。

3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查,

严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为

重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同

时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，

学校对电线和家属区进行防火安全检查。

六、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到力口强,

但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍

然比较严峻。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫

工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。安全保

卫培训心得体会4

面对日益严峻的银行安保形势，我行组织我们队近年来的一

些典型案件进行了学习，让我们提高r警惕和对银行案件的防范

意识。

通过学习，特别是对案件的深入剖析，我认为，要在银行系

统减少案件的发生，使防控机制行之有效，必须做好以下几点。

首先要加强制度建设。虽然制度天是万能的，但是没有制度

是万万不能的，无规矩不成方圆，规矩制度不可或缺的。我们更

要进一步提高制度执行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆盖到业务

经营和管理的各个环节和各个层面是十分重要的。一切要用制度

落实责任，用制度说话。

第一，每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是

凭“经验”操作。要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命

是从。要树立内部控制人人有责，从我做起的思想，不再是事不

关己，己不劳心。有了良好的制度，更要有一批执行制度的人予

以落实，才能收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实

情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予

以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切

身之痛，严重的更应清理出银行队伍。

其次要加强防范机制。机制漏洞是各项案件发生的一个重要

因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处

心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些漏洞，精

心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范案件的

发生。做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭

在萌芽状态C比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行

岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式

作好员工的培训工作等等，避免员工在同一岗位长期工作带来的

负面效应，避免因熟知了监管漏洞而产生的犯罪诱惑。要以制度

化的形式作好内控制度执行的有效性。

第三，要加强风险教育管理。要树立全员风险意识，突出防

范重点。每个岗位、每个环节、每个职工都是防范风险的关键，

稍有不慎就会形成损失，酿成风险。所以要把案件防控治理和完

成业务经营目标结合起来，把风险案件专项案件治理同增强员工

风险意识、提高员工整体素质结合起来。提高全员风险防范意识。

第四，要加强防控意识教育。进一步提高防控意识。要加大

学习教育力度，通过创新学习形式，丰富学习内容来增强学习效

果，让制度规定等合规文化在员工中熟记于脑，烂记于心，不断

提高防控意识。要让员工在教育中学会透过现象看本质，居安思

危，善于从平静中发现暗潮潜流，将案件事故消灭在萌芽状态、

起始阶段，做到自我警觉，自我防堵，自我保护，自我提高。进一

步提高内控执行力。要从案例教育、制度学习、业务操作、检查

和被检查及问题的发现、整改等过程中，全面加强内控执行力建

设，进一步提高全员内控执行能力。要高度重视抓好内部管理薄

弱环节。发现苗头性问题和隐患，对查出的违规问题强力整改、

从重追究,、从严惩处，时刻保持高压态势，要达到使每一个微小

的违规都能引起高度重视和警觉，从根本上消除违规现象。银行

安全是银行业务迅猛发展的基石，共同筑牢我行安全防范屏障，

是为我行业务快速发展提供有力保障和支撑。

身为一名金融从业人员我深刻认识到金融安全的重要性，也

深刻感受到自己身上任务的艰巨，从我做起从现在做起提高警惕,

防范金融安全，把案件发生的可能性扼杀在萌芽状态。

重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后

更好地开展工作有着积极的指导意义。

一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要

前提

首先，安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起

来是非常不容易的，过去自己在基层行当领导，对保卫工作的认

识比较单一，认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，

来到保卫部后，起初也觉得只要工作K出问题，押运不出问题，

也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了

安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大，尤其是

当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后，安全保卫

工作发生了很大的变化。如何适应新的变化，工作目标如何定位，

是摆在我们面前的一个重要课题。

其次，做好安全保卫工作，不仅是我们创建“平安建行”的

基本要求，也是为确保社会稳定与和谐的一项重要基础同时，随

着公民民主和安全意识的提高，客户和员工的安全需求不断增长,

要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务,

银行安全保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选择

的一个因素。更重要的是股份制商业银行的'安全防范水平、刑事

治安案件和安全事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、

投资者和公众更多的关注，安全保卫工作好坏，不但影响到银行

的经营状况，更重要的是影响到银行的声誉，影响到投资者对银

行的信心，影响到银行股票价格的波动。从这个意义上讲“安全

责任大于天”一点也不过分。从我们自身的经营和管理看，安全

保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障。一

个健康、安全、稳定的经营环境，有利于我们集中精力发展业务，

壮大自己，从而争取更大的经营业绩。反过来讲，不论我们业务

发展的再好，一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看，

总是得不偿失的。这一方面我们有着无数惨痛的案例。

二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证

从当前我行安全保卫工作面临的内外部形势看，我们的压力

还是很大的。从内部看，全行的风险防范水平还有待进一步提高，

对风险点的监控能力还有待进一步加强，由不得我们有丝毫马虎

和松懈；从外部看，全省金融系统近期频频发案，转移库款、虚存

实娶私自放贷、票据诈骗等等，案件形态多种多样。毫不夸张地

讲，放松安全保卫无异于是将自己放在了火山口上。因而，我们

有必要进一步强调以下意识：

一是“一把手”负总责的意识。行长在省分行安全保卫座谈

会上讲到：“做好安全保卫工作首先是‘一把手'工程，……要

认真贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，切实履行“一把手”

作为安全保卫工作“第一责任人”的职责。不论是行处“一把

手”，还是部门“一把手”，都要把“为官一任，保一方平安”

作为自己工作的第一要求，确保本单位的人员、财产、业务安全。

二是全员讲安全的意识。安全保卫工作不是哪个人或者哪个

部门的任务，而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工，

对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。不仅业务岗位的人员

要讲安全，就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职

责。比如，门卫就要守好大门，防止可疑人员随意进出单位；司机

就要保证行车安全，不仅要注意自己夭出以外，还要防止他人给

你造成的伤害；食堂管理，要注意食品安全，不仅要使大家吃得营

养、吃得满意，还要吃得健康、吃得安全。可以说，安全隐患有可

能发生在任何角落、任何时间，我们全行上下每一名员工都应该

成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。

三是“防患于未然”的意识。安全保卫工作必须要“防患于

未然“，而不是充当“事后诸葛”。要坚持“安全第一、预防为

主”的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机

制，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。对全

行的各类风险点要心中有数，对外部治安环境形势要有准确的判

断，以便于指导全行。要结合工作实际，根据不同情形制定突发

事件应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正

掌握预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。

三、强化保卫队伍建设是做好安全保卫工作重要基础

做好安全保卫工作，“物防”、“技防”是保障，但关键还

在于“人防”。只有抓住了“人”这一基本要素，全行的安全防

范才有保证。

一是要增强保卫人员的责任心。从事保卫工作的同志，一定

要认认真真履行岗位职责，全心全意地做好本职工作。如果没有

工作责任心，即使再有学识，再有能力，也无法做好本职工作。

所以，要做好安全保卫工作，最重要的就是责任心问题，保卫人

员必须切实增强责任心，认真履行保卫工作岗位职责。

二是要进一步提高保卫人员素质，建设一支适应股份制商业

银行需要的安全保卫队伍。建立现代商业银行经营体制和管理体

制，对安全保卫工作和保卫人员提出？更高的要求。我们要结合

改革和发展的需要，努力加强自身的坐习、掌握新的业务知识和

工作技能，进一步提高综合防范能力。要切实关心保卫人员的工

作、生活和学习，尽可能地解决他们在工作、生活中的实际困难，

使广大保卫人员安于本职、勤于奉献。同时，要在机构整合的基

础上，坚持从严管理的方针，对不适应安全保卫工作的人员，要

及时采取措施从保卫岗位上撤下来，确保保卫队伍的纯洁性。

三是要加强教育与培训，增强全员安全防范意识。要经常对

员工进行职业道德和安全防范教育，引导员工树立爱岗敬业、乐

于奉献的道德情操，提高员工的法纪观念和安全防范意识。要积

极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突

发事件的培训，制定和完善各种突发事件处置预案，开展一线临

柜人员的安全防范技能培训和应急预案演练，提高员工识别不法

行为和处理突发事件的能力，切实增强全员安全防范意识，努力

提升全行安全防范整体水平和综合防范能力。

四、做好转培训是落实安全保卫工作，扎实推进平安建行的

重要任务。

培训虽然结束了，但是下一步的工作仍很艰巨，保卫部门如

何做好转培训是当务之急，这也是落实安全保卫工作，扎实推进

平安建行的重要任务之一。一是要认真培训的经验和成果，结合

本行实际稳步进行。二是要结合开展的创建平安建行的活动采取

灵活多样的形式举办培训。三是要在全行形成氛围使人人懂安全,

人人抓安全，力争使安全保卫工作再上新台阶。安全保卫培训心

得体会5

我作为一名建设银行安全保卫工作的新兵，有幸第一次参加

举办的全省安全保卫首期培训，感触颇深，这是省分行安全保卫

部新班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次''内强素质，外

树形象〃的具体行动。其规模之大（举办五期）。人员之多（500

人）。范围之广（基层分管领导），都尚属首次。通过这次培训，使

我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度，也掌

握了业务领域安全检查的重点和方法，学到了有关技防。物防设

施的基础知识和消防常识，尤其是通过实地观摩一日操作演练和

防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了自身工作中的不足，从

而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了工

作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指

导意义。

一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要

前提

首先，安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起

来是非常不容易的，过去自己在基层行当领导，对保卫工作的认

识比较单一，认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，

来到保卫部后，起初也觉得只要工作无出问题，押运不出问题，

也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了

安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大，尤其是

当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后，安全保卫

工作发生了很大的变化。如何适应新的变化，工作目标如何定位，

是摆在我们面前的一个重要课题。

其次，做好安全保卫工作，不仅是我们创建''平安建行〃的

基本要求，也是为确保社会稳定与和谐的一项重要基础同时，随

着公民民主和安全意识的提高，客户和员工的安全需求不断增长，

要求我们要针对不同客户。不同交易方式提供相适应的'安全服务,

银行安全保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选择

的一个因素。更重要的是股份制商业银行的安全防范水平。刑事

治安案件和安全事故。员工违法犯罪状况等受到有关监管部门。

投资者和公众更多的关注，安全保卫工作好坏，不但影响到银行

的经营状况，更重要的是影响到银行的声誉，影响到投资者对银

行的信心，影响到银行股票价格的波动。从这个意义上讲''安全

责任大于天〃一点也不过分。从我们自身的经营和管理看，安全

保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障。一

个健康。安全。稳定的经营环境，有利于我们集中精力发展业务，

壮大自己，从而争取更大的经营业绩。反过来讲，不论我们业务

发展的再好，一个案件。一起事故所造成的资金。名誉损失来看，

总是得不偿失的这一方面我们有着无数惨痛的案例。

二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证

从当前我行安全保卫工作面临的内外部形势看，我们的压力

还是很大的从内部看，全行的风险防范水平还有待进一步提高，

对风险点的监控能力还有待进一步加强，由不得我们有丝毫马虎

和松懈；从外部看，全省金融系统近期频频发案，转移库款。虚

存实娶私自放贷。票据诈骗等等，案件形态多种多样。毫不夸张

地讲，放松安全保卫无异于是将自己放在了火山口上。因而，我

们有必要进一步强调以下意识：

一是''一把手〃负总责的意识。行长在省分行安全保卫座谈

会上讲到：''做好安全保卫工作首先是‘一把手'工程，……要

认真贯彻落实',谁主管，谁负责〃的原则，切实履行''一把手〃

作为安全保卫工作''第一责任人〃的职责。不论是行处''一把

手〃，还是部门''一把手〃，都要把''为官一任，保一方平安〃

作为自己工作的第一要求，确保本单位的人员。财产。业务安全。

二是全员讲安全的意识。安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门

的任务，而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工，对

本岗位和本单位的安全负有天然的责任。不仅业务岗位的人员要

讲安全，就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。

比如，门卫就要守好大门，防止可疑人员随意进出单位；司机就

要保证行车安全，不仅要注意自己不出以外，还要防止他人给你

造成的伤害；食堂管理，要注意食品安全，不仅要使大家吃得营

养。吃得满意，还要吃得健康。吃得安全。可以说，安全隐患有可

能发生在任何角落。任何时间，我们全行上下每一名员工都应该

成为自觉防范安全事故。案件的坚强堡垒。

三是''防患于未然〃的意识。安全保卫工作必须要''防患于

未然〃，而不是充当''事后诸葛〃。要坚持''安全第一。预防为

主〃的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机

制，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。对全

行的各类风险点要心中有数，对外部治安环境形势要有准确的判

断，以便于指导全行。要结合工作实际，根据不同情形制定突发

事件应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正

掌握预案的流程。要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。

三、强化保卫队伍建设是做好安全保卫工作重要基础

做好安全保卫工作，''物防〃。''技防〃是保障，但关键还

在干''人防〃。只有抓住了、'人〃这一基本要素，全行的安全防

范才有保证。一是要增强保卫人员的责任心。从事保卫工作的同

志，一定要认认真真履行岗位职责，全心全意地做好本职工作。

如果没有工作责任心，即使再有学识，再有能力，也无法做好本

职工作。所以，要做好安全保卫工作，最重要的就是责任心问题，

保卫人员必须切实增强责任心，认真履行保卫工作岗位职责。二

是要进一步提高保卫人员素质，建设一支适应股份制商业银行需

要的安全保卫队伍。建立现代商业银行经营体制和管理体制，对

安全保卫工作和保卫人员提出了更高的要求。我们要结合改革和

发展的需要，努力加强自身的学习。掌握新的业务知识和工作技

能，进一步提高综合防范能力。要切实关心保卫人员的工作。生

活和学习，尽可能地解决他们在工作。生活中的实际困难，使广

大保卫人员安于本职。勤于奉献。同时，要在机构整合的基础上，

坚持从严管理的方针，对不适应安全保卫工作的人员，要及时采

取措施从保卫岗位上撤下来，确保保卫队伍的纯洁性。三是要加

强教育与培训，增强全员安全防范意识。要经常对员工进行职业

道德和安全防范教育，引导员工树立爱岗敬业。乐于奉献的道德

情操，提高员工的法纪观念和安全防范意识。要积极做好一线员

工的防不法侵害。防治安事故。防安全事故。防突发事件的培训，

制定和完善各种突发事件处置预案，开展一线临柜人员的安全防

范技能培训和应急预案演练，提高员工识别不法行为和处理突发

事件的能力，切实增强全员安全防范意识，努力提升全行安全防

范整体水平和综合防范能力。

四、做好转培训是落实安全保卫工作，扎实推进平安建行的

重要任务。

培训虽然结束了，但是下一步的工作仍很艰巨，保卫部门如

何做好转培训是当务之急，这也是落实安全保卫工作，扎实推进

平安建行的重要任务之一。一是要认真培训的经验和成果，结合

本行实际稳步进行。二是要结合开展的创建平安建行的活动采取

灵活多样的形式举办培训。三是要在全行形成氛围使人人懂安全，

人人抓安全，力争使安全保卫工作再上新台阶。安全保卫培训心

得体会6

为增强本系统人员识别和控制各种风险的能力，规范操作行

为和消除风险隐患，—市信用联社以“开展安全保卫月”为契机,

在本系统内广泛开展了安全教育培训，通过近一个月的学习，我

收获颇丰，现将心得分享如下：

一是思想上高度重视。通过培训和学习让我明白加强安全防

范意识并不是一句挂在嘴边的空话，思想上必须高度重视，风险

防范是银行每时每刻都存在的话题，每位员工都应深刻的认识银

行存在的风险，都应积极掌握防范风险发生的.方法。

二是操作上必须规范。每年相当一大部分案件都是因为我们

员工的小疏忽酿成了大损失，有章不循，违规操作，检查不细，

无数案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一不法分

子有机会钻空子，从而给自身生命安全和企业资金安全带来不可

挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的，而是在

经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规

章制度办事，我们才有保护自已权益和维护广大客户权益的能力。

三是要使安全保卫学习常态化。“隐患猛于虎”，学习不是

一时的应急，素质的提升也不是一蹴而就的。从实战出发，不断

提高心里素质训练，提高防范应变能力，做到遇到突发事件心不

慌，手不乱，沉着、冷静、果新、勇敢开展安全保卫。对自查中发

现的问题一定做到三个不放过。即：原因不清不放过、责任不追

究不放过、漏洞不堵塞不放过，把事故消灭在萌芽状态。

在此次安全教育培训中，通过对相关案例的学习和分析提高

了自己的安全防范意识，增强了执行规章制度的自觉性。在以后

的工作中一定时刻提醒自己勤学习、多实践，提高自身综合素质，

更好的履行岗位职责。安全保卫培训心得体会7

通过集中学习和自学，一方面对基本制度更加熟悉了才能确

保正确执行，知道该怎样做，另一方面也清楚如不严格执行制度

会有什么样的结果，知道什么不能做。从而使自已更加明确岗位

职责和岗位责任。并认识到对同事之间的关心帮助的正确理解是

必须坚持原则按制度办事，工作不能掉以轻心，否则害人害已。

我所从事的是商业银行信贷员岗位工作，通过学习安全保卫、风

险防范等规章制度，我更加清楚自已工作责任的重大。结合自身

工作实际，我有以下心得体会：

一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要

前提。安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是

非常不容易的，以前总认为不出问题，不出事件，安全保卫工作

就做好了，但通过这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内

容很丰实，任务很艰巨，责任很重大。

二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证。安

全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务，而是我们每一位员

工的任务。任何一个岗位的员工，对本岗位和本单位的安全负有

天然的责任。可以说，安全隐患有可能发生在任何角落、任何时

间，我们每一名员工都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强

堡垒。安全保卫工作必须要“防患于未然”，要坚持“安全第一、

预防为主”的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效

防御机制，使防范工作走在各项工作的前面。

三是树立防险控案的自警意识，必须将安全防范教育贯穿于

日常业务工作之中。一要加强形势教育，正确引导大家从金融行

业固有的特性中看加强防险控案工作的重要性和必要性；二要加

强警示教育，正确引导大家从现阶段犯罪分子作案的针对性、猖

獗性以及自身防范的脆弱性中看加强防险控案工作的紧迫性；三

要加强启示教育，正确引导大家从成功防范的经验中看做好防险

控案工作的可行性.从而增强广大江阴农商银行员工做好防险控

案工作的责任感。

四是筑牢防险控案的基础。安全防范既要坚持以人为本，更

需必要的投入作保证。改建安全不达标网点，安装防弹玻璃柜台，

连接no报警器，购置移动金库，配备防暴防抢专用箱，全面整

合防范体系，为有效防险控案奠定坚实基础。

五是完善防险控案的'制度约控体系。为规范全员安俣行为,

强化责任、纪律和行为约束，要注重发挥制度的制衡作用，要逐

步制定、完善和配套制度办法，强制休假制，对相关岗位人员实

行强制休假、顶岗监督。岗位轮换制，对重要岗位人员实行定期

轮岗。预防控案制，联社建立特别档案。

强化防控，努力实现全面安全。首要之一是要强化“重点人”

管理，因为人的风险是银行面临的首要风险。各级管理机关要在

广泛了解，深入调查，掌握具体事例的基础上，采取分类建档，

落实帮教责任人；分层谈心，及时化解其心中症结；定期走访，

随时掌握其心行动态；解困济难，彰显集体和党组织的温暖；促

其

自警自控意识的增强，变