某市司法局公职律师执业考核方案

某市司法局公职律师执业考核方案

一、总则（一）目的为加强对本市司法局公职律师的管理，规范公职律师执业活动，提高公职律师业务素质和服务水平，确保公职律师依法履行职责，依据相关法律法规及政策规定，特制定本考核方案。（二）考核原则考核工作坚持客观、公正、公平、公开的原则，全面、准确地评价公职律师的执业表现和业务能力。注重考核工作实绩，同时考量职业道德、职业纪律遵守情况。（三）考核依据以《律师法》《公职律师管理办法》等法律法规以及本市司法局关于公职律师管理的相关规定为考核依据。二、考核对象与周期（一）考核对象本市司法局在职在编，取得公职律师证书并实际从事公职律师工作的人员。（二）考核周期考核周期为每年一次，考核年度为自然年度，即每年的1月1日至12月31日。三、考核内容（一）思想政治表现1.考察公职律师对党的路线、方针、政策的学习和贯彻情况，是否坚定拥护党的领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.了解其对社会主义法治理念的理解和践行情况，是否坚持以人民为中心，维护社会公平正义。（二）职业道德与执业纪律1.检查公职律师是否遵守律师职业道德基本准则，诚实守信，勤勉尽责，履行对当事人、司法机关和社会的责任。2.考核其是否严格遵守律师执业行为规范，有无违反律师与同行、律师与所任职单位关系等方面的规定。3.调查是否存在违反保密规定，泄露国家秘密、商业秘密和当事人隐私等行为。（三）业务工作1.案件办理情况-考核公职律师承办法律援助案件、涉法涉诉信访案件等各类法律事务的数量、质量和效果。包括案件的受理、调查取证、法律文书撰写、出庭辩护或代理等环节的工作表现。-评估其在案件办理过程中运用法律知识解决实际问题的能力，是否能够准确适用法律，维护当事人合法权益和司法公正。2.法律咨询与服务-统计公职律师为司法局机关及所属部门提供法律咨询、法律建议的次数和质量。重点考察其提供的法律意见是否具有针对性、可行性，是否有效促进了相关工作的依法开展。-了解其参与政府重大决策、规范性文件起草和审查等工作的情况，评估其在其中发挥的作用和贡献。3.法治宣传与培训-查看公职律师开展法治宣传教育活动的情况，包括举办法律讲座、普法宣传等活动的次数、受众范围和效果。-考核其参与司法局内部业务培训和指导新入职人员法律业务工作的表现。（四）业务学习与知识更新1.考察公职律师参加各类业务培训、学术研讨活动的情况，包括参加上级司法行政机关、律师协会组织的培训以及自主参加的相关学习活动。2.检查其在日常工作中对新法律法规、司法解释的学习和掌握情况，是否能够及时更新知识体系，提升业务能力。四、考核方式（一）个人总结考核年度结束后，公职律师应按照要求撰写个人年度执业总结，内容包括思想政治表现、职业道德与执业纪律遵守情况、业务工作开展情况、业务学习与知识更新情况等方面。总结应实事求是，突出重点和亮点工作。（二）部门评价公职律师所在部门对其进行评价，从工作态度、工作能力、团队协作等方面进行综合考量，形成部门评价意见。部门评价应客观公正，反映该公职律师在本部门工作中的实际表现。（三）案件评查成立案件评查小组，随机抽取公职律师承办的一定数量的案件卷宗进行评查。评查内容包括案件办理程序是否合法、法律文书是否规范、案件处理结果是否公正合理等方面。案件评查小组根据评查标准给出相应的评查分数。（四）群众满意度调查通过问卷调查、电话回访等方式，对公职律师服务的当事人、相关部门及社会公众进行群众满意度调查。调查内容涵盖服务态度、专业水平、服务效果等方面。群众满意度调查结果作为考核的重要参考依据。（五）考核小组综合评定成立由司法局相关领导、业务部门负责人、资深律师等组成的考核小组。考核小组对个人总结、部门评价、案件评查和群众满意度调查等各项考核结果进行综合分析和评定，确定考核等次。五、考核等次与标准（一）考核等次考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（二）考核标准1.优秀-思想政治表现突出，积极贯彻党的路线方针政策，坚定拥护社会主义法治理念，在工作中发挥模范带头作用。-严格遵守职业道德和执业纪律，无任何违规违纪行为，在律师行业中具有良好的声誉。-业务工作成绩显著，承办案件数量较多，案件办理质量高，为维护当事人合法权益和司法公正做出突出贡献；在法律咨询、法治宣传等方面表现优秀，得到广泛认可。-积极参加业务学习和知识更新活动，不断提升业务能力，在法律业务研究方面有一定成果。-群众满意度达到90%以上。2.称职-思想政治表现良好，能够贯彻执行党的路线方针政策，坚持社会主义法治理念。-遵守职业道德和执业纪律，无明显违规违纪行为。-业务工作能够完成基本任务，承办案件数量和质量达到一定标准，能够为司法局及相关部门提供有效的法律支持；在法律咨询、法治宣传等方面工作表现较好。-能够参加业务学习和培训，及时更新知识。-群众满意度达到75%以上。3.基本称职-思想政治表现一般，对党的路线方针政策和社会主义法治理念的理解和执行存在一定差距。-基本遵守职业道德和执业纪律，但存在一些轻微违规行为或工作失误。-业务工作基本能够完成，但质量和效率不高，承办案件数量较少或案件办理效果一般；在法律咨询、法治宣传等方面工作存在不足。-参加业务学习和培训的积极性不高，知识更新不及时。-群众满意度达到60%以上。4.不称职-思想政治表现较差，不能贯彻党的路线方针政策，背离社会主义法治理念。-严重违反职业道德和执业纪律，存在违规违纪行为，给律师行业和司法局造成不良影响。-业务工作无法完成基本任务，承办案件质量差，导致当事人合法权益受损或影响司法公正；在法律咨询、法治宣传等方面工作敷衍了事。-不参加业务学习和培训，业务能力明显不足。-群众满意度低于60%。六、考核结果运用（一）表彰奖励对考核结果为优秀的公职律师，在全局范围内进行通报表扬，并给予一定的物质奖励。在职务晋升、评先评优、业务培训等方面予以优先考虑。（二）督促整改对考核结果为基本称职的公职律师，由考核小组进行谈话，指出存在的问题和不足，提出整改要求和期限。公职律师应在规定期限内提交整改报告，经审核通过后，方可认定为考核合格。（三）处理处分对考核结果为不称职的公职律师，视情节轻重，给予批评教育、暂停执业、收回公职律师证书等处理。对存在违法违纪行为的，依法依规追究相应责任。七、附则（一）本方案由某市司法局负责解释。（二）本方案自发