招采从业人员考试 四川及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页招采从业人员考试四川及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.招采过程中，关于“竞争性谈判”的说法，正确的是（______）。

A.仅适用于技术复杂或性质特殊的项目

B.可以直接选择唯一供应商而不进行充分论证

C.必须通过公开招标程序后再启动

D.谈判过程需有第三方机构全程监督

2.招采文件中，对供应商资格要求不合理的情形是（______）。

A.要求供应商具备ISO9001质量管理体系认证

B.限制供应商只能在特定区域注册

C.要求供应商近三年内无重大违法记录

D.要求供应商必须具备同类项目成功案例

3.招采合同签订后，若发现供应商存在虚假承诺行为，采购人应采取的措施是（______）。

A.免除合同责任

B.按合同约定扣除履约保证金

C.直接解除合同并索赔

D.要求供应商提供额外担保后再履行

4.招采过程中，关于“询价”说法错误的是（______）。

A.适用于规格标准统一、现货货源充足的情况

B.可以通过电话或邮件进行询价

C.询价结果需对所有供应商公开

D.询价过程中可进行实质性谈判

5.招采文件中，对技术参数设置的合理性要求不包括（______）。

A.避免设置排他性条款

B.参数指标应与项目需求直接相关

C.允许同一供应商参与多个类似项目

D.参数设置需有明确的评分标准

6.招采过程中，关于“单一来源采购”的说法，错误的是（______）。

A.仅适用于只能从唯一供应商处采购的情况

B.需提交决策依据及必要性论证

C.可以直接确定采购价格而不进行市场比价

D.需在规定时限内完成采购流程

7.招采文件中，关于“评标方法”的说法，正确的是（______）。

A.综合评分法适用于所有招采项目

B.最低评标价法适用于技术成熟、标准统一的项目

C.评标委员会成员必须全部为外部专家

D.评标标准需在开标前完全公开

8.招采过程中，关于“履约保证金”的说法，错误的是（______）。

A.履约保证金不得超过合同金额的10%

B.履约保证金可以是银行保函或信用证

C.履约保证金需在合同签订前提交

D.履约保证金可用于抵扣合同违约金

9.招采过程中，关于“质疑与投诉”的说法，正确的是（______）。

A.质疑必须通过书面形式提出

B.投诉必须在招标公告发布后10日内提出

C.质疑处理决定需在15日内作出

D.质疑与投诉可以同时进行

10.招采过程中，关于“电子招标投标”的说法，错误的是（______）。

A.电子招标投标需使用专用交易平台

B.电子签章与实体签章具有同等法律效力

C.电子招标文件需进行加密传输

D.电子招标可以完全替代纸质招采程序

11.招采过程中，关于“合同谈判”的说法，正确的是（______）。

A.合同谈判可以改变招标文件的主要内容

B.谈判过程必须对所有供应商公开

C.谈判结果需重新进行公示

D.合同谈判适用于所有招采项目

12.招采文件中，关于“资格预审”的说法，正确的是（______）。

A.资格预审适用于所有招标项目

B.资格预审通过不等于最终中标

C.资格预审需设置不合理门槛

D.资格预审结果需进行公示

13.招采过程中，关于“保密要求”的说法，错误的是（______）。

A.招采信息需在招标文件中完全公开

B.评标委员会成员需签署保密承诺书

C.供应商不得泄露招采信息

D.招采过程中的商业秘密需长期保存

14.招采合同履行过程中，若出现不可抗力事件，供应商应（______）。

A.立即解除合同

B.减少履约保证金

C.及时通知采购人并采取补救措施

D.要求采购人延长合同期限

15.招采过程中，关于“供应商履约评价”的说法，正确的是（______）。

A.评价结果仅用于确定下期优先采购资格

B.评价标准需在合同签订前完全公开

C.评价过程可以由供应商自行实施

D.评价结果必须全部公开

16.招采文件中，关于“技术参数”的说法，错误的是（______）。

A.技术参数需满足强制性能要求

B.技术参数可以设置排他性条款

C.技术参数需有明确的评分标准

D.技术参数需与项目需求直接相关

17.招采过程中，关于“招标公告”的说法，正确的是（______）。

A.招标公告需在所有主流媒体发布

B.招标公告发布前需获得采购人批准

C.招标公告内容可以随意调整

D.招标公告发布后不得修改

18.招采合同签订后，若采购人需变更合同内容，应（______）。

A.直接通知供应商即可

B.通过书面形式协商一致

C.无需任何手续

D.仅需采购人单方决定

19.招采过程中，关于“评标委员会”的说法，正确的是（______）。

A.评标委员会成员必须全部为外部专家

B.评标委员会成员不得与投标人存在利害关系

C.评标委员会可以由采购人指定成员

D.评标委员会成员需提前保密

20.招采过程中，关于“废标”的说法，正确的是（______）。

A.投标文件未按要求密封可视为废标

B.投标人未按时提交投标文件可视为废标

C.投标文件关键内容未签署可视为废标

D.投标文件出现细微偏差可视为废标

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.招采过程中，招标文件应包括哪些内容（______）。

A.招标项目概况

B.投标人资格要求

C.投标文件格式

D.评标方法及标准

E.招标人联系方式

22.招采过程中，评标委员会成员的构成包括（______）。

A.技术专家

B.经济专家

C.采购人代表

D.供应商代表

E.法律顾问

23.招采过程中，供应商出现以下哪些情形可能导致废标（______）。

A.投标文件未按要求密封

B.投标人未按时提交投标文件

C.投标文件关键内容未签署

D.投标报价明显低于成本

E.投标文件出现细微偏差

24.招采过程中，关于“合同签订”的说法，正确的有（______）。

A.合同签订需在招标公告发布后30日内完成

B.合同签订前需完成履约保证金缴纳

C.合同签订需经过评标委员会确认

D.合同签订需双方签字盖章

E.合同签订后需及时公示

25.招采过程中，关于“质疑与投诉”的说法，正确的有（______）。

A.质疑必须通过书面形式提出

B.投诉必须在招标公告发布后10日内提出

C.质疑处理决定需在15日内作出

D.质疑与投诉可以同时进行

E.质疑与投诉必须通过正式渠道

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.招采过程中，所有项目都必须通过公开招标程序。（______）

27.招采文件中的技术参数可以随意设置，无需与项目需求直接相关。（______）

28.招采过程中，评标委员会成员可以与投标人存在利害关系。（______）

29.招采合同签订后，采购人可以随意变更合同内容。（______）

30.招采过程中，供应商不得泄露招采信息。（______）

31.招采文件中的资格预审条件可以设置不合理门槛。（______）

32.招采过程中，电子招标投标可以完全替代纸质招采程序。（______）

33.招采合同履行过程中，若出现不可抗力事件，供应商可以免除合同责任。（______）

34.招采过程中，招标公告发布后不得修改。（______）

35.招采过程中，评标委员会成员需提前保密。（______）

四、填空题（共10空，每空1分）

36.招采过程中，关于“竞争性谈判”的说法，正确的是________。

37.招采文件中，对供应商资格要求不合理的情形是________。

38.招采合同签订后，若发现供应商存在虚假承诺行为，采购人应采取的措施是________。

39.招采过程中，关于“询价”说法错误的是________。

40.招采文件中，对技术参数设置的合理性要求不包括________。

41.招采过程中，关于“单一来源采购”的说法，错误的是________。

42.招采文件中，关于“评标方法”的说法，正确的是________。

43.招采过程中，关于“履约保证金”的说法，错误的是________。

44.招采过程中，关于“质疑与投诉”的说法，正确的是________。

45.招采过程中，关于“电子招标投标”的说法，错误的是________。

五、简答题（共30分，每题6分）

46.简述招采过程中“资格预审”的流程及作用。

47.简述招采过程中“评标方法”的主要类型及适用场景。

48.简述招采合同签订前需重点关注的事项。

49.简述招采过程中“保密要求”的主要内容。

50.简述招采过程中“供应商履约评价”的作用及实施方式。

六、案例分析题（共15分）

某市财政局计划采购一批办公设备，预算金额为500万元。招采过程中，招标文件中要求供应商必须具备ISO14001环境管理体系认证，且近三年内无重大违法记录。评标过程中，评标委员会发现A公司投标报价明显低于成本，B公司投标文件关键内容未签署，C公司投标文件未按要求密封。最终，评标委员会推荐D公司为中标候选人，但采购人因预算调整需将合同金额减少至400万元，D公司表示无法接受。请结合案例，分析以下问题：

（1）案例中招标文件对供应商资格要求是否存在不合理之处？说明理由。

（2）案例中A、B、C三家公司投标文件分别存在哪些问题？应如何处理？

（3）采购人因预算调整需减少合同金额，D公司表示无法接受，采购人应如何处理？

参考答案

一、单选题（共20分）

1.A2.B3.B4.C5.C6.C7.B8.A9.A10.D

11.B12.B13.A14.C15.B16.B17.B18.B19.B20.B

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.ABCD22.ABC23.ABCD24.BDE25.ABC

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.×27.×28.×29.×30.√31.×32.×33.×34.×35.√

四、填空题（共10空，每空1分）

36.仅适用于技术复杂或性质特殊的项目

37.限制供应商只能在特定区域注册

38.按合同约定扣除履约保证金

39.询价过程中可进行实质性谈判

40.允许同一供应商参与多个类似项目

41.可以直接确定采购价格而不进行市场比价

42.最低评标价法适用于技术成熟、标准统一的项目

43.履约保证金不得超过合同金额的10%

44.质疑必须通过书面形式提出

45.电子招标可以完全替代纸质招采程序

五、简答题（共30分，每题6分）

46.答：①资格预审的流程包括发布资格预审公告、发售资格预审文件、供应商提交资格预审申请文件、招标人评审申请文件、发布资格预审结果公告。②资格预审的作用是筛选出符合基本条件的供应商，减少后续招标环节的工作量，提高招采效率。

47.答：①综合评分法适用于所有招采项目，需对技术、商务、价格等因素进行综合评分。②最低评标价法适用于技术成熟、标准统一的项目，以最低报价为中标依据。③评分法适用于技术复杂、标准不统一的项目，需对各项指标进行量化评分。

48.答：①合同金额及支付方式；②交货时间及验收标准；③违约责任及索赔方式；④争议解决方式；⑤合同附件及补充条款。

49.答：①招采信息需在规定范围内公开，不得泄露商业秘密；②评标委员会成员需签署保密承诺书；③供应商不得泄露招采信息；④招标人需妥善保管招采文件。

50.答：①供应商履约评价的作用是评估供应商履约情况，为后续采购提供参考。②实施方式包括合同履行过程中进行记录、合同结束后进行综合评价、评价结果公示。

六、案例分析题（共15分）

（1）答：①案例中招标文件要求供应商必须具备ISO14001环境管理体系认证不合理，因为办公设备采购与环境保护无直接关联，属于设置不合理门槛。②根据《中华人民共和国政府采购法》第22条，招标文件不得要求或者指定特定的供应商，不得含有倾向或者排斥潜在供应商的内容。（2）答：①A公司投标报价明显低于成本，可能存在低价倾销风险，应要求其提供成本构成说明。②B公司投标文件关键内容未签署，属于无效投标，应予以废标。③C公司投标文件未按要求密封，属于无效投标，应予以废标。处理方式：重新组织招标或调整评标方法。（3）答：①采购人应与D公司协商，如无法达成一致，可依法重新招标。②根据《中华人民共和国政府采购法》第51条，采购人需变更合同内容，应与供应商协商一致，并签订补充合同。

解析

一、单选题（共20分）

1.解析：根据培训中“招采方式”模块内容，竞争性谈判适用于技术复杂或性质特殊的项目，因此正确答案为A。B选项错误，因为最低评标价法适用于技术成熟、标准统一的项目。C选项错误，因为竞争性谈判无需通过公开招标程序。D选项错误，因为谈判过程无需第三方机构全程监督。

2.解析：根据培训中“供应商资格”模块内容，要求供应商只能在特定区域注册不合理，属于设置不合理门槛。A、C、D选项均属于合理要求。B选项错误，因为地域限制属于排他性条款，违反公平竞争原则。

3.解析：根据培训中“合同管理”模块内容，供应商存在虚假承诺行为，采购人应按合同约定扣除履约保证金。A选项错误，因为免除合同责任不符合法律要求。C选项错误，因为直接解除合同需符合法定条件。D选项错误，因为要求额外担保需在合同中明确约定。

4.解析：根据培训中“询价方式”模块内容，询价过程中可进行实质性谈判错误，询价需保持所有供应商平等，不得进行实质性谈判。A、B、C选项均属于询价合理做法。

5.解析：根据培训中“技术参数”模块内容，允许同一供应商参与多个类似项目不合理，属于设置排他性条款。A、B、D选项均属于合理设置。C选项错误，因为同类项目参与可能限制竞争。

6.解析：根据培训中“单一来源”模块内容，单一来源采购需有决策依据及必要性论证，但可以直接确定采购价格而不进行市场比价。A、B、C选项均属于单一来源采购合理做法。D选项错误，因为单一来源采购仍需履行法定程序。

7.解析：根据培训中“评标方法”模块内容，综合评分法适用于所有招采项目错误，需根据项目特点选择评标方法。A选项错误，因为最低评标价法适用于技术成熟、标准统一的项目。C选项错误，因为评标委员会成员可包含采购人代表。D选项错误，因为评标标准需在招标文件中明确。

8.解析：根据培训中“履约保证金”模块内容，履约保证金不得超过合同金额的10%错误，根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第22条，履约保证金不得超过合同金额的10%。A选项错误，因为金额上限有法定规定。B、C、D选项均属于合理做法。

9.解析：根据培训中“质疑投诉”模块内容，质疑必须通过书面形式提出正确。B选项错误，因为投诉时限根据项目规模而定。C选项错误，因为质疑处理时限为30日。D选项错误，因为质疑与投诉需分别提出。

10.解析：根据培训中“电子招采”模块内容，电子招标可以完全替代纸质招采程序错误，电子招采需与纸质程序结合使用。A、B、C选项均属于电子招采合理做法。

11.解析：根据培训中“合同谈判”模块内容，合同谈判可以改变招标文件的主要内容错误，谈判结果不得违反招标文件实质性条款。A选项错误，因为谈判需在招标文件框架内进行。B选项错误，因为谈判过程需对所有供应商公开。C选项错误，因为谈判结果需重新公示。

12.解析：根据培训中“资格预审”模块内容，资格预审适用于所有招标项目错误，需根据项目规模选择。A选项错误，因为大型项目可采用招标方式。C选项错误，因为资格预审需设置合理门槛。D选项错误，因为资格预审结果需公示。

13.解析：根据培训中“保密要求”模块内容，招采信息需在招标文件中完全公开错误，商业秘密需保密。A选项错误，因为招采信息需在规定范围内公开。B、C、D选项均属于合理做法。

14.解析：根据培训中“不可抗力”模块内容，若出现不可抗力事件，供应商应及时通知采购人并采取补救措施。A、B、C选项均错误，因为不可抗力不属于免责情形。

15.解析：根据培训中“供应商评价”模块内容，评价结果仅用于确定下期优先采购资格错误，评价结果需用于改进招采工作。A选项错误，因为评价结果需全面应用。B选项正确，评价标准需公开。C选项错误，评价过程需独立实施。D选项错误，评价结果需部分公示。

16.解析：根据培训中“技术参数”模块内容，技术参数可以设置排他性条款错误，参数设置需公平竞争。A、C、D选项均属于合理设置。B选项错误，因为排他性条款违反公平竞争原则。

17.解析：根据培训中“招标公告”模块内容，招标公告需在所有主流媒体发布错误，需在指定媒体发布。A选项错误，因为媒体选择有规定。B选项正确，发布前需批准。C选项错误，公告内容需固定。D选项错误，发布后可依法修改。

18.解析：根据培训中“合同变更”模块内容，采购人需变更合同内容，应与供应商协商一致。A、C、D选项均错误，变更需符合法定程序。

19.解析：根据培训中“评标委员会”模块内容，评标委员会成员不得与投标人存在利害关系。A、C、D选项均错误，因为利益冲突需回避。B选项正确，评标需公平公正。

20.解析：根据培训中“废标”模块内容，投标文件出现细微偏差可视为废标错误，细微偏差可要求纠正。A、B、C选项均属于有效投标。D选项错误，细微偏差需纠正。

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.解析：根据培训中“招标文件”模块内容，招标文件应包括招标项目概况、投标人资格要求、投标文件格式、评标方法及标准。A、B、C、D选项均属于合理内容。E选项错误，因为联系方式需在公告中公开。

22.解析：根据培训中“评标委员会”模块内容，评标委员会成员包括技术专家、经济专家、采购人代表。A、B、C选项均属于合理构成。D选项错误，不能包含供应商代表。E选项错误，法律顾问可参与但不属于法定成员。

23.解析：根据培训中“废标”模块内容，供应商出现以下情形可能导致废标：投标文件未按要求密封、投标人未按时提交投标文件、投标文件关键内容未签署、投标报价明显低于成本。A、B、C、D选项均属于废标情形。E选项错误，细微偏差可纠正。

24.解析：根据培训中“合同签订”模块内容，合同签订前需完成履约保证金缴纳、合同签订需经过评标委员会确认、合同签订需双方签字盖章。B、D、E选项均属于合理做法。A选项错误，签订时限根据项目规模而定。C选项错误，评标委员会不参与签订。

25.解析：根据培训中“质疑投诉”模块内容，质疑必须通过书面形式提出、投诉必须在招标公告发布后10日内提出、质疑处理决定需在15日内作出。A、B、C选项均属于合理做法。D选项错误，质疑与投诉需分别提出。E选项错误，必须通过正式渠道。

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.×解析：根据培训中“招标程序”模块内容，并非所有项目都必须通过公开招标，可根据项目规模选择其他方式。

27.×解析：根据培训中“技术参数”模块内容，技术参数需与项目需求直接相关，不得随意设置。

28.×解析：根据培训中“评标委员会”模块内容，评标委员会成员不得与投标人存在利害关系。

29.×解析：根据培训中“合同变更”模块内容，采购人需变更合同内容，应与供应商协商一致。

30.√解析：根据培训中“保密要求”模块内容，供应商不得泄露招采信息。

31.×解析：根据培训中“资格预审”模块内容，资格预审条件不得设置不合理门槛。

32.×解析：根据培训中“电子招采”模块内容，电子招标投标需与纸质招采程序结合使用。

33.×解析：根据培训中“不可抗力”模块内容，不可抗力不属于免责情形，仍需承担相应责任。

34.×解析：根据培训中“招标公告”模块内容，发布后可依法修改，但需履行相应程序。

35.√解析：根据培训中“评标委员会”模块内容，评标委员会成员需提前保密。

四、填空题（共10空，每空1分）

36.仅适用于技术复杂或性质特殊的项目

37.限制供应商只能在特定区域注册

38.按合