2025年职业病试题及答案

2025年职业病试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.根据《职业病防治法》最新修订内容，下列哪项不属于法定职业病的构成要件？A.劳动者在职业活动中接触职业病危害因素B.所患疾病需列入国家《职业病分类和目录》C.疾病与职业危害因素存在直接因果关系D.劳动者需在私营企业工作答案：D2.我国职业病防治工作的方针是？A.治疗优先、防治结合B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.源头控制、后期补偿答案：B3.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置公告栏，公告内容不包括？A.职业病危害的种类和后果B.职业病防护措施C.劳动者的职业健康检查结果D.应急救援措施答案：C4.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，且需经哪一级卫生健康行政部门备案？A.县级B.设区的市级C.省级D.国家级答案：B5.某电子厂装配车间长期使用含正己烷的清洗剂，劳动者可能罹患的法定职业病是？A.职业性化学性皮肤灼伤B.职业性急性正己烷中毒C.职业性哮喘D.职业性白内障答案：B6.尘肺病诊断的金标准是？A.临床表现（如咳嗽、胸闷）B.职业史与粉尘接触史C.高千伏X射线胸片或数字化摄影（DR）胸片D.肺功能检测结果答案：C7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等，劳动者可采取的最直接维权方式是？A.立即解除劳动合同并要求经济补偿B.向工会投诉C.向劳动保障行政部门举报D.拒绝从事任何作业答案：A8.职业性噪声聋的诊断前提是劳动者连续噪声暴露时间至少满？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C9.某建筑工地电焊工出现畏光、流泪、眼痛症状，最可能的职业病是？A.职业性电光性眼炎B.职业性白内障C.职业性化学性眼灼伤D.职业性视疲劳答案：A10.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，最高可处多少罚款？A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C11.下列哪项不属于高温作业分级的依据？A.作业场所WBGT指数（湿球黑球温度）B.接触高温作业时间C.劳动者体力劳动强度D.作业场所通风条件答案：D12.职业性苯中毒主要损害人体的哪个系统？A.神经系统B.造血系统C.呼吸系统D.消化系统答案：B13.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当？A.终止诊断、鉴定B.结合劳动者的自述及其他证据作出诊断、鉴定结论C.要求劳动者自行收集证据D.向卫生健康行政部门申请强制执行答案：B14.劳动者被诊断为职业病后，用人单位应当在多少日内报告所在地卫生健康行政部门？A.3日B.15日C.30日D.60日答案：C15.某纺织厂挡车工长期接触棉尘，可能罹患的法定职业病是？A.棉尘病B.尘肺病C.职业性哮喘D.慢性阻塞性肺疾病答案：A16.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和？A.职业病诊疗资料B.劳动合同复印件C.工资发放记录D.安全教育培训记录答案：A17.用人单位使用的劳务派遣工，其职业健康检查费用应由谁承担？A.劳务派遣单位B.用工单位C.劳动者本人D.劳务派遣单位与用工单位协商答案：B18.职业性手臂振动病的典型症状是？A.手指麻木、疼痛，遇冷后出现“白指”B.手腕关节肿胀C.手臂肌肉萎缩D.听力下降答案：A19.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究？A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任答案：C20.下列哪项不属于用人单位在职业病危害预评价中的义务？A.对可能产生的职业病危害进行分类B.编制预评价报告C.向卫生健康行政部门提交预评价报告备案D.组织劳动者参与预评价过程答案：D二、多项选择题（每题3分，共10题，30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《职业病分类和目录（2023年修订）》中职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病的有？A.矽肺B.煤工尘肺C.过敏性肺炎D.石棉肺答案：ABD2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括？A.设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D.为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品答案：ABCD3.劳动者在职业病防治中的权利包括？A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD4.职业性噪声聋的诊断需要综合考虑？A.明确的职业噪声接触史B.纯音听阈测试为感音神经性聋C.排除其他原因所致的听力损失D.工作场所噪声检测结果答案：ABCD5.用人单位在职业病危害告知中的义务包括？A.在劳动合同中写明职业病危害及其后果、防护措施和待遇B.在工作场所设置公告栏，公布职业病危害信息C.对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训D.向劳动者提供个人防护用品并指导正确使用答案：ABC6.下列属于职业性化学中毒的有？A.铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅）B.汞及其化合物中毒C.一氧化碳中毒D.艾滋病（职业性）答案：ABC7.职业病诊断机构在进行诊断时，应当组织几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断？A.2名B.3名C.4名D.5名答案：B（注：正确答案为3名及以上，选项B为正确表述）8.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，卫生健康行政部门可采取的处罚措施包括？A.警告B.责令限期改正C.处1万元以下的罚款D.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业答案：ABC9.职业性中暑的类型包括？A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.日射病答案：ABCD10.职业健康检查包括？A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题，10分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，无需列入法定目录。（）答案：×2.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√3.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√4.职业健康检查费用由劳动者和用人单位各承担50%。（）答案：×5.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人承担。（）答案：×6.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：√7.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。（）答案：√8.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）答案：√9.职业性放射性疾病仅包括外照射急性放射病、外照射亚急性放射病和外照射慢性放射病。（）答案：×10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√四、案例分析题（共2题，20分）案例一（10分）：某机械制造公司铸造车间从事清砂作业的12名工人，近半年来陆续出现咳嗽、咳痰、胸闷症状，部分工人活动后气短。经调查，车间未设置有效的通风除尘设施，工人长期未佩戴防尘口罩，用人单位未组织过职业健康检查，也未向卫生健康行政部门申报职业病危害项目。问题1：根据症状和接触史，这些工人最可能罹患的职业病是什么？需通过哪些资料确诊？（5分）答案：最可能罹患的职业病是尘肺病（如矽肺、铸工尘肺等）。确诊需以下资料：（1）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括工种、岗位、接触的职业病危害因素名称及接触时间）；（2）工作场所职业病危害因素检测结果；（3）劳动者职业健康检查结果（如高千伏胸片或DR胸片）；（4）临床表现和辅助检查结果；（5）排除其他类似疾病的诊断证明。问题2：用人单位存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（5分）答案：用人单位的违法行为包括：（1）未按照规定及时、如实向卫生健康行政部门申报产生职业病危害的项目；（2）工作场所职业病防护设施不符合国家职业卫生标准和卫生要求（未设置有效通风除尘设施）；（3）未按照规定组织劳动者进行职业健康检查；（4）未为劳动者提供个人使用的职业病防护用品（未提供或未督促正确佩戴防尘口罩）；（5）未对劳动者进行职业卫生培训（未告知职业病危害及防护措施）。案例二（10分）：某化工企业操作工张某，在一次违规操作中未佩戴防毒面具，接触高浓度苯蒸气后出现头痛、恶心、呕吐，随后意识模糊被送医。经诊断为急性苯中毒，需住院治疗。张某要求企业承担医疗费用并赔偿，但企业以“违规操作”为由拒绝。问题1：企业能否以“劳动者违规操作”为由拒绝承担职业病相关责任？法律依据是什么？（5分）答案：不能。根据《职业病防治法》规定，用人单位应当对本单位产生的职业病危害承担责任，无论劳动者是否存在违规操作，只要所患疾病符合职业病诊断标准且与职业危害接触存在因果关系，用人单位均应承担相应责任。劳动者因过错导致的伤害不免除用人单位的法定赔偿义务。问题2：张某可通过哪些途径