2025年保监会保险机构高级管理人员任职资格考试题库附答案

2025年保监会保险机构高级管理人员任职资格考试题库附答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.保险机构高级管理人员应当遵守法律、行政法规和中国保监会的有关规定，遵守保险公司（），忠实履行职责，勤勉工作。A.业务规则B.财务规则C.公司章程D.操作流程答案：C解析：保险机构高级管理人员需遵守保险公司的公司章程，公司章程是公司的基本准则，高级管理人员应在其框架内忠实履行职责、勤勉工作。业务规则、财务规则和操作流程等都包含在公司章程规定的范畴内，所以选C。2.根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》，以下不属于高级管理人员的是（）。A.总公司总经理助理B.分公司总经理C.中心支公司总经理D.支公司部门经理答案：D解析：《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》中明确的高级管理人员通常包括总公司、分公司、中心支公司等层级的主要负责人。支公司部门经理不属于高级管理人员范畴，所以选D。3.保险公司的高级管理人员应当具备良好的品行和（），熟悉与保险相关的法律、行政法规，具有履行职责所需的经营管理能力，并在任职前取得中国保监会核准的任职资格。A.专业知识B.教育背景C.工作经验D.道德水准答案：A解析：保险行业具有专业性强的特点，保险公司高级管理人员需要具备良好的品行和专业知识，熟悉相关法律法规，才能有效履行职责，具备经营管理能力。教育背景、工作经验和道德水准虽然也很重要，但专业知识是履行保险相关职责的关键，所以选A。4.保险机构高级管理人员在任职期间出现（）情形的，其任职资格自动失效。A.受到警告处分B.被判处刑罚C.受到罚款处罚D.被监管谈话答案：B解析：当保险机构高级管理人员被判处刑罚时，其任职资格自动失效。受到警告处分、罚款处罚和被监管谈话等情况，并不一定会导致任职资格自动失效，所以选B。5.中国保监会及其派出机构对保险机构高级管理人员任职资格的审查，实行（）制度。A.审批B.备案C.核准D.登记答案：C解析：中国保监会及其派出机构对保险机构高级管理人员任职资格的审查实行核准制度，即对其是否符合任职条件进行严格审核并给予批准，所以选C。6.保险机构高级管理人员应当按照中国保监会的规定参加（），遵守培训纪律，保持良好的职业操守。A.业务培训B.法律法规培训C.任职资格培训D.职业道德培训答案：C解析：保险机构高级管理人员需按照规定参加任职资格培训，通过培训使其具备相应的专业知识和能力，以符合任职要求。业务培训、法律法规培训和职业道德培训等可能包含在任职资格培训中，所以选C。7.保险公司总公司高级管理人员的任职资格由（）核准。A.中国保监会B.省级保监局C.市级保监局D.县级保监局答案：A解析：保险公司总公司高级管理人员的任职资格由中国保监会核准，中国保监会负责对全国范围内保险机构高级管理人员的任职资格进行统一管理和审核，所以选A。8.保险机构高级管理人员因特殊情况需要在其他营利性机构兼职的，应当报经（）批准。A.中国保监会B.上级公司C.当地保监局D.董事会答案：C解析：保险机构高级管理人员因特殊情况在其他营利性机构兼职，需报经当地保监局批准，当地保监局负责对辖区内保险机构高级管理人员的相关行为进行监管，所以选C。9.以下关于保险机构高级管理人员离任审计的说法，错误的是（）。A.离任审计报告应当报送中国保监会及其派出机构B.离任审计应当在高级管理人员离任后3个月内完成C.离任审计由保险公司的内部审计部门或者具有相应资质的外部审计机构实施D.离任审计主要审查高级管理人员在任职期间的经营管理行为和业绩答案：B解析：离任审计应当在高级管理人员离任前进行，而不是离任后3个月内完成，所以B选项说法错误。其他选项关于离任审计报告报送、实施主体和审计内容的描述都是正确的，所以选B。10.保险机构高级管理人员有下列情形之一的，中国保监会及其派出机构可以对其进行监管谈话，不包括（）。A.保险机构出现重大风险事件B.高级管理人员在履职过程中存在重大失误C.高级管理人员的配偶被行政处罚D.高级管理人员的行为可能严重危及保险机构的稳健运营答案：C解析：中国保监会及其派出机构对保险机构高级管理人员进行监管谈话通常是基于保险机构或高级管理人员自身出现的与保险业务相关的问题，如保险机构出现重大风险事件、高级管理人员履职有重大失误、其行为可能危及保险机构稳健运营等。高级管理人员配偶被行政处罚与高级管理人员在保险机构的履职和保险机构运营无直接关联，所以选C。11.保险机构高级管理人员应当具备的学历条件一般为（）以上。A.高中B.大专C.本科D.硕士答案：B解析：通常情况下，保险机构高级管理人员应当具备大专以上学历，这样才能具备一定的知识储备和学习能力来胜任相关工作，所以选B。12.保险机构高级管理人员的任职资格申请材料不真实的，中国保监会及其派出机构（）。A.可以责令改正B.不予核准任职资格C.给予警告处分D.处以罚款答案：B解析：如果保险机构高级管理人员的任职资格申请材料不真实，不符合任职资格审核的要求，中国保监会及其派出机构将不予核准任职资格，所以选B。13.保险机构高级管理人员在任职期间，应当定期向（）提交书面履职报告。A.中国保监会B.当地保监局C.上级公司D.董事会答案：C解析：保险机构高级管理人员在任职期间应定期向上级公司提交书面履职报告，以便上级公司了解其工作情况和业绩，进行有效的管理和监督，所以选C。14.以下哪种情况不会影响保险机构高级管理人员的任职资格（）。A.个人所负数额较大的债务到期未清偿B.最近3年内因违法违规行为受到行政处罚C.担任因违法被吊销营业执照的公司的法定代表人，并负有个人责任，自该公司被吊销营业执照之日起未逾3年D.拥有丰富的保险行业经验答案：D解析：拥有丰富的保险行业经验是保险机构高级管理人员应具备的优势，不会影响其任职资格。而个人所负数额较大债务到期未清偿、最近3年内因违法违规受行政处罚、担任违法被吊销营业执照公司法定代表人且负有个人责任未逾3年等情况都可能对其任职资格产生不利影响，所以选D。15.保险机构高级管理人员应当遵守的保密义务不包括（）。A.保守保险公司的商业秘密B.保守客户的个人信息C.保守监管机构的工作秘密D.保守自己的个人隐私答案：D解析：保险机构高级管理人员的保密义务主要是针对保险公司的商业秘密、客户的个人信息以及监管机构的工作秘密等与工作相关的内容。保守自己的个人隐私不属于工作中的保密义务范畴，所以选D。16.保险机构高级管理人员的任职资格有效期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：保险机构高级管理人员的任职资格有效期为3年，在有效期内其任职资格有效，超过有效期可能需要重新申请或审核，所以选C。17.保险机构高级管理人员在任职期间，应当遵守的合规要求不包括（）。A.遵守保险行业自律规则B.遵守保险公司内部的各项规章制度C.遵守国家的宏观经济政策D.遵守中国保监会的监管规定答案：C解析：保险机构高级管理人员在任职期间需遵守保险行业自律规则、保险公司内部规章制度和中国保监会的监管规定等与保险业务直接相关的合规要求。国家的宏观经济政策是宏观层面的指导，并非高级管理人员直接需要遵守的具体合规要求，所以选C。18.保险机构高级管理人员因工作变动等原因需要离任的，应当在离任前（）内书面报告当地保监局。A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C解析：保险机构高级管理人员因工作变动等原因离任，应当在离任前15日内书面报告当地保监局，以便当地保监局及时掌握人员变动情况，所以选C。19.保险机构高级管理人员的任职资格申请被驳回后，申请人在（）内不得再次提出同一任职资格申请。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：B解析：保险机构高级管理人员的任职资格申请被驳回后，申请人在6个月内不得再次提出同一任职资格申请，这是为了保证审核工作的严肃性和规范性，所以选B。20.保险机构高级管理人员应当具备的风险管理能力不包括（）。A.识别风险的能力B.评估风险的能力C.控制风险的能力D.创造风险的能力答案：D解析：保险机构高级管理人员需要具备识别、评估和控制风险的能力，以保障保险机构的稳健运营。创造风险与风险管理的目标相悖，不属于高级管理人员应具备的风险管理能力，所以选D。21.保险机构高级管理人员在制定公司发展战略时，应当考虑的因素不包括（）。A.市场需求B.竞争对手情况C.员工个人兴趣D.监管政策要求答案：C解析：保险机构高级管理人员在制定公司发展战略时，需要考虑市场需求、竞争对手情况和监管政策要求等因素，以确保公司战略符合市场环境和监管要求。员工个人兴趣与公司发展战略的制定没有直接关联，所以选C。22.保险机构高级管理人员应当建立健全公司的内部控制制度，以下不属于内部控制制度范畴的是（）。A.财务管理制度B.业务操作流程C.员工考勤制度D.风险管理制度答案：C解析：内部控制制度主要是为了保证公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果。财务管理制度、业务操作流程和风险管理制度都属于内部控制制度的范畴。员工考勤制度主要是关于员工日常出勤的管理规定，不属于内部控制制度的核心内容，所以选C。23.保险机构高级管理人员应当对公司的合规经营负责，以下行为中属于合规经营的是（）。A.虚假理赔B.误导销售C.按照监管要求开展业务D.挪用保费答案：C解析：按照监管要求开展业务是合规经营的体现。虚假理赔、误导销售和挪用保费等行为都违反了保险行业的法律法规和监管规定，属于违规经营行为，所以选C。24.保险机构高级管理人员应当具备的团队管理能力不包括（）。A.激励团队成员B.合理分配工作任务C.与团队成员发生冲突D.培养团队成员的能力答案：C解析：保险机构高级管理人员应具备激励团队成员、合理分配工作任务和培养团队成员能力等团队管理能力，以提高团队的工作效率和凝聚力。与团队成员发生冲突不利于团队的和谐和发展，不属于团队管理能力的范畴，所以选C。25.保险机构高级管理人员在处理公司与股东的关系时，应当（）。A.只考虑股东的利益B.平衡公司和股东的利益C.忽视股东的利益D.只考虑公司的利益答案：B解析：保险机构高级管理人员在处理公司与股东的关系时，需要平衡公司和股东的利益。只考虑股东利益或公司利益都可能导致公司发展的不平衡，忽视股东利益也不利于公司的稳定和发展，所以选B。26.保险机构高级管理人员应当关注公司的偿付能力状况，以下关于偿付能力的说法错误的是（）。A.偿付能力是指保险公司偿还债务的能力B.偿付能力充足率是衡量保险公司偿付能力的重要指标C.保险公司的偿付能力与公司的经营风险无关D.监管机构对保险公司的偿付能力有严格要求答案：C解析：保险公司的偿付能力与公司的经营风险密切相关，偿付能力不足可能导致保险公司无法履行赔付义务，引发经营风险。偿付能力是保险公司偿还债务的能力，偿付能力充足率是衡量指标，监管机构对保险公司偿付能力有严格要求，所以C选项说法错误，选C。27.保险机构高级管理人员应当推动公司的创新发展，以下不属于保险创新的是（）。A.开发新的保险产品B.采用新的营销模式C.严格执行旧的业务流程D.运用新的信息技术答案：C解析：开发新的保险产品、采用新的营销模式和运用新的信息技术都属于保险创新的范畴。严格执行旧的业务流程没有体现创新，不利于公司的发展，所以选C。28.保险机构高级管理人员应当加强对公司文化建设的重视，公司文化不包括（）。A.公司的价值观B.公司的规章制度C.公司的历史传统D.公司的地理位置答案：D解析：公司文化包括公司的价值观、规章制度和历史传统等方面，这些内容体现了公司的特色和精神。公司的地理位置是客观的物理属性，不属于公司文化的范畴，所以选D。29.保险机构高级管理人员在应对重大突发事件时，应当（）。A.隐瞒事件情况B.及时向上级公司和监管机构报告C.自行处理，不与外界沟通D.推卸责任答案：B解析：保险机构高级管理人员在应对重大突发事件时，应及时向上级公司和监管机构报告，以便采取有效的应对措施。隐瞒事件情况、自行处理不与外界沟通和推卸责任等行为都不利于事件的妥善解决，所以选B。30.保险机构高级管理人员应当具备的沟通能力不包括（）。A.与上级领导的沟通B.与下属员工的沟通C.与竞争对手的争吵D.与监管机构的沟通答案：C解析：保险机构高级管理人员需要具备与上级领导、下属员工和监管机构等进行有效沟通的能力。与竞争对手争吵不是一种积极有效的沟通方式，不利于公司的发展和行业的和谐，所以选C。31.保险机构高级管理人员应当对公司的信息化建设负责，以下关于信息化建设的说法错误的是（）。A.信息化建设可以提高公司的运营效率B.信息化建设不需要考虑数据安全问题C.信息化建设可以提升客户服务质量D.信息化建设可以促进公司的业务创新答案：B解析：信息化建设需要高度重视数据安全问题，数据安全是保障公司正常运营和客户信息安全的重要方面。信息化建设可以提高公司运营效率、提升客户服务质量和促进业务创新，所以B选项说法错误，选B。32.保险机构高级管理人员应当遵守的职业道德规范不包括（）。A.诚实守信B.勤勉尽责C.谋取私利D.公平竞争答案：C解析：保险机构高级管理人员应遵守诚实守信、勤勉尽责和公平竞争等职业道德规范。谋取私利违背了职业道德，损害了公司和客户的利益，所以选C。33.保险机构高级管理人员在进行投资决策时，应当（）。A.只考虑短期收益B.盲目跟风投资C.进行充分的风险评估和分析D.不考虑公司的资金状况答案：C解析：保险机构高级管理人员在进行投资决策时，应进行充分的风险评估和分析，综合考虑各种因素，以确保投资的安全性和收益性。只考虑短期收益、盲目跟风投资和不考虑公司资金状况等做法都可能导致投资风险增加，所以选C。34.保险机构高级管理人员应当关注行业动态，以下获取行业动态的途径不包括（）。A.参加行业研讨会B.阅读行业报告C.与同行交流D.沉迷于网络游戏答案：D解析：参加行业研讨会、阅读行业报告和与同行交流都是获取行业动态的有效途径。沉迷于网络游戏与获取行业动态无关，所以选D。35.保险机构高级管理人员应当加强对公司人才培养的重视，以下不属于人才培养措施的是（）。A.提供培训机会B.给予晋升机会C.限制员工发展D.建立激励机制答案：C解析：提供培训机会、给予晋升机会和建立激励机制都有利于公司人才的培养和发展。限制员工发展不利于人才的成长和公司的长远发展，不属于人才培养措施，所以选C。36.保险机构高级管理人员应当对公司的社会责任负责，以下属于社会责任的是（）。A.依法纳税B.污染环境C.拖欠员工工资D.拒绝理赔答案：A解析：依法纳税是企业应承担的社会责任之一。污染环境、拖欠员工工资和拒绝理赔等行为都违背了企业的社会责任，所以选A。37.保险机构高级管理人员在制定绩效考核制度时，应当（）。A.只注重业绩指标B.不考虑员工的工作难度C.公平公正D.随意调整考核标准答案：C解析：保险机构高级管理人员在制定绩效考核制度时，应做到公平公正，综合考虑各种因素，不能只注重业绩指标、不考虑员工工作难度或随意调整考核标准，这样才能保证考核制度的有效性和员工的积极性，所以选C。38.保险机构高级管理人员应当具备的学习能力不包括（）。A.学习新的保险知识B.学习新的法律法规C.拒绝学习新知识D.学习先进的管理经验答案：C解析：保险机构高级管理人员需要具备学习新的保险知识、新的法律法规和先进管理经验等学习能力，以适应行业的发展和变化。拒绝学习新知识不利于其履行职责和公司的发展，所以选C。39.保险机构高级管理人员在处理客户投诉时，应当（）。A.敷衍客户B.及时处理，给客户满意的答复C.拖延时间，不解决问题D.指责客户答案：B解析：保险机构高级管理人员在处理客户投诉时，应及时处理并给客户满意的答复，以维护客户的权益和公司的声誉。敷衍客户、拖延时间不解决问题和指责客户等行为都会引起客户的不满，不利于公司的发展，所以选B。40.保险机构高级管理人员应当遵守的廉洁自律规定不包括（）。A.接受客户的贿赂B.不利用职务之便谋取私利C.不参与商业贿赂D.保持清正廉洁的形象答案：A解析：接受客户的贿赂违反了廉洁自律规定。不利用职务之便谋取私利、不参与商业贿赂和保持清正廉洁形象都是保险机构高级管理人员应遵守的廉洁自律要求，所以选A。二、多项选择题（每题2分，共30分）1.保险机构高级管理人员应当具备的基本条件包括（）。A.具有完全民事行为能力B.具有良好的品行C.具有履行职责所需的经营管理能力D.具有大学本科以上学历答案：ABC解析：保险机构高级管理人员应具有完全民事行为能力，能够独立进行民事活动；具有良好的品行，以保证其行为符合道德和法律规范；具有履行职责所需的经营管理能力，才能胜任工作。虽然通常要求有一定学历，但并非一定是大学本科以上学历，所以选ABC。2.以下属于保险机构高级管理人员职责的有（）。A.制定公司发展战略B.建立健全内部控制制度C.管理公司的日常运营D.对公司的合规经营负责答案：ABCD解析：保险机构高级管理人员需要制定公司发展战略，为公司的长远发展指明方向；建立健全内部控制制度，保障公司运营的规范和安全；管理公司的日常运营，确保各项业务顺利开展；对公司的合规经营负责，保证公司遵守法律法规和监管要求，所以选ABCD。3.中国保监会及其派出机构对保险机构高级管理人员的监督管理措施包括（）。A.任职资格审查B.监管谈话C.行政处罚D.责令撤换答案：ABCD解析：中国保监会及其派出机构对保险机构高级管理人员进行任职资格审查，确保其符合任职条件；进行监管谈话，了解其工作情况和存在的问题；对违规行为进行行政处罚；在必要时责令撤换不符合要求的高级管理人员，所以选ABCD。4.保险机构高级管理人员在任职期间，应当遵守的规定包括（）。A.遵守法律、行政法规和中国保监会的有关规定B.遵守保险公司的公司章程C.忠实履行职责，勤勉工作D.保守公司的商业秘密和客户的个人信息答案：ABCD解析：保险机构高级管理人员在任职期间需遵守法律、行政法规和监管规定，遵守公司章程，忠实勤勉履行职责，保守公司商业秘密和客户个人信息，以维护公司和客户的利益，所以选ABCD。5.以下情况可能导致保险机构高级管理人员任职资格被撤销的有（）。A.提供虚假的任职资格申请材料B.在任职期间严重违反法律法规C.因经营不善导致公司出现重大亏损D.擅自离岗超过规定期限答案：ABCD解析：提供虚假任职资格申请材料、任职期间严重违法违规、因经营不善致公司重大亏损和擅自离岗超规定期限等情况都可能导致保险机构高级管理人员任职资格被撤销，所以选ABCD。6.保险机构高级管理人员应当具备的能力包括（）。A.风险管理能力B.团队管理能力C.沟通能力D.创新能力答案：ABCD解析：保险机构高级管理人员需要具备风险管理能力，应对经营中的各种风险；具备团队管理能力，带领团队高效工作；具备沟通能力，与各方进行有效交流；具备创新能力，推动公司发展和业务创新，所以选ABCD。7.保险机构高级管理人员在制定公司战略时，需要考虑的因素有（）。A.市场环境B.监管政策C.公司自身实力D.竞争对手情况答案：ABCD解析：制定公司战略时需考虑市场环境，了解市场需求和趋势；考虑监管政策，确保公司战略符合规定；结合公司自身实力，合理规划发展方向；分析竞争对手情况，制定差异化竞争策略，所以选ABCD。8.保险机构高级管理人员应当建立的内部控制制度包括（）。A.财务内部控制制度B.业务内部控制制度C.风险内部控制制度D.信息内部控制制度答案：ABCD解析：保险机构高级管理人员应建立财务、业务、风险和信息等方面的内部控制制度，以保障公司财务安全、业务规范、风险可控和信息安全，所以选ABCD。9.保险机构高级管理人员在处理与股东的关系时，应当（）。A.尊重股东的合法权益B.向股东如实披露公司经营情况C.平衡公司和股东的利益D.只考虑股东的短期利益答案：ABC解析：保险机构高级管理人员处理与股东关系时，应尊重股东合法权益，如实披露公司经营情况，平衡公司和股东利益，不能只考虑股东短期利益，要兼顾公司的长远发展，所以选ABC。10.保险机构高级管理人员应当关注的公司经营指标包括（）。A.保费收入B.赔付率C.偿付能力充足率D.利润率答案：ABCD解析：保费收入反映公司业务规模；赔付率体现公司赔付情况和风险控制水平；偿付能力充足率衡量公司偿还债务能力；利润率反映公司盈利水平，这些都是保险机构高级管理人员应关注的重要经营指标，所以选ABCD。11.保险机构高级管理人员在推动公司创新发展方面，可以采取的措施有（）。A.鼓励员工提出创新想法B.加大对创新项目的投入C.与科研机构合作开展创新研究D.引进先进的创新技术和理念答案：ABCD解析：鼓励员工提创新想法可激发内部创新活力；加大创新项目投入为创新提供资金支持；与科研机构合作能借助外部资源开展创新研究；引进先进技术和理念可提升公司创新水平，所以选ABCD。12.保险机构高级管理人员应当承担的社会责任包括（）。A.依法纳税B.支持公益事业C.保护生态环境D.维护员工权益答案：ABCD解析：依法纳税是企业基本义务；支持公益事业体现企业社会担当；保护生态环境符合可持续发展要求；维护员工权益有利于企业稳定和员工发展，这些都是保险机构高级管理人员应承担的社会责任，所以选ABCD。13.保险机构高级管理人员在制定绩效考核制度时，应当遵循的原则有（）。A.公平公正原则B.激励原则C.可操作性原则D.全面性原则答案：ABCD解析：制定绩效考核制度应遵循公平公正原则，保证考核结果客观；遵循激励原则，激发员工积极性；遵循可操作性原则，确保制度能有效实施；遵循全面性原则，综合考虑各种因素，所以选ABCD。14.保险机构高级管理人员在处理客户投诉时，应当（）。A.及时受理B.认真调查C.给予合理的解决方案D.跟踪反馈处理结果答案：ABCD解析：处理客户投诉时应及时受理，让客户感受到重视；认真调查，了解投诉原因；给予合理解决方案，解决客户问题；跟踪反馈处理结果，确保客户满意，所以选ABCD。15.保险机构高级管理人员应当遵守的廉洁自律规定包括（）。A.不接受客户的贿赂B.不利用职务之便谋取私利C.不参与商业贿赂D.保持清正廉洁的形象答案：ABCD解析：保险机构高级管理人员应不接受客户贿赂、不利用职务之便谋私利、不参与商业贿赂，保持清正廉洁形象，维护行业和公司的良好形象，所以选ABCD。三、判断题（每题1分，共10分）1.保险机构高级管理人员只要具备丰富的工作经验，就不需要具备专业知识。（）答案：×解析：保险行业具有专业性强的特点，保险机构高级管理人员不仅需要丰富的工作经验，还需要具备专业知识，才能更好地履行职责，所以该说法错误。2.保险机构高级管理人员的任职资格核准后，就可以终身担任该职务。（）答案：×解析：保险机构高级管理人员的任职资格有一定有效期，且在任职期间需遵守相关规定，若出现违规等情况，任职资格可能会被撤销，并非终身担任该职务，所以该说法错误。3.保险机构高级管理人员可以不遵守公司的内部控制制度。（）答案：×解析：保险机构高级管理人员应带头遵守公司的内部控制制度，以保障公司的规范运营和风险控制，所以该说法错误。4.保险机构高级管理人员在处理与股东的关系时，只需要考虑股东的利益。（）答案：×解析：保险机构高级管理人员处理与股东关系时，应平衡公司和股东的利益，不能只考虑股东利益而忽视公司的长远发展，所以该说法错误。5.保险机构高级管理人员不需要关注公司的信息化建设。（）答案：×解析：在当今信息化时代，保险机构高级管理人员应重视公司的信息化建设，以提高公司的运营效率和竞争力，所以该说法错误。6.保险机构高级管理人员在制定绩效考核制度时，可以随意调整考核标准。（）答案：×解析：绩效考核制度应具有稳定性和公平性，不能随意调整考核标准，否则会影响员工的积极性和考核制度的有效性，所以该说法错误。7.保险机构高级管理人员只要业绩好，就可以不遵守职业道德规范。（）答案：×解析：保险机构高级管理人员无论业绩好坏，都必须遵守职业道德规范，这是基本的职业要求，所以该说法错误。8.保险机构高级管理人员在应对重