(2025年)工会新旧会计制度核算试题及答案

(2025年)工会新旧会计制度核算试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.新工会会计制度下，原“固定基金”科目对应的净资产类科目是（）。A.专用基金B.资产基金C.累计盈余D.权益法调整2.旧工会会计制度中“拨缴经费收入”科目，在新制度下核算范围扩大至（）。A.仅基层工会收到的建会筹备金B.所有工会收到的会员会费C.基层工会收到的建会筹备金和上级工会收到的转拨经费D.上级工会对下级工会的补助3.新制度要求对工会无形资产计提摊销，摊销年限确定的优先顺序是（）。A.法律规定年限→合同规定年限→不低于10年B.合同规定年限→法律规定年限→不低于5年C.不低于10年→法律规定年限→合同规定年限D.无强制要求，可自行估计4.旧制度中“其他支出”科目，在新制度下拆分后不包括（）。A.资产处置净支出B.捐赠支出C.利息支出D.职工活动支出5.新制度增设“长期待摊费用”科目，主要核算（）。A.工会尚未摊销的租入固定资产改良支出B.工会短期持有的低值易耗品C.工会日常办公费用D.工会对外投资的初始成本6.旧制度下，工会购入固定资产时需同时编制的分录是（）。A.借记“固定资产”，贷记“银行存款”B.借记“资本性支出”，贷记“固定基金”C.借记“资本性支出”，贷记“银行存款”；借记“固定资产”，贷记“固定基金”D.借记“业务支出”，贷记“固定资产”7.新制度要求工会对（）不计提折旧。A.房屋及构筑物B.通用设备C.文物和陈列品D.专用设备8.旧制度中“结余”科目，在新制度下拆分为（）。A.累计盈余、专用基金B.本年盈余、累计盈余C.权益法调整、累计盈余D.专用基金、预算结余9.新制度规定，工会接受捐赠的库存物品，若无相关凭据且未经评估，其成本应按（）确定。A.名义金额1元B.捐赠方账面价值C.市场价格D.工会估计价值10.旧制度下，工会收到上级工会预拨的下年度经费时，应贷记（）。A.“上级补助收入”B.“其他应付款”C.“预收款”D.“拨入经费”二、多项选择题（每题3分，共15分）1.新工会会计制度相较于旧制度，在资产核算方面的主要变化包括（）。A.增设“累计折旧”“累计摊销”科目B.要求对固定资产、无形资产计提折旧或摊销C.明确长期股权投资的权益法核算D.取消“借出款”科目，相关业务通过“其他应收款”核算2.旧制度中“收入”类科目包括（）。A.会费收入B.拨缴经费收入C.政府补助收入D.投资收益3.新制度下，“业务支出”科目核算内容包括（）。A.工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出B.工会组织的职工教育、文体、宣传等活动支出C.工会用于维护职工权益的支出D.工会购买资产的支出4.新旧制度衔接时，需将旧账“固定基金”科目余额转入新账的（）。A.累计盈余B.专用基金C.资产基金D.无直接对应科目，需按固定资产净值调整5.新制度要求编制的财务报表包括（）。A.资产负债表B.收入支出表C.现金流量表D.成本费用表三、判断题（每题2分，共10分）1.新制度要求工会所有固定资产均需计提折旧，包括以名义金额计量的固定资产。（）2.旧制度下，工会对外投资取得的收益通过“投资收益”科目核算，新制度将其调整至“其他收入”。（）3.新制度中，“应付职工薪酬”科目仅核算工会为获得职工服务而给予的各种形式的报酬。（）4.旧制度下，工会盘盈的固定资产按重置完全价值入账，新制度要求按重置成本入账。（）5.新制度增设“权益法调整”科目，用于核算工会长期股权投资采用权益法核算时，因被投资单位除净损益、利润分配以外的所有者权益变动而享有的份额。（）四、业务分录题（每题8分，共40分）1.2025年3月，某工会以银行存款12万元购入一台专用设备（非财政拨款资金），预计使用年限6年，无残值。要求分别按旧制度和新制度编制购入时及2025年末的会计分录（假设当月增加的固定资产下月起计提折旧）。2.2025年5月，某工会接受社会捐赠的一批图书，无相关凭据且未评估，市场价格约2万元。要求分别按旧制度和新制度编制分录（旧制度未明确捐赠资产核算要求，默认按实际成本入账）。3.2025年7月，某工会对一项原值为9万元、已计提摊销3万元的无形资产（管理用）进行出售，取得价款5万元存入银行，按规定出售净收入需上缴财政。要求分别按旧制度（旧制度无“累计摊销”科目，出售时直接冲减无形资产原值）和新制度编制分录。4.2025年9月，某工会收到上级工会预拨的2026年职工活动补助8万元。要求分别按旧制度（旧制度通过“其他应付款”核算预收款）和新制度（新制度通过“预收账款”核算）编制分录。5.2025年12月，某工会经批准核销一笔无法收回的其他应收款1.5万元（已计提坏账准备0.3万元）。要求分别按旧制度（旧制度未要求计提坏账准备，直接核销）和新制度编制分录。五、综合题（15分）某工会2025年1月1日执行新会计制度，2024年末旧账相关科目余额如下：固定资产原值200万元，固定基金200万元；无形资产原值50万元（无累计摊销）；其他应收款10万元（未计提坏账准备）；结余80万元。2025年发生以下业务：（1）1月，计提固定资产折旧10万元（其中职工活动用设备折旧6万元，行政办公用设备折旧4万元）；（2）3月，摊销无形资产5万元（全部用于工会管理）；（3）6月，收回以前年度核销的其他应收款2万元（旧制度下已核销）；（4）12月，将“本年盈余”科目贷方余额30万元转入“累计盈余”。要求：（1）编制新旧制度衔接时的调整分录（提示：需将旧账“固定基金”“无形资产”余额按新制度调整）；（2）编制2025年上述业务的新制度分录；（3）计算2025年末“累计盈余”科目余额（假设衔接前“累计盈余”无余额）。答案一、单项选择题1.C2.C3.A4.D5.A6.C7.C8.B9.A10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.AC4.A5.ABC三、判断题1.×（以名义金额计量的固定资产不计提折旧）2.×（新制度仍保留“投资收益”科目）3.×（还包括为职工缴纳的社会保险费、住房公积金等）4.√5.√四、业务分录题1.旧制度：购入时：借：资本性支出—专用设备购置120000贷：银行存款120000借：固定资产120000贷：固定基金120000（无需计提折旧）新制度：购入时（财务会计）：借：固定资产120000贷：银行存款120000（预算会计）：借：资本性支出120000贷：资金结存—货币资金1200002025年末计提折旧（3月购入，4-12月共9个月）：月折旧额=120000÷（6×12）=1666.67元累计折旧=1666.67×9=15000元借：职工活动支出9000（6个月×1500）行政支出6000（3个月×2000）（注：需明确设备用途，假设职工活动用占60%，行政用占40%）贷：累计折旧15000（注：实际考试中可简化为统一计入“业务支出”或按题目要求分配）2.旧制度（默认按市场价格入账）：借：库存物品20000贷：其他收入20000新制度：借：库存物品20000贷：捐赠收入200003.旧制度：借：银行存款50000贷：其他收入50000借：其他支出90000贷：无形资产90000（净支出=90000-50000=40000元，计入其他支出）新制度（财务会计）：借：银行存款50000累计摊销30000资产处置费用10000（90000-30000-50000）贷：无形资产90000（预算会计，上缴财政时）：借：资金结存—货币资金50000贷：应缴财政款500004.旧制度：借：银行存款80000贷：其他应付款80000新制度：借：银行存款80000贷：预收账款800005.旧制度：借：其他支出15000贷：其他应收款15000新制度（财务会计）：借：坏账准备3000其他支出12000贷：其他应收款15000五、综合题（1）新旧衔接调整分录：①固定资产调整：旧账“固定基金”200万元对应固定资产原值，新制度需将“固定基金”转入“累计盈余”，同时补提以前年度折旧（假设旧制度未计提折旧，新制度要求补提）。假设固定资产预计使用年限10年，已使用5年，累计折旧=200÷10×5=100万元。借：累计盈余1000000贷：累计折旧1000000②无形资产调整：旧账“无形资产”原值50万元，新制度需补提以前年度摊销（假设使用年限10年，已使用3年，累计摊销=50÷10×3=15万元）。借：累计盈余150000贷：累计摊销150000③其他应收款调整：旧制度未计提坏账准备，新制度按5%计提坏账准备（10×5%=0.5万元）。借：累计盈余5000贷：坏账准备5000（2）2025年业务分录：①计提折旧：借：职工活动支出60000行政支出40000贷：累计折旧100000②摊销无形资产：借：管理费用50000贷：累计摊销50000③收回已核销应收款：借：银行存款20000