下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
任务三:演出与评议教学设计1、积极参与戏剧表演活动,全情投入演出过程,注意观察和反思。2、评选优秀演员,结合自身活动感受,谈谈对戏剧和戏剧表演的认识。3、学会欣赏和评价戏剧相关内容,初步试写戏剧评论,提出自己的见解。教学重点:1、参与戏剧表演活动,全情投入演出过程。2、学会欣赏和评价戏剧相关内容,试写戏剧评论。教学难点:1、结合自身活动感受,谈谈对戏剧和戏剧表演的认识。2、表演活动中注意观察和反思,提出自己的见解。台上的精彩表演,来自于台下的辛苦排练,上节课我们学习了如何准备和排练,今天就到了我们要演出和评议的时刻了,大幕拉开,快来和同学们一起见证这个奇妙的时刻吧!任务一:整体感知过程梳理一、演出前——做好准备工作。1、制作节目单(剧名、角色及对应演员名字、工作人员名字)。2、推荐主持人(声音洪亮、表达流利,逻辑较强,形象俱佳)。3、准备简单的串词(简短扼要,衔接自然并保证和谐得体)。4、检查舞台设备是否运转正常。二、演出时——精力集中、全情投入。演出时,要集中精力,全情投入,注意互相配合。演出结束,演员应向观众致意。观众应文明观剧,适时给予鼓励。三、演出后——评选优秀演员。参考下面的评选要点,组织一次优秀演员评选活动。每名同学都要提交一份推荐表(每人提名不多于3人),写明姓名、角色和推荐理由。统计得票数,为得票较多者举办简单的颁奖仪式。评选要点:剧本理解舞台表现正确把握剧本的主题表演自然,落落大方准确把握戏剧冲突动作、手势熟练而准确,有表现力对人物的个性和思想理解到位感情充沛,表情丰富注意到剧本的语言特点吐字清晰,语言流利,语速、语调恰当较好地利用(或补充)舞台说明与其他角色配合默契任务二:话剧演出欣赏戏剧一、话剧演出表演。活动安排:1、各组依次表演课下排练的话剧片段,每组表演时间控制在8分钟以内。2、表演完成后,评选优秀演员,每名同学都要提交一份推荐表(每人提名不多于2人),写明姓名、角色和推荐理由。3、统计得票数,为得票较多者举办颁奖仪式,授予优秀演员奖状。任务三:结合感受试写剧评一、文题展示。结合整个活动,从以下话题中任选其一(也可自选话题),写一篇作文,谈谈自己对剧本和戏剧表演的认识。不少于600字。◎我为什么对“他”印象最深◎舞台说明不只是“说明”◎戏剧冲突面面观◎台词应该怎样说◎肢体语言很重要◎配角也要演到位◎“好戏”是配合出来的二、文题分析。例1:我为什么对“他”印象最深写作思路:提出问题分析问题解决问题。提出问题:“我为什么对XXX印象深刻”;分析问题:结合人物个性特征、人物经历和故事发生的背景;解决问题:提出自己的观点。例2:配角也要演到位写作思路:是什么为什么怎么样。是什么:题目即提出观点——配角也有重头戏;为什么:结合自己的演出经历分析原因;怎么样:分享作者所认识到的配角的价值。例3:肢体语言很重要写作思路:是什么为什么。是什么:题目即提出观点——锤炼肢体语言让演出增彩;为什么:结合自己设计打磨动作以及表演时加入临时动作的经历,分析锤炼肢体语言的重要性。三、写作实践。请同学们思考题目一《我为什么对“他”印象最深》,选取自己独特的素材,用思维导图梳理出文章的写作大纲。写作提示:1、选材。如果是写一个戏剧角色,一定要确定好所要写的人物。如历史上著名的包公、诸葛亮、花木兰等都是各地戏曲的常见人物。写作时一定要选择一个你了解的人物,包括他(她)的性格特点、品质以及和他(她)有关的故事。2、谋篇。一定要把人物和戏剧联系起来。在写作过程中,同学们一定要注意戏剧的引入。无论是什么人,都要把他所在的剧种和剧目交代清楚。如果单纯地去写某个人,那就难逃跑题之嫌了。一定要细腻地描写人物的特点。所写的戏剧人物,性格特征应该非常鲜明。在写作中,同学们可以细致地描写一下演员的动作,以此来突出人物的性格特点。注意此处笔墨不宜过多,否则文章就成对戏剧的复述了。3、评议。这篇文章重点是评论。在概述完人物演出的概况之后,要在人物的塑造、演出的风格、人物的装扮、历史的贡献等方面对人物进行评议。评议时,要抓住重点,摆明观点,还要有理有据,不夸大、不贬责,应根据自己的理解客观公正地评论所选择的戏剧人物。话剧表演是一种审美创造性的活动。在表演过程中,我们感受了戏剧的魅力,同时看到了同学们的睿智与精
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年国家电网统招考试通信类专业知识模拟试题及答案(共十三套)
- 线上教育平台课程服务合作协议合同三篇
- 2025-2026年浙江省人教版小学五年级道德与法治第6课冲刺练习
- 2026年人教版初中英语第7单元词汇测试题
- 2025-2026年江苏省湘教版高三化学第11课化学与环境保护测试题
- 2025-2026年生物统计学与流行病学测试题
- 2025-2026年江苏省部编版八年级英语第9单元同步练习题
- 2025-2026年天津市人教版小学二年级道德与法治第2课专项题库
- 2025-2026年四川省人教版高二化学第10章化学计算基础练习题
- 2025-2026年四川省人教版高中生物必修一第三章遗传学基础模拟试题
- 实验室人员授权管理制度
- 2025至2030年中国药用氯化钠行业发展形势分析及市场前景趋势报告
- GB/T 19024-2025质量管理体系面向质量结果的组织管理实现财务和经济效益的指南
- T/NAHIEM 109-2024医用气体系统竣工验收和智慧运维管理标准
- 江苏省公共建筑(既有建筑改造工程)消防设计文件
- 《铪及铪合金高低倍组织检验方法》
- 大学生劳动教育第五章崇尚劳动实践
- 《神雕侠侣》江湖与爱情的绝美传说
- 2023年临沧市市级单位遴选(选调)考试题库及答案
- 茶文化与茶艺PPT全套完整教学课件
- 生物技术制药-课件
评论
0/150
提交评论