消防摸理考试题及答案_第1页
消防摸理考试题及答案_第2页
消防摸理考试题及答案_第3页
消防摸理考试题及答案_第4页
消防摸理考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

消防摸理考试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.消防工作的方针是()A.预防为主,防消结合B.安全第一,预防为主C.质量第一,安全第二答案:A2.火灾报警电话是()A.110B.119C.120答案:B3.干粉灭火器不适用于扑救()火灾。A.可燃固体B.可燃气体C.金属火灾答案:C4.消防车道的宽度不应小于()米。A.3B.4C.5答案:B5.安全出口的疏散门应()开启。A.向内B.向外C.任意方向答案:B6.我国消防组织除了公安消防队和政府专职消防队外,还有()。A.企业消防队B.义务消防队C.专业消防队答案:B7.消火栓周围()米内严禁堆物和设置栅栏。A.10B.15C.20答案:A8.灭火器压力表指针在()区域表示压力正常。A.红色B.绿色C.黄色答案:B9.消防控制室应实行()小时专人值班。A.8B.12C.24答案:C10.下列()物质是点火源。A.纸B.空气C.电火花答案:C二、多项选择题(每题2分,共10题)1.火灾发生的要素包括()A.可燃物B.助燃物C.引火源答案:ABC2.以下属于消防设施的有()A.消火栓B.灭火器C.火灾自动报警系统答案:ABC3.发生火灾时,正确的逃生方法有()A.用湿毛巾捂住口鼻B.弯腰低姿前行C.乘坐电梯逃生答案:AB4.消防工作的基本原则包括()A.政府统一领导B.部门依法监管C.单位全面负责答案:ABC5.以下哪些场所属于人员密集场所()A.商场B.学校C.医院答案:ABC6.影响火灾发展变化的因素有()A.热传播B.爆炸C.建筑耐火等级答案:ABC7.火灾分为哪几类()A.A类火灾B.B类火灾C.C类火灾答案:ABC8.消防宣传教育的内容包括()A.消防法律法规B.火灾预防知识C.火灾扑救知识答案:ABC9.消防应急预案应包括()A.应急组织机构B.报警和接警处置程序C.应急疏散的组织程序和措施答案:ABC10.消防监督检查的形式有()A.定期监督检查B.不定期监督检查C.专项监督检查答案:ABC三、判断题(每题2分,共10题)1.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。()答案:对2.电器着火时,可以用水灭火。()答案:错3.消防器材可以随意挪动。()答案:错4.消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次。()答案:对5.灭火器一经开启使用,必须进行再充装。()答案:对6.消防通道可以临时占用。()答案:错7.火灾发生时,应迅速乘坐电梯逃离现场。()答案:错8.单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。()答案:对9.消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效的,责令改正,处五千元以上五万元以下罚款。()答案:对10.举办大型群众性活动,承办人应当依法向公安机关申请安全许可。()答案:对四、简答题(每题5分,共4题)1.简述干粉灭火器的使用方法。答案:一提,提起灭火器;二拔,拔下保险销;三握,握住喷管前端;四压,压下压把对准火焰根部喷射。2.火灾发生时,如何正确报警?答案:拨打119,说清火灾发生的详细地址、起火物质、火势大小、有无人员被困及报警人姓名、电话等信息。3.简述消防安全“四个能力”内容。答案:检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。4.简述预防火灾的基本措施。答案:控制可燃物,隔离助燃物,消除引火源,阻止火势蔓延,采用防火材料和设施。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论在人员密集场所如何提高公众的消防安全意识。答案:加强消防知识宣传,如张贴海报、播放宣传片;开展消防演练,让公众亲身体验;设置明显消防标识和提示,定期举办讲座培训。2.谈谈单位应如何落实消防安全主体责任。答案:明确责任人,制定制度和预案;定期检查维护消防设施;开展培训演练;保障消防工作经费,及时整改隐患。3.讨论老旧小区存在哪些消防隐患及应对措施。答案:隐患有消防设施老化损坏、电线私拉乱接、楼道堆物等。措

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论