班组安全考试题题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页班组安全考试题题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.在班组安全检查中，发现某设备存在漏电现象，应立即采取的措施是（）。

（）A.先自行尝试修复

（）B.停止设备运行，并报告电工处理

（）C.继续观察，等待班组长安排

（）D.记录下来，第二天再处理

2.以下哪种行为不属于安全操作规范？（）

（）A.正确佩戴个人防护用品

（）B.在高空作业时使用安全带

（）C.为了提高效率，省略安全检查步骤

（）D.使用符合标准的劳动工具

3.班组安全培训中，强调的“三违”行为不包括（）。

（）A.违反操作规程

（）B.违反劳动纪律

（）C.违反工艺要求

（）D.违反节约制度

4.发生火灾时，以下哪种逃生方式是错误的？（）

（）A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿前进

（）B.沿疏散楼梯快速向下

（）C.尝试乘坐电梯逃生

（）D.打开窗户呼救

5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

（）A.干粉灭火器

（）B.泡沫灭火器

（）C.水基灭火器

（）D.二氧化碳灭火器

6.班组安全会议中，员工提出改进安全措施的建议，以下哪种做法最符合鼓励创新的原则？（）

（）A.直接拒绝，认为不切实际

（）B.记录下来，但未作回应

（）C.组织讨论，共同评估可行性

（）D.让其他员工嘲笑其建议

7.使用梯子进行高处作业时，以下哪种做法存在安全隐患？（）

（）A.确保梯子放置平稳

（）B.使用符合安全标准的梯子

（）C.在梯子上放置工具箱

（）D.由两人协作操作

8.班组安全管理的核心目标是（）。

（）A.降低事故发生率

（）B.提高生产效率

（）C.增加员工收入

（）D.减少安全培训时间

9.以下哪种情况属于工伤认定范围？（）

（）A.员工因公外出时发生交通事故

（）B.员工因私事请假期间发生意外

（）C.员工因个人原因酗酒导致受伤

（）D.员工因未遵守规定操作受伤

10.班组安全检查表中，通常不包括的内容是（）。

（）A.设备运行状态

（）B.员工防护用品佩戴情况

（）C.员工工作态度

（）D.现场消防设施

11.在有限空间作业前，必须进行的检测项目是（）。

（）A.温度检测

（）B.氧气浓度检测

（）C.噪音检测

（）D.照度检测

12.以下哪种行为可能导致职业中毒？（）

（）A.正确使用通风设备

（）B.定期进行体检

（）C.长时间接触有害物质

（）D.使用个人防毒面具

13.班组安全文化建设中，以下哪种做法最能体现“以人为本”的理念？（）

（）A.严格执行惩罚制度

（）B.鼓励员工参与安全管理

（）C.减少安全培训时间

（）D.将安全责任完全推给管理人员

14.以下哪种情况属于重大危险源？（）

（）A.储存大量易燃液体

（）B.设备定期维护保养

（）C.员工佩戴防护眼镜

（）D.现场设置安全警示标志

15.安全生产法规定，企业应建立健全（）。

（）A.安全生产责任制

（）B.奖金分配制度

（）C.考勤管理制度

（）D.员工晋升制度

16.班组安全巡检时，发现某区域地面湿滑，应立即采取的措施是（）。

（）A.在地面放置警示牌

（）B.等待清洁人员处理

（）C.继续正常巡检

（）D.告知班组长，由其决定是否处理

17.以下哪种行为属于“不安全行为”？（）

（）A.正确使用安全装置

（）B.按规定佩戴安全帽

（）C.在禁烟区吸烟

（）D.使用合格的劳动防护用品

18.班组安全培训中，强调的“隐患险于明火，防范胜于救灾”是指（）。

（）A.事故发生后应迅速灭火

（）B.发现安全隐患时应立即报告

（）C.事故发生后应追究责任

（）D.事故发生后应掩盖事实

19.使用手持电动工具时，以下哪种做法存在安全隐患？（）

（）A.使用绝缘良好的工具

（）B.定期检查工具状态

（）C.在潮湿环境下使用非防水工具

（）D.使用符合标准的插座

20.班组安全管理的“闭环管理”是指（）。

（）A.发现问题→报告→处理→检查→反馈

（）B.发现问题→处理→报告

（）C.报告问题→处理→检查

（）D.发现问题→检查→反馈

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.班组安全检查中，常见的隐患类型包括（）。

（）A.设备缺陷

（）B.环境问题

（）C.员工操作不规范

（）D.安全防护设施不足

（）E.员工疲劳作业

22.安全生产法规定，企业应为员工提供（）。

（）A.安全培训

（）B.个人防护用品

（）C.超额奖金

（）D.职业病防治

（）E.休息时间

23.发生触电事故时，以下哪些做法是正确的？（）

（）A.立即切断电源

（）B.用手直接拉触电者

（）C.使用绝缘物体将触电者与电源分离

（）D.立即拨打急救电话

（）E.报告班组长

24.班组安全文化建设中，以下哪些措施有助于提高员工安全意识？（）

（）A.定期开展安全活动

（）B.设置安全标语

（）C.奖励安全先进典型

（）D.减少安全检查频率

（）E.加强安全考核

25.以下哪些属于有限空间作业的风险因素？（）

（）A.缺氧

（）B.有害气体

（）C.火灾

（）D.机械伤害

（）E.高温

26.班组安全管理的“PDCA”循环包括（）。

（）A.计划（Plan）

（）B.执行（Do）

（）C.检查（Check）

（）D.处理（Action）

（）E.奖励（Reward）

27.安全生产管理中，以下哪些属于“本质安全”的范畴？（）

（）A.使用低风险设备

（）B.设置安全防护装置

（）C.加强员工培训

（）D.提高自动化水平

（）E.优化工艺流程

28.班组安全巡检中，常见的检查内容包括（）。

（）A.设备运行状态

（）B.现场消防设施

（）C.员工防护用品佩戴情况

（）D.安全警示标志

（）E.员工工作状态

29.职业病危害因素主要包括（）。

（）A.生产性粉尘

（）B.毒物

（）C.噪音

（）D.辐射

（）E.精神压力

30.班组安全管理的“全员参与”原则体现在（）。

（）A.每个员工都有安全责任

（）B.鼓励员工提出安全建议

（）C.定期组织安全培训

（）D.对违章行为进行处罚

（）E.建立安全激励机制

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产责任制度是企业安全生产管理的核心。（）

32.在禁烟区吸烟属于不安全行为。（）

33.发现安全隐患时应立即处理，无需报告。（）

34.使用灭火器时，应站在上风向。（）

35.员工因未佩戴安全帽受伤，不属于工伤。（）

36.安全生产法规定，企业必须为员工提供安全培训。（）

37.有限空间作业前，必须进行气体检测。（）

38.安全生产管理中，“预防为主”是指事故发生后应迅速处理。（）

39.使用手持电动工具时，可以戴绝缘手套。（）

40.班组安全管理的“闭环管理”是指发现问题→报告→处理→检查→反馈。（）

41.安全生产法规定，企业必须设置安全警示标志。（）

42.员工因疲劳作业导致事故，不属于工伤。（）

43.安全生产管理中，“本质安全”是指通过技术手段降低风险。（）

44.班组安全巡检时，发现地面湿滑，应立即放置警示牌。（）

45.安全生产法规定，企业必须为员工提供职业病防治措施。（）

四、填空题（共5空，每空2分，共10分）

46.安全生产管理的“三不伤害”原则是指______、______、______。

47.发生火灾时，应使用______灭火器扑灭电气火灾。

48.安全生产法规定，企业必须建立健全______制度。

49.有限空间作业前，必须进行______检测。

50.班组安全管理的“PDCA”循环中，“C”代表______。

五、简答题（共3题，每题5分，共15分）

51.简述班组安全检查的步骤。

52.结合实际案例，分析如何预防触电事故。

53.简述班组安全文化建设的意义。

六、案例分析题（共1题，25分）

某班组在进行设备维修时，员工张某未佩戴防护眼镜，直接用手接触了设备内部，导致眼睛受伤。事后调查发现，班组未强制要求佩戴防护眼镜，且未对员工进行相关安全培训。

问题：

（1）分析张某受伤的原因。

（2）提出预防类似事故的措施。

（3）总结该案例的教训。

参考答案及解析

一、单选题

1.B

解析：发现设备漏电应立即停止运行并报告电工处理，避免触电事故。A选项错误，自行修复可能导致更严重的安全隐患；C选项错误，等待观察可能延误处理；D选项错误，拖延处理可能造成事故。

2.C

解析：省略安全检查步骤属于不安全行为，可能导致事故发生。A、B、D选项均符合安全操作规范。

3.D

解析：“三违”行为包括违反操作规程、违反劳动纪律、违反工艺要求。D选项不属于“三违”范畴。

4.C

解析：电梯在火灾时可能断电，乘坐电梯逃生存在危险。A、B、D选项均为正确逃生方式。

5.D

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾。A、B、C选项均不适用于电气火灾。

6.C

解析：鼓励创新应组织讨论，共同评估建议的可行性。A、B、D选项均不利于创新。

7.C

解析：在梯子上放置工具箱可能导致梯子不稳，存在安全隐患。A、B、D选项均符合安全操作规范。

8.A

解析：班组安全管理的核心目标是降低事故发生率。B、C、D选项均与安全管理的核心目标无关。

9.A

解析：员工因公外出时发生交通事故属于工伤认定范围。B、C、D选项均不属于工伤认定范围。

10.C

解析：员工工作态度不属于班组安全检查表的内容。A、B、D选项均属于安全检查表的内容。

11.B

解析：有限空间作业前必须检测氧气浓度，确保安全。A、C、D选项均不是有限空间作业的必检项目。

12.C

解析：长时间接触有害物质可能导致职业中毒。A、B、D选项均有助于预防中毒。

13.B

解析：鼓励员工参与安全管理体现“以人为本”的理念。A、C、D选项均与“以人为本”理念不符。

14.A

解析：储存大量易燃液体属于重大危险源。B、C、D选项均不属于重大危险源。

15.A

解析：安全生产法规定，企业应建立健全安全生产责任制。B、C、D选项均不属于安全生产法的要求。

16.A

解析：发现地面湿滑应立即放置警示牌，防止滑倒事故。B、C、D选项均不符合安全处理原则。

17.C

解析：在禁烟区吸烟属于不安全行为。A、B、D选项均符合安全操作规范。

18.B

解析：“隐患险于明火，防范胜于救灾”是指发现安全隐患时应立即报告。A、C、D选项均与该原则不符。

19.C

解析：在潮湿环境下使用非防水工具存在触电风险。A、B、D选项均符合安全操作规范。

20.A

解析：班组安全管理的“闭环管理”是指发现问题→报告→处理→检查→反馈。B、C、D选项均不符合闭环管理的定义。

二、多选题

21.ABCDE

解析：班组安全检查中，常见的隐患类型包括设备缺陷、环境问题、员工操作不规范、安全防护设施不足、员工疲劳作业。

22.ABDE

解析：安全生产法规定，企业应提供安全培训、个人防护用品、职业病防治、休息时间。C选项不属于安全生产法的要求。

23.ACDE

解析：发生触电事故时，应立即切断电源、使用绝缘物体分离触电者、立即拨打急救电话、报告班组长。B选项错误，直接拉触电者可能导致自身触电。

24.ABC

解析：提高员工安全意识应定期开展安全活动、设置安全标语、奖励安全先进典型。D选项错误，减少安全检查频率不利于提高安全意识。

25.ABCD

解析：有限空间作业的风险因素包括缺氧、有害气体、火灾、机械伤害。E选项不属于有限空间作业的风险因素。

26.ABCD

解析：班组安全管理的“PDCA”循环包括计划、执行、检查、处理。E选项不属于PDCA循环的环节。

27.ABD

解析：“本质安全”是指通过技术手段降低风险，包括使用低风险设备、设置安全防护装置、提高自动化水平。C、E选项不属于本质安全的范畴。

28.ABCD

解析：班组安全巡检中，常见的检查内容包括设备运行状态、现场消防设施、员工防护用品佩戴情况、安全警示标志。E选项不属于巡检内容。

29.ABCD

解析：职业病危害因素包括生产性粉尘、毒物、噪音、辐射。E选项不属于职业病危害因素。

30.ABE

解析：“全员参与”原则体现在每个员工都有安全责任、鼓励员工提出安全建议、建立安全激励机制。C、D选项均与全员参与原则不符。

三、判断题

31.√

解析：安全生产责任制度是企业安全生产管理的核心。

32.√

解析：在禁烟区吸烟属于不安全行为。

33.×

解析：发现安全隐患应立即报告，由专业人员处理。

34.√

解析：使用灭火器时，应站在上风向，防止火焰反扑。

35.×

解析：员工因未佩戴安全帽受伤，属于工伤。

36.√

解析：安全生产法规定，企业必须为员工提供安全培训。

37.√

解析：有限空间作业前必须进行气体检测，确保安全。

38.×

解析：“预防为主”是指事故发生前应加强预防措施。

39.×

解析：使用手持电动工具时，不应戴绝缘手套，防止触电。

40.√

解析：班组安全管理的“闭环管理”是指发现问题→报告→处理→检查→反馈。

41.√

解析：安全生产法规定，企业必须设置安全警示标志。

42.×

解析：员工因疲劳作业导致事故，属于工伤。

43.√

解析：“本质安全”是指通过技术手段降低风险。

44.√

解析：发现地面湿滑应立即放置警示牌，防止滑倒事故。

45.√

解析：安全生产法规定，企业必须为员工提供职业病防治措施。

四、填空题

46.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

解析：安全生产管理的“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

47.二氧化碳

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾。

48.安全生产责任

解析：安全生产法规定，企业必须建立健全安全生