版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
肩关节体检模板触诊活动度检查主动活动度/被动活动度:前屈外展0位内、外旋90位内、外旋冻结肩/疼痛性肩关节僵硬:所有平面活动受限撞击:主动活动不能,被动可/可有疼痛肩袖损伤:主动活动不能/被动可肌力和肩袖等长收缩检查肩袖肌三角肌斜方肌前锯肌肌力检查斜方肌抗阻检查肌力检查前锯肌试验肌力检查0
位外展抗阻试验:检查冈上肌起动能力肌力检查90
位外展抗阻试验:检查冈上肌维持姿态能力肌力检查0
外展位外旋维持试验:检测外旋肌功能(三角肌、冈下肌、小圆肌)肌力检查90
外展位外旋维持试验:检测外旋肌功能(冈下肌、小圆肌)肌力检查内旋抗阻试验:肩胛下肌肌力检查后抬举试验:肩胛下肌阳性者合并过度外旋(超过90
)肌力检查肌力下降:神经源性、结构性、反射性无力—多为肌肉/肌腱结构损坏疼痛—炎症(肌肉/肌腱/滑囊炎)肌力检查外展肌力丧失:肩袖完全断裂外展疼痛:肩峰下综合征前侧半小肩袖损伤—肌力略降后侧半大肩袖损伤—外旋功能丧失撞击试验有撞击征时,在60-120
主动外展时有疼痛出现(疼痛弧)被动外展可能没有疼痛外展终末疼痛(>120
),肩锁关节源性疼痛可能(旋转挤压造成水平面内收)特异性不高Neer肩峰撞击试验内旋位前屈,造成肱骨大结节与肩峰撞击,引起疼痛外展外旋时,肱骨大结节从肩峰下旋出,不一定会有疼痛发生Hawkin-Kennedy改良撞击试验屈曲约45度,内旋上臂,诱发肩峰下或者喙突下撞击痛注:肩峰下滑囊、肩袖、肱二头肌腱在解剖上相距甚近,在老年患者往往同时发病,需要仔细甄别,另外需要排除肩锁关节病变肩锁关节检查水平内收试验肱二头肌长头肌腱检查肱二头肌长头肌腱病损类型:肌腱断裂肱二头肌腱鞘炎或者肌腱炎肱二头肌腱半脱位或者脱位肩袖间沟损伤肩胛上盂唇损伤肱二头肌长头肌腱检查肱二头肌腱沟局限性压痛:肱二头肌腱鞘炎(特异性不高,肱二头肌肌腱炎少见)弹跳试验:外旋、外展上臂,在肱二头肌腱沟探触弹跳或者脱位,腱沟空虚Yergason试验抗阻屈肘,诱发肱二头肌腱沟疼痛,腱沟部位施压疼痛加重,为加强试验阳性谢谢外展托举试验上臂外展90度,水平前屈30度,前臂旋后,向上抗阻对肱二头肌止点产生张力检查肩胛上盂唇有无撕裂,特异性有一定限制附带研磨实验:从肘部向上臂近端施力,旋转挤压,诱发弹响或者刺痛稳定性检查一般检查肩关节松弛度检查肩关节不稳定检查一般检查通过病史区分间关节脱位的特点:TUBS还是AMBRIT(traumatic)外伤性A(atruamatic)非外伤性U(unidirectional)单方向M(multidirectional)多向性B(Bankartlesion)合并肩胛前盂唇撕脱B(bilateral)双侧发作S(surgery)手术治疗R(rehabilitation)康复训练I(inferiorcapsuleshift)下关节囊移位肩关节不稳脱位原因:受伤的类型和程度脱位的方向脱位的程度:半脱位/脱位脱位发作的频率/急性/陈旧性/习惯性能否主动控制脱位肩关节不稳肩关节松弛:肱骨头相对于肩胛盂的滑动度过大肩关节脱位:不能维持肱骨头和肩胛盂的对合关系肩关节松弛度检查怀疑关节囊普遍松弛时,检查肘关节、指间关节有无过伸,并且需要检查对侧肩关节需要尽可能放松肌肉—检查静力性稳定结构所必须正常肩关节麻醉状态下松弛度(Hawkin):向后2度,向前或向下1-0度Hawkin肩关节松弛度分级0度:肱骨头移动度很小1度:肱骨头移动度较大,但是不超过盂唇缘2度:肱骨头1/2超过盂唇缘,能自动复位3度:肱骨头全部超过盂唇边缘,不能自行复位前后抽屉试验肩关节前后向松弛度肩峰下沟试验肩关节向下松弛度加压移位实验肩关节前向松弛度肩关节不稳检查恐惧征:外展、外旋、后伸,产生肌肉紧张,可伴有疼痛复位征出现恐惧症后不能够进一步外旋从前下按压肱骨头维持其复位,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (新)医院感染工作计划完整版
- 2026年互联网承运运维服务合同
- 2026年大数据建设碳资产管理协议
- 2026年快消改造环保治理合同
- 2026年航天分销租赁托管合同
- 村居集体经济工作制度
- 领导带班下井工作制度
- 食品内部防疫工作制度
- 鱼苗过塘消毒工作制度
- 驻马店地区正阳县2025-2026学年第二学期五年级语文期末考试卷(部编版含答案)
- 艰难梭菌感染
- (2025版)血液净化模式选择专家共识解读
- 2026年北京市丰台区高三一模英语试卷(含答案)
- 材料力学试题库(含答案)
- 博物馆展厅安全工作制度
- 胰岛素注射部位轮换的标准化操作
- 老年共病患者个体化诊疗的精准策略
- 2026 年民政局制式离婚协议书正式范本
- 大车保养培训课件
- 胡麻油培训课件
- 压力容器安装安全专项施工方案
评论
0/150
提交评论