卖场业务员合同范本

卖场业务员合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营需要，乙方具备相应的业务能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及工作地点1.工作内容乙方担任卖场业务员，负责甲方指定卖场的业务拓展、客户维护、销售促进等相关工作。具体职责包括但不限于：深入了解卖场内各类产品的销售情况及市场需求，及时反馈给甲方，为甲方产品的陈列、推广等提供建议。积极与卖场内的采购人员、销售人员等建立良好的合作关系，争取有利的销售条件和资源。按照甲方的销售计划，完成指定卖场的销售任务，定期向上级汇报销售进展情况。收集、整理卖场内竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等情报，及时反馈给甲方，以便甲方制定应对措施。协助甲方处理卖场内与销售相关的突发事件，如客户投诉、产品质量问题等，维护甲方的品牌形象和商业信誉。2.工作地点乙方的工作地点为[具体卖场地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[详细的工作时间段，如上午9:00下午5:00]。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方业务需要灵活安排，但应确保完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月或季]为单位进行综合计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币元。乙方的绩效工资根据其每月完成的销售任务、客户开发数量、客户满意度等指标进行考核发放。绩效工资的计算方式为：绩效工资=绩效奖金基数×绩效考核得分。绩效奖金基数为人民币元，绩效考核得分按照甲方制定的绩效考核标准进行评定，满分100分。乙方享有销售提成，提成比例为乙方所负责卖场内甲方产品销售额的%。销售提成在甲方收到相应货款后，按照甲方的财务制度进行核算和发放。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方根据经营情况和乙方的工作表现，适时组织员工培训、团建活动等，为乙方提供职业发展机会和提升空间。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果调整乙方的劳动报酬和工作岗位。根据甲方经营需要和乙方的工作表现，决定是否续签本合同。义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。向乙方提供与工作相关的培训和指导，帮助乙方提升业务能力和工作水平。遵守国家法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。2.乙方权利和义务权利按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、劳动报酬、社会保险等方面提出意见和建议。参加甲方组织的培训和团建活动，提升自身业务能力和综合素质。要求甲方按照国家法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本合同约定，按时、按质、按量完成工作任务，积极履行工作职责。接受甲方的监督、检查和考核，根据甲方的要求改进工作方法和提高工作效率。如实向甲方提供与工作相关的信息和资料，不得隐瞒或虚报。维护甲方的品牌形象和商业信誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、产品信息、客户资料、销售数据等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付劳动报酬或福利待遇，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本合同约定按时、按质、按量完成工作任务，或违反甲方的规章制度、保密条款等，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资或劳动报酬，并要求乙方按照甲方遭受的损失进行赔偿。3.若一方违反本合同约定提前解除合同，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1