劳动安全工程师职称题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页劳动安全工程师职称题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.劳动安全工程师在制定企业安全生产规章制度时，应优先参考以下哪项法规？

A.《安全生产法》

B.《消防法》

C.《职业病防治法》

D.《劳动合同法》

______

2.以下哪种防护措施属于个体防护装备？

A.安全警示标志

B.防护栏杆

C.防毒面具

D.灭火器

______

3.粉尘作业场所的防爆措施中，以下哪项是错误的？

A.限制作业人员数量

B.使用防爆电气设备

C.保持地面干燥

D.定期清理粉尘积聚

______

4.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中供养亲属抚恤金的标准为：

A.按职工本人工资的30%逐月支付

B.按职工本人工资的60%逐月支付

C.按职工本人工资的100%逐月支付

D.按供养亲属人数确定，每人每月不低于当地最低工资标准

______

5.以下哪种情形属于工伤认定中的“视同工伤”？

A.职工因醉酒导致伤亡

B.职工在工作时间突发疾病死亡

C.职工因个人原因擅自离岗期间发生意外

D.职工违反操作规程导致事故

______

6.企业进行安全培训时，新入职员工的安全培训时间不得少于多少学时？

A.8学时

B.16学时

C.24学时

D.32学时

______

7.以下哪项不属于危险化学品储存的基本要求？

A.分区分类储存

B.设置安全警示标志

C.与食品原料混合存放

D.保持储存场所通风

______

8.机械设备的防护罩应满足以下哪个标准？

A.材质为木质

B.表面涂有鲜艳颜色

C.采用联锁装置与设备运行联动

D.允许作业人员伸手进入

______

9.以下哪种事故报告属于“事故快报”？

A.事故调查报告

B.事故隐患整改报告

C.死亡事故报告

D.未遂事故报告

______

10.职业病诊断应由以下哪个机构出具诊断证明？

A.企业医务室

B.县级疾控中心

C.具备资质的职业病诊断机构

D.企业工会组织

______

11.以下哪种情形属于“重大事故隐患”？

A.安全出口堵塞

B.应急照明失效

C.有限空间作业未进行气体检测

D.设备缺乏防护罩

______

12.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度不包括：

A.安全生产责任制

B.员工安全教育培训制度

C.工资发放制度

D.事故隐患排查治理制度

______

13.以下哪种气体不属于剧毒气体？

A.氯气

B.硫化氢

C.二氧化碳

D.氰化氢

______

14.有限空间作业前，必须进行以下哪项检测？

A.温度检测

B.有毒有害气体检测

C.湿度检测

D.噪声检测

______

15.以下哪项不属于安全带的正确使用方法？

A.高挂低用

B.水平悬挂

C.连接在移动部件上

D.定期检查磨损情况

______

16.安全生产事故调查组的组成单位不包括：

A.应急管理部门

B.工会组织

C.企业上级单位

D.消防救援机构

______

17.职业病危害因素识别的主要方法不包括：

A.现场勘察

B.查阅资料

C.问卷调查

D.市场调研

______

18.以下哪种情形属于“工伤认定中的‘不得认定工伤’”？

A.职工在上下班途中遭遇机动车事故

B.职工因工负伤后故意拖延就医

C.职工因工触电导致失明

D.职工因工被物体砸伤

______

19.安全生产费用提取标准中，高危行业企业的提取比例不得低于：

A.0.5%

B.1.5%

C.2.5%

D.3.5%

______

20.以下哪种情形属于“职业病”？

A.因工受伤后感染疾病

B.因长期接触噪声导致听力下降

C.因个人体质原因突发疾病

D.因高温作业中暑

______

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产责任制的主要内容包括：

A.企业主要负责人安全职责

B.安全管理人员岗位职责

C.一线员工安全操作规范

D.事故报告流程

E.工资奖金分配方案

______

22.危险化学品储存的基本要求包括：

A.设置隔离墙

B.粘贴安全标签

C.保持通风良好

D.使用金属容器

E.限制储存数量

______

23.职业病诊断的基本原则包括：

A.职业史确认

B.接触史核实

C.临床表现分析

D.医学检查结果

E.个人生活习惯调查

______

24.安全生产事故隐患排查的内容包括：

A.设备安全状况

B.人员操作技能

C.应急预案有效性

D.消防设施完好性

E.员工休息时间安排

______

25.有限空间作业的安全措施包括：

A.作业前进行气体检测

B.设置安全监护人员

C.保持空间密闭

D.配备应急救援器材

E.作业人员持证上岗

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三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.安全生产标准化企业可申请降低工伤保险费率。（√）

27.职工未佩戴安全帽进入施工现场，属于违章操作。（√）

28.危险化学品储存场所必须设置防火防爆设施。（√）

29.职业病诊断证明应由企业出具。（×）

30.安全生产费用可以用于非安全生产相关支出。（×）

31.事故调查报告只需企业内部存档即可。（×）

32.安全生产许可证有效期届满不延续的，企业必须立即停止生产经营活动。（√）

33.个体防护装备可以完全替代安全防护设施。（×）

34.安全生产事故等级分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。（√）

35.职工因工负伤后，企业可以自行决定是否进行工伤认定。（×）

36.安全生产费用提取比例由企业根据自身风险等级自行确定。（×）

37.有限空间作业必须制定专项作业方案。（√）

38.安全生产事故责任人的处罚仅限于经济处罚。（×）

39.职业病危害因素识别只需在企业内部进行。（×）

40.安全警示标志必须设置在醒目位置。（√）

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四、填空题（共10分，每空1分）

41.安全生产法规定，企业必须建立并落实安全生产________制度。（责任）

42.职业病诊断应由________机构出具诊断证明。（具备资质的职业病诊断）

43.危险化学品储存场所应保持________，防止泄漏积聚。（通风良好）

44.安全生产费用主要用于________、设备设施维护、安全教育培训等方面。（安全技术措施）

45.有限空间作业前必须进行________检测，确认空间内气体成分。（有毒有害气体）

46.安全生产标准化建设中，企业应建立________和事故隐患排查治理制度。（安全生产责任制）

47.职工因工负伤后，企业应在________日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（30）

48.安全生产事故调查组应由________、应急管理部门、工会组织等组成。（有关人民政府）

49.个体防护装备包括安全帽、防护服、________等。（安全鞋）

50.安全生产费用提取比例，高危行业不得低于企业上年度实际支出额的________。（50%）

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五、简答题（共25分）

51.简述安全生产标准化建设的主要内容。（5分）

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52.结合实际案例，分析有限空间作业中容易出现的安全问题及预防措施。（5分）

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53.安全生产事故调查组应如何开展事故调查？（5分）

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54.企业如何进行职业病危害因素识别？（5分）

______

55.简述安全生产费用提取、使用和管理的原则。（5分）

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六、案例分析题（共20分）

案例：某化工企业员工小王在清理反应釜时，未按规定进行气体检测就进入釜内作业，导致中毒窒息，经抢救无效死亡。企业事后调查发现，该员工未经过有限空间作业培训，且企业未配备必要的检测设备。问题：

（1）分析小王死亡事故的直接原因和间接原因。（6分）

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（2）企业应采取哪些措施预防类似事故再次发生？（7分）

______

（3）简述企业应对此类事故的应急处理流程。（7分）

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参考答案及解析

一、单选题

1.A

解析：制定安全生产规章制度应以《安全生产法》为依据，该法是企业安全生产管理的根本法律。

2.C

解析：防毒面具属于个体防护装备，其他选项均为设施性防护措施。

3.C

解析：粉尘作业场所应保持地面湿润，防止粉尘飞扬，干燥地面易引发粉尘爆炸。

4.B

解析：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，供养亲属抚恤金按职工本人工资的60%逐月支付。

5.B

解析：根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间突发疾病死亡视同工伤。

6.B

解析：新入职员工的安全培训不得少于16学时，包括厂级、车间级、班组级培训。

7.C

解析：危险化学品不得与食品原料混合存放，应分区分类储存。

8.C

解析：防护罩应采用联锁装置，确保设备运行时防护罩无法打开，防止人员伤害。

9.C

解析：死亡事故报告属于重大事故报告，需立即上报；未遂事故报告属于快报范畴。

10.C

解析：职业病诊断必须由具备资质的机构出具，其他机构无权出具。

11.C

解析：根据《安全生产法》，有限空间作业未进行气体检测属于重大事故隐患。

12.C

解析：工资发放制度不属于安全生产管理制度范畴。

13.C

解析：二氧化碳不属于剧毒气体，其他选项均为剧毒气体。

14.B

解析：有限空间作业前必须检测有毒有害气体浓度，确保安全。

15.C

解析：安全带应高挂低用，禁止水平悬挂或连接在移动部件上。

16.C

解析：企业上级单位不属于事故调查组的组成单位。

17.D

解析：职业病危害因素识别需通过现场勘察、查阅资料、问卷调查等方法，市场调研不在此列。

18.B

解析：职工因工负伤后故意拖延就医不属于工伤认定范围。

19.B

解析：高危行业企业安全生产费用提取比例不得低于1.5%。

20.B

解析：长期接触噪声导致听力下降属于职业病，其他选项均不属于职业病范畴。

二、多选题

21.ABC

解析：安全生产责任制包括企业主要负责人、安全管理人员和一线员工的责任，以及事故报告流程，工资分配不属于安全生产范畴。

22.ABCE

解析：危险化学品储存应设置隔离墙、粘贴安全标签、保持通风良好、限制储存数量，金属容器并非必需。

23.ABCD

解析：职业病诊断需结合职业史、接触史、临床表现、医学检查结果，个人生活习惯非必要因素。

24.ABD

解析：事故隐患排查包括设备安全、人员操作技能、应急预案和消防设施，休息时间安排不属于隐患排查内容。

25.ABDE

解析：有限空间作业需进行气体检测、设置安全监护、配备应急救援器材、作业人员持证上岗，空间应保持通风而非密闭。

三、判断题

26.√

解析：根据《安全生产法》，安全生产标准化企业可申请降低工伤保险费率。

27.√

解析：未佩戴安全帽进入施工现场属于违章操作，可能造成伤害。

28.√

解析：危险化学品储存场所必须设置防火防爆设施，防止火灾爆炸事故。

29.×

解析：职业病诊断证明必须由具备资质的职业病诊断机构出具。

30.×

解析：安全生产费用必须专款专用，不得用于非安全生产相关支出。

31.×

解析：事故调查报告需上报应急管理部门备案，并公开（涉及商业秘密除外）。

32.√

解析：安全生产许可证有效期届满不延续的，企业必须立即停止生产经营活动。

33.×

解析：个体防护装备不能替代安全防护设施，应两者结合使用。

34.√

解析：安全生产事故等级分为一般、较大、重大、特别重大四类。

35.×

解析：职工因工负伤后，企业必须依法申请工伤认定，不得自行决定。

36.×

解析：安全生产费用提取比例由国家和行业规定，企业不得自行确定。

37.√

解析：有限空间作业必须制定专项作业方案，确保安全。

38.×

解析：安全生产事故责任人可能面临行政、刑事和经济处罚。

39.×

解析：职业病危害因素识别需结合企业内外部情况，如委托第三方机构评估。

40.√

解析：安全警示标志必须设置在醒目位置，提醒人员注意安全。

四、填空题

41.责任

42.具备资质的职业病诊断

43.通风良好

44.安全技术措施

45.有毒有害气体

46.安全生产责任制

47.30

48.有关人民政府

49.安全鞋

50.50%

五、简答题

51.答：

①建立安全生产责任制；

②制定安全生产规章制度和操作规程；

③开展安全教育培训；

④进行事故隐患排查治理；

⑤配备劳动防护用品；

⑥建立应急救援体系。（每点1分，答对5点即可）

52.答：

①直接原因：未进行气体检测就进入有限空间作业；

②间接原因：员工未经过培训、企业未配备检测设备。

预防措施：

①严格执行有限空间作业审批制度；

②对作业人员进行专项培训；

③配备并定期校验