经典公务员面试题及答案

经典公务员面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪个是公文的特点？A.灵活性B.针对性C.随意性D.主观性2.行政决策的主体是？A.公民B.企业C.行政机构及行政人员D.社会组织3.政府职能的实施主体是？A.各级人民代表大会B.各级政协机关C.各级人民政府D.各级公务员4.公共危机管理的首要目标是？A.减少损失B.恢复生产C.保障生命安全D.维护社会稳定5.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处？A.一年以上B.二年以上C.三年以上D.四年以上6.行政监督的对象是？A.行政相对人B.行政主体C.国家行政机关D.行政机关及其公务员7.以下属于行政外部监督的是？A.审计监督B.层级监督C.监察监督D.政党监督8.公文的密级分为？A.绝密、机密、秘密B.绝密、保密、秘密C.保密、机密、秘密D.加密、机密、秘密9.行政效率的核心要素是？A.行政人员素质B.行政组织结构C.行政决策质量D.行政技术手段10.公务员考核的重点是？A.工作能力B.工作态度C.工作业绩D.廉洁自律答案：1.B2.C3.C4.C5.B6.D7.D8.A9.C10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.政府的基本职能包括？A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能2.行政决策的基本原则有？A.信息准全原则B.科学预测原则C.系统分析原则D.对比择优原则3.公共危机的特点有？A.突发性B.紧急性C.高度不确定性D.影响的社会性4.公务员培训的种类有？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训5.行政沟通的方式有？A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通6.行政监督的作用有？A.预防作用B.补救作用C.改进作用D.评价作用7.公文的语言要求有？A.准确B.简洁C.庄重D.规范8.行政效率的测定方法有？A.行政费用测量法B.行政功能测量法C.标准比较法D.因素分析法9.公务员奖励的种类有？A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号10.政府绩效管理的环节包括？A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效反馈答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）2.政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键。（）3.公共危机管理就是突发事件管理。（）4.公务员可以在企业兼职。（）5.行政沟通就是正式沟通。（）6.行政监督就是内部监督。（）7.公文的标题可以省略发文机关。（）8.行政效率越高越好。（）9.公务员奖励必须以精神奖励为主。（）10.政府绩效管理等同于政府绩效评估。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×简答题（总4题，每题5分）1.简述行政决策的程序。发现问题、确定目标、拟定方案、评估选优、实施方案、追踪反馈。2.公务员应具备哪些素质？政治素质、专业知识、业务能力、职业道德等。3.行政监督的主要内容有哪些？合法性、合理性、行政效能等监督。4.简述公文写作的基本要求。符合格式、内容准确、语言规范等。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高行政效率？优化流程、提高人员素质、运用现代技术等。2.怎样