2025年浙江省政工师理论知识考试参考题库含答案

2025年浙江省政工师理论知识考试参考题库(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分）1.思想政治工作的核心是（）A.理想信念教育B.道德品质教育C.法制观念教育D.科学文化教育答案：A解析：理想信念教育是思想政治工作的核心，它为人们提供了奋斗目标和精神动力，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。道德品质教育、法制观念教育和科学文化教育也是思想政治工作的重要内容，但不是核心。2.企业文化的核心是（）A.企业精神B.企业价值观C.企业制度D.企业形象答案：B解析：企业价值观是企业文化的核心，它决定了企业的经营理念、行为准则和发展方向。企业精神是企业价值观的集中体现；企业制度是企业运行的保障；企业形象是企业外在的表现。3.党的思想政治工作的优良传统是（）A.理论联系实际B.密切联系群众C.批评与自我批评D.以上都是答案：D解析：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评是党的三大优良作风，也是党的思想政治工作的优良传统。理论联系实际能使思想政治工作具有针对性和实效性；密切联系群众能保证思想政治工作的正确方向；批评与自我批评能促进思想政治工作不断改进和提高。4.思想政治工作者应具备的基本素质中，首要的是（）A.政治素质B.业务素质C.道德素质D.心理素质答案：A解析：政治素质是思想政治工作者应具备的首要素质。思想政治工作具有鲜明的政治性，要求工作者必须坚定政治立场，保持政治敏锐性和政治鉴别力，才能正确地宣传和贯彻党的路线方针政策。5.企业思想政治工作的主要任务是（）A.提高员工的思想道德素质B.促进企业的生产经营C.维护企业的稳定和谐D.以上都是答案：D解析：企业思想政治工作的主要任务包括提高员工的思想道德素质，使员工树立正确的价值观和职业道德；促进企业的生产经营，通过调动员工的积极性和创造性，提高企业的经济效益；维护企业的稳定和谐，及时化解矛盾，营造良好的企业氛围。6.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、团结、友爱答案：A解析：富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，体现了国家的发展方向和追求；自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。7.思想政治工作的方法中，说服教育法的特点是（）A.强制性B.启发性C.权威性D.惩罚性答案：B解析：说服教育法是通过摆事实、讲道理，启发引导教育对象，使其心悦诚服地接受教育。它不具有强制性和惩罚性，也不是依靠权威性来达到教育目的，而是注重启发教育对象的思想觉悟。8.企业文化建设的主体是（）A.企业领导B.企业员工C.企业文化部门D.外部专家答案：B解析：企业员工是企业文化建设的主体。企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中形成的共同价值观和行为准则，员工的实践活动是企业文化的源泉，他们的参与和认同对于企业文化建设至关重要。9.党的思想政治工作的根本原则是（）A.实事求是B.群众路线C.民主集中制D.以上都是答案：D解析：实事求是要求思想政治工作从实际出发，按照客观规律办事；群众路线强调思想政治工作要依靠群众、服务群众；民主集中制保证了思想政治工作决策的科学性和民主性。这三项都是党的思想政治工作的根本原则。10.思想政治工作评估的主要内容不包括（）A.工作过程评估B.工作效果评估C.工作成本评估D.工作人员个人收入评估答案：D解析：思想政治工作评估主要包括工作过程评估，看工作的开展是否符合要求和规范；工作效果评估，衡量工作是否达到预期目标；工作成本评估，考察资源的利用效率。而工作工作人员个人收入评估与思想政治工作本身的评估无关。11.企业思想政治工作与企业文化建设的关系是（）A.相互独立B.相互促进C.相互对立D.没有关系答案：B解析：企业思想政治工作与企业文化建设相互促进。思想政治工作为企业文化建设提供正确的政治方向和思想保证；企业文化建设为思想政治工作提供了新的载体和途径，丰富了思想政治工作的内容和形式。12.社会主义道德建设的核心是（）A.为人民服务B.集体主义C.诚实守信D.爱国主义答案：A解析：为人民服务是社会主义道德建设的核心，它体现了社会主义道德的本质要求，是社会主义经济基础和人际关系的客观反映。集体主义是社会主义道德建设的原则；诚实守信是公民道德建设的重点；爱国主义是中华民族的优良传统和民族精神的核心。13.思想政治工作者在与教育对象沟通时，应遵循的原则不包括（）A.尊重原则B.理解原则C.强制原则D.真诚原则答案：C解析：思想政治工作者在与教育对象沟通时，应遵循尊重原则，尊重教育对象的人格和权利；理解原则，理解他们的需求和想法；真诚原则，以真诚的态度对待他们。而强制原则违背了思想政治工作的本质，不利于沟通和教育效果的达成。14.企业文化的功能不包括（）A.导向功能B.约束功能C.盈利功能D.凝聚功能答案：C解析：企业文化具有导向功能，引导企业和员工的行为方向；约束功能，规范企业和员工的行为；凝聚功能，增强企业的凝聚力和向心力。虽然良好的企业文化有助于企业提高经济效益，但盈利功能不是企业文化本身的直接功能。15.党的思想政治工作的主要载体有（）A.大众传媒B.文化活动C.企业管理D.以上都是答案：D解析：大众传媒可以广泛传播思想政治工作的内容；文化活动能以生动的形式吸引群众参与思想政治教育；企业管理过程中也可以融入思想政治工作的要求。它们都是党的思想政治工作的主要载体。16.思想政治工作的目标是（）A.培养“四有”新人B.提高经济效益C.维护社会稳定D.加强党的建设答案：A解析：思想政治工作的目标是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，提高人们的思想道德素质和科学文化素质。提高经济效益是企业的目标之一；维护社会稳定是思想政治工作的重要作用；加强党的建设是党的自身建设的任务。17.企业思想政治工作的主要内容包括（）A.形势政策教育B.职业道德教育C.法制纪律教育D.以上都是答案：D解析：企业思想政治工作的主要内容包括形势政策教育，让员工了解国家的政治经济形势和企业面临的机遇与挑战；职业道德教育，提高员工的职业素养；法制纪律教育，增强员工的法律意识和纪律观念。18.社会主义核心价值体系的灵魂是（）A.马克思主义指导思想B.中国特色社会主义共同理想C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D.社会主义荣辱观答案：A解析：马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂，它为社会主义核心价值体系提供了科学的世界观和方法论，决定了社会主义核心价值体系的性质和方向。19.思想政治工作的地位和作用是（）A.生命线B.保障线C.服务线D.以上都是答案：D解析：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，为各项工作提供正确的方向和强大的精神动力；是维护社会稳定和促进社会和谐的保障线；是为人民群众服务，推动社会发展的服务线。20.企业文化建设的主要步骤不包括（）A.调查分析B.制定规划C.强制推行D.评估调整答案：C解析：企业文化建设的主要步骤包括调查分析，了解企业现状和员工需求；制定规划，明确建设目标和措施；评估调整，根据实施情况进行改进。而强制推行不符合企业文化建设的规律，企业文化需要员工的认同和自觉参与。21.思想政治工作者的职业道德要求不包括（）A.忠诚事业B.公正廉洁C.追求个人利益最大化D.服务群众答案：C解析：思想政治工作者应忠诚于思想政治工作事业，公正廉洁地履行职责，全心全意为群众服务。追求个人利益最大化与思想政治工作者的职业道德相悖，他们应该以集体利益和社会利益为重。22.企业思想政治工作的创新途径包括（）A.理念创新B.方法创新C.载体创新D.以上都是答案：D解析：企业思想政治工作的创新途径包括理念创新，树立适应时代发展的新观念；方法创新，采用更加灵活有效的教育方法；载体创新，利用新的技术和平台开展工作。23.社会主义和谐社会的基本特征不包括（）A.民主法治B.公平正义C.贫富悬殊D.诚信友爱答案：C解析：社会主义和谐社会的基本特征包括民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。贫富悬殊不符合公平正义的要求，不利于社会的和谐稳定。24.思想政治工作的基本规律是（）A.适应超越规律B.内化外化规律C.协调控制规律D.以上都是答案：D解析：适应超越规律要求思想政治工作既要适应社会发展和教育对象的实际，又要引导他们超越现实；内化外化规律强调将社会要求内化为教育对象的思想，再外化为行为；协调控制规律是指对思想政治工作的各种要素进行协调和控制，以达到最佳效果。25.企业文化的层次结构包括（）A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.以上都是答案：D解析：企业文化的层次结构包括物质文化，如企业的产品、设施等；行为文化，如员工的行为规范和工作作风；制度文化，如企业的规章制度；还有精神文化，是企业文化的核心。26.思想政治工作的基本矛盾是（）A.社会发展的客观要求与人们实际思想水平之间的矛盾B.教育者与受教育者之间的矛盾C.思想政治工作内容与方法之间的矛盾D.思想政治工作目标与现实效果之间的矛盾答案：A解析：思想政治工作的基本矛盾是社会发展的客观要求与人们实际思想水平之间的矛盾。思想政治工作的目的就是要解决这一矛盾，使人们的思想适应社会发展的需要。27.企业思想政治工作与企业管理的关系是（）A.相互替代B.相互补充C.相互对立D.没有关系答案：B解析：企业思想政治工作与企业管理相互补充。企业管理侧重于对生产经营活动的组织和协调，而思想政治工作侧重于对员工思想的引导和激励，二者共同促进企业的发展。28.社会主义核心价值观的提出时间是（）A.2006年B.2012年C.2017年D.2022年答案：B解析：2012年11月，党的十八大报告首次提出倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。29.思想政治工作的基本方法中，榜样示范法的关键是（）A.榜样的先进性B.榜样的真实性C.榜样的可学性D.以上都是答案：D解析：榜样示范法的关键在于榜样要具有先进性，能够体现社会倡导的价值观和行为准则；要具有真实性，让人们感到可信；要具有可学性，使人们能够模仿和学习。30.企业文化建设的最终目标是（）A.提高企业经济效益B.增强企业凝聚力C.塑造企业形象D.促进企业可持续发展答案：D解析：企业文化建设的最终目标是促进企业可持续发展。通过提高企业经济效益、增强企业凝聚力、塑造企业形象等方面的作用，为企业的长期稳定发展奠定基础。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.思想政治工作的特点包括（）A.鲜明的政治性B.广泛的群众性C.严格的科学性D.强烈的实践性答案：ABCD解析：思想政治工作具有鲜明的政治性，要宣传和贯彻党的路线方针政策；具有广泛的群众性，面向广大人民群众开展工作；具有严格的科学性，遵循人的思想发展规律和社会发展规律；具有强烈的实践性，要解决实际问题，推动工作开展。2.企业文化的要素包括（）A.企业环境B.企业价值观C.英雄人物D.文化仪式答案：ABCD解析：企业文化的要素包括企业环境，它影响着企业文化的形成和发展；企业价值观是企业文化的核心；英雄人物是企业文化的人格化代表；文化仪式是企业文化的外在表现形式，如企业的庆典、表彰活动等。3.党的思想政治工作的基本原则有（）A.理论联系实际原则B.民主原则C.物质利益与精神鼓励相结合原则D.解决思想问题与解决实际问题相结合原则答案：ABCD解析：理论联系实际原则要求思想政治工作从实际出发，避免空洞说教；民主原则强调尊重群众的民主权利，让群众参与思想政治工作；物质利益与精神鼓励相结合原则，既关注群众的物质需求，又注重精神激励；解决思想问题与解决实际问题相结合原则，通过解决实际问题来化解思想矛盾。4.思想政治工作者应具备的能力包括（）A.调查研究能力B.组织协调能力C.语言表达能力D.创新能力答案：ABCD解析：思想政治工作者需要具备调查研究能力，了解群众的思想状况和实际需求；组织协调能力，能够组织开展思想政治工作活动；语言表达能力，有效地传达思想和观点；创新能力，适应时代发展的要求，不断改进思想政治工作方法。5.企业思想政治工作的作用有（）A.保证企业的社会主义方向B.调动员工的积极性和创造性C.促进企业的改革和发展D.维护企业的稳定和谐答案：ABCD解析：企业思想政治工作保证企业的社会主义方向，使企业符合国家的发展要求；调动员工的积极性和创造性，提高企业的生产效率；促进企业的改革和发展，为企业的转型和升级提供思想支持；维护企业的稳定和谐，及时化解矛盾和纠纷。6.社会主义核心价值体系的基本内容包括（）A.马克思主义指导思想B.中国特色社会主义共同理想C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D.社会主义荣辱观答案：ABCD解析：社会主义核心价值体系的基本内容包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。这四个方面相互联系、相互贯通，构成一个有机整体。7.思想政治工作的方法有（）A.说服教育法B.榜样示范法C.情感激励法D.自我教育法答案：ABCD解析：说服教育法是通过讲道理来引导教育对象；榜样示范法是以榜样的力量影响教育对象；情感激励法是通过激发情感来调动积极性；自我教育法是引导教育对象自我反思和提高。8.企业文化建设的意义有（）A.增强企业的凝聚力和向心力B.提高企业的竞争力C.塑造企业的良好形象D.促进企业的可持续发展答案：ABCD解析：企业文化建设可以增强企业的凝聚力和向心力，使员工团结协作；提高企业的竞争力，形成独特的竞争优势；塑造企业的良好形象，提升企业的社会声誉；促进企业的可持续发展，为企业的长远发展奠定基础。9.思想政治工作评估的方法有（）A.定性评估法B.定量评估法C.综合评估法D.对比评估法答案：ABCD解析：定性评估法主要对思想政治工作的性质、特点等进行评价；定量评估法通过数据和指标进行量化分析；综合评估法将定性和定量方法结合起来；对比评估法通过与其他单位或自身不同时期的情况进行对比。10.企业思想政治工作与企业文化建设的共同点有（）A.目标一致B.对象相同C.内容有交叉D.方法可相互借鉴答案：ABCD解析：企业思想政治工作与企业文化建设目标一致，都为了促进企业发展和员工成长；对象相同，都是针对企业员工；内容有交叉，都涉及价值观、道德等方面；方法可相互借鉴，如都可以采用宣传教育、活动开展等方法。三、判断题（每题1分，共10分）1.思想政治工作只需要关注人们的思想问题，不需要考虑实际问题。（）答案：×解析：思想政治工作要解决思想问题与解决实际问题相结合。人们的思想问题往往与实际问题相关，只有解决了实际问题，才能更好地化解思想矛盾，增强思想政治工作的实效性。2.企业文化建设只是企业领导的事情，与普通员工无关。（）答案：×解析：企业文化建设的主体是企业员工。企业员工的实践活动是企业文化的源泉，他们的参与和认同对于企业文化建设至关重要。企业领导在企业文化建设中起到引导和推动作用，但不能忽视员工的作用。3.思想政治工作者只需要具备政治素质，不需要其他素质。（）答案：×解析：思想政治工作者需要具备多种素质，除了政治素质外，还需要业务素质，能够熟练掌握思想政治工作的方法和技巧；道德素质，以身作则，树立良好形象；心理素质，能够应对各种压力和挑战等。4.社会主义核心价值观只适用于个人，不适用于企业和社会。（）答案：×解析：社会主义核心价值观适用于国家、社会和个人各个层面。国家层面的富强、民主、文明、和谐为国家的发展指明方向；社会层面的自由、平等、公正、法治为社会建设提供准则；公民个人层面的爱国、敬业、诚信、友善规范了个人的行为。企业和社会也应该遵循社会主义核心价值观，促进自身的发展和进步。5.思想政治工作的评估只需要关注工作效果，不需要关注工作过程。（）答案：×解析：思想政治工作的评估既要关注工作效果，看是否达到了预期目标，也要关注工作过程。工作过程的合理性、规范性和科学性会影响工作效果，通过对工作过程的评估可以发现问题，及时改进工作方法和措施。6.企业思想政治工作与企业管理是相互独立的，没有任何联系。（）答案：×解析：企业思想政治工作与企业管理相互补充、相互促进。企业管理侧重于对生产经营活动的组织和协调，而思想政治工作侧重于对员工思想的引导和激励，二者共同促进企业的发展。7.企业文化的核心是企业的规章制度。（）答案：×解析：企业文化的核心是企业价值观。企业价值观决定了企业的经营理念、行为准则和发展方向，而企业的规章制度是企业文化的制度层面，是为了保障企业价值观的贯彻执行。8.思想政治工作的基本矛盾是教育者与受教育者之间的矛盾。（）答案：×解析：思想政治工作的基本矛盾是社会发展的客观要求与人们实际思想水平之间的矛盾。思想政治工作的目的就是要解决这一矛盾，使人们的思想适应社会发展的需要。9.社会主义核心价值体系的灵魂是社会主义荣辱观。（）答案：×解析：社会主义核心价值体系的灵魂是马克思主义指导思想。它为社会主义核心价值体系提供了科学的世界观和方法论，决定了社会主义核心价值体系的性质和方向。社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。10.思想政治工作的方法可以一成不变，不需要创新。（）答案：×解析：随着时代的发展和社会的变化，人们的思想观念和行为方式也在不断变化。思想政治工作的方法需要不断创新，以适应新形势的要求，提高思想政治工作的吸引力和感染力。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述思想政治工作的重要性。(1).思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。它为各项工作提供正确的政治方向，保证党的路线方针政策的贯彻执行，使各项工作符合社会主义的发展要求。(2).思想政治工作能够调动人们的积极性和创造性。通过宣传教育和思想引导，激发人们的工作热情和内在动力，提高工作效率和质量。(3).思想政治工作有助于维护社会稳定和谐。它可以及时化解社会矛盾，协调人际关系，促进社会的团结和稳定。(4).思想政治工作有利于培养“四有”新人。提高人们的思想道德素质和科学文化素质，使人们树立正确的世界观、人生观和价值观。(5).思想政治工作是加强党的建设的重要内容。通过思想政治工作，提高党员的党性修养和政治觉悟，增强党的凝聚力和战斗力。2.简述企业文化建设的步骤。(1).调查分析。对企业的历史、现状、文化传统、员工需求等进行全面深入的调查，了解企业的优势和不足，以及员工的思想动态和期望。(2).制定规划。根据调查分析的结果，结合企业的发展战略，制定企业文化建设的规划，明确建设目标、任务、措施和步骤。(3).组织实施。按照规划的要求，组织开展企业文化建设活动，包括宣传教育、培训、文化活动开展等，使企业文化深入人心。(4).评估调整。定期对企业文化建设的效果进行评估，根据评估结果及时调整建设方案和措施，确保企业文化建设的有效性和适应性。(5).巩固深化。将企业文化建设纳入企业的日常管理中，形成长效机制，不断巩固和深化企业文化建设的成果，使企业文化成为企业发展的强大动力。五、论述题（每题20分，共20分）1.论述如何在企业中加强思想政治工作与企业文化建设的融合。在企业中加强思想政治工作与企业文化建设的融合，对于促进企业的发展具有重要意义。以下是具体的融合途径：理念融合(1).树立共同目标。将思想政治工作的目标与企业文化建设的目标相结合，都围绕企业的发展战略和经营目