企业涉密资质管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强企业涉密管理，确保国家秘密和企业商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国商业秘密保护法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于企业内部所有涉密人员、涉密项目和涉密场所。第三条企业涉密管理遵循以下原则：（一）依法管理，确保安全；（二）分级分类，明确责任；（三）预防为主，综合治理；（四）教育引导，强化意识。第二章涉密资质认定第四条企业涉密资质认定是指企业根据涉密项目、涉密场所和涉密人员的特点，对其涉密能力进行评估和认定的过程。第五条企业涉密资质认定应当符合以下条件：（一）企业依法设立，具有独立法人资格；（二）企业具备相应的保密设施、设备；（三）企业有健全的保密管理制度；（四）企业有合格的保密管理人员；（五）企业无违反保密法律法规的行为。第六条企业涉密资质认定程序：（一）企业向保密行政管理部门提出申请；（二）保密行政管理部门对企业进行审查；（三）审查合格的企业，由保密行政管理部门颁发涉密资质证书；（四）企业应当将涉密资质证书在显著位置公示。第三章涉密人员管理第七条企业应当对涉密人员进行严格审查，确保其具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；（三）具有良好的职业道德和业务素质；（四）了解保密法律法规，具备保密意识。第八条涉密人员管理包括以下内容：（一）签订保密协议，明确保密责任；（二）进行保密教育培训，提高保密意识；（三）实行岗位责任制，明确保密责任；（四）定期进行保密审查，确保涉密人员保密能力。第九条涉密人员调离、离职或者退休时，企业应当对其进行保密审查，确保其不再接触、知悉和泄露国家秘密和企业商业秘密。第四章涉密项目、场所管理第十条企业涉密项目、场所管理应当遵循以下原则：（一）明确涉密项目、场所的范围和等级；（二）制定涉密项目、场所的保密措施；（三）实行涉密项目、场所的审批制度；（四）定期进行涉密项目、场所的保密检查。第十一条涉密项目、场所的保密措施包括：（一）设立涉密区域，实行封闭管理；（二）配备保密设施、设备，确保信息安全；（三）制定保密操作规程，规范涉密行为；（四）加强涉密项目、场所的监控，防止泄密事件发生。第五章保密教育与培训第十二条企业应当加强对涉密人员的保密教育与培训，提高其保密意识和能力。第十三条保密教育与培训内容包括：（一）保密法律法规、政策；（二）保密技术、手段；（三）保密案例分析；（四）保密应急处理。第十四条企业应当定期组织涉密人员进行保密教育与培训，确保其掌握必要的保密知识和技能。第六章保密检查与考核第十五条企业应当定期对涉密项目、场所和涉密人员进行保密检查，发现问题及时整改。第十六条保密检查内容包括：（一）涉密项目、场所的保密措施落实情况；（二）涉密人员的保密意识和能力；（三）保密管理制度执行情况；（四）保密设施、设备运行情况。第十七条企业应当对保密检查中发现的问题进行整改，确保涉密安全。第十八条企业应当对涉密人员进行保密考核，考核结果作为其评优、晋升和奖惩的依据。第七章法律责任第十九条企业违反本制度，造成国家秘密和企业商业秘密泄露的，依法承担法律责任。第二十条企业保密管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第二十一条本制度由企业保密委员会负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性质，具体内容需根据企业实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强企业涉密资质管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于所有涉及国家秘密的企业，包括但不限于军工、科研、信息、能源、金融、通信等领域。第三条企业涉密资质管理应遵循以下原则：（一）依法管理，确保国家秘密安全；（二）分类管理，根据涉密程度实施分级保护；（三）责任明确，强化企业主体责任；（四）动态管理，及时调整和更新涉密资质。第二章涉密资质的申请与审批第四条企业申请涉密资质，应向所在地保密行政管理部门提出申请。第五条企业申请涉密资质，应提交以下材料：（一）企业法人营业执照副本；（二）企业章程；（三）法定代表人身份证明；（四）企业涉密资质申请表；（五）保密工作机构设置及人员配备情况；（六）保密制度、保密设施、保密技术等情况；（七）其他相关证明材料。第六条保密行政管理部门收到企业申请后，应进行审查，并在规定时间内作出批准或不批准的决定。第七条企业获得涉密资质后，应在显著位置悬挂涉密资质证书，并按照规定使用和管理。第三章涉密资质的变更与撤销第八条企业涉密资质发生变更，应向保密行政管理部门申请变更。第九条企业申请变更涉密资质，应提交以下材料：（一）变更后的企业法人营业执照副本；（二）变更后的企业章程；（三）变更后的法定代表人身份证明；（四）变更后的保密工作机构设置及人员配备情况；（五）变更后的保密制度、保密设施、保密技术等情况；（六）其他相关证明材料。第十条保密行政管理部门收到企业变更申请后，应进行审查，并在规定时间内作出批准或不批准的决定。第十一条企业因以下原因，保密行政管理部门可撤销其涉密资质：（一）企业违反国家保密法律法规，造成国家秘密泄露；（二）企业保密工作机构不健全，保密制度不完善，保密设施不完善，保密技术不达标；（三）企业未按规定履行保密义务，存在重大保密隐患；（四）其他违反国家保密法律法规的行为。第四章涉密资质的监督检查第十二条保密行政管理部门应加强对企业涉密资质的监督检查，确保企业依法履行保密义务。第十三条监督检查的主要内容：（一）企业保密工作机构设置及人员配备情况；（二）企业保密制度、保密设施、保密技术等情况；（三）企业涉密项目及涉密人员管理情况；（四）企业保密工作责任制落实情况；（五）其他需要监督检查的内容。第十四条保密行政管理部门对监督检查中发现的问题，应责令企业限期整改，并跟踪整改情况。第五章法律责任第十五条企业违反本制度，未按规定申请、变更或撤销涉密资质，由保密行政管理部门责令改正，并处以罚款。第十六条企业违反本制度，泄露国家秘密，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。第十七条保密行政管理部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。第六章附则第十八条本制度自发布之日起施行。第十九条本制度由企业保密工作机构负责解释。第二十条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第3篇第一章总则第一条为加强企业涉密资质管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于企业内部所有涉及国家秘密的项目、产品、技术、资料等，以及从事涉密工作的员工。第三条企业涉密资质管理应遵循以下原则：（一）依法管理，严格保密；（二）分类管理，分级负责；（三）责任明确，奖惩分明；（四）持续改进，确保安全。第二章涉密资质分类与分级第四条涉密资质分为以下类别：（一）涉密信息系统；（二）涉密载体；（三）涉密人员；（四）涉密项目；（五）涉密技术；（六）其他涉密事项。第五条涉密资质分级如下：（一）一级涉密资质：涉及国家秘密的最高等级；（二）二级涉密资质：涉及国家秘密的重要等级；（三）三级涉密资质：涉及国家秘密的一般等级。第三章涉密资质申请与审批第六条企业申请涉密资质，应向所在地保密行政管理部门提出申请，并提供以下材料：（一）企业营业执照复印件；（二）企业基本情况介绍；（三）涉密项目、产品、技术等详细介绍；（四）保密管理制度；（五）保密设施设备情况；（六）其他相关材料。第七条保密行政管理部门收到企业申请后，应进行审核，并在规定时间内作出批准或不予批准的决定。第八条企业获得涉密资质后，应按照保密行政管理部门的要求，建立健全保密管理制度，落实保密措施。第四章涉密资质管理与监督第九条企业应建立健全涉密资质管理制度，明确各部门、各岗位的保密责任，确保涉密事项的安全。第十条企业应定期对涉密资质进行自查，发现问题及时整改。第十一条企业应加强对涉密人员的保密教育和管理，确保涉密人员具备必要的保密意识和技能。第十二条企业应加强对涉密项目的管理，确保项目在实施过程中严格遵守保密规定。第十三条企业应加强对涉密技术的管理，确保技术成果的安全。第十四条企业应加强对涉密载体的管理，确保载体在制作、存储、使用、销毁等环节的保密安全。第十五条企业应加强对保密设施设备的管理，确保其正常运行，发挥保密作用。第十六条企业应建立健全保密监督检查制度，定期开展保密检查，发现问题及时整改。第五章奖励与处罚第十七条对在保密工作中做出突出贡献的企业和个人，给予表彰和奖励。第十八条对违反保密规定，造成国家秘密泄露的企业和个人，依法予以处罚。第六章附则第十九条本制度由企业保密委员会负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。（以下内容可根据企业实际情况进行补充）第七章涉密信息系统管理第二十一条企业应建立健全涉密信息系统管理制度，明确信息系统安全等级保护要求。第二十二条涉密信息系统应按照国家有关标准进行安全设计、建设和运行。第二十三条涉密信息系统应定期进行安全评估，确保系统安全。第二十四条涉密信息系统应采取必要的安全措施，防止信息泄露、篡改、破坏等安全事件发生。第八章涉密载体管理第二十五条企业应建立健全涉密载体管理制度，明确载体的制作、存储、使用、销毁等环节的保密要求。第二十六条涉密载体应按照国家有关标准进行制作，确保载体质量。第二十七条涉密载体应采取必要的安全措施，防止载体丢失、损坏、泄露等安全事件发生。第二十八条涉密载体在使用过程中，应严格执行保密规定，防止信息泄露。第九章涉密人员管理第二十九条企业应建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的选拔、培训、考核、奖惩等要求。第三十条涉密人员应具备必要的保密意识和技能，经过保密培训后方可从事涉密工作。第三十一条涉密人员应严格执行保密规定，不得泄露国家秘密。第三十二条企业应定期对涉密人员进行保密检查，发现问题及时整改。第十章涉密项目与技术研究第三十三条企业应建立健全涉密项目与技术研究管理制度，明确项目、技术研究的安全要求。第三十四条涉密项目与技术研究应按照国家有关标准进行实施，确保项目、技术研究的安全。第三十五条涉密项目与技术研究应定期进行安全评估，确保项目、技术研究的安全。第三十六条涉密项目与技术研究应采取必要的安全措施，防止信息泄露、篡改、破坏等安全事件发生。第十一章保密设施设备管理第三十七条企业应建立健全保密设施设备管理制度，明确设施设备的采购、安装、使用、维护等要求。第三十八条保密设施设备应按照国家有关标准进行采购、安装和使用，确保设施设备的安全性能。第三十九条保密设施设备应定期进行维护和检测，确保设施设备的正常运行。第四十章保密检查与整改第四十一条企业应定期开展保密检查，对涉密事项进行全面检查，发现问题及时整改。第四十二条保密检查应包括以下内容：（一）涉密资质管理；（二）涉密信息系统管理；（三）涉密载体管理；（四）涉密人员管理；（五）涉密项目与技术研究；（六）保密设施设备管理；（七）其他保密事项。第四十三条保密检查发现的问题，企业应制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保问题得到有效解决。第四十四条企业应将保密检查结果报所在地保密行政管理部门备案。第四十五章保密教育与培训第四十五条企业应定期开展保密教育，提高员工保密意识。第四十六条企业应加强对涉密人员的保密培训，提高涉密人员的保密技能。第四十七条企业应将保密教育与培训纳入员工培训计划，确保员工具备必要的保密知识和技能。第四十八章保密宣传与舆论引导第四十九条企业应积极开展保密宣传活动，营造良好的保密氛围。第五十章保密档案管理第五十一条企业应建立健全保密档案管理制度，确保保密档案的完整、准确、安全。第五十二条保密档案应按照国家有关标准进行整理、归档和保管。第五十三条保密档案的查阅、复制、销毁等环节，应严格执行保密规定。第五十四章保密工作考核第五十五条企业应建立健全保密工作考核制度，对各部门、各岗位的保密工作进行考核。第五十六条保密工作考核应包括以下内容：（一）保密制度执行情况；（二）保密设施设备运行情况；（三）涉密事项管理情况；（四）保密教育与培训情况；（五）保密检查与整改情况；（六）其他保密工作。第五十七条企业应将保密工作考核结果作为评价各部门、各岗位工作的重要依据。第五十八章保密应急处置第五十八条企业应建立健全保密应急处置制度，明确应急处置流程和责任。第五十九条发生保密事件时，企业应立即启动应急处置程序，采取有效措施，防止事件扩大。第六十章保密工作总结与报告第六十一条企业应定期对保密工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。第六十二条企业应将保密工作总结报所在地保密行政管理部门备案。第六十三章保密工作信息化建设第六十四条企业应加强保密工作信息化建设，提高保密工作效率。第六十五条企业应利用信息化手段，加强对涉密事项的管理，确保涉密信息安全。第六十六章保密工作与其他工作的结合第六十七条企业应将保密工作与其他工作相结合，形成保密工作合力。第六十八条企业应加强与其他部门的沟通协作，共同做好保密工作。第六十九章保密工作与其他工作的结合，应遵循以下原则：（一）保密工作与其他工作相互促进；（二）保密工作与其他工作相互支持；（三）保密工作与其他工作相互监督。第七十章保密工作持续改进第七十一条企业应