下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
协议编号:_________签订时间:____年____月____日签订地点:________________一、协议双方甲方:________________________(名称)地址:__________________________法定代表人/负责人:______________乙方:________________________(名称)地址:__________________________法定代表人/负责人:______________二、协议背景甲乙双方于____年____月____日签订《_________合同》(以下简称“主合同”),为明确履约过程中违约行为的责任承担与赔偿方式,经平等协商,依据法律法规及主合同约定,达成本协议。三、违约情形及责任承担(一)甲方违约情形及责任1.逾期履约:若甲方未按主合同约定期限履行【付款/交付货物/提供服务等具体义务】,每逾期1日,按【违约金额/标的额】的____%向乙方支付违约金;逾期超____日的,乙方有权:(1)要求继续履行并支付违约金;(2)解除主合同,甲方另赔偿全部损失。2.瑕疵履约:甲方履约不符合质量、数量等约定标准,乙方有权要求____日内补救(更换/修复/补足等);补救后仍不符或拒绝补救的,乙方可要求支付违约金____元(或标的额____%),并赔偿返工费、第三方索赔等损失。3.根本违约:若甲方违约导致主合同目的无法实现(如擅自解约、提供虚假资料等),乙方有权解约,甲方支付违约金____元(或主合同总额____%),并赔偿全部直接损失及合理可得利益损失。(二)乙方违约情形及责任1.逾期履约:若乙方未按主合同约定期限履行【交付成果/提供服务/接收货物等具体义务】,每逾期1日,按【违约金额/标的额】的____%向甲方支付违约金;逾期超____日的,甲方有权:(1)要求继续履行并支付违约金;(2)解除主合同,乙方另赔偿全部损失。2.瑕疵履约:乙方履约不符合质量、数量等约定标准,甲方有权要求____日内补救(重新制作/改进服务/退换货物等);补救后仍不符或拒绝补救的,甲方可要求支付违约金____元(或标的额____%),并赔偿重新采购费、生产停滞损失等。3.根本违约:若乙方违约导致主合同目的无法实现(如擅自终止服务、交付成果无法使用等),甲方有权解约,乙方支付违约金____元(或主合同总额____%),并赔偿全部直接损失及合理可得利益损失。四、赔偿方式及范围1.违约金支付:违约方应在收到书面通知后____日内,将违约金付至对方指定账户(账户信息:________________________)。2.损失赔偿范围:违约方赔偿守约方全部损失,包括:(1)直接损失(已付费用、财产修复费等);(2)合理可得利益损失(以违约时可预见范围为限);(3)维权合理费用(律师费、诉讼费等,需提供凭证)。3.赔偿抵扣:守约方从第三方获赔的,违约方责任相应扣减;赔偿不足弥补损失的,违约方补足差额。五、争议解决本协议争议由双方协商解决;协商不成的,任何一方有权向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉(或选择仲裁:提交________仲裁委员会仲裁)。六、其他条款1.生效与份数:本协议自双方签字(或盖章)生效,一式____份,双方各执____份,具同等效力。2.修改与补充:本协议修改、补充须经双方书面协商,补充协议与本协议具同等效力。3.保密义务:双方对协议内容及履行中知悉的商业秘密、隐私等承担保密义务,未经书面同意不得向第三方披露(法律法规另有规定除外)。4.主合同关联:本协议为《_________合同》的补充协议,与主合同具同等效力;本协议未约定事项,按主合同约定执行。甲方(盖章):____________________法定代表人/授权代表(签字):________日期:____年____月____日乙方(盖章):____________________法定代表人/授权代表(签字):________日期:____年____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025~2026学年浙江宁波荣安实验中学第二学期学考模拟测试高一生物试卷
- 2025~2026学年山东省德州市高二下学期期末考试生物试卷
- 2026 四川 综合管理岗事业编考前模拟训练卷含解析
- 2026 江苏 水利岗事业编考前模拟训练卷
- 2026年山西省职业院校技能大赛-高职组(药品生产赛项)考试题库(带答案)
- 2026年山东省职业院校技能大赛-高职组(新材料智能生产与检测赛项)考试题库(带答案)
- 2026年江苏省职业院校技能大赛-中职组(城市轨道交通运营与维护赛项)考试题库(带答案)
- 2026 江苏 市场监管岗事业编单位结构化面试考前模拟训练卷
- (2026版)家长学校授课制度
- (2026年)医疗事故、医疗纠纷责任追究制度
- (一模)嘉兴市2026-2027学年第一学期高三教学质量检测语文试卷(含答案)
- 2027年湖北交通投资集团有限公司秋季校园招聘131人笔试备考题库及答案解析
- 【应用方案】2026智慧农业农业机器人智能感知与精准作业一体化设计方案
- GB/T 9239.1-2026机械振动转子平衡第1部分:引言
- T∕CCEAS008-2026 建设工程造价咨询成果文件质量标准
- 2018 机械通风冷却塔 第1部分:中小型开式冷却塔
- 2026年河南省公务员面试考题及答案解析
- DB21-T 4262-2025 日光温室草莓低温短日促早熟技术规程
- 梅尼埃病前庭功能检测
- 肝性脑病的早期识别与护理干预
- 2025航天科工十院校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论